二零二五年個(gè)人承包食堂員工培訓(xùn)與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年個(gè)人承包食堂員工培訓(xùn)與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.2被承包方信息2.合同標(biāo)的2.1食堂員工培訓(xùn)內(nèi)容2.2食堂員工管理內(nèi)容3.培訓(xùn)與管理工作范圍3.1培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.2管理職責(zé)與權(quán)限4.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資與教材4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.員工管理職責(zé)5.1員工招聘與錄用5.2員工績(jī)效考核5.3員工薪酬福利6.管理制度與規(guī)范6.1食堂管理制度6.2員工行為規(guī)范6.3健康與安全規(guī)范7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2終止后的責(zé)任與義務(wù)11.3終止后的資產(chǎn)與債務(wù)處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：管理制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同的解釋14.3合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.1.1承包方名稱：食堂管理有限公司1.1.2承包方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被承包方信息1.2.1被承包方名稱：學(xué)校1.2.2被承包方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3被承包方法定代表人：1.2.4被承包方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標(biāo)的2.1食堂員工培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1基本技能培訓(xùn)：包括烹飪技術(shù)、食品安全知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。2.1.2專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：包括營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、時(shí)間管理等。2.2食堂員工管理內(nèi)容2.2.1員工招聘與錄用：負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、面試、錄用等工作。2.2.2員工績(jī)效考核：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。2.2.3員工薪酬福利：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定員工薪酬福利。3.培訓(xùn)與管理工作范圍3.1培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1.1培訓(xùn)周期：每年進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。3.1.2培訓(xùn)形式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種形式。3.2管理職責(zé)與權(quán)限3.2.1承包方負(fù)責(zé)培訓(xùn)與管理的全面實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。3.2.2被承包方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)與管理工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1基本技能培訓(xùn)課程：烹飪技術(shù)、食品安全知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。4.1.2專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課程：營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。4.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、時(shí)間管理等。4.2培訓(xùn)師資與教材4.2.1培訓(xùn)師資：聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的廚師、營(yíng)養(yǎng)師、心理學(xué)專家等。4.2.2培訓(xùn)教材：選用權(quán)威機(jī)構(gòu)編制的教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)培訓(xùn)課程安排，提前一個(gè)月通知被承包方。4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校食堂或指定培訓(xùn)場(chǎng)所。5.員工管理職責(zé)5.1員工招聘與錄用5.1.1招聘渠道：通過(guò)內(nèi)部推薦、社會(huì)招聘等方式進(jìn)行。5.1.2錄用標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和食堂要求。5.2員工績(jī)效考核5.2.1績(jī)效考核周期：每季度進(jìn)行一次。5.2.2績(jī)效考核內(nèi)容：工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。5.3員工薪酬福利5.3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定。5.3.2福利待遇：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定。6.管理制度與規(guī)范6.1食堂管理制度6.1.1食堂衛(wèi)生管理制度：確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。6.1.2食堂安全管理制度：確保食堂安全運(yùn)行。6.2員工行為規(guī)范6.2.1員工儀容儀表規(guī)范：保持整潔、得體。6.2.2員工言行舉止規(guī)范：禮貌待人、熱情服務(wù)。6.3健康與安全規(guī)范6.3.1食品安全規(guī)范：確保食品質(zhì)量，防止食物中毒。6.3.2健康檢查規(guī)范：?jiǎn)T工需定期進(jìn)行健康檢查。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1承包方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。8.1.2承包方未按合同約定完成員工管理工作。8.1.3被承包方未按合同約定支付培訓(xùn)與管理費(fèi)用。8.2違約責(zé)任8.2.1承包方違約，應(yīng)向被承包方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.2.2被承包方違約，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)與管理費(fèi)用的10%。8.3違約處理程序8.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知。8.3.2雙方應(yīng)在接到違約通知后30日內(nèi)協(xié)商解決違約事宜。8.3.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。10.2合同解除條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同變更與解除程序10.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2合同雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止后的責(zé)任與義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.2.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同終止后的平穩(wěn)過(guò)渡。11.3終止后的資產(chǎn)與債務(wù)處理11.3.1雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的資產(chǎn)與債務(wù)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.3違反保密條款的責(zé)任12.3.1違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。13.2附件二：管理制度13.2.1食堂管理制度詳細(xì)內(nèi)容，包括衛(wèi)生、安全、員工行為規(guī)范等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1合同雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.1.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同的解釋14.2.1合同的解釋以本合同為準(zhǔn)。14.3合同的簽署與生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如遇到超出自身能力范圍的事項(xiàng)，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。18.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。19.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的額外條款及說(shuō)明21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。21.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。21.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀滓译p方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。21.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定是否繼續(xù)合作。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。