二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2篇_第1頁
二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2篇_第2頁
二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2篇_第3頁
二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2篇_第4頁
二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同有效期6.合同目的7.合同依據(jù)二、師資聘用條件1.師資資格要求2.師資專業(yè)能力要求3.師資教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求4.師資職業(yè)道德要求三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)方式安排四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付責(zé)任五、師資權(quán)利與義務(wù)1.師資權(quán)利2.師資義務(wù)3.師資保密義務(wù)4.師資違約責(zé)任六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式2.評估指標(biāo)3.評估結(jié)果運(yùn)用4.評估責(zé)任七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限九、合同附件1.師資簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證十、其他約定1.合同生效條件2.合同變更與補(bǔ)充3.合同解除與終止后的處理4.合同解釋與適用法律十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十二、合同附件清單1.師資簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證十三、合同歸檔1.歸檔部門2.歸檔要求3.歸檔期限4.歸檔責(zé)任十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.師資檔案管理2.費(fèi)用結(jié)算3.合同解除與終止后的責(zé)任4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2.合同編號:_______3.合同簽訂日期:_______4.合同簽訂雙方:聘用方:_______被聘用方:_______5.合同有效期:自_______至_______6.合同目的:為提高安全培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)效果,特簽訂本合同。7.合同依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、師資聘用條件1.師資資格要求:持有相關(guān)安全培訓(xùn)教師資格證書;具備相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)。2.師資專業(yè)能力要求:熟悉安全培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī);3.師資教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求:具有至少______年的安全培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程。4.師資職業(yè)道德要求:遵守國家法律法規(guī),維護(hù)聘用方聲譽(yù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置:安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)技術(shù)與管理;應(yīng)急救援與事故處理。2.培訓(xùn)時(shí)間安排:培訓(xùn)時(shí)間:_______培訓(xùn)周期:_______3.培訓(xùn)地點(diǎn)安排:培訓(xùn)地點(diǎn):_______4.培訓(xùn)方式安排:理論授課;案例分析;實(shí)操演練。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額:_______元2.費(fèi)用支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬;現(xiàn)金支付。3.費(fèi)用支付時(shí)間:培訓(xùn)前_______個(gè)工作日內(nèi)支付;培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.費(fèi)用支付責(zé)任:聘用方負(fù)責(zé)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。五、師資權(quán)利與義務(wù)1.師資權(quán)利:按合同約定獲得報(bào)酬;參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì);對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和建議。2.師資義務(wù):按時(shí)參加培訓(xùn)工作;按合同要求完成培訓(xùn)任務(wù);維護(hù)聘用方聲譽(yù)。3.師資保密義務(wù):對培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等保密;未經(jīng)聘用方同意,不得泄露培訓(xùn)相關(guān)秘密。4.師資違約責(zé)任:六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式:學(xué)員滿意度調(diào)查;培訓(xùn)效果測試。2.評估指標(biāo):學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度;學(xué)員對培訓(xùn)師的評價(jià)。3.評估結(jié)果運(yùn)用:作為師資續(xù)聘或解聘的依據(jù);改進(jìn)培訓(xùn)工作。4.評估責(zé)任:聘用方負(fù)責(zé)組織實(shí)施評估。七、合同解除與終止1.合同解除條件:雙方協(xié)商一致;師資方嚴(yán)重違反合同約定;聘用方因故終止培訓(xùn)。2.合同終止條件:合同期滿;培訓(xùn)任務(wù)完成;雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除程序:提前_______個(gè)工作日書面通知對方;雙方協(xié)商確定解除事宜。4.合同終止程序:提前_______個(gè)工作日書面通知對方;雙方確認(rèn)合同終止事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu):無。3.爭議解決程序:雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起_______個(gè)工作日內(nèi)提出解決請求;爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,努力達(dá)成一致。4.爭議解決期限:自爭議發(fā)生之日起_______個(gè)工作日內(nèi)解決。九、合同附件1.師資簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證十、其他約定1.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更與補(bǔ)充:合同的變更與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同解除與終止后的處理:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。4.合同解釋與適用法律:本合同的解釋與適用法律以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。十一、合同簽署1.雙方代表簽字:聘用方代表:(簽字)被聘用方代表:(簽字)2.雙方蓋章:聘用方蓋章:(蓋章)被聘用方蓋章:(蓋章)3.簽署日期:聘用方:(日期)被聘用方:(日期)十二、合同附件清單1.師資簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證十三、合同歸檔1.歸檔部門:聘用方檔案管理部門2.歸檔要求:合同原件及附件應(yīng)完整歸檔3.歸檔期限:合同簽訂之日起_______年內(nèi)4.歸檔責(zé)任:雙方各自負(fù)責(zé)合同及附件的歸檔工作十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.