二零二五年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同主體1.3合同期限1.4聘用崗位及職責(zé)1.5薪酬及福利待遇1.6工作時間及休假1.7工作地點及環(huán)境1.8激勵與考核1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12合同解除1.13爭議解決1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方（化妝品研發(fā)中心）與乙方（化妝師）的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，本合同適用于乙方在甲方化妝品研發(fā)中心擔(dān)任化妝師期間的勞動關(guān)系。1.2合同主體1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。1.4聘用崗位及職責(zé)1.1負(fù)責(zé)化妝品研發(fā)中心的產(chǎn)品試妝、化妝及造型設(shè)計；1.2參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的化妝效果評估；1.3配合甲方完成市場活動、新品發(fā)布會等化妝工作；1.4遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.5薪酬及福利待遇1.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣（大寫）______元整/月，按月支付。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。1.5.3乙方享有五險一金等社會保險待遇。1.5.4甲方為乙方提供必要的化妝工具及化妝品。1.6工作時間及休假1.6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。1.6.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費。1.7工作地點及環(huán)境乙方在甲方化妝品研發(fā)中心工作，工作地點為甲方指定地點。1.8激勵與考核1.8.1甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力等。1.8.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。1.9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身能力。1.10保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.12合同解除1.12.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。1.12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效及其他1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。1.15合同附件1.15.1乙方簡歷；1.15.2乙方身份證復(fù)印件；1.15.3乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。1.15.1乙方簡歷；1.15.2乙方身份證復(fù)印件；1.15.3乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。1.16合同解除1.16.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。1.16.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.17爭議解決1.17.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.17.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.18合同生效及其他1.18.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.18.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。1.19合同解除條件1.19.1乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。1.19.2乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。1.19.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方崗位不再存在，可以提前一個月通知乙方解除合同。1.20合同變更1.20.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。1.20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.21合同終止1.21.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。1.21.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所及甲方提供的物品清理完畢，并歸還甲方。1.22違約責(zé)任1.22.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.22.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.23法律適用本合同適用中華人民共和國法律。1.24合同附件1.24.1乙方簡歷；1.24.2乙方身份證復(fù)印件；1.24.3乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。1.25通知送達(dá)（1）書面形式，通過雙方約定的通訊地址或電子郵箱發(fā)送；（2）口頭形式，由一方直接告知另一方。1.26合同解除后的經(jīng)濟(jì)補償1.26.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)按照乙方在本合同期間的實際工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。1.27合同爭議的最終解決1.27.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商、調(diào)解無效，最終可通過仲裁或訴訟方式解決。1.28合同解除后的保密義務(wù)1.28.1合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定，不得泄露對方的商業(yè)秘密。1.29合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。1.30合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）為甲方提供化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等服務(wù)的供應(yīng)商；（2）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）為甲方或乙方提供財務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。1.4第三方責(zé)任界定1.4.1第三方責(zé)任界定如下：（1）若第三方提供的物品或服務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.5第三方權(quán)利義務(wù)1.5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，收取甲乙雙方支付的費用；（2）根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或物品；（3）在履行合同過程中，享有合法權(quán)益。1.5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或物品；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。1.6第三方介入程序1.6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。1.7第三方介入的合同變更1.7.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。1.8第三方介入的爭議解決1.8.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9第三方介入的合同解除1.9.1第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。1.9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的遺留問題。1.10第三方介入的費用承擔(dān)1.10.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。1.11第三方介入的合同終止1.11.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的遺留問題。1.12第三方介入的保密義務(wù)1.12.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.13第三方介入的合同解除后的責(zé)任1.13.1第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.14第三方介入的合同解釋1.14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，按照本合同的爭議解決方式處理。