22.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為爭(zhēng)議方，應(yīng)積極配合法院審理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資及教材清單。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、培訓(xùn)方式、考核方式等。2.附件二：管理制度詳細(xì)要求：包括食堂衛(wèi)生管理制度、食品安全管理制度、員工行為規(guī)范等。說(shuō)明：管理制度應(yīng)明確食堂運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)范，確保食堂的衛(wèi)生、安全和高效運(yùn)作。3.附件三：?jiǎn)T工招聘與錄用流程詳細(xì)要求：包括招聘渠道、錄用標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、體檢要求等。說(shuō)明：?jiǎn)T工招聘與錄用流程應(yīng)規(guī)范，確保招聘到符合要求的員工。4.附件四：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，能夠有效激勵(lì)員工。5.附件五：薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、薪酬調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：薪酬福利方案應(yīng)合理，吸引和留住優(yōu)秀人才。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄所有合同變更的內(nèi)容和生效日期。7.附件七：違約通知詳細(xì)要求：包括違約行為描述、違約方、違約時(shí)間、違約責(zé)任等。說(shuō)明：違約通知應(yīng)明確指出違約行為，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和費(fèi)用承擔(dān)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：承包方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承包方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：若承包方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程，則需支付違約金。2.違約行為：承包方未按合同約定完成員工管理工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承包方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：若承包方未按照管理制度執(zhí)行員工管理，則需支付違約金。3.違約行為：被承包方未按合同約定支付培訓(xùn)與管理費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被承包方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。示例：若被承包方逾期未支付費(fèi)用，則需支付違約金。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，則需賠償損失。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則需賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年個(gè)人承包食堂員工培訓(xùn)與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.2被承包方信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1食堂員工培訓(xùn)內(nèi)容2.2食堂員工管理職責(zé)3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)內(nèi)容與課程4.1基本技能培訓(xùn)4.2安全衛(wèi)生培訓(xùn)4.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)4.4職業(yè)道德培訓(xùn)5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.員工管理職責(zé)6.1工作紀(jì)律6.2工作時(shí)間6.3工作內(nèi)容6.4崗位職責(zé)7.員工福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)金制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4節(jié)假日安排8.違約責(zé)任8.1承包方違約責(zé)任8.2被承包方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃表12.2員工名單12.3培訓(xùn)資料清單13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同見(jiàn)證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.1.1名稱：[承包方全稱]1.1.2法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[承包方注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系方式：[承包方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2被承包方信息1.2.1名稱：[被承包方全稱]1.2.2法定代表人：[被承包方法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[被承包方注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系方式：[被承包方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同標(biāo)的及范圍2.1食堂員工培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1基本烹飪技能2.1.2食品安全與衛(wèi)生知識(shí)2.1.3服務(wù)態(tài)度與客戶溝通技巧2.2食堂員工管理職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.2.2保證食堂食品安全和衛(wèi)生2.2.3提高服務(wù)質(zhì)量和效率3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升員工烹飪技能3.1.2強(qiáng)化食品安全意識(shí)3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)周期：[具體培訓(xùn)時(shí)間]3.2.2培訓(xùn)頻率：[每周/每月]3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地：[具體培訓(xùn)場(chǎng)地地址]3.4培訓(xùn)師資3.4.1師資力量：[具備相關(guān)資質(zhì)的廚師或講師]4.培訓(xùn)內(nèi)容與課程4.1基本技能培訓(xùn)4.1.1烹飪基本操作4.1.2菜品制作工藝4.1.3食材選擇與保存4.2安全衛(wèi)生培訓(xùn)4.2.1食品安全法律法規(guī)4.2.2食品衛(wèi)生操作規(guī)范4.2.3常見(jiàn)食品污染及預(yù)防4.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)4.3.1服務(wù)態(tài)度與禮儀4.3.2客戶需求分析4.3.3溝通技巧與應(yīng)對(duì)策略4.4職業(yè)道德培訓(xùn)4.4.1職業(yè)道德規(guī)范4.4.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.4.3誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1理論知識(shí)考試5.1.2實(shí)操技能考核5.1.3服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論知識(shí)掌握程度5.2.2實(shí)操技能熟練程度5.2.3服務(wù)態(tài)度滿意度5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)5.3.2不合格者重新培訓(xùn)5.3.3考核結(jié)果作為績(jī)效考核依據(jù)6.員工管理職責(zé)6.1工作紀(jì)律6.1.1服從管理，遵守工作紀(jì)律6.1.2不得擅自離崗或遲到早退6.1.3不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)6.2工作時(shí)間6.2.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]6.2.2休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間]6.3工作內(nèi)容6.3.1參與食堂日常烹飪工作6.3.2保障食堂食品安全與衛(wèi)生6.3.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.4崗位職責(zé)6.4.1廚師崗位職責(zé)6.4.2服務(wù)員崗位職責(zé)6.4.3其他員工崗位職責(zé)7.員工福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1基本工資：[具體金額]7.1.2績(jī)效工資：[具體金額及考核標(biāo)準(zhǔn)]7.2獎(jiǎng)金制度7.2.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)7.2.2優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)7.2.3年終獎(jiǎng)7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.3.2為員工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4節(jié)假日安排7.4.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息7.4.2享受帶薪年假等福利8.違約責(zé)任8.1承包方違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，每延遲一天賠償被承包方[具體金額]元。8.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工考核不合格，賠償被承包方[具體金額]元。