2025年度礦山礦長(zhǎng)聘用合同執(zhí)行范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度礦山礦長(zhǎng)聘用合同執(zhí)行范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1礦山基本情況2.2合同簽訂目的2.3合同簽訂依據(jù)3.礦長(zhǎng)聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限3.3聘用崗位3.4聘用待遇4.礦長(zhǎng)職責(zé)與義務(wù)4.1礦山安全管理4.2礦山生產(chǎn)經(jīng)營4.3礦山環(huán)境保護(hù)4.4礦山員工管理5.礦長(zhǎng)權(quán)利與權(quán)益5.1決策權(quán)5.2管理權(quán)5.3監(jiān)督權(quán)5.4利益分配權(quán)6.薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.礦長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2考核方法7.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：礦山基本情況12.2附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)12.3附件三：考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X礦山有限公司乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1礦山基本情況甲方經(jīng)營的礦山位于省市，擁有豐富的礦產(chǎn)資源。2.2合同簽訂目的2.3合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合礦山實(shí)際情況，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。3.礦長(zhǎng)聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。3.3聘用崗位乙方被聘用為甲方礦山礦長(zhǎng)。3.4聘用待遇乙方每月基本工資人民幣10萬元，根據(jù)礦山經(jīng)營狀況，享有年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.礦長(zhǎng)職責(zé)與義務(wù)4.1礦山安全管理礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)管理工作，確保礦山生產(chǎn)安全。4.2礦山生產(chǎn)經(jīng)營礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，提高礦山經(jīng)濟(jì)效益。4.3礦山環(huán)境保護(hù)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦山環(huán)境保護(hù)工作，確保礦山生產(chǎn)符合環(huán)保要求。4.4礦山員工管理礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦山員工的管理工作，保障員工合法權(quán)益。5.礦長(zhǎng)權(quán)利與權(quán)益5.1決策權(quán)礦長(zhǎng)在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)礦山重大決策事項(xiàng)作出決定。5.2管理權(quán)礦長(zhǎng)對(duì)礦山日常管理工作享有管理權(quán)。5.3監(jiān)督權(quán)礦長(zhǎng)對(duì)礦山各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.4利益分配權(quán)礦長(zhǎng)根據(jù)礦山經(jīng)營狀況，享有相應(yīng)的利益分配權(quán)。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.2薪酬發(fā)放甲方按月支付乙方基本工資，年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金在次年發(fā)放。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。7.礦長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)、員工管理等方面。7.2考核方法甲方成立考核小組，對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行定期考核。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果考核小組根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)乙方。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行礦長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致礦山安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致礦山受到行政處罰或刑事追究。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)任其他職務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約處理8.3.1雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同。9.1.2乙方出現(xiàn)第8.1條規(guī)定的違約情形，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3甲方出現(xiàn)第8.2條規(guī)定的違約情形，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方一致同意終止合同。9.3解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽署書面協(xié)議。9.3.2任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。11.2合同解除條件11.2.1出現(xiàn)第9.1條規(guī)定的解除條件。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：礦山基本情況12.2附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)12.3附件三：考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：X礦山有限公司乙方（簽字）：13.2簽署日期2025年1月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)造成的損失；b)第三方提供的信息、數(shù)據(jù)、咨詢意見等存在誤導(dǎo)、錯(cuò)誤或遺漏造成的損失；c)第三方違反保密義務(wù)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密造成的損失。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的相應(yīng)協(xié)議或合同約定。15.3.2第三方責(zé)任劃分如下：a)第三方作為中介機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限于提供中介服務(wù)，不承擔(dān)甲方或乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的直接責(zé)任；b)第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限于提供咨詢服務(wù)，不承擔(dān)甲方或乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的決策責(zé)任；c)第三方作為審計(jì)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限于對(duì)礦山財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，不承擔(dān)甲方或乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的財(cái)務(wù)責(zé)任；d)第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限于對(duì)礦山資產(chǎn)、資源等進(jìn)行評(píng)估，不承擔(dān)甲方或乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的管理責(zé)任；e)第三方作為律師事務(wù)所，其責(zé)任限于提供法律咨詢和代理訴訟，不承擔(dān)甲方或乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的法律責(zé)任；f)第三方作為保險(xiǎn)公司，其責(zé)任限于按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)計(jì)介入時(shí)間。