1.15第三方介入的合同生效日期1.15.1本合同關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)，應(yīng)真實、完整。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的有效身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋乙方簽名或單位公章。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方持有的與化妝師崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件，如化妝師資格證書等。說明：資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能。4.乙方工作計劃及目標(biāo)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定工作計劃及目標(biāo)，明確工作方向和預(yù)期成果。說明：工作計劃及目標(biāo)有助于乙方明確工作方向，提高工作效率。5.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等內(nèi)容。說明：規(guī)章制度是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。6.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.乙方績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：績效考核結(jié)果用于評估乙方工作表現(xiàn)，為乙方薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付未支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的物品或服務(wù)存在質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約情況，支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并支付乙方相應(yīng)的違約金，如人民幣1000元/天。若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付未支付工資的違約金，如人民幣1000元/天，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2主要職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息日及休假6.薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2商業(yè)秘密保護(hù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)及使用14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：化妝品有限公司甲方住所：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方被聘用為甲方化妝品研發(fā)中心的化妝師。2.2主要職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）參與化妝品的研發(fā)設(shè)計，進(jìn)行產(chǎn)品測試和效果評估；（2）協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品配方和工藝的優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、宣傳材料的設(shè)計和制作；（4）參與產(chǎn)品推廣活動，提供化妝演示和技巧分享；2.3崗位要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景，如化妝品、美容等相關(guān)專業(yè)；3.聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作地點乙方的工作地點為甲方化妝品研發(fā)中心所在地。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2休息日及休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成乙方的基本工資為每月人民幣元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。6.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的日。6.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）定期健康體檢；（4）員工活動及培訓(xùn)機(jī)會。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的研發(fā)成果，包括但不限于產(chǎn)品配方、設(shè)計圖紙、工藝流程等，均歸甲方所有。乙方同意甲方對這些成果進(jìn)行使用、修改、展示、發(fā)行、許可或轉(zhuǎn)讓。8.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方對本合同項下所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密內(nèi)容不包括乙方獨立開發(fā)或已公開的信息。9.2保密期限乙方對本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至離職后兩年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù)，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，或違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1解除條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方不勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及使用本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以履行本合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；（3）第三方在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照服務(wù)合同約定，收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任，按各自簽訂的服務(wù)合同約定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.2權(quán)利劃分（1）第三方在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)合同中約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失；（3）第三方責(zé)任限額以人民幣萬元為最高賠償限額。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更情形在第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更本合同相關(guān)條款，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，在本合同中增加相應(yīng)條款或修改原有條款。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，確認(rèn)第三方在變更后的合同中的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。20.合同終止與解除20.1合同終止在第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為本合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致終止本合同。20.2合同解除在第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為本合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致解除本合同。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方在研發(fā)中心的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方了解自身的工作內(nèi)容和要求。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)合同用于明確第三方在履行職責(zé)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計劃用于確保乙方在任職期間獲得必要的培訓(xùn)和提升，提高工作能力。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等事項。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：商業(yè)秘密保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露和侵權(quán)。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于規(guī)范違約行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方工作職責(zé)說明書中的規(guī)定，如乙方未按時完成工作任務(wù)，視為違約。