《無煙單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》課件

《無煙單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》課程內(nèi)容安排時(shí)間安排課程時(shí)長，具體時(shí)間安排。內(nèi)容安排課程內(nèi)容目錄，章節(jié)安排。參考資料推薦參考書籍，相關(guān)資料。無煙單位的概念無煙場所無煙單位是指所有室內(nèi)公共場所、工作場所和部分室外公共場所禁止吸煙的單位。無煙環(huán)境無煙單位營造了一個(gè)安全、健康、舒適的無煙環(huán)境，保護(hù)了所有人的健康權(quán)益。無煙政策無煙單位全面實(shí)施控?zé)熣?，制定了完善的管理制度和?zhí)行措施，保障控?zé)煿ぷ鞯挠行ч_展。無煙單位的意義促進(jìn)公共健康減少二手煙暴露，降低吸煙相關(guān)疾病的風(fēng)險(xiǎn)。營造健康環(huán)境提供健康、舒適的工作和生活環(huán)境，提升人們的生活質(zhì)量。樹立良好形象展現(xiàn)單位對(duì)員工健康和社會(huì)責(zé)任的重視，提升單位的社會(huì)形象。無煙單位評(píng)選的依據(jù)國家法律法規(guī)《中華人民共和國公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)明確規(guī)定禁止在公共場所吸煙。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)無煙單位的建設(shè)和管理提出了具體要求，如《公共場所衛(wèi)生規(guī)范》等。地方性法規(guī)各地政府也出臺(tái)了相應(yīng)的禁煙條例，加強(qiáng)對(duì)無煙單位的管理。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容組織領(lǐng)導(dǎo)單位應(yīng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實(shí)無煙單位創(chuàng)建目標(biāo)。環(huán)境管理單位應(yīng)制定完善的禁煙管理制度，明確禁煙區(qū)域和范圍，并配備必要的禁煙標(biāo)識(shí)和設(shè)施。職工健康單位應(yīng)開展健康教育宣傳活動(dòng)，提高職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)戒煙。組織領(lǐng)導(dǎo)的要求高度重視領(lǐng)導(dǎo)要高度重視無煙單位創(chuàng)建工作，并將其納入單位整體工作。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要明確責(zé)任，并制定相應(yīng)的創(chuàng)建工作計(jì)劃。率先垂范領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭戒煙，為職工樹立榜樣。作風(fēng)建設(shè)的要求嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)無煙單位的法律法規(guī)和政策措施。加強(qiáng)宣傳加強(qiáng)無煙單位建設(shè)宣傳，營造濃厚的無煙氛圍。督促檢查加強(qiáng)對(duì)無煙單位建設(shè)工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。職工健康教育的要求1健康知識(shí)普及定期開展吸煙危害的健康教育活動(dòng)，提高職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和戒煙意識(shí)。2戒煙指導(dǎo)為有戒煙意愿的職工提供專業(yè)的戒煙指導(dǎo)和幫助，協(xié)助他們克服煙癮。3健康宣傳在工作場所張貼宣傳海報(bào)、播放宣傳視頻等，營造良好的無煙環(huán)境氛圍。吸煙控制措施的要求禁止吸煙場所所有室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁止吸煙。設(shè)立吸煙區(qū)在室外指定區(qū)域設(shè)立吸煙區(qū)，并確保與非吸煙區(qū)隔離。煙草銷售管理嚴(yán)格控制煙草制品銷售，禁止向未成年人售煙。禁煙標(biāo)識(shí)在禁煙場所設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，并確保標(biāo)識(shí)的清晰可見。場所整潔要求無煙場所應(yīng)保持環(huán)境整潔，無煙頭、煙灰等垃圾，定期進(jìn)行清理維護(hù)。場所內(nèi)應(yīng)配備足夠的垃圾桶，方便員工和顧客丟棄煙頭。應(yīng)制定專門的清潔制度，確保場所內(nèi)保持干凈整潔。環(huán)境保護(hù)的要求減少一次性用品使用倡導(dǎo)綠色辦公節(jié)約用水用電相關(guān)配套保障措施經(jīng)費(fèi)保障建立健全無煙單位創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保創(chuàng)建工作順利開展。人員保障配備專職或兼職人員負(fù)責(zé)無煙單位創(chuàng)建工作的組織、宣傳、監(jiān)督和管理。制度保障制定完善的無煙單位管理制度，明確各部門職責(zé)，確保無煙工作規(guī)范化運(yùn)作。無煙單位評(píng)分細(xì)則組織領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)職工健康教育吸煙控制措施場所整潔環(huán)境保護(hù)評(píng)分細(xì)則明確各評(píng)分項(xiàng)的權(quán)重，確保評(píng)選的公平公正。評(píng)選流程及時(shí)間安排申請階段各單位填寫申請書，提交相關(guān)材料。初審階段由評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，確定初審名單。現(xiàn)場考察階段評(píng)審組對(duì)初審?fù)ㄟ^的單位進(jìn)行現(xiàn)場考察，評(píng)估其創(chuàng)建無煙單位的工作情況。評(píng)審階段評(píng)審委員會(huì)根據(jù)現(xiàn)場考察情況，對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行綜合評(píng)審，并確定最終獲獎(jiǎng)名單。公示階段評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。頒獎(jiǎng)階段對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，并舉行相關(guān)宣傳活動(dòng)。評(píng)選申報(bào)材料要求申報(bào)材料單位申報(bào)表無煙單位創(chuàng)建工作總結(jié)無煙單位創(chuàng)建相關(guān)制度無煙單位創(chuàng)建工作照片注意事項(xiàng)申報(bào)材料需真實(shí)完整申報(bào)材料需按要求格式填寫申報(bào)材料需及時(shí)提交專家評(píng)審要求評(píng)分細(xì)則專家評(píng)審組根據(jù)評(píng)分細(xì)則，對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行評(píng)分，并填寫評(píng)分表。