15.4.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議或合同。15.5第三方保密義務(wù)15.5.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.5.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并能有效履行其職責(zé)。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.3甲方或乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保礦山生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。16.4甲方或乙方在第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出，包括但不限于：a)第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的直接損失；b)第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的間接損失；c)第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的第三方損失。17.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在合同附件中明確，包括但不限于：a)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見、報(bào)告、評(píng)估等確定；b)根據(jù)第三方履行的服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素確定；c)根據(jù)市場(chǎng)行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額的變更17.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面修改合同附件。17.3.2第三方責(zé)任限額的變更不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：礦山基本情況要求：詳細(xì)描述礦山的位置、規(guī)模、主要礦產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)狀況等。說明：本附件為合同簽訂的依據(jù)之一，用于明確礦山的基本情況。2.附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)要求：列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。說明：本附件為合同中薪酬及福利待遇的具體體現(xiàn)，用于保障乙方的權(quán)益。3.附件三：考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確礦長(zhǎng)考核的具體指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件為礦長(zhǎng)考核的依據(jù)，用于確?？己说墓院陀行浴?.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方介入方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)許可證等。說明：本附件用于證明第三方介入方的合法性和專業(yè)能力。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等。說明：本附件為第三方責(zé)任限額的約定，用于保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定第三方在介入過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行礦長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致礦山安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失金額等因素進(jìn)行認(rèn)定。示例：若因乙方疏忽導(dǎo)致礦山發(fā)生火災(zāi)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致礦山受到行政處罰或刑事追究。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合礦山受到的處罰或追究情況進(jìn)行認(rèn)定。示例：若乙方在礦山生產(chǎn)經(jīng)營中違反環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致礦山被責(zé)令停產(chǎn)整治，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付時(shí)間和金額進(jìn)行認(rèn)定。示例：若甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的福利待遇內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。示例：若甲方未按照合同約定為乙方提供帶薪年假，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足。5.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。示例：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度礦山礦長(zhǎng)聘用合同執(zhí)行范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同主體第二章合同內(nèi)容2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工資待遇2.6保險(xiǎn)福利2.7考核評(píng)價(jià)2.8培訓(xùn)與發(fā)展第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件第四章職責(zé)與義務(wù)4.1礦長(zhǎng)職責(zé)4.2礦山管理職責(zé)4.3人員管理職責(zé)4.4安全生產(chǎn)職責(zé)4.5技術(shù)研發(fā)職責(zé)4.6經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)4.7法律法規(guī)遵守第五章激勵(lì)與約束5.1績(jī)效考核5.2激勵(lì)機(jī)制5.3約束措施5.4違約責(zé)任第六章合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除合同條件6.4解除合同程序第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3競(jìng)業(yè)禁止期限第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一章違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償11.3違約責(zé)任追究第十二章合同解除后的處理12.1解除合同后的工資支付12.2解除合同后的福利待遇12.3解除合同后的工作交接第十三章其他約定13.1法律效力13.2合同解釋13.3合同爭(zhēng)議處理13.4合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同主體第二章合同內(nèi)容2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