2024美容院員工二零二四年度服務協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院員工二零二四年度服務協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人/負責人信息1.2乙方員工基本信息2.服務期限與工作地點2.1服務期限2.2工作地點3.崗位職責與工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇6.薪酬調(diào)整與考核6.1薪酬調(diào)整6.2考核制度與考核結果7.培訓與發(fā)展7.1在崗培訓7.2發(fā)展機會8.職業(yè)操守與保密義務8.1職業(yè)操守8.2保密義務9.獎勵與懲罰9.1獎勵9.2懲罰10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1甲方的違約責任11.2乙方的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人/負責人信息甲方法定代表人/負責人：職務：總經(jīng)理聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方員工基本信息乙方員工姓名：身份證號碼系電話：139xxxx2.服務期限與工作地點2.1服務期限乙方在本合同約定的服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2工作地點乙方工作地點為甲方位于北京市朝陽區(qū)某商業(yè)樓的美容院。3.崗位職責與工作內(nèi)容3.1崗位職責乙方作為美容院美容師，負責為客戶提供面部護理、身體護理、美甲、美睫等美容服務。3.2工作內(nèi)容乙方應按照甲方規(guī)定的服務流程，為客戶提供專業(yè)的美容服務，包括但不限于：1.接待客戶，了解客戶需求；2.提供專業(yè)的美容咨詢服務；3.按照客戶需求，實施美容護理；4.保持工作場所的整潔與衛(wèi)生；5.參加甲方組織的培訓與考核。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天，周六日及法定節(jié)假日休息。4.2休息休假乙方有權依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式乙方月工資為人民幣8000元，按月支付，具體支付日期為每月的15日。5.2福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的五險一金；2.乙方享有帶薪年假；3.乙方享有免費的美容服務。6.薪酬調(diào)整與考核6.1薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情、乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬進行不定期調(diào)整。6.2考核制度與考核結果甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果將作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。7.培訓與發(fā)展7.1在崗培訓甲方將為乙方提供必要的在崗培訓，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等。7.2發(fā)展機會甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會，包括但不限于：晉升為高級美容師、部門主管等職位。8.職業(yè)操守與保密義務8.1職業(yè)操守8.2保密義務乙方對本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.獎勵與懲罰9.1獎勵1.乙方在服務過程中，如客戶滿意度高，可獲得甲方頒發(fā)的表揚信或獎金；2.乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得晉升機會或額外獎金。9.2懲罰1.乙方如有遲到、早退、擅自離崗等違反勞動紀律的行為，甲方有權給予警告、記過、降職等處分；2.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)定或職業(yè)道德的行為，甲方有權解除本合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除本合同，需提前30日書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴重違反本合同約定，有權單方面解除本合同；3.乙方因病或非因本人原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認后，可解除本合同。10.2合同終止條件1.本合同約定的服務期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，同意終止本合同；3.出現(xiàn)本合同約定的合同解除條件。11.違約責任11.1甲方的違約責任1.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的1%作為違約金；2.若甲方違反保密義務，應對乙方承擔相應的賠償責任。11.2乙方的違約責任1.若乙方未按約定履行職責，造成甲方經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構若雙方同意，可以約定仲裁委員會作為爭議解決機構。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1其他約定事項一乙方同意遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。14.2其他約定事項二乙方同意在合同期限內(nèi)不得與甲方競爭對手建立業(yè)務往來。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務、法律服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍1.提供招聘中介服務，協(xié)助甲方招聘乙方；2.提供技術咨詢或?qū)I(yè)培訓服務；3.提供法律咨詢或仲裁服務；4.提供財務咨詢或?qū)徲嫹眨?.提供其他與履行本合同相關的服務。3.第三方責任3.1第三方在履行其職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的約定。3.2第三方因自身原因?qū)е路詹环霞s定或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方對本合同項下的責任，除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，其責任限額為人民幣50萬元。4.2第三方的責任限額自其履行服務之日起計算。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立的服務提供者，其權利、義務和責任與甲乙雙方的權利、義務和責任相互獨立。5.2第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策，不承擔甲乙雙方內(nèi)部責任。