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品測試報告，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)商業(yè)秘密保密協(xié)議，如乙方泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例：乙方在與同行交流時，無意中透露了甲方產(chǎn)品的配方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，如甲方未按時支付乙方工資，視為違約。示例：甲方未在每月規(guī)定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)合同，如第三方未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例：第三方未在約定時間內(nèi)完成產(chǎn)品研發(fā)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，如任何一方違反保密條款，視為違約。示例：甲方員工在離職后，將甲方商業(yè)秘密透露給競爭對手，甲方有權(quán)要求該員工承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班制度及加班費支付標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.晉升及培訓(xùn)6.1晉升制度6.2培訓(xùn)計劃及費用承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除與終止合同的通知期限9.4解除與終止合同的補償及責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：化妝品有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號碼：056781.6被聘用方住址：省市區(qū)路號第二條合同簽訂日期及地點2.1合同簽訂日期：2024年4月1日2.2合同簽訂地點：化妝品有限公司辦公室第三條合同生效日期3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱：化妝師4.2崗位職責(zé)描述：4.2.1負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品的試用及測試；4.2.2參與化妝品廣告拍攝及宣傳；4.2.3提供化妝技巧培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；4.2.4參與市場調(diào)研及產(chǎn)品改進(jìn)建議；4.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點：化妝品有限公司研發(fā)中心第五條聘用期限5.1聘用起始日期：2024年4月2日5.2聘用終止日期：2025年4月1日5.3合同續(xù)簽條件及程序：5.3.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；5.3.2如一方提出續(xù)簽，另一方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)答復(fù)；5.3.3續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。第六條工作時間及休息休假6.1工作時間安排：6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天8小時；6.1.2工作時間根據(jù)公司安排及項目需求調(diào)整。6.2休息休假制度：6.2.1享有國家法定節(jié)假日及休息日；6.2.2享有年休假、病假、事假等。6.3加班制度及加班費支付標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)；6.3.2加班費按國家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定支付。第七條薪酬及福利待遇7.1基本工資：7.1.1基本工資為人民幣元/月；7.1.2每月15日發(fā)放上月工資。7.2獎金及津貼：7.2.1根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放獎金；7.2.2根據(jù)工作需要發(fā)放相應(yīng)津貼。7.3社會保險及住房公積金：7.3.1按國家規(guī)定繳納社會保險；7.3.2按國家規(guī)定繳納住房公積金。7.4福利待遇：7.4.1享有公司提供的各項福利待遇；7.4.2享有公司組織的各類活動及培訓(xùn)機(jī)會。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等；8.1.2本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的秘密。8.2保密期限：8.2.1本合同終止后，保密期限為自合同終止之日起兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司的實際損失。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：9.1.1被聘用方在離職后一年內(nèi)不得在省市從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；9.1.2被聘用方在離職后一年內(nèi)不得加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。9.2競業(yè)限制期限：9.2.1競業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。9.3違約責(zé)任：9.3.1被聘用方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為一個月的工資；9.3.2公司有權(quán)要求被聘用方停止違約行為，并采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。第十條解除與終止合同10.1解除合同的情形：10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.2被聘用方因個人原因無法履行合同；10.1.3公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向或縮減規(guī)模。10.2終止合同的情形：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止合同的通知期限：10.3.1雙方應(yīng)在解除或終止合同前一個月書面通知對方。10.4解除與終止合同的補償及責(zé)任：10.4.1因公司原因解除或終止合同，公司應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個月工資的補償金；10.4.2因被聘用方原因解除或終止合同，被聘用方不得要求公司支付補償金。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形及責(zé)任：11.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況和損失程度確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。第十三條合同生效及附件13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1被聘用方個人簡歷；13.2.1.2被聘用方身份證復(fù)印件；13.2.1.3公司相關(guān)規(guī)章制度。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點：14.2.1合同簽署地點為化妝品有限公司辦公室。14.3合同簽署人簽名：14.3.1聘用方代表（簽字）：14.3.2被聘用方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：化妝品有限公司；乙方：）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議或合作協(xié)議；2.1.3第三方因合同履行需要介入合同關(guān)系。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系時，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)益保障。4.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行過程；5.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；5.3第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)遵守合同雙方的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等事項進(jìn)行協(xié)商；6.2雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議或合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；6.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍等進(jìn)行適當(dāng)變更；7.1.2變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除：7.2.1甲方或乙方有權(quán)在第三方違約或合同目的無法實現(xiàn)的情況下，解除與第三方的協(xié)議；7.2.