工資待遇2.6保險(xiǎn)福利2.7考核評(píng)價(jià)2.8培訓(xùn)與發(fā)展第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件第四章職責(zé)與義務(wù)4.1礦長(zhǎng)職責(zé)4.2礦山管理職責(zé)4.3人員管理職責(zé)4.4安全生產(chǎn)職責(zé)4.5技術(shù)研發(fā)職責(zé)4.6經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)4.7法律法規(guī)遵守第五章激勵(lì)與約束5.1績(jī)效考核5.2激勵(lì)機(jī)制5.3約束措施5.4違約責(zé)任第六章合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除合同條件6.4解除合同程序第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3競(jìng)業(yè)禁止期限第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)其規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明礦長(zhǎng)的工作職責(zé)、權(quán)限和任職要求。9.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確礦長(zhǎng)的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和考核周期。9.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)詳細(xì)列明礦長(zhǎng)應(yīng)享受的保險(xiǎn)和福利待遇。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二章合同解除后的處理12.1解除合同后的工資支付合同解除后，礦長(zhǎng)應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作天數(shù)支付工資。12.2解除合同后的福利待遇合同解除后，礦長(zhǎng)應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)的福利待遇。12.3解除合同后的工作交接合同解除后，礦長(zhǎng)應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接。第十三章其他約定13.1法律效力本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同解釋本合同條款如有歧義，以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.3合同爭(zhēng)議處理合同爭(zhēng)議處理方式以第八章約定為準(zhǔn)。13.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3簽署人甲方（礦山）：____________________乙方（礦長(zhǎng)）：____________________14.4簽署日期甲方（礦山）：____________________乙方（礦長(zhǎng)）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1礦山發(fā)展戰(zhàn)略決策權(quán)甲方作為礦山的主導(dǎo)方，擁有礦山發(fā)展戰(zhàn)略的決策權(quán)，包括但不限于投資決策、技術(shù)改造、市場(chǎng)開拓等重大事項(xiàng)。乙方在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)積極配合甲方的決策。1.2礦山管理制度制定權(quán)甲方有權(quán)制定和修改礦山管理制度，乙方應(yīng)遵守甲方制定的管理制度，并協(xié)助實(shí)施。1.3礦山資源配置權(quán)甲方擁有礦山資源的配置權(quán)，乙方在管理過程中應(yīng)遵循甲方的資源配置原則，確保資源利用效率。1.4礦山經(jīng)營決策參與權(quán)乙方有權(quán)參與礦山經(jīng)營決策，對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)提出意見和建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。1.5礦山安全責(zé)任甲方承擔(dān)礦山安全生產(chǎn)主體責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保礦山安全。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1礦長(zhǎng)職權(quán)范圍乙方在合同約定的職權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)獨(dú)立處理礦山日常事務(wù)，甲方應(yīng)給予必要的支持和配合。2.2礦長(zhǎng)人事任命權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)礦山工作需要，提出部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員的任命建議，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.3礦長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理權(quán)乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)礦山財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，包括預(yù)算編制、資金使用等。2.4礦長(zhǎng)技術(shù)決策權(quán)乙方在礦山技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面具有決策權(quán)，甲方應(yīng)支持乙方的技術(shù)決策。2.5礦長(zhǎng)績(jī)效考核權(quán)乙方有權(quán)對(duì)礦山員工進(jìn)行績(jī)效考核，并提出獎(jiǎng)懲建議，甲方應(yīng)予以審核和實(shí)施。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)助雙方履行合同，包括但不限于合同簽訂、履約監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)解約中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)解除中介協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）5.附件五：礦山管理制度6.附件六：礦長(zhǎng)任命書7.附件七：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按合同約定履行職責(zé)，造成礦山損失；2.未按合同約定支付工資、福利或保險(xiǎn)；3.違反合同約定的保密義務(wù)；4.違反礦山安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故；5.違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；6.未按合同約定進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)；2.雙方應(yīng)協(xié)商確定違約行為；3.如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.終局裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)作出的具有最終法律效力的裁決。3.管理制度：指企業(yè)內(nèi)部為規(guī)范員工行為、提高工作效率而制定的一系列規(guī)章制度。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)禁止：指合同約定在一定期限內(nèi)，一方不得從事與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：通過協(xié)商或?qū)で蠓梢庖姡鞔_合同條款的含義。