師資檔案管理:合同終止后,雙方應(yīng)妥善保管各自持有的師資檔案。2.費(fèi)用結(jié)算:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3.合同解除與終止后的責(zé)任:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng):合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)后續(xù)事宜。聘用方代表:(簽字)被聘用方代表:(簽字)[蓋章部分]聘用方蓋章:(蓋章)被聘用方蓋章:(蓋章)[日期部分]聘用方:(日期)被聘用方:(日期)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款:甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,并提出改進(jìn)建議。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整條款:如遇國家法律法規(guī)變更,甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知乙方,并協(xié)商一致。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)調(diào)整條款:如遇特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)調(diào)整應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知乙方,并協(xié)商一致。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款:如遇培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)調(diào)整,甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知乙方,并協(xié)商一致。5.培訓(xùn)材料提供條款:甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、教具等材料。乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)材料,并按要求使用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款:乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行自主評估。2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)條款:乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前_______個(gè)工作日向甲方提交培訓(xùn)課程大綱。3.培訓(xùn)效果評估條款:乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行自主評估,并將評估結(jié)果提交甲方。甲方應(yīng)在收到評估結(jié)果后_______個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)選擇條款:乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn),但需提前_______個(gè)工作日通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果及工作量向甲方提出費(fèi)用支付要求。甲方應(yīng)在收到乙方費(fèi)用支付要求后_______個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款:本合同涉及的中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。2.中介責(zé)任條款:中介方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性。中介方對中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何糾紛不承擔(dān)責(zé)任。3.中介保密條款:中介方對甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介方不得泄露任何甲方、乙方商業(yè)秘密。4.中介費(fèi)用調(diào)整條款:如遇中介服務(wù)費(fèi)用調(diào)整,中介方應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知甲方、乙方。甲方、乙方應(yīng)在收到通知后_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)中介服務(wù)費(fèi)用。5.中介服務(wù)期限條款:中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。如遇特殊情況,中介服務(wù)期限可由甲方、乙方協(xié)商一致調(diào)整。6.中介服務(wù)解除條款:如中介方違反合同約定,甲方、乙方有權(quán)解除中介服務(wù)。中介服務(wù)解除后,中介方應(yīng)退還已收取的中介服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.師資簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證5.中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.合同解除與終止協(xié)議(如有)7.爭議解決相關(guān)文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方泄露培訓(xùn)相關(guān)秘密。中介方未履行保密義務(wù)。任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為認(rèn)定:違約行為發(fā)生時(shí),由另一方進(jìn)行認(rèn)定。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù),證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.教師法:規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師合法權(quán)益的法律。3.爭議解決:指解決合同爭議的方法和程序。4.保密義務(wù):指一方對另一方提供的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)調(diào)整困難。解決辦法:提前溝通,協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:明確支付時(shí)間,設(shè)立違約責(zé)任。3.問題:培訓(xùn)效果評估不一致。解決辦法:制定統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn),確保評估的客觀性。4.問題:中介服務(wù)不滿意。5.問題:合同解除與終止后事宜處理困難。解決辦法:合同中明確解除與終止后的處理流程。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會安全培訓(xùn)。3.政府部門安全培訓(xùn)。4.安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對外合作。5.安全培訓(xùn)師資培養(yǎng)與聘用。全文完。二零二五年度安全培訓(xùn)師資聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.師資聘用范圍3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)對象4.師資聘用條件4.1甲方對乙方的要求4.2乙方對甲方的要求5.師資聘用期限5.1起止時(shí)間5.2延長及終止條件6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付時(shí)間及方式7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1甲方提供場地及設(shè)施7.2乙方使用場地及設(shè)施8.培訓(xùn)課程安排8.1培訓(xùn)時(shí)間8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.師資考核及評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更方式14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱:X安全培訓(xùn)中心甲方地址:X省X市X區(qū)X路X號甲方聯(lián)系人:甲方聯(lián)系電話:13856781.2合同乙方基本信息乙方名稱:X安全培訓(xùn)師乙方地址:X省X市X區(qū)X路X號乙方聯(lián)系人:乙方聯(lián)系電話:1392.