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本條款的適用范圍9.1本條款適用于本合同第三方的介入及與合同履行相關(guān)的一切活動；9.2本條款未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個人簡歷詳細(xì)要求：包含被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。2.被聘用方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：清晰、完整的身份證復(fù)印件，包括正反面。說明：本附件用于證明被聘用方的身份信息，確保合同的合法性。3.公司相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司內(nèi)部的管理制度、員工手冊、獎懲條例等。說明：本附件用于被聘用方了解公司的工作環(huán)境和行為規(guī)范。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.第三方費用支付憑證詳細(xì)要求：包括發(fā)票、收據(jù)等，證明費用支付的合法性和真實性。說明：本附件用于記錄第三方服務(wù)的費用支付情況，確保合同的履行。6.第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問題及改進(jìn)建議等。說明：本附件用于評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密條款：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方泄露公司秘密，造成損失，應(yīng)賠償公司實際損失。示例：被聘用方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，賠償客戶損失及公司損失。1.2違反競業(yè)限制條款：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方違反競業(yè)限制，造成公司損失，應(yīng)支付違約金。示例：被聘用方在離職后加入競爭對手，泄露公司商業(yè)秘密，支付違約金。1.3未按時完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方未按時完成工作任務(wù)，造成公司損失，應(yīng)賠償損失。示例：被聘用方未按時完成產(chǎn)品測試報告，導(dǎo)致產(chǎn)品上市延期，賠償公司損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付被聘用方違約金。示例：甲方未在規(guī)定日期支付工資，支付被聘用方違約金。2.2未提供必要的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，應(yīng)賠償損失。示例：甲方未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致被聘用方工作任務(wù)，賠償被聘用方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)質(zhì)量不符合約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，賠償甲方損失。3.2違反保密條款：責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶損失，賠償甲方損失。全文完。二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息時間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X化妝品研發(fā)中心1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號碼：110101199001011.2.5聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：化妝師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品的試用和演示2.2.2參與化妝品產(chǎn)品拍攝和廣告制作2.2.3配合研發(fā)中心完成相關(guān)活動2.2.4參與產(chǎn)品測試和反饋3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實際情況和需求，可協(xié)商續(xù)簽4.工作地點及工作時間4.1工作地點：X化妝品研發(fā)中心4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.3休息時間：每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人績效評定，最高可達(dá)人民幣5,000元/月5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險5.3.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.3.3帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：化妝技巧、產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)等6.2培訓(xùn)時間：每月至少一次，每次不少于2天6.3培訓(xùn)費用：由聘用方承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同終止之日起5年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：在合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，被聘用方不得在省市區(qū)從事與化妝品研發(fā)、銷售、推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)的工作。8.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起兩年8.3違約責(zé)任：如被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為每月工資的50%，累計支付總額不超過12個月工資。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1如被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因違約造成的損失。9.1.2如被聘用方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知聘用方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1如聘用方未按合同約定支付工資或提供福利待遇，被聘用方有權(quán)要求支付應(yīng)得工資及賠償金。9.2.2如聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同10.1.3聘用方未按合同約定支付工資或提供福利待遇，被聘用方有權(quán)解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等10.3解除合同后的處理10.3.1被聘用方應(yīng)按照合同約定完成工作交接10.3.2聘用方應(yīng)按照合同約定支付工資及福利待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定或約定解除條件成就等。13.其他約定13.1其他約定事項：雙方在履行合同過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致修改或補充合同內(nèi)容。13.2其他約定內(nèi)容：無14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”指非甲乙雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容17.1第三方的基本信息：包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。17.2第三方的職責(zé)：明確第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)，如提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、物流服務(wù)等。17.3第三方的權(quán)利：包括但不限于獲取必要信息、使用甲乙雙方提供的資源、在合同范圍內(nèi)代表甲乙雙方等。17.4第三方的義務(wù)：包括遵守合同約定、保守商業(yè)秘密、確保服務(wù)質(zhì)量等。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3利益劃分：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，其收益分配由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入?yún)f(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償上限。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險等因素綜合確定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：在第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：如第三方違反合同約定或介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照合同約定進(jìn)行工作交接和財務(wù)結(jié)算。