2025年度校醫(yī)聘用合同范本（含醫(yī)療服務合同期限規(guī)定）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校醫(yī)聘用合同范本（含醫(yī)療服務合同期限規(guī)定）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.2學校相關規(guī)定2.合同雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2校醫(yī)基本信息3.聘用崗位及職責3.1崗位職責3.2工作內容4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.服務內容及范圍5.1醫(yī)療服務內容5.2醫(yī)療服務范圍6.服務期限6.1起止時間6.2續(xù)聘條件7.服務費用及支付方式7.1服務費用7.2支付方式8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：醫(yī)療服務合同期限規(guī)定13.2附件二：其他相關協(xié)議14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國侵權責任法》1.1.4《中華人民共和國教育法》1.2學校相關規(guī)定1.2.1學校《教職工聘用管理規(guī)定》1.2.2學?！夺t(yī)療服務管理辦法》2.合同雙方基本信息2.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：學校2.1.2學校地址：省市區(qū)街道號2.1.3學校法定代表人：2.2校醫(yī)基本信息2.2.1校醫(yī)姓名：2.2.2校醫(yī)性別：男2.2.3校醫(yī)出生年月：1980年5月2.2.4校醫(yī)身份證號碼：3.聘用崗位及職責3.1崗位職責3.1.1負責學校師生日常醫(yī)療保健工作3.1.2負責學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理3.1.3負責學校師生健康檔案的管理3.1.4協(xié)助學校衛(wèi)生室工作，完成上級主管部門布置的其他任務3.2工作內容3.2.1門診接診、診療、處方3.2.2健康教育、咨詢、宣傳3.2.3藥品、器械的管理與使用3.2.4衛(wèi)生室的日常管理工作4.工作時間及地點4.1工作時間4.1.1工作日：周一至周五，上午8:0012:00，下午2:005:304.1.2周末及節(jié)假日：根據(jù)學校安排及工作需要，提供必要的醫(yī)療服務4.2工作地點4.2.1學校衛(wèi)生室4.2.2學校指定的其他地點5.服務內容及范圍5.1醫(yī)療服務內容5.1.1門診診療服務5.1.2住院轉診服務5.1.3健康體檢服務5.1.4應急醫(yī)療服務5.2醫(yī)療服務范圍5.2.1學校師生常見病、多發(fā)病的診療5.2.2學校師生的預防保健工作5.2.3學校師生的健康教育工作6.服務期限6.1起止時間6.1.1起始日期：2024年8月1日6.1.2截止日期：2025年7月31日6.2續(xù)聘條件6.2.1合同期滿前一個月，學?？筛鶕?jù)工作需要及校醫(yī)表現(xiàn)決定是否續(xù)聘6.2.2校醫(yī)在合同期間表現(xiàn)良好，無違反合同約定的行為7.服務費用及支付方式7.1服務費用7.1.1服務費用按照學校規(guī)定標準執(zhí)行7.1.2服務費用包括但不限于醫(yī)療費用、藥品費用、器械費用等7.2支付方式7.2.1學校按月支付服務費用7.2.2支付日期：每月一天7.2.3支付方式：銀行轉賬8.保密條款8.1保密內容8.1.1學校師生個人隱私信息8.1.2學校內部醫(yī)療檔案資料8.1.3學校教育教學和其他工作秘密8.2保密義務8.2.1校醫(yī)在合同期內及合同解除后，應嚴格保守上述秘密8.2.2校醫(yī)不得以任何方式泄露、傳播或使用上述秘密9.違約責任9.1違約情形9.1.1校醫(yī)未履行合同約定的工作職責9.1.2校醫(yī)泄露學校秘密或違反保密義務9.1.3校醫(yī)因個人原因導致學校醫(yī)療事故9.2違約責任承擔9.2.1校醫(yī)違反合同約定，應承擔相應的法律責任9.2.2學校有權解除合同，并要求校醫(yī)賠償因此造成的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向學校所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1學校設立的勞動爭議調解委員會10.2.2學校所在地的人民法院11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1校醫(yī)嚴重違反合同約定11.1.2學校因工作需要調整校醫(yī)崗位11.1.3校醫(yī)因個人原因提出解除合同11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方單方面解除合同，需提前一個月書面通知對方12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2學校法定代表人或其授權代表簽字12.2合同生效日期12.2.1雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：醫(yī)療服務合同期限規(guī)定13.1.1本合同期限為一年，自2024年8月1日起至2025年7月31日止13.1.2合同期滿后，如需續(xù)聘，雙方應重新簽訂合同13.2附件二：其他相關協(xié)議13.2.1學校與校醫(yī)簽訂的保密協(xié)議13.2.2學校與校醫(yī)簽訂的勞動紀律規(guī)定14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關證明14.2合同修改14.2.1合同的任何修改，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章14.2.2未經(jīng)雙方簽字蓋章的修改，對雙方均無約束力14.3合同解釋權14.3.1本合同的解釋權歸學校所有14.3.2學校有權對合同進行解釋和說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關系，參與合同履行的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務的；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需第三方介入的；15.2.3出現(xiàn)合同爭議，需第三方進行調解或仲裁的。