客觀公正專家評(píng)審組應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)審結(jié)果專家評(píng)審組最終確定評(píng)選結(jié)果，并提交評(píng)審意見。評(píng)選結(jié)果公示公示時(shí)間評(píng)選結(jié)果將在官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容公示內(nèi)容包括評(píng)選結(jié)果、評(píng)審專家名單和評(píng)審意見等。異議申訴對(duì)評(píng)選結(jié)果有異議的單位或個(gè)人，可在公示期內(nèi)提出申訴。違規(guī)行為處理辦法警告對(duì)于輕微違規(guī)行為，例如未在規(guī)定區(qū)域吸煙，可先進(jìn)行警告。罰款對(duì)于情節(jié)較重的違規(guī)行為，例如在禁止吸煙區(qū)域吸煙，可處以罰款。禁入對(duì)于屢教不改的違規(guī)行為，例如故意破壞禁煙設(shè)施，可采取禁入措施。無煙單位命名和宣傳名稱規(guī)范應(yīng)簡潔、易懂、具有標(biāo)志性，體現(xiàn)無煙單位的特征和價(jià)值。宣傳推廣通過多種形式進(jìn)行宣傳，提高社會(huì)公眾對(duì)無煙單位的認(rèn)知度和認(rèn)可度。樹立榜樣鼓勵(lì)更多單位創(chuàng)建無煙環(huán)境，營造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)全民健康。無煙單位的管理要求制度完善制定并嚴(yán)格執(zhí)行無煙單位管理制度，明確責(zé)任人和獎(jiǎng)懲措施。宣傳教育定期開展無煙單位宣傳教育活動(dòng)，提高職工和公眾的健康意識(shí)。監(jiān)督檢查加強(qiáng)對(duì)無煙單位的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。定期評(píng)估定期進(jìn)行無煙單位創(chuàng)建成效評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。無煙單位創(chuàng)建的步驟1宣傳發(fā)動(dòng)全面動(dòng)員，營造氛圍，提高認(rèn)識(shí)。2制定方案制定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，明確目標(biāo)、任務(wù)、步驟和措施。3組織實(shí)施成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。4檢查驗(yàn)收定期進(jìn)行自查，并接受上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。5評(píng)選命名通過評(píng)選，授予“無煙單位”稱號(hào)，并進(jìn)行表彰。6持續(xù)管理建立長效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化。無煙單位創(chuàng)建中的問題缺乏重視部分單位對(duì)無煙單位創(chuàng)建工作重視程度不夠，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和有效措施。宣傳不足對(duì)無煙單位創(chuàng)建的宣傳力度不夠，職工對(duì)創(chuàng)建目的和意義認(rèn)知不足。制度不健全一些單位的無煙單位管理制度不完善，執(zhí)行不到位。無煙單位創(chuàng)建的困難經(jīng)費(fèi)不足一些單位缺乏專項(xiàng)資金支持，難以配備必要的吸煙控制設(shè)施和開展相關(guān)宣傳教育活動(dòng)。員工抵觸部分員工對(duì)無煙單位創(chuàng)建的必要性和意義認(rèn)識(shí)不足，難以主動(dòng)配合，甚至存在抵觸情緒。無煙單位創(chuàng)建成功案例某大型企業(yè)積極響應(yīng)國家號(hào)召，全面推行無煙單位創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建方案，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。通過廣泛宣傳、教育培訓(xùn)、環(huán)境改造等措施，有效地控制了員工吸煙行為，營造了良好的無煙環(huán)境。企業(yè)還建立了完善的監(jiān)督管理機(jī)制，定期開展檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以整改。經(jīng)過不懈努力，企業(yè)最終成功創(chuàng)建成為無煙單位，并獲得了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。這一案例為其他單位提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)建無煙環(huán)境提供了可借鑒的成功模式。無煙單位創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)重視領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)創(chuàng)建無煙單位高度重視，制定明確的目標(biāo)和措施，為創(chuàng)建工作提供保障。全員參與全員參與，形成人人參與、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍，增強(qiáng)了創(chuàng)建的實(shí)效性。宣傳引導(dǎo)開展多形式、多層次的宣傳教育，提高員工和公眾對(duì)無煙單位的認(rèn)識(shí)和支持。無煙單位創(chuàng)建的前景展望公共健康意識(shí)提升無煙單位創(chuàng)建將進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)健康意識(shí)的提升，營造更加健康的生活環(huán)境。社會(huì)文明程度提高無煙單位的創(chuàng)建將展現(xiàn)社會(huì)文明程度的提升，成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志。環(huán)境質(zhì)量改善無煙單位創(chuàng)建將有效減少二手煙污染，改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。無煙單位創(chuàng)建的政策支持法律法規(guī)國家頒布的《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)，為創(chuàng)建無煙單位提供了法律依據(jù)。資金支持政府和相關(guān)部門會(huì)提供資金支持，用于無煙單位的建設(shè)和宣傳。社會(huì)支持社會(huì)各界對(duì)無煙單位創(chuàng)建的支持和鼓勵(lì)，營造了良好的氛圍。無煙單位創(chuàng)建的法律保障《公共場所控制吸煙條例》禁止在室內(nèi)公共場所吸煙，并規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施?！督ㄖO(shè)計(jì)防火規(guī)范》要求新建、改建、擴(kuò)建的公共建筑，必須設(shè)置獨(dú)立的吸煙室?！稛煵菘刂瓶蚣芄s》為全球煙草控制提供法律框架，