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛，應直接向第三方提起訴訟或仲裁，甲乙雙方不承擔第三方與第三方之間的任何責任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2甲乙雙方應確保第三方介入的協(xié)議內(nèi)容符合本合同的相關規(guī)定。7.第三方介入的變更7.1如需更換第三方或終止第三方介入服務，甲乙雙方應提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進行變更。7.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議，應與本合同保持一致。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。8.2若協(xié)議未約定費用承擔方式，則甲乙雙方應協(xié)商確定。9.第三方介入的保密義務9.1第三方在履行服務過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第12條的規(guī)定。10.2第三方介入的爭議解決機構，參照本合同第12.2條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方法定代表人/負責人身份證明文件說明：提供甲方法定代表人/負責人的身份證復印件或護照復印件。2.附件二：乙方員工入職登記表說明：包含乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。3.附件三：乙方健康體檢報告說明：提供乙方最近一次的健康體檢報告。4.附件四：乙方服務技能證書說明：提供乙方持有的相關美容服務技能證書。5.附件五：甲方美容院規(guī)章制度說明：列出甲方美容院內(nèi)部的管理制度、操作流程等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方介入的服務內(nèi)容、費用、責任等。7.附件七：工資支付憑證說明：提供乙方每月工資支付憑證。8.附件八：考核結果通知說明：通知乙方年度考核結果及薪酬調(diào)整情況。9.附件九：合同解除或終止證明說明：提供合同解除或終止的相關證明文件。10.附件十：爭議解決相關文件說明：包括爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，如仲裁裁決書、訴訟判決書等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務責任認定：乙方未按時完成工作任務，甲方有權給予警告、記過、降職等處分，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。2.違約行為：乙方泄露客戶隱私責任認定：乙方泄露客戶隱私，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并支付逾期工資。4.違約行為：甲方違反保密義務責任認定：甲方違反保密義務，應對乙方承擔相應的賠償責任。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務責任認定：第三方未履行協(xié)議約定的服務，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。6.違約行為：乙方違反職業(yè)道德責任認定：乙方違反職業(yè)道德，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：2.甲方未按時支付乙方工資，乙方在收到工資支付憑證后，發(fā)現(xiàn)甲方未支付當月工資，甲方應向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并支付逾期工資。3.第三方未按照協(xié)議約定提供技術服務，導致甲方業(yè)務受損，第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024美容院員工二零二四年度服務協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1服務概述2.2服務項目2.3服務標準3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務結束日期3.3服務續(xù)約4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.服務時間與工作安排5.1工作時間5.2休息日5.3加班6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓安排6.3培訓考核7.員工福利與待遇7.1基本工資7.2獎金與提成7.3社會保險與福利8.員工行為規(guī)范8.1服務規(guī)范8.2職業(yè)道德8.3禁忌行為9.假期與休假9.1公共假期9.2年假9.3病假10.離職與終止10.1離職流程10.2離職補償10.3終止合同11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同補充14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容院”指本服務協(xié)議中所指的提供美容服務的場所。1.1.2“員工”指根據(jù)本服務協(xié)議被雇傭在美容院提供美容服務的人員。1.1.3“服務”指員工在美容院提供的各類美容服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美發(fā)等。1.1.4“服務協(xié)議”指本服務協(xié)議及其附件，包括但不限于本合同、服務協(xié)議附件等。1.1.5“服務期限”指員工在美容院提供服務的起始日期至結束日期。1.1.6“服務費用”指員工在服務期限內(nèi)應向美容院支付的費用總額。2.服務內(nèi)容2.1服務概述美容院將為員工提供美容院內(nèi)的各項美容服務，員工需按照美容院的規(guī)定和標準提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.2服務項目服務項目包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美發(fā)等，具體項目以美容院提供的項目清單為準。2.3服務標準員工提供的服務需符合美容院制定的服務標準，包括但不限于衛(wèi)生、安全、效果等方面。3.服務期限3.1服務起始日期服務起始日期為雙方簽訂本服務協(xié)議之日起。3.2服務結束日期服務結束日期為服務期限屆滿之日。3.3服務續(xù)約服務期限屆滿前一個月，雙方可就續(xù)約事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。4.服務費用4.1服務費用總額服務費用總額為員工在服務期限內(nèi)應向美容院支付的費用總額，具體金額以雙方簽訂的服務協(xié)議附件為準。4.2費用支付方式服務費用支付方式為按月支付，員工需在每月固定日期前支付當月服務費用。4.3費用調(diào)整美容院可根據(jù)市場情況和服務需求，對服務費用進行適當調(diào)整，并提前通知員工。5.