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲方因二零二五年度安全培訓(xùn)需要,特與乙方簽訂本合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保安全培訓(xùn)工作順利開展。3.師資聘用范圍3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全、應(yīng)急管理等安全培訓(xùn)課程。3.2培訓(xùn)對象主要面向甲方內(nèi)部員工、合作企業(yè)員工及社會人士。4.師資聘用條件4.1甲方對乙方的要求4.2乙方對甲方的要求甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等,保障乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。5.師資聘用期限5.1起止時(shí)間本合同自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2延長及終止條件如雙方同意,可協(xié)商延長合同期限。合同終止條件包括但不限于:乙方違約、甲方不再需要乙方服務(wù)、雙方協(xié)商一致解除合同等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方每月培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣壹萬元整(¥10,000.00),含課時(shí)費(fèi)、差旅費(fèi)等。6.2支付時(shí)間及方式甲方于每月末前五日內(nèi),將乙方當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1甲方提供場地及設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地、投影儀、音響設(shè)備、桌椅等教學(xué)設(shè)施。7.2乙方使用場地及設(shè)施乙方應(yīng)合理使用甲方提供的場地及設(shè)施,保持其完好,并在培訓(xùn)結(jié)束后恢復(fù)原狀。8.培訓(xùn)課程安排8.1培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在每月前五日內(nèi)向甲方提交下月培訓(xùn)計(jì)劃,包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人數(shù)等信息。甲方應(yīng)在收到計(jì)劃后三個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)大綱和課程內(nèi)容進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于講座、實(shí)操、案例分析、互動(dòng)討論等,以增強(qiáng)培訓(xùn)效果。9.師資考核及評價(jià)9.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期的教學(xué)考核,包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)員滿意度調(diào)查等。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的有效性、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等均屬保密信息。10.2保密責(zé)任乙方承諾未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的10%。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交X仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交X仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更方式合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除14.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,另一方提出解除;(2)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前三十日書面通知對方,合同自通知到達(dá)對方之日起解除。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指非合同雙方,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.2范圍(1)提供中介服務(wù),協(xié)助甲方尋找合適的培訓(xùn)師資;(2)提供咨詢服務(wù),協(xié)助雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商;(3)提供技術(shù)服務(wù),如場地租賃、設(shè)備維護(hù)等;(4)其他經(jīng)雙方同意的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前三十日書面通知對方,并取得對方的同意。16.2選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分(1)甲方對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量、費(fèi)用等承擔(dān)主要責(zé)任;(2)第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任;(3)乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用等承擔(dān)間接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù);(2)乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供輔助服務(wù);(3)第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過人民幣壹拾萬元整(¥100,000.00)。19.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因造成甲方或乙方損失的情況,包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定、第三方違反保密條款等。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1解決方式第三方介入引起的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交X仲裁委員會仲裁。21.2解決機(jī)構(gòu)爭議提交X仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件(1)第三方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法履行;(2)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。22.2解除程序一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前三十日書面通知對方,合同自通知到達(dá)對方之日起解除。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同詳細(xì)要求:合同內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確,雙方簽字蓋章后生效。說明:本合同為雙方權(quán)利義務(wù)的具體約定,是合同的核心文件。2.附件二:培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求:培訓(xùn)大綱應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、方式等,符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。說明:培訓(xùn)大綱是乙方進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù),確保培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)范性和有效性。3.附件三:培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論