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入合同關系，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.1.1第三方因提供專業(yè)服務導致合同無法履行的；15.3.1.2第三方提供的服務存在重大失誤，導致合同一方或雙方遭受損失的；15.3.1.3第三方違反保密義務，泄露合同信息的。15.4第三方責權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.4.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定。15.4.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，其權利義務僅限于合同約定。15.5.2第三方不得代替甲乙雙方承擔合同義務，也不得代表甲乙雙方行使權利。15.5.3第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應就第三方的資質、服務內容、費用等進行充分協(xié)商。16.1.2雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的權利義務。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務。16.2.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約，應及時通知雙方，并協(xié)助雙方解決。16.3第三方介入后的費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。16.3.2如合同未約定費用承擔方式，則由提出引入第三方的一方承擔。16.4第三方介入后的爭議解決16.4.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，可依照合同約定的爭議解決方式解決。16.5第三方介入后的合同變更16.5.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得其同意。16.5.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方原有的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療服務合同期限規(guī)定詳細要求：詳細規(guī)定醫(yī)療服務期限的具體內容，包括服務期限的起始和結束日期，以及續(xù)聘條件和程序。說明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了校醫(yī)提供醫(yī)療服務的期限范圍。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行期間及合同解除后，對學校師生個人隱私信息、學校內部醫(yī)療檔案資料以及學校教育教學和其他工作秘密的保密義務。說明：本附件確保了學校信息的保密性，保護了學校及相關人員的合法權益。3.附件三：勞動紀律規(guī)定詳細要求：規(guī)定校醫(yī)在工作中應遵守的勞動紀律，包括工作時間、工作地點、工作內容等方面的要求。說明：本附件確保了校醫(yī)在工作中遵守學校規(guī)定，維護學校正常秩序。4.附件四：醫(yī)療服務費用明細表詳細要求：詳細列出醫(yī)療服務費用的構成，包括醫(yī)療費用、藥品費用、器械費用等。說明：本附件為雙方明確了醫(yī)療服務費用的構成，便于費用結算。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入合同關系的具體條款，包括第三方的資質、服務內容、費用承擔等。說明：本附件為第三方介入提供了明確的法律依據(jù)，保障了各方權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確合同爭議的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明：本附件為合同爭議的解決提供了明確的程序和方式，保障了雙方的合法權益。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序和責任承擔。說明：本附件為合同解除提供了明確的依據(jù)，保障了雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：校醫(yī)未履行合同約定的工作職責責任認定標準：校醫(yī)未按照合同約定履行工作職責，嚴重影響學校師生醫(yī)療保健工作。示例說明：校醫(yī)未按時接診，導致師生無法得到及時治療，造成不良后果。2.違約行為：校醫(yī)泄露學校秘密或違反保密義務責任認定標準：校醫(yī)泄露學校秘密或違反保密義務，給學校造成經(jīng)濟損失或聲譽損害。示例說明：校醫(yī)將學校師生個人信息泄露給第三方，導致師生遭受騷擾。3.違約行為：校醫(yī)因個人原因導致學校醫(yī)療事故責任認定標準：校醫(yī)因個人原因導致學校醫(yī)療事故，造成師生人身傷害或財產(chǎn)損失。示例說明：校醫(yī)在診療過程中，因操作失誤導致師生受傷。4.違約行為：學校未按時支付服務費用責任認定標準：學校未按照合同約定按時支付服務費用，影響校醫(yī)正常工作。示例說明：學校未按時支付校醫(yī)服務費用，導致校醫(yī)無法購買藥品和器械。5.違約行為：第三方提供的服務存在重大失誤責任認定標準：第三方提供的服務存在重大失誤，導致合同無法履行或造成損失。示例說明：第三方評估機構在評估過程中，出現(xiàn)重大失誤，導致評估結果失真。全文完。2024年度校醫(yī)聘用合同范本（含醫(yī)療服務合同期限規(guī)定）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同簽訂地點二、合同期限1.合同起止時間2.合同期限類型3.合同續(xù)簽規(guī)定4.合同解除條件5.合同終止情形三、工作內容1.工作職責2.工作范圍3.工作地點4.工作時間5.工作方式四、服務標準1.服務質量要求2.服務規(guī)范3.服務流程4.服務評價5.服務改進五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.考勤工資4.獎金發(fā)放5.