衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)_第1頁
衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)_第2頁
衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)_第3頁
衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)_第4頁
衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)演講人:日期:衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管概述衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)與政策衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作內(nèi)容協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)與管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作技巧分享溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)安排總結(jié)回顧與未來發(fā)展規(guī)劃目錄CONTENTS01衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管概述CHAPTER定義衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管是指協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、計(jì)生等事務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督的工作。職責(zé)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員的職責(zé)包括協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展日常監(jiān)督檢查、衛(wèi)生宣傳、信息收集和報(bào)告等工作。定義與職責(zé)遵循“依法行政、公正公開、服務(wù)群眾”的原則,確保衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作的合法性和公正性。工作原則提高衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力和水平,加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作,保障人民群眾的健康權(quán)益。目標(biāo)工作原則與目標(biāo)重要性及意義意義通過衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生計(jì)生違法違規(guī)行為,維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。重要性衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管是衛(wèi)生監(jiān)督體系的重要組成部分,是加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生管理的重要手段。02衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)與政策CHAPTER國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解讀《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》規(guī)定了公民健康權(quán)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康保障等。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》規(guī)定了傳染病預(yù)防、控制、報(bào)告、救治等制度?!吨腥A人民共和國(guó)母嬰保健法》規(guī)定了母嬰保健服務(wù)、技術(shù)、監(jiān)督管理等要求?!吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定了計(jì)劃生育政策、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等。地方性政策法規(guī)分析《XX省計(jì)劃生育條例》01結(jié)合本省實(shí)際,對(duì)計(jì)劃生育政策、技術(shù)服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等進(jìn)行細(xì)化。《XX市母嬰保健管理辦法》02對(duì)本市母嬰保健服務(wù)、技術(shù)、監(jiān)督等進(jìn)行規(guī)范,保障母嬰健康?!禭X自治區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)管理辦法》03規(guī)定計(jì)劃生育服務(wù)的內(nèi)容、方式、監(jiān)督等,提高服務(wù)質(zhì)量。《XX市醫(yī)療廢物管理辦法》04對(duì)醫(yī)療廢物的收集、貯存、運(yùn)輸、處置等進(jìn)行規(guī)范,防止環(huán)境污染。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》01規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平,保障醫(yī)療安全?!断竟芾磙k法》02對(duì)消毒產(chǎn)品、消毒服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行管理,預(yù)防和控制感染性疾病的傳播?!夺t(yī)療廢物分類目錄》03對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類,明確各類廢物的處置要求,便于管理和處置?!队?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》04規(guī)定計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員、設(shè)備、服務(wù)等要求。03衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作內(nèi)容CHAPTER監(jiān)督檢測(cè)對(duì)飲用水、空氣、土壤等環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè),確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。日常巡查對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、學(xué)校等衛(wèi)生計(jì)生單位進(jìn)行日常巡查,確保其符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。專項(xiàng)整治針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)整治,如打擊非法行醫(yī)、整治公共場(chǎng)所衛(wèi)生等。日常巡查與專項(xiàng)整治任務(wù)通過巡查、舉報(bào)、檢測(cè)等途徑收集衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督相關(guān)信息。信息收集建立衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告制度,及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告相關(guān)信息。報(bào)告制度對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、整理和分析,按照程序進(jìn)行處置和反饋。處置流程信息收集、報(bào)告與處置流程010203制定衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的組織、職責(zé)、程序等。應(yīng)急預(yù)案突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與處置能力培訓(xùn)定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。應(yīng)急演練開展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員處置能力培訓(xùn),提高其在突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)能力和處置水平。處置能力培訓(xùn)04協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)與管理CHAPTER組建原則按照精簡(jiǎn)、效能的原則,組建衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍。選拔條件具備衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,以及良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。