2024版專業(yè)外包工作人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)外包工作人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2外包工作人員1.3外包任務2.工作職責與要求2.1工作內容2.2工作時間2.3工作質量3.薪資待遇3.1薪資結構3.2薪資發(fā)放3.3獎金與提成4.社會保險與福利4.1社會保險4.2福利待遇4.3假期規(guī)定5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露后果7.知識產(chǎn)權7.1作品歸屬7.2專利權7.3商標權8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除后果11.強制性法律規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)11.2合規(guī)審查11.3違法行為后果12.其他條款12.1信息保護12.2通訊方式12.3通知義務13.附件13.1附件列表13.2附件內容14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章確認第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2外包工作人員1.3外包任務第二條工作職責與要求2.1工作內容乙方應按照甲方的要求，完成外包任務，并保證工作質量符合甲方的要求。2.2工作時間乙方的外包工作時間為：（具體工作時間），如有特殊情況，需提前向甲方申請。2.3工作質量乙方應保證工作質量，達到甲方的要求，如因乙方原因導致工作質量不符合要求，乙方應承擔相應的責任。第三條薪資待遇3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資和獎金組成，具體薪資結構如下：基本工資：（基本工資數(shù)額）元/月；獎金：（獎金數(shù)額或計算方式）。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月：（發(fā)放日期），由甲方支付至乙方的銀行賬戶。3.3獎金與提成乙方完成外包任務后，按照約定的獎金和提成方式，由甲方支付給乙方。第四條社會保險與福利4.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3假期規(guī)定乙方在外包期間，如有請假需求，需提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期本合同到期后自行終止。5.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前：（提前通知期限）內向對方提出書面續(xù)約申請，并簽訂新的合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同終止之日起：（保密期限）。6.3泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條知識產(chǎn)權7.1作品歸屬乙方在外包期間所創(chuàng)作的作品，如甲方未聲明專用權，歸甲方所有。7.2專利權乙方在外包期間所申請的專利，如甲方未聲明專用權，歸甲方所有。7.3商標權乙方在外包期間所涉及的商標，如甲方未聲明專用權，歸甲方所有。第八條違約責任8.1違約行為雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的損失賠償責任，具體賠償金額由違約方承擔。8.3違約賠償如一方違約，違約方應向守約方支付違約金：（違約金數(shù)額）。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1變更條件本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件雙方同意，可以在合同到期前：（提前通知期限）內向對方提出書面解除申請。10.3解除后果合同解除后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，并交接工作。第十一條強制性法律規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，以及本合同的約定。11.2合規(guī)審查雙方應接受政府相關部門的合規(guī)審查，并按照要求提供相關資料。11.3違法行為后果如雙方違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。第十二條其他條款12.1信息保護雙方應對在合同履行過程中獲得的對方信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2通訊方式雙方同意以書面形式或其他雙方認可的方式進行通訊。12.3通知義務雙方應履行本合同約定的通知義務，確保合同的履行。第十三條附件13.1附件列表本合同附件包括：（附件名稱列表）。13.2附件內容附件內容為本合同的組成部分，與合同具有同等效力。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表：（簽字）14.2乙方簽字乙方：（簽字）14.3蓋章確認甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包工作人員工作說明書詳細說明乙方在外包期間的工作內容、工作職責、工作要求等。附件二：薪資結構說明詳細說明基本工資、獎金的計算方式、發(fā)放時間等。附件三：保密協(xié)議詳細說明保密內容、保密期限以及泄露后果等。附件四：知識產(chǎn)權聲明詳細說明作品歸屬、專利權、商標權等知識產(chǎn)權的相關規(guī)定。附件五：社會保險繳納明細詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例等。附件六：福利待遇說明詳細說明乙方享有的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。附件七：工作時間和休息休假制度詳細說明乙方的工作時間、休息休假制度等。附件八：合同續(xù)約申請表用于雙方在合同到期前申請續(xù)約時填寫。附件九：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式和計算公式。附件十：爭議解決申請書用于雙方在發(fā)生爭議時向勞動爭議調解委員會提交的申請。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成外包任務；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；3.乙方違反法律法規(guī)或本合同的約定；4.甲方未按時支付乙方薪資、獎金等；5.甲方未為乙方繳納社會保險；6.甲方未按照約定提供福利待遇；7.甲方違反法律法規(guī)或本合同的約定。違約責任認定：2.乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方停止泄露、賠償損失，并解除合同；3.乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權要求乙方改正或解除合同；4.甲方未按時支付薪資、獎金，乙方有權要求甲方補發(fā)，并支付違約金；5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并支付違約金；6.甲方未提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金；7.甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權要求甲方改正或解除合同。示例說明：如乙方未按照甲方要求完成外包任務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內完成任務，否則甲方有權解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間達成的關于外包工作人員勞動關系的協(xié)議。2.外包工作人員：外包工作人員是指乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)服務的非甲方員工。3.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：福利待遇是指用人單位為勞動者提供的除工