二零二五年度旅游服務(wù)總經(jīng)理任職協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度[旅游服務(wù)]總經(jīng)理任職協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.任職資格2.1基本條件2.2資格要求2.3背景調(diào)查3.任職期限3.1總經(jīng)理任職期限3.2任期續(xù)簽3.3任期終止條件4.職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)概述4.2具體職責(zé)4.3權(quán)限范圍5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)6.3出差安排7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.任職解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁條款10.3法院訴訟11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與失效12.1生效條件12.2失效條件12.3合同解除13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“公司”指本合同所指的旅游服務(wù)公司。1.1.2“總經(jīng)理”指根據(jù)本合同任命并擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)的自然人。1.1.3“任職協(xié)議”指本合同全文。1.2解釋原則1.2.1本合同所用詞語(yǔ)，除上下文另有規(guī)定外，具有通常含義。1.2.2本合同如涉及定義，應(yīng)優(yōu)先適用本合同中對(duì)該術(shù)語(yǔ)的定義。第二條任職資格2.1基本條件2.1.1總經(jīng)理應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.2資格要求2.2.1總經(jīng)理應(yīng)熟悉旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。2.3背景調(diào)查2.3.1公司有權(quán)對(duì)總經(jīng)理的背景進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。第三條任職期限3.1總經(jīng)理任職期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，任職期限為三年。3.2任期續(xù)簽3.2.1任期屆滿(mǎn)前三個(gè)月，總經(jīng)理可向公司提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.2.2公司應(yīng)在接到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。3.3任期終止條件3.3.1任期終止包括合同到期自然終止和因合同約定或法律規(guī)定的原因終止。第四條職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)概述4.1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理。4.1.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。4.2具體職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督。4.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善。4.3權(quán)限范圍4.3.1總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司利益和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置進(jìn)行調(diào)整。4.3.2總經(jīng)理有權(quán)對(duì)外簽署公司重要合同。第五條薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1總經(jīng)理的基本薪酬為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和總經(jīng)理個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3福利待遇5.3.1總經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3.2總經(jīng)理享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。5.4薪酬調(diào)整5.4.1公司根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和公司經(jīng)營(yíng)狀況，不定期對(duì)總經(jīng)理的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.1.1總經(jīng)理實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)6.2.1總經(jīng)理的工作地點(diǎn)為公司所在地。6.3出差安排6.3.1總經(jīng)理因公出差，需向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.1.1總經(jīng)理在離職后三年內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于旅游業(yè)務(wù)、酒店業(yè)務(wù)、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。7.3違約責(zé)任7.3.1如總經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1總經(jīng)理在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至總經(jīng)理離職后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如總經(jīng)理違反保密協(xié)議，應(yīng)立即停止泄露保密信息，并向公司支付違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。第九條任職解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.1.2因總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司書(shū)面通知后，總經(jīng)理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未改正。9.2終止條件9.2.1任期屆滿(mǎn)或合同約定的其他終止條件成就。9.2.2因公司經(jīng)營(yíng)不善或重大戰(zhàn)略調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止本合同。9.3解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，除非因不可抗力或其他法律規(guī)定的情況。9.3.2解除或終止本合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁條款10.2.1如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3法院訴訟10.3.1仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與失效12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2失效條件12.2.1合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他失效條件成就。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1任何通知或送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.1.2通知或送達(dá)至對(duì)方所知的地址或電子郵箱地址。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.3法律適用13.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同附件14.1合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2合同附件包括但不限于：任職協(xié)議附件、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過(guò)程的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和咨詢(xún)。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有甲方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)、利潤(rùn)分配等。4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為不代表甲乙任何一方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其收取的費(fèi)用的兩倍。5.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以合同簽訂時(shí)第三方的資產(chǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力為依據(jù)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3如第三方未能履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方采取措施糾正，或解除與第三方的協(xié)議。