2025年度物流配送小時(shí)工勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流配送小時(shí)工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3班次安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)登記表第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________住所地：________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________2.2勞動(dòng)者基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________家庭住址：________聯(lián)系電話：________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者在用人單位從事物流配送工作，包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、分揀、配送等。3.2崗位職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，完成配送任務(wù)，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)，服從工作安排。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者實(shí)行小時(shí)工制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為不超過40小時(shí)。4.2休息休假勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排由用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)籌安排。4.3班次安排班次安排由用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定，勞動(dòng)者應(yīng)服從班次安排。5.工資待遇5.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為每小時(shí)________元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼勞動(dòng)者完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。5.3工資支付方式用人單位每月________日前支付勞動(dòng)者當(dāng)月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整，用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇用人單位為勞動(dòng)者提供相應(yīng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假等。具體福利待遇由用人單位制定。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。8.2職業(yè)健康用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取防治措施。9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，維護(hù)單位秩序。9.2保密義務(wù)勞動(dòng)者對(duì)在工作中了解到的商業(yè)秘密和單位機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任用人單位未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。10.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因勞動(dòng)者原因解除合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因用人單位原因解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地或用人單位所在地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取合理措施減輕損失。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過信函、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.合同生效與期限14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同期限本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿前________天，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入范圍1.勞務(wù)派遣：勞動(dòng)者由第三方派遣至用人單位工作。2.服務(wù)外包：用人單位將部分工作內(nèi)容委托第三方完成。3.保險(xiǎn)代理：第三方為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)。4.咨詢服務(wù)：第三方為用人單位提供人力資源管理、法律咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入程序1.用人單位與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.勞動(dòng)者與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者簽訂本勞動(dòng)合同。16.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1用人單位責(zé)任1.用人單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.用人單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的待遇。17.2勞動(dòng)者責(zé)任1.勞動(dòng)者應(yīng)遵守本合同約定，服從用人單位和第三方的管理。2.勞動(dòng)者應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作任務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由用人單位與第三方在合作協(xié)議中約定。2.若協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。18.3責(zé)任限額適用范圍1.第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。2.第三方故意或重大過失導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與用人單位的關(guān)系第三方與用人單位之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自義務(wù)。19.2第三方與勞動(dòng)者的關(guān)系第三方與勞動(dòng)者之間為服務(wù)或勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)合同履行各自義務(wù)。19.3第三方與合同其他當(dāng)事人的關(guān)系第三方與其他合同當(dāng)事人之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，保障各方合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。20.2變更通知合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者，并確保勞動(dòng)者知曉變更內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)載明雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等條款。說明：本附件為合同主體部分，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)明確崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：本附件用于明確勞動(dòng)者工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，有助于勞動(dòng)者更好地履行工作職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)登記表要求：社會(huì)保險(xiǎn)登記表應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息、用人單位的基本信息、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說明：本附件用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，確保勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.附件四：工資支付憑證要求：工資支付憑證應(yīng)載明支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于證明用人單位已支付勞動(dòng)者工資。5.附件五：休息休假記錄要求：休息休假記錄應(yīng)記錄勞動(dòng)者的休息休假情況。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄應(yīng)記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況。說明：本附件用于證明用人單位已為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.附件七：職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。說明：本附件用于證明用人單位已關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康。8.附件八：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資；用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；勞動(dòng)者未遵守勞動(dòng)紀(jì)律，給用人單位造成損失；第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)用人單位造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：用人單位未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償金。勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致貨物損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度物流配送小時(shí)工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4福利待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2勞動(dòng)環(huán)境7.3勞動(dòng)安全八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限十、其他約定10.1違約責(zé)任10.2保密條款10.3其他約定事項(xiàng)十一、合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：加班時(shí)間及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十三、合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式13.3合同送達(dá)時(shí)間十四、合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)_________一、合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：（2）甲方地址：（3）甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：（4）乙方（勞動(dòng)者）姓名：（5）乙方身份證號(hào)碼：（6）乙方聯(lián)系方式：1.2聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系電話：（2）甲方電子郵箱：（3）乙方聯(lián)系電話：（4）乙方電子郵箱：二、合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，在合同到期前____日內(nèi)可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方物流配送工作；（2）按照甲方要求，完成貨物配送任務(wù)；（3）保持配送區(qū)域的清潔與秩序。3.2工作職責(zé)（1）按時(shí)到崗，完成配送任務(wù)；（2）確保配送貨物安全、準(zhǔn)確；（3）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排（1）每天工作時(shí)間為____小時(shí)；（2）工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。4.2休息時(shí)間規(guī)定（1）每日休息時(shí)間不少于____小時(shí)；（2）每周休息時(shí)間不少于____天。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償（1）加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（2）加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于工資的____倍。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資（1）基本工資為____元/小時(shí)；（2）每月工資總額為____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金金額為____元。5.3考勤及請(qǐng)假制度（1）實(shí)行考勤打卡制度；（2）請(qǐng)假需提前____小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)；（3）請(qǐng)假期間工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方在合同期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2公積金繳納（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金；（2）乙方在合同期間應(yīng)享受的住房公積金待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）乙方在合同期間，應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）乙方在合同解除或終止后，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)用品（1）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）乙方在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借或出售。7.2勞動(dòng)環(huán)境（1）甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定；（2）甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。7.3勞動(dòng)安全（1）甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育，提高乙方安全意識(shí)；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方無法適應(yīng)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2解除勞動(dòng)合同的程序（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）甲方收到乙方辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。8.4合同終止的程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方達(dá)成一致后，簽訂書面協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限（1）仲裁期限為____日內(nèi)；（2）訴訟期限為____日內(nèi)。十、其他約定10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約金按合同約定或法律規(guī)定計(jì)算。10.2保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方在本合同上簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律、法規(guī)規(guī)定。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：加班時(shí)間及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十三、合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同送達(dá)方式：____方式送達(dá)。13.3合同送達(dá)時(shí)間：____時(shí)間送達(dá)。十四、合同簽署14.1簽署時(shí)間：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____14.3簽署人員甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作任務(wù)分配（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)；（2）乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有特殊情況無法按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。1.2工作績(jī)效評(píng)估（1）甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；（2）評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。1.3培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作技能和素質(zhì)；（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身能力。1.4工作環(huán)境與設(shè)施（1）甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查；（2）甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和工具。1.5工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；（2）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象，不得在公共場(chǎng)合散布對(duì)甲方不利的信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作時(shí)間調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求；（2）甲方應(yīng)充分考慮乙方需求，合理調(diào)整工作時(shí)間。2.2工作內(nèi)容調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的請(qǐng)求；（2）甲方應(yīng)尊重乙方意愿，在保證工作質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整工作內(nèi)容。2.3工作環(huán)境改善（1）乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議；（2）甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方建議，并采取措施改善工作環(huán)境。2.4工作保障（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用（1）乙方與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用；（2）中介服務(wù)費(fèi)用由乙方一次性支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介服務(wù)期限（1）中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；（2）中介服務(wù)期限屆滿，如乙方繼續(xù)在甲方工作，中介服務(wù)期限自動(dòng)延長(zhǎng)。3.3中介服務(wù)內(nèi)容（1）中介服務(wù)內(nèi)容包括：為乙方提供就業(yè)信息、協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同、提供勞動(dòng)保障咨詢等；（2）中介服務(wù)內(nèi)容的具體實(shí)施，由中介機(jī)構(gòu)與乙方協(xié)商確定。3.4中介服務(wù)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同合法、有效；（2）中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方提供的信息負(fù)責(zé)，如因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致乙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)