隊(duì)伍規(guī)模根據(jù)轄區(qū)人口數(shù)量、監(jiān)督對(duì)象數(shù)量等因素,合理配置協(xié)管人員數(shù)量。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)形成年齡、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍。隊(duì)伍組建及選拔標(biāo)準(zhǔn)崗前培訓(xùn)對(duì)新入職的協(xié)管人員進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)督協(xié)管職責(zé)、工作流程等。針對(duì)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,開展專題培訓(xùn),提高協(xié)管人員的業(yè)務(wù)水平和解決問題的能力。定期組織在職協(xié)管人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和知識(shí)水平,適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作的需要。組織協(xié)管人員到其他地區(qū)或單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,提高衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升途徑在職培訓(xùn)專題培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)考核內(nèi)容包括衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作的完成情況、工作質(zhì)量和效率、業(yè)務(wù)水平和技能等方面的考核。考核評(píng)價(jià)機(jī)制建立與實(shí)施01考核方法采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行全面、客觀的考核。02獎(jiǎng)懲機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的協(xié)管人員進(jìn)行批評(píng)和處罰,形成有效的激勵(lì)機(jī)制。03反饋與改進(jìn)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給協(xié)管人員,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作的持續(xù)改進(jìn)。0405現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作技巧分享CHAPTER實(shí)地走訪調(diào)查方法論述事先準(zhǔn)備確定調(diào)查目的、范圍和重點(diǎn),制定調(diào)查計(jì)劃,準(zhǔn)備調(diào)查工具和材料。現(xiàn)場(chǎng)觀察注意現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生狀況、人員操作等,詳細(xì)記錄并拍照取證。人員訪談與相關(guān)人員進(jìn)行深入交流,了解衛(wèi)生計(jì)生情況,核實(shí)相關(guān)信息。匯總分析對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理和分析,提出問題和建議。取證技巧及注意事項(xiàng)講解取證原則確保證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性,避免侵犯他人隱私。取證方法采用書面記錄、拍照、錄音、錄像等多種方式,確保證據(jù)全面、客觀。注意事項(xiàng)在取證過程中,要尊重當(dāng)事人,保護(hù)其合法權(quán)益,避免引起沖突和糾紛。證據(jù)保存將取得的證據(jù)及時(shí)整理、分類和保存,防止丟失和損壞。案例剖析:成功處置經(jīng)驗(yàn)借鑒案例選擇選擇具有代表性的成功處置案例進(jìn)行分析。02040301處置策略分析案例中的處置策略,如如何與當(dāng)事人溝通、如何協(xié)調(diào)各方資源等。處置流程梳理案例的處置流程,包括發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查取證、提出處理意見等。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)總結(jié)案例中的成功經(jīng)驗(yàn),提出可借鑒的處置方法和注意事項(xiàng)。06溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)安排CHAPTER定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,討論問題和解決方案,協(xié)調(diào)資源分配。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的日常交流,分享經(jīng)驗(yàn)、心得和觀點(diǎn),促進(jìn)信息流通。利用電子郵件、即時(shí)通訊工具等內(nèi)部通訊工具,提高信息傳遞速度和準(zhǔn)確性。建立信息共享平臺(tái),如內(nèi)部網(wǎng)站、共享文件夾等,方便團(tuán)隊(duì)成員獲取和共享信息。內(nèi)部溝通渠道搭建和優(yōu)化建議正式會(huì)議非正式交流內(nèi)部通訊工具信息共享平臺(tái)明確職責(zé)和角色與相關(guān)部門明確各自的職責(zé)和角色,確保工作無縫銜接??绮块T協(xié)作模式探討和案例分享01制定協(xié)作流程制定跨部門協(xié)作的具體流程,包括工作分配、進(jìn)度跟蹤、問題反饋等環(huán)節(jié)。02共享資源在協(xié)作過程中,共享各自部門的資源,如技術(shù)、人力、信息等,以提高工作效率。03案例分享分享成功的跨部門協(xié)作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的協(xié)作提供參考。04團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)開展針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。團(tuán)隊(duì)文化塑造積極塑造團(tuán)隊(duì)文化,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持、共同進(jìn)步的價(jià)值觀,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和認(rèn)同感。激勵(lì)機(jī)制建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員給予獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)舉措?yún)R報(bào)07總結(jié)回顧與未來發(fā)展規(guī)劃CHAPTER本次培訓(xùn)成果總結(jié)回顧全面理解衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度的目的、意義和職責(zé)。衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度理解掌握衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管所需的專業(yè)知識(shí)和技能,包括調(diào)查取證、文書制作等。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)共同解決問題的意識(shí)和能力。專業(yè)技能提升通過案例分析和模擬演練,提高與相關(guān)部門和群眾的溝通協(xié)調(diào)能力。溝通協(xié)調(diào)能力加強(qiáng)01020403團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)培養(yǎng)存在問題分析及改進(jìn)措施提培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求存在差距01根據(jù)學(xué)員反饋和實(shí)際需求,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,增加實(shí)用性和針對(duì)性。培訓(xùn)方式單一02采用多種培訓(xùn)方式,如線上學(xué)習(xí)、小組討論、案例分析等,提高培訓(xùn)效果。學(xué)員參與度不高03加強(qiáng)互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論和交流,提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性。后續(xù)跟蹤機(jī)制不完善04建立培訓(xùn)后跟蹤機(jī)制,定期了解學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況,提供持續(xù)支持和指導(dǎo)。未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)和戰(zhàn)略規(guī)劃部署加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度建設(shè)01不斷完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論