服務時間與工作安排5.1工作時間員工的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由美容院根據(jù)業(yè)務需求安排。5.2休息日員工享有國家法定休息日，具體休息日安排由美容院根據(jù)業(yè)務需求確定。5.3加班員工加班需按照國家相關規(guī)定支付加班費，具體加班費標準由雙方協(xié)商確定。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容美容院將為員工提供各類專業(yè)培訓，包括但不限于美容技能培訓、服務禮儀培訓等。6.2培訓安排培訓安排由美容院根據(jù)員工需求和服務需求確定，具體培訓時間、地點及內(nèi)容以培訓通知為準。6.3培訓考核8.員工福利與待遇8.1基本工資8.1.1員工的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗確定。8.1.2基本工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8.2獎金與提成8.2.1員工可獲得業(yè)績獎金，獎金數(shù)額根據(jù)個人業(yè)績和美容院整體業(yè)績確定。8.2.2提成制度根據(jù)服務項目和服務質(zhì)量制定，具體提成比例在協(xié)議中明確。8.3社會保險與福利8.3.1美容院將按照國家法律規(guī)定為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3.2美容院將提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。9.員工行為規(guī)范9.1服務規(guī)范9.1.1員工需穿著統(tǒng)一的工作服，保持個人衛(wèi)生和儀容整潔。9.1.2員工在服務過程中需禮貌待人，尊重客戶，維護美容院的形象。9.2職業(yè)道德9.2.1員工不得泄露客戶隱私，不得接受客戶的賄賂或不當利益。9.2.2員工需遵守行業(yè)規(guī)范，不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。9.3禁忌行為9.3.1員工不得在工作時間進行與工作無關的活動。9.3.2員工不得在工作場所吸煙、飲酒或從事其他違法活動。10.假期與休假10.1公共假期10.1.1員工享有國家法定公共假期，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。10.2年假10.2.1員工在工作滿一年后，可享受帶薪年假。10.3病假10.3.1員工因疾病需要休息的，可申請病假，病假期間按國家規(guī)定支付病假工資。11.離職與終止11.1離職流程11.1.1員工提出離職，需提前一個月向美容院提出書面申請。11.1.2美容院在收到離職申請后，將與員工進行離職面談，確認離職事宜。11.2離職補償11.2.1員工正常離職，美容院將按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。11.3終止合同11.3.1在特定情況下，如員工嚴重違反合同規(guī)定，美容院有權終止合同。12.違約責任12.1違約行為12.1.1員工未按合同約定提供服務的，視為違約行為。12.2違約責任12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1具體違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機構13.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規(guī)定進行。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本服務協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本服務協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同補充14.3.1本服務協(xié)議的補充協(xié)議與本服務協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為合同履行提供咨詢、評估、中介、擔保或其他服務的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、擔保公司、法律顧問、審計機構等。2.第三方的職責與權利2.1第三方在合同履行中的職責：2.1.1根據(jù)合同要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。2.1.2按照合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。2.1.3在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)任何可能導致合同無法履行的情況，應及時通知合同雙方。2.2第三方的權利：2.2.1收取合同約定的服務費用。2.2.2在合同履行過程中，有權要求合同雙方提供必要的配合和協(xié)助。2.2.3在合同履行過程中，有權對合同雙方的行為進行監(jiān)督和評價。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額：3.1.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件。3.1.2第三方的責任限額應合理設定，以保障合同雙方的合法權益。3.1.3第三方在履行職責過程中，若因自身過錯導致合同雙方遭受損失的，應在其責任限額內(nèi)承擔賠償責任。4.第三方介入的程序與條件4.1第三方介入的程序：4.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，提出引入第三方的意向。4.1.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責和服務內(nèi)容。4.1.3雙方簽訂第三方服務協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。4.1.4第三方正式介入合同履行，開始履行其職責。4.2第三方介入的條件：4.2.1第三方必須具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務內(nèi)容。4.2.2第三方服務內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。4.2.3雙方同意引入第三方，并已就第三方服務協(xié)議達成一致。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明：5.1.1第三方作為甲方引入的獨立服務提供者，與甲方之間不存在雇傭關系。5.1.2第三方在履行職責過程中，對甲方承擔相應的法律責任。5.2第三方與乙方的劃分說明：5.2.1第三方作為乙方引入的獨立服務提供者，與乙方之間不存在雇傭關系。5.2.2第三方在履行職責過程中，對乙方承擔相應的法律責任。5.3第三方與合同雙方的劃分說明：5.3.1第三方作為合同履行過程中的獨立第三方，不參與合同雙方的權益分配。