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：礦山發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)告相關(guān)主管部門，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦山礦長(zhǎng)聘用合同適用于各類礦山企業(yè)的礦長(zhǎng)聘用關(guān)系。2.合同適用于礦山企業(yè)內(nèi)部管理，包括礦長(zhǎng)職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、工資待遇等。3.合同適用于礦山企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作，確保中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。4.合同適用于礦山企業(yè)與其他企業(yè)或個(gè)人的合作，如技術(shù)合作、資源合作等。全文完。2025年度礦山礦長(zhǎng)聘用合同執(zhí)行范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（礦山企業(yè)）：名稱：（填寫礦山企業(yè)名稱）地址：（填寫礦山企業(yè)地址）聯(lián)系人：（填寫礦山企業(yè)聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫礦山企業(yè)聯(lián)系電話）1.2乙方（礦長(zhǎng)）：名稱：（填寫礦長(zhǎng)姓名）地址：（填寫礦長(zhǎng)住址）聯(lián)系人：（填寫礦長(zhǎng)聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫礦長(zhǎng)聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保礦山企業(yè)的正常運(yùn)營和管理，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國礦山安全法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“礦山企業(yè)”指從事礦山開采、加工、銷售等業(yè)務(wù)的企業(yè)；“礦長(zhǎng)”指擔(dān)任礦山企業(yè)法定代表人，負(fù)責(zé)礦山企業(yè)全面管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“礦山企業(yè)”：指具備礦山開采、加工、銷售等資質(zhì)的企業(yè)；（2）“礦長(zhǎng)”：指礦山企業(yè)的法定代表人，負(fù)責(zé)礦山企業(yè)的全面管理工作；（3）“聘用”：指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（4）“工作內(nèi)容”：指乙方在礦山企業(yè)擔(dān)任礦長(zhǎng)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)；（5）“工作地點(diǎn)”：指乙方在礦山企業(yè)擔(dān)任礦長(zhǎng)期間的工作場(chǎng)所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和安全保障；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作所需的各種證件和手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、礦山企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，履行礦山企業(yè)礦長(zhǎng)職責(zé)，確保礦山企業(yè)正常運(yùn)營；（3）乙方應(yīng)保守礦山企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應(yīng)積極參與礦山企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，合同期滿后，如需繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)重新簽訂合同。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在礦山企業(yè)擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，工作地點(diǎn)為甲方礦山企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：乙方在礦山企業(yè)擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，以現(xiàn)場(chǎng)辦公為主要工作方式，根據(jù)工作需要，可參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)議等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職責(zé)；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)將工作交接給接任礦長(zhǎng)或相關(guān)管理人員。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方不再享有合同約定的權(quán)益；（2）合同終止后，甲方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將上月的基本工資支付給乙方；（2）績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作并經(jīng)審核后，及時(shí)支付給乙方。7.4支付章件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算；（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同規(guī)定履行礦長(zhǎng)職責(zé)，造成礦山企業(yè)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露礦山企業(yè)商業(yè)秘密，給礦山企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額支付賠償金。賠償金支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，應(yīng)保守礦山企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于與礦山企業(yè)無關(guān)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：本合同簽訂后，甲方保留對(duì)礦山企業(yè)全面管理的權(quán)力，乙方作為礦長(zhǎng)，在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)礦山企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策的最終決定權(quán)；（2）甲方保留對(duì)礦山企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)礦山企業(yè)的正常運(yùn)營和發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（礦山企業(yè)）：（蓋章）法定代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（礦長(zhǎng)）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；b.未提供必要的工作條件和安全保障；c.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未按合同規(guī)定履行礦長(zhǎng)職責(zé)，造成礦山企業(yè)損失；b.泄露礦山企業(yè)商業(yè)秘密；c.未遵守合同約定的保密條款；d.未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資支付記錄、工作條件證明等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如損失評(píng)估報(bào)告、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系。2.礦山安全法：規(guī)范礦山安全管理的法律，保障礦山企業(yè)和從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中