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入?yún)f(xié)議的保密：甲乙雙方和第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容、第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容以及合同履行過程中的商業(yè)秘密。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接和財務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明化妝師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確化妝師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費用等。說明：該計劃作為合同附件，用于明確化妝師培訓(xùn)的安排和實施。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方在合同終止后的商業(yè)利益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的情況。8.附件八：工作交接清單要求：包括交接物品、交接時間、交接雙方簽字等。說明：該清單作為合同附件，用于明確工作交接的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：被聘用方未按時完成產(chǎn)品演示，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付被聘用方應(yīng)得工資及賠償金。示例：聘用方拖欠被聘用方一個月工資，支付工資及賠償金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方支付違約金，金額為每月工資的50%，累計支付總額不超過12個月工資。示例：第三方在合同終止后兩年內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)，支付違約金。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償守約方損失。示例：聘用方未按合同約定解除合同，支付被聘用方賠償金。全文完。二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式2.2職位名稱及職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式及時間4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點5.2工作內(nèi)容6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：化妝品研發(fā)中心1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方性別：男1.6被聘用方年齡：28歲1.7被聘用方身份證號碼：110101199401011.8被聘用方住址：省市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式：全職2.2職位名稱：化妝師2.3職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)化妝品研發(fā)中心的產(chǎn)品試妝、彩妝設(shè)計及演示2.3.2參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的色彩搭配、效果測試等工作2.3.3協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎金及津貼：3.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效評定結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%3.2.2交通補貼：人民幣500元/月3.3工資支付方式及時間：3.3.1每月25日支付當(dāng)月工資3.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，每周工作40小時4.2休息休假：4.2.1每周休息2天4.2.2法定節(jié)假日休息4.2.3事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假4.3加班制度：4.3.1周末及法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班費5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點：化妝品研發(fā)中心5.2工作內(nèi)容：5.2.1參與化妝品研發(fā)過程中的試妝、彩妝設(shè)計及演示5.2.2協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊完成色彩搭配、效果測試等工作5.2.3參與團(tuán)隊會議，提出專業(yè)意見和建議6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1化妝技巧及色彩搭配6.1.2產(chǎn)品知識及市場趨勢6.1.3團(tuán)隊協(xié)作及溝通技巧6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.2.3在職學(xué)習(xí)6.3培訓(xùn)費用：6.3.1聘用方承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)費用6.3.2被聘用方承擔(dān)在職學(xué)習(xí)費用7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容：7.1.1公司商業(yè)秘密7.1.2產(chǎn)品研發(fā)信息7.1.3市場競爭信息7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任：7.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽：8.3.1本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商8.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定9.1.2聘用方因故解除合同，需提前一個月通知被聘用方9.1.3被聘用方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知聘用方9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除與終止程序：9.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任：10.1.1未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)賠償聘用方損失10.1.2違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任：10.2.1未按時支付工資，應(yīng)支付違約金10.2.2未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1被聘用方在工作中產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有12.1.2雙方合作研發(fā)的產(chǎn)品，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有12.2合同附件：12.2.1本合同12.2.2被聘用方個人簡歷12.2.3薪酬福利明細(xì)表12.3其他約定事項：12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件：14.1.1本合同14.1.2被聘用方個人簡歷14.1.3薪酬福利明細(xì)表14.2補充協(xié)議：14.2.1如有補充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力14.2.2補充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本合同的原則和精神第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合作伙伴。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、培訓(xùn)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。16.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3如第三方未能履行服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1負(fù)責(zé)配合第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。16.2.2如因乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的賠償限額。17.1.2賠償限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.第三方變更18.1第三方變更：18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.1.2更換第三方后，原服務(wù)協(xié)議中關(guān)于第三方的條款自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。19.第三方保密19.1第三方保密：19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.1.2保密期限自服務(wù)協(xié)議終止之日起計算，不少于三年。