5.3.2第三方在合同履行過程中的服務費用由合同雙方另行約定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議的生效時間、生效條件和責任承擔應在協(xié)議中明確。7.第三方的退出機制7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前通知合同雙方。7.2第三方退出后，合同雙方應根據(jù)實際情況，重新協(xié)商確定后續(xù)的合同履行安排。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如合同雙方對第三方的行為或服務產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，合同雙方可按照原合同約定的爭議解決方式解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務協(xié)議附件詳細要求：包括服務費用明細、服務項目清單、服務標準、培訓計劃等。附件說明：本附件作為服務協(xié)議的補充，具體列明了服務協(xié)議中的各項具體內(nèi)容。2.附件二：員工個人信息表詳細要求：包括員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、培訓記錄等。附件說明：本附件用于記錄員工的個人信息，確保合同的履行。3.附件三：服務記錄表詳細要求：包括服務時間、服務項目、服務效果、客戶評價等。4.附件四：培訓記錄表詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果、考核結果等。附件說明：本附件用于記錄員工的培訓情況，作為員工能力提升的依據(jù)。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：包括工資支付時間、工資金額、加班費、獎金等。附件說明：本附件用于記錄員工的工資支付情況，確保工資的準確支付。6.附件六：社會保險繳納證明詳細要求：包括社會保險繳納時間、繳納項目、繳納金額等。附件說明：本附件用于證明美容院已按照國家法律規(guī)定為員工繳納社會保險。7.附件七：休假記錄表詳細要求：包括休假時間、休假原因、休假審批等。附件說明：本附件用于記錄員工的休假情況，確保員工享有法定休假權利。8.附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、責任限額等。附件說明：本附件作為第三方介入合同的一部分，明確了第三方的服務內(nèi)容、費用和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按時提供服務質(zhì)量不達標的服務。員工違反職業(yè)道德，泄露客戶隱私。員工在工作時間從事與工作無關的活動。員工未按規(guī)定參加培訓或考核不合格。員工未按約定支付服務費用。美容院未按規(guī)定支付員工工資或福利。美容院未按規(guī)定繳納社會保險。第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應責任。責任認定標準根據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定和實際情況確定。責任認定需雙方協(xié)商一致，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。3.違約責任示例說明：員工未按時提供服務質(zhì)量不達標的服務，導致客戶投訴。責任認定：員工需承擔服務質(zhì)量不達標的違約責任，可能包括賠償客戶損失、接受內(nèi)部處罰等。美容院未按規(guī)定支付員工工資，導致員工不滿。責任認定：美容院需承擔未按時支付工資的違約責任，可能包括支付工資、支付違約金等。第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量，影響合同履行。責任認定：第三方需承擔未按協(xié)議提供服務的違約責任，可能包括退還服務費用、承擔賠償責任等。全文完。2024美容院員工二零二四年度服務協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1甲方和乙方的定義1.2服務協(xié)議的定義1.3相關術語的定義2.服務內(nèi)容2.1服務項目2.2服務標準2.3服務時間2.4服務地點3.服務費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用調(diào)整4.員工權益4.1工作時間4.2休息休假4.3社會保險和福利4.4職業(yè)培訓5.甲方義務5.1提供必要的工作條件5.2維護員工權益5.3提供職業(yè)發(fā)展機會5.4保障員工安全6.乙方義務6.1遵守合同約定6.2保守商業(yè)秘密6.3履行崗位職責6.4維護美容院聲譽7.服務期限7.1服務期限起止時間7.2服務期限續(xù)簽7.3服務期限終止8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同變更11.1變更情形11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除情形12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止情形13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4合同語言第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1甲方定義：甲方系指提供美容院服務的公司或個體經(jīng)營者。1.2乙方定義：乙方系指在甲方美容院提供服務的員工。1.3服務協(xié)議定義：本服務協(xié)議是指甲方與乙方就乙方在甲方美容院提供美容服務所達成的協(xié)議。1.4相關術語定義：1.4.1服務項目：指乙方在甲方美容院提供的具體美容服務內(nèi)容，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美發(fā)等。1.4.2服務標準：指乙方在提供服務過程中應達到的服務質(zhì)量要求，包括服務態(tài)度、專業(yè)技能、環(huán)境衛(wèi)生等。1.4.3服務時間：指乙方在甲方美容院提供服務的具體工作時間，包括工作日和工作時間。1.4.4服務地點：指乙方在甲方美容院提供服務的具體場所。第二條服務內(nèi)容2.1服務項目：乙方應按照甲方規(guī)定的服務項目為顧客提供服務，包括但不限于美容、美發(fā)、美甲等。2.2服務標準：乙方在提供服務過程中，應遵守甲方制定的服務標準，確保服務質(zhì)量。2.3服務時間：乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務，包括正常工作日和節(jié)假日。2.4服務地點：乙方應在甲方指定的美容院場所內(nèi)提供服務。第三條服務費用3.1費用構成：服務費用包括但不限于基礎服務費、材料費、工具費等。3.2費用支付方式：乙方服務費用由顧客直接支付，乙方不得收取額外費用。3.3費用調(diào)整：甲方有權根據(jù)市場行情和成本變化調(diào)整服務費用，但應提前通知乙方。第四條員工權益4.1工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3社會保險和福利：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并為其提供相應的福利待遇。