8.1.3未按規(guī)定提供員工福利待遇，每發(fā)現(xiàn)一次賠償被承包方[具體金額]元。8.2被承包方違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天賠償承包方[具體金額]元。8.2.2損壞承包方提供的培訓(xùn)設(shè)施，按照設(shè)施原價(jià)賠償。8.2.3隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，賠償承包方[具體金額]元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除合同。9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。9.2.2合同解除后，雙方達(dá)成終止協(xié)議。9.2.3發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.1.3仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)地址：[具體地址]10.2.3仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同期限11.2.1合同期限自生效之日起至[具體日期]止。11.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃表12.2員工名單12.3培訓(xùn)資料清單13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知送達(dá)方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。13.2.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.2.3通知自送達(dá)之日起生效。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署日期14.1.1本合同自[具體日期]起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]14.3合同見(jiàn)證人14.3.1[見(jiàn)證人姓名]14.3.2[見(jiàn)證人單位]14.3.3[見(jiàn)證人聯(lián)系方式]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意或法律規(guī)定介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分公司。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入可以是中介方、擔(dān)保方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。1.2.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、提供擔(dān)保、評(píng)估價(jià)值等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。2.1.2第三方介入事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入事項(xiàng)。2.2.2第三方應(yīng)在收到通知后[具體期限]內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方的要求確定。3.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行其職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)提供專業(yè)、公正、獨(dú)立的服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.1.2甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)在合同范圍內(nèi)進(jìn)行。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.2.2乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)在合同范圍內(nèi)進(jìn)行。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分4.3.1甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定分擔(dān)。4.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。5.第三方介入的費(fèi)用與支付5.1第三方介入的費(fèi)用5.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。5.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。5.2第三方介入費(fèi)用的支付5.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付。5.2.2第三方介入費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確約定。6.第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止6.1.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確約定。6.1.2第三方介入的終止，應(yīng)提前[具體期限]通知甲乙雙方。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方介入的解除條件應(yīng)在合同中明確約定。6.2.2第三方介入的解除，應(yīng)提前[具體期限]通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的法律適用7.1.1第三方介入的法律適用，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。7.1.2第三方介入的法律適用，如無(wú)約定，應(yīng)適用合同簽訂地法律。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決7.2.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。7.2.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，如無(wú)約定，應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體時(shí)間、內(nèi)容、講師、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、崗位、入職日期、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：?jiǎn)T工名單用于記錄食堂員工的詳細(xì)信息，便于管理。3.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出所有用于培訓(xùn)的教材、手冊(cè)、視頻等資料。說(shuō)明：培訓(xùn)資料清單確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和一致性。4.員工考核記錄詳細(xì)要求：記錄員工的考核結(jié)果，包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明：?jiǎn)T工考核記錄是評(píng)估培訓(xùn)效果和員工能力的重要依據(jù)。5.員工工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄員工的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：工資支付記錄是保障員工權(quán)益的重要文件。6.員工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出員工享受的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是合同中約定的員工權(quán)益保障。7.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、簽字蓋章頁(yè)、附件等。說(shuō)明：合同簽署文件是合同生效的法定憑證。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的同意、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，賠償對(duì)方[具體金額]元。示例：若培訓(xùn)計(jì)劃約定于3月1日開(kāi)始，但實(shí)際于3月5日開(kāi)始，則承包方需賠償被承包方[具體金額]元。違約行為二：培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)致員工考核不合格，賠償對(duì)方[具體金額]元。示例：若培訓(xùn)結(jié)束后，員工考核不合格，則承包方需賠償被承包方[具體金額]元。違約行為三：未按規(guī)定提供員工福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每發(fā)現(xiàn)一次，賠償對(duì)方[具體金額]元。示例：若承包方未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則需賠償被承包方[具體金額]元。違約行為四：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，賠償對(duì)方[具體金額]元。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用約定于每月1日支付，但實(shí)際于每月5日支付，則被承包方需賠償承包方[具體金額]元。違約行為五：損壞培訓(xùn)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照設(shè)施原價(jià)賠償。示例：若培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施因乙方原因損壞，則乙方需按照設(shè)施原價(jià)賠償。全文完。二零二四年個(gè)人承包食堂員工培訓(xùn)與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.2承包方法定代表人1.3承包方聯(lián)系方式1.4甲方信息1.5甲方法定代表人1.6甲方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)要求3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)管理職責(zé)5.1承包方職責(zé)5.2甲方職責(zé)5.3培訓(xùn)管理要求6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估時(shí)間6.4評(píng)估結(jié)果處理7.