薪酬調整六、社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險繳納方式4.社會保險待遇5.社會保險變更七、福利待遇1.休息休假2.帶薪年假3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假4.病假、事假5.福利補貼八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止情形3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用5.爭議解決結果十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同附件5.合同生效十一、合同附件1.個人簡歷2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.職業(yè)資格證書復印件5.其他相關證明材料十二、合同簽訂1.合同簽訂人2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點4.合同簽訂程序5.合同生效日期十三、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同補充內容4.合同變更與補充的效力5.合同變更與補充的生效日期十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.工作交接2.資料歸檔3.社會保險轉移4.福利待遇結算5.合同終止后的其他事宜合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度校醫(yī)聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同簽訂雙方：甲方：_______學校乙方：_______5.合同簽訂地點：_______二、合同期限1.合同起止時間：_______至_______2.合同期限類型：_______3.合同續(xù)簽規(guī)定：續(xù)簽條件：_______續(xù)簽程序：_______4.合同解除條件：甲方解除條件：_______乙方解除條件：_______5.合同終止情形：合同到期終止乙方退休、離職甲方因故終止合同三、工作內容1.工作職責：負責學校師生醫(yī)療保健工作負責學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理負責學校衛(wèi)生宣傳教育工作2.工作范圍：學校門診醫(yī)療服務學校公共衛(wèi)生服務學校傳染病防控3.工作地點：_______學校4.工作時間：_______5.工作方式：全職四、服務標準1.服務質量要求：提供及時、有效的醫(yī)療服務保障師生健康權益維護學校公共衛(wèi)生安全2.服務規(guī)范：遵循國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程保持醫(yī)療環(huán)境整潔、安全3.服務流程：接診流程診斷流程治療流程保健流程4.服務評價：定期對服務質量進行評估收集師生意見反饋不斷改進服務質量5.服務改進：根據(jù)評估結果進行服務改進更新醫(yī)療設備和技術提升服務水平和效率五、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.績效獎金：_______3.考勤工資：_______4.獎金發(fā)放：_______5.薪酬調整：_______六、社會保險1.社會保險種類：_______2.社會保險繳納比例：_______3.社會保險繳納方式：_______4.社會保險待遇：_______5.社會保險變更：_______七、福利待遇1.休息休假：帶薪年假：_______天/年產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：_______2.病假、事假：_______3.福利補貼：_______4.其他福利：_______5.福利待遇結算：_______八、合同解除與終止1.合同解除條件：甲方解除條件：_______乙方解除條件：_______2.合同終止情形：合同到期終止乙方退休、離職甲方因故終止合同3.合同解除程序：提前通知：_______書面通知：_______解除合同文件：_______4.合同終止程序：確認終止：_______工作交接：_______資料歸檔：_______5.合同解除與終止后的處理：社會保險轉移：_______福利待遇結算：_______合同解除證明：_______九、爭議解決1.爭議解決方式：_______2.爭議解決程序：_______3.爭議解決機構：_______4.爭議解決費用：_______5.爭議解決結果：_______十、其他約定1.保密條款：_______2.不可抗力條款：_______3.法律適用條款：_______4.合同附件：_______5.合同生效：_______十一、合同附件1.個人簡歷2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.職業(yè)資格證書復印件5.其他相關證明材料十二、合同簽訂1.合同簽訂人：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同簽訂地點：_______4.合同簽訂程序：_______5.合同生效日期：_______十三、合同變更與補充1.合同變更條件：_______2.合同變更程序：_______3.合同補充內容：_______4.合同變更與補充的效力：_______5.合同變更與補充的生效日期：_______十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.工作交接：_______2.資料歸檔：_______3.社會保險轉移：_______4.福利待遇結算：_______5.合同終止后的其他事宜：_______甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方負責提供必要的醫(yī)療設備和藥品說明：甲方需確保乙方在履行職責時，能夠使用到必要的醫(yī)療設備和藥品，以滿足師生醫(yī)療服務需求。2.甲方提供必要的工作條件和環(huán)境說明：甲方需為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，包括但不限于辦公室、休息室、更衣室等。3.甲方定期組織業(yè)務培訓和技能提升說明：甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓和技能提升活動，以提升乙方的專業(yè)水平和服務能力。