4.4職業(yè)培訓：甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高其專業(yè)技能和服務水平。第五條甲方義務5.1提供必要的工作條件：甲方應提供符合行業(yè)標準的營業(yè)場所、設備和工具。5.2維護員工權益：甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣工資，不得強制加班。5.3提供職業(yè)發(fā)展機會：甲方應提供晉升機會，鼓勵乙方不斷提升自身素質(zhì)。5.4保障員工安全：甲方應確保工作場所的安全，預防事故發(fā)生。第六條乙方義務6.1遵守合同約定：乙方應嚴格遵守本服務協(xié)議的約定，履行崗位職責。6.2保守商業(yè)秘密：乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3履行崗位職責：乙方應按照甲方規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)服務，維護美容院聲譽。第七條服務期限7.1服務期限起止時間：本服務協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務期限為一年。7.2服務期限續(xù)簽：服務期限到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本服務協(xié)議。7.3服務期限終止：在服務期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，本服務協(xié)議可終止：7.3.1乙方嚴重違反本服務協(xié)議的約定；7.3.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方終止服務協(xié)議；7.3.3國家政策調(diào)整，導致服務協(xié)議無法繼續(xù)履行。第八條違約責任8.1.1乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合標準；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；8.1.3乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.4甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險；8.1.5甲方未按約定提供工作條件或未保障乙方安全。8.2.1乙方違約：乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的違約金。8.2.2甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于甲方商業(yè)計劃、客戶信息、技術秘密等。9.2保密義務：乙方在服務期間及服務終止后，均應遵守保密義務，不得泄露或使用保密信息。9.3保密期限：保密期限自服務終止之日起不少于三年。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十一條合同變更11.1變更情形：包括但不限于服務內(nèi)容、服務時間、服務費用等的變更。11.2變更程序：任何一方提出變更請求，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十二條合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致解除；12.1.2一方違約，另一方行使解除權；12.1.3服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；12.1.4不可抗力導致合同無法履行。12.2解除程序：任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方。12.3解除后果：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第十三條合同終止13.1終止情形：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致終止、不可抗力導致合同無法履行等。13.2終止程序：合同終止前，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.3終止后果：合同終止后，雙方的權利義務終止，但合同解除或終止前發(fā)生的違約責任仍需承擔。第十四條其他14.1合同附件：本服務協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、服務項目明細表等。14.2合同份數(shù)：本服務協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效：本服務協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義15.1第三方：指在本服務協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、代理或其他服務的獨立第三方機構或個人。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲方需要第三方提供專業(yè)咨詢或服務；16.1.2乙方需要第三方提供技能培訓或職業(yè)發(fā)展服務；16.1.3甲方或乙方需要第三方進行市場推廣或品牌宣傳；16.1.4甲方或乙方需要第三方進行財務管理或人力資源服務。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的具體原因、目的和預期效果。17.2對方收到申請后，應在五個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入，并說明理由。17.3雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。18.第三方的責任和義務18.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本服務協(xié)議的約定，確保其提供的服務符合行業(yè)標準和雙方的要求。18.2第三方在提供服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.3第三方應承擔因其服務導致的任何直接經(jīng)濟損失，但不超過其收取服務費用的兩倍。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額為：因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應賠償?shù)淖罡呓痤~不超過其收取服務費用的兩倍。19.2如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，第三方應全額賠償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：第三方僅為甲方提供服務，不承擔乙方的工作職責，雙方權利義務由各自協(xié)議約定。2