合同履行期限7.1合同開(kāi)始時(shí)間7.2合同結(jié)束時(shí)間8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知條款14.合同解除與終止條件14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.1.1名稱：食堂承包公司1.1.2注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2承包方法定代表人1.2.1姓名：1.2.2職務(wù)：總經(jīng)理1.2.3聯(lián)系電話：13956781.3承包方聯(lián)系方式1.3.1辦公地址：市區(qū)路號(hào)1.3.2聯(lián)系電話：075556781.3.3傳真：075556791.4甲方信息1.4.1名稱：?jiǎn)挝?.4.2地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3法定代表人：1.4.4聯(lián)系電話：13790121.5甲方法定代表人1.5.1姓名：趙六1.5.2職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人1.5.3聯(lián)系電話：13632101.6甲方聯(lián)系方式1.6.1辦公地址：市區(qū)路號(hào)1.6.2聯(lián)系電話：0755876543211.6.3傳真：0755876543222.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.1.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)2.1.2相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.1.3雙方協(xié)商一致2.2合同簽訂目的2.2.1提高食堂員工綜合素質(zhì)2.2.2保障食堂服務(wù)質(zhì)量2.2.3促進(jìn)食堂管理規(guī)范化3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1基本素質(zhì)培訓(xùn)3.1.2服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)3.1.3食品安全知識(shí)培訓(xùn)3.1.4應(yīng)急處理能力培訓(xùn)3.2培訓(xùn)要求3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.2.2培訓(xùn)時(shí)間不得少于40小時(shí)3.2.3培訓(xùn)師資必須具備相關(guān)資質(zhì)3.3培訓(xùn)方式3.3.1集中授課3.3.2案例分析3.3.3互動(dòng)交流3.3.4實(shí)操演練3.4培訓(xùn)時(shí)間3.4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日3.4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年4月30日3.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.5.1市區(qū)路號(hào)食堂4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方支付4.2.2甲方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%4.2.3剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首付款支付時(shí)間：2024年3月25日4.3.2尾款支付時(shí)間：2024年5月5日4.4費(fèi)用支付憑證4.4.1甲方需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)管理職責(zé)5.1承包方職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施5.1.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔與安排5.1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的準(zhǔn)備與維護(hù)5.2甲方職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)5.2.2負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資料與設(shè)備5.2.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋5.3培訓(xùn)管理要求5.3.1培訓(xùn)過(guò)程必須規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)5.3.2培訓(xùn)記錄必須完整、準(zhǔn)確5.3.3培訓(xùn)資料必須保密6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.1.1問(wèn)卷調(diào)查6.1.2案例分析6.1.3考核評(píng)估6.2評(píng)估內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度6.2.2服務(wù)質(zhì)量提升情況6.2.3安全意識(shí)增強(qiáng)情況6.3評(píng)估時(shí)間6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估6.3.2評(píng)估結(jié)果反饋給雙方6.4評(píng)估結(jié)果處理6.4.1對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)6.4.2對(duì)培訓(xùn)效果顯著的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在15日內(nèi)糾正的；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)約意愿；8.2.2合同解除后，雙方已履行完畢合同義務(wù)；8.2.3因一方違約，合同被依法解除或終止；8.3合同解除與終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的行為。9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，每延遲一日，向甲方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）；9.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致甲方損失，按實(shí)際損失賠償；9.2甲方違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一日，向承包方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）；9.2.2阻礙承包方正常開(kāi)展培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，按實(shí)際損失賠償；9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失；9.3.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式，雙方另行協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并給予對(duì)方30日的答復(fù)期限；10.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2其他爭(zhēng)議解決費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)課程安排11.1.2培訓(xùn)師資介紹11.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排11.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.2.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成11.2.2費(fèi)用支付方式11.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表11.3.1評(píng)估指標(biāo)11.3.2評(píng)估方法12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首付款；12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)資料負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；13.3通知條款13.3.1任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；13.3.2通知送達(dá)對(duì)方后即視為送達(dá)。14.合同解除與終止條件14.1合同解除條件14.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在15日內(nèi)糾正的；14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；14.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同；14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)約意愿；14.2.2合同解除后，雙方已履行完畢合同義務(wù)；14.2.3因一方違約，合同被依法解除或終止；14.3合同解除與終止程序14.3.1一方提出解除或終止合同，需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；14.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；14.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的行為。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定的，參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保證合同履行的穩(wěn)定性和雙方的權(quán)益。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2.1第三方的基本信息，包括名稱