4.甲方承擔乙方在工作期間因公受傷或患病的責任說明：甲方需為乙方在工作期間因公受傷或患病提供必要的醫(yī)療救治和賠償。5.甲方負責乙方在工作期間的交通、住宿等費用說明：甲方需承擔乙方在工作期間的交通、住宿等費用，確保乙方能夠順利開展工作。6.甲方對乙方的工作績效進行考核，并給予相應的獎勵或處罰說明：甲方應建立完善的績效考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結果給予獎勵或處罰。7.甲方負責乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會說明：甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方享有自主安排工作時間的權利說明：乙方在確保服務質量的前提下，有權自主安排工作時間，以平衡工作與生活。2.乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議說明：乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議，甲方應認真聽取并改進。3.乙方有權拒絕超出其能力范圍的工作任務說明：乙方有權拒絕超出其能力范圍的工作任務，確保醫(yī)療服務質量和自身安全。4.乙方有權要求甲方提供必要的工作支持和幫助說明：乙方在遇到困難時，有權要求甲方提供必要的工作支持和幫助。5.乙方有權在合同期內要求調整薪酬待遇說明：乙方在合同期內，如因市場行情、個人能力等因素發(fā)生變化，有權要求甲方調整薪酬待遇。6.乙方有權要求甲方提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權要求甲方為其提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標。7.乙方有權要求甲方保障其合法權益說明：乙方在合同履行過程中，如遭受不公正待遇，有權要求甲方保障其合法權益。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責和權利說明：明確第三方中介在合同履行過程中的職責和權利，確保其公正、客觀地履行職責。2.第三方中介的收費標準和服務內容說明：明確第三方中介的收費標準和服務內容，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.第三方中介的保密義務說明：第三方中介在合同履行過程中，需遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介的爭議解決權說明：明確第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，有權介入調解，促進雙方達成一致。5.第三方中介的違約責任說明：明確第三方中介在合同履行過程中的違約責任，確保其履行合同義務。6.第三方中介的合同解除條件說明：明確第三方中介的合同解除條件，確保其在違約或無法履行職責時，能夠及時解除合同。7.第三方中介的合同終止后的后續(xù)事宜說明：明確第三方中介合同終止后的后續(xù)事宜，包括資料歸檔、費用結算等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.職業(yè)資格證書復印件5.其他相關證明材料6.合同簽訂文件7.第三方中介服務協(xié)議（如有）8.甲方提供的醫(yī)療設備和藥品清單9.乙方的工作績效評估報告10.第三方中介的收費標準和服務內容說明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未按合同約定提供必要的醫(yī)療設備和藥品未提供必要的工作條件和環(huán)境未按時支付乙方薪酬或福利未履行合同約定的保密義務乙方：未按合同約定提供醫(yī)療服務未履行合同約定的保密義務未按時完成工作任務提供虛假證明材料2.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，由雙方協(xié)商或第三方中介進行認定三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指當事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務：指當事人一方在合同履行過程中對另一方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足解決辦法：甲方提供培訓機會，提升乙方工作能力。2.問題：甲方未按時支付薪酬解決辦法：乙方及時與甲方溝通，甲方應按時支付薪酬。3.問題：合同條款不明確解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同內容明確。五、所有應用場景：1.學校校醫(yī)聘用2.醫(yī)療機構與醫(yī)護人員聘用3.公共衛(wèi)生服務機構與人員聘用4.企業(yè)內部醫(yī)療服務5.企事業(yè)單位職工健康管理工作全文完。2024年度校醫(yī)聘用合同范本（含醫(yī)療服務合同期限規(guī)定）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，結合甲方及乙方實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就2024年度校醫(yī)聘用事宜達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：為明確雙方在2024年度校醫(yī)聘用期間的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，促進學校衛(wèi)生工作的順利開展，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“校醫(yī)”是指具備醫(yī)學專業(yè)背景，從事學校衛(wèi)生工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同約定的甲方聘用乙方擔任校醫(yī)的時間范圍。（2）醫(yī)療服務：指乙方在校醫(yī)崗位上為甲方提供的醫(yī)療服務，包括但不限于常見病、多發(fā)病的診療、健康教育、傳染病防控等。（3）工作地點：指乙方在校醫(yī)崗位上的工作場所，包括但不限于學校醫(yī)務室、宿舍、教室等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，提供醫(yī)療服務。