20.第三方服務(wù)協(xié)議20.1第三方服務(wù)協(xié)議：20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決：21.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他條款22.1其他條款：22.1.1本合同中關(guān)于第三方的條款，如與第三方服務(wù)協(xié)議不一致，以本合同為準(zhǔn)。22.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個人簡歷要求：詳細(xì)列出被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。2.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用方的工資結(jié)構(gòu)、獎金、津貼、保險、休假等福利待遇。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。4.合同附件要求：包括但不限于合同雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等。5.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會議紀(jì)要、工作計劃、項目報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。1.2未經(jīng)聘用方同意擅自離職，責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)賠償聘用方因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.3違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付工資，責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。2.2未提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按時完成服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2提供的服務(wù)不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：2.聘用方未在約定的時間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未能按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致被聘用方的專業(yè)技能提升緩慢。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度化妝品研發(fā)中心化妝師聘用合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1化妝品研發(fā)中心1.2化妝師1.3合同期限1.4工作地點1.5聘用關(guān)系1.6工作內(nèi)容1.7工作時間1.8工作成果1.9職責(zé)與義務(wù)2.薪酬與福利2.1基本工資2.2績效獎金2.3社會保險與公積金2.4年假與休假2.5節(jié)假日加班費2.6薪酬發(fā)放3.工作環(huán)境與條件3.1工作場所3.2設(shè)備與工具3.3安全與衛(wèi)生3.4工作培訓(xùn)4.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3保密期限5.離職與終止5.1離職條件5.2離職通知5.3離職手續(xù)5.4離職補償5.5終止合同6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與變更8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.合同解除條件9.1違約解除9.2合意解除9.3法律規(guī)定解除10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)效力12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：薪酬表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1化妝品研發(fā)中心是指位于市的專門從事化妝品研發(fā)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、測試及創(chuàng)新。1.2化妝師是指具備化妝技能，受化妝品研發(fā)中心聘用，負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示、化妝教學(xué)及產(chǎn)品推廣的專業(yè)人員。1.3合同期限自雙方簽字之日起，至2024年12月31日止，共計一年。1.4工作地點為化妝品研發(fā)中心所在地，具體地址為市區(qū)路號。1.5聘用關(guān)系本合同為勞動合同，雙方建立勞動關(guān)系。1.6工作內(nèi)容化妝師應(yīng)按照化妝品研發(fā)中心的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的演示、化妝教學(xué)、參加各類展會及活動，以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.7工作時間化妝師每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由化妝品研發(fā)中心根據(jù)工作需要合理安排。1.8工作成果化妝師應(yīng)按照要求完成每月的工作任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品演示次數(shù)、化妝教學(xué)課時、展會及活動參與次數(shù)等。1.9職責(zé)與義務(wù)化妝師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項職責(zé)，包括但不限于保守公司秘密、維護(hù)公司形象、遵守公司規(guī)章制度等。2.薪酬與福利2.1基本工資化妝師的基本工資為每月人民幣元，按月支付。2.2績效獎金根據(jù)化妝師的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，每年進(jìn)行一次績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。2.3社會保險與公積金化妝師應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納公積金，化妝品研發(fā)中心負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費用。2.4年假與休假化妝師享有國家法定年假，每年可享受帶薪年假X天。根據(jù)工作需要，化妝品研發(fā)中心可安排帶薪休假。2.5節(jié)假日加班費化妝師在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班費。2.6薪酬發(fā)放化妝師每月的工資及福利待遇將在每月的一個工作日發(fā)放。3.工作環(huán)境與條件3.1工作場所化妝品研發(fā)中心為化妝師提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，包括化妝室、更衣室等。3.2設(shè)備與工具化妝品研發(fā)中心為化妝師提供必要的化妝工具及設(shè)備，包括化妝品、化妝刷、鏡子等。3.3安全與衛(wèi)生化妝師應(yīng)遵守化妝品研發(fā)中心的安全與衛(wèi)生規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。3.4工作培訓(xùn)化妝品研發(fā)中心將根據(jù)工作需要，對化妝師進(jìn)行定期的工作培訓(xùn)。4.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款化妝師應(yīng)遵守化妝品研發(fā)中心的保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬化妝師在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸化妝品研發(fā)中心所有。4.3保密期限化妝師的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后X年止。5.離職與終止5.1離職條件化妝師因個人原因提出離職，需提前X天向化妝品研發(fā)中心提交書面離職申請。5.2離職通知化妝師離職時，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并提前X天向化妝品研發(fā)中心提交離職通知。5.3離職手續(xù)化妝師離職時，需結(jié)清所有工資、福利待遇，歸還公司財產(chǎn)，并辦理離職手續(xù)。5.4離職補償化妝師離職時，如符合國家及公司規(guī)定的離職補償條件，化妝品研發(fā)中心將按照規(guī)定支付離職補償。5.5終止合同合同期滿或因雙方協(xié)商一致等原因，合同可終止。6.違約責(zé)任6.1違約行為化妝師在合同履行過程中，如有違約行為，化妝品研發(fā)中心有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任化妝師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償化妝師違約給化妝品研發(fā)中心造成損失的，應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償。8.合同生效與變更8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方要求變更合同