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務。（3）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。（4）甲方有義務按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件，保障其合法權益。（2）乙方有義務按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)，履行校醫(yī)職責。（3）乙方有義務為甲方提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，保障學生身體健康。（4）乙方有義務接受甲方的監(jiān)督檢查，及時整改工作中存在的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點：乙方在校醫(yī)崗位上的工作地點為：（具體工作地點）5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，在校醫(yī)崗位上為甲方提供醫(yī)療服務，并完成甲方交辦的其他相關工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自合同約定的生效之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳或違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。（2）甲方解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應補償。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決，必要時可終止合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應妥善處理工作交接，確保學校衛(wèi)生工作順利開展。（2）甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。（3）雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）校醫(yī)基本工資：根據(jù)乙方資質和經(jīng)驗，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為（金額）元/月。（2）加班費：乙方在法定工作時間外提供醫(yī)療服務，甲方將按照國家相關法律法規(guī)支付乙方加班費。（3）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。（4）福利待遇：甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工資及福利待遇：每月末通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）加班費：在乙方提供加班服務后，甲方將在次月支付加班費。7.3支付時間：（1）基本工資及福利待遇：每月末一個工作日支付當月工資及福利待遇。（2）加班費：在乙方提供加班服務后的次月支付。7.4支付條款：（1）甲方在支付乙方費用時，應保證資金來源合法、合規(guī)。（2）乙方應在收到費用后，對所收款項進行核實，并在收到款項后五個工作日內出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的（百分比）。（2）若甲方未能為乙方提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約：（1）若乙方未能履行合同約定的醫(yī)療服務職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。（2）若因違約造成對方損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私及雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后（年數(shù)）年。9.3保密履行方式：（1）雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：如重大疫情、傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行合同義務。10.4不可抗力實例：（1）重大疫情爆發(fā)，如新冠病毒（COVID19）等。（2）自然災害導致的學校停課、醫(yī)療資源緊張等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可向有關部門申請調解，或依法向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的信息。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或其他相關方的違法行為，有權向有關部門舉報。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方醫(yī)療服務質量的監(jiān)督權。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權要求甲方改正。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應積極配合乙方開展工作，為乙方提供必要的工作條件。（2）乙方應按照甲方要求，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，溝通交流工作情況。（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：本合同的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方醫(yī)學資格證書復印件4.乙方健康證明復印件5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.修改和補充合同文本（如有）8.協(xié)議書、備忘錄等雙方確認的文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定違約，應支付違約金。未提供必要工作條件：認定違約，應承擔相應責任。2.乙方違約行為及認定：未履行醫(yī)療服務職責：認定違約，甲方有權解除合同，