第七條第三方變更與退出7.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。7.2第三方退出合同履行過(guò)程，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同的費(fèi)用預(yù)算。8.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的補(bǔ)充11.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：任職資格證明要求：提供總經(jīng)理任職資格的相關(guān)證明文件，如學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。說(shuō)明：本附件用于證明總經(jīng)理符合本合同第二條的任職資格要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明總經(jīng)理的基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：本附件用于明確總經(jīng)理的薪酬福利構(gòu)成。3.附件三：保密協(xié)議要求：總經(jīng)理簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：本附件用于保障公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的安全。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：總經(jīng)理簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制期限和范圍。說(shuō)明：本附件用于防止總經(jīng)理離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.附件五：工作地點(diǎn)證明要求：證明總經(jīng)理工作地點(diǎn)的文件，如租賃合同、公司地址證明等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)總經(jīng)理的工作地點(diǎn)。6.附件六：出差申請(qǐng)及審批記錄要求：記錄總經(jīng)理出差申請(qǐng)及公司審批的文件。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督和管理總經(jīng)理的出差行為。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：總經(jīng)理未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供任職資格證明。責(zé)任認(rèn)定：總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金人民幣_(tái)_____元。2.違約行為：總經(jīng)理違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因泄露秘密造成的損失，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。3.違約行為：總經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)，并向公司支付違約金人民幣_(tái)_____元。4.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)總經(jīng)理未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供任職資格證明，經(jīng)核實(shí)，總經(jīng)理不符合任職資格要求。根據(jù)合同約定，總經(jīng)理應(yīng)向公司支付違約金人民幣_(tái)_____元。全文完。二零二四年度[旅游服務(wù)]總經(jīng)理任職協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.2.任職崗位及職責(zé)1.2.1.任職期限1.2.2.任職待遇1.3.1.績(jī)效考核1.3.2.考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施1.4.1.工作匯報(bào)及溝通1.4.2.工作計(jì)劃及目標(biāo)1.5.1.保密義務(wù)1.5.2.競(jìng)業(yè)限制1.6.1.合同解除條件1.6.2.解除程序及后果1.7.1.違約責(zé)任1.7.2.爭(zhēng)議解決方式1.8.1.協(xié)議生效及修改1.8.2.通知及送達(dá)1.9.1.法律法規(guī)1.9.2.協(xié)議附件1.10.1.合同簽署1.10.2.合同生效1.11.1.合同解除1.11.2.合同終止1.12.1.合同解除后的后續(xù)事宜1.12.2.合同終止后的后續(xù)事宜1.13.1.合同附件1.13.2.合同補(bǔ)充協(xié)議1.14.1.其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方（旅游服務(wù)公司名稱(chēng)）：1.1.2.乙方（總經(jīng)理姓名）：1.1.3.甲方注冊(cè)地：[地址]1.1.4.乙方住所地：[地址]第二條任職崗位及職責(zé)2.1.1.乙方同意擔(dān)任甲方二零二四年度總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。2.1.2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：2.1.2.1.制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.1.2.2.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。2.1.2.3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制。2.1.2.4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣。2.1.2.5.協(xié)調(diào)與政府部門(mén)、合作伙伴及社會(huì)各界的關(guān)系。第三條任職期限3.1.1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，任職期限為一年。3.1.2.任期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。第四條任職待遇4.1.1.乙方任職期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.1.2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月，獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.1.3.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條績(jī)效考核5.1.1.甲方將制定績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。5.1.2.績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：5.1.2.1.公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。5.1.2.2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工滿(mǎn)意度。5.1.2.3.市場(chǎng)拓展及品牌影響力。5.1.3.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。第六條保密義務(wù)6.1.1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1.1.乙方離職后六個(gè)月內(nèi)，不得在甲公司所在地的同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.1.2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[金額]元。第八條合同解除條件8.1.1.1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，損害甲方利益。8.1.1.2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正。8.1.1.3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.1.4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.1.2.1.甲方未按本協(xié)議約定支付工資或提供待遇。8.1.2.2.甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損。8.1.2.3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。第九條解除程序及后果9.1.1.任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。9.1.2.解除本協(xié)議后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利至解除之日。9.1.3.解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第十條違約責(zé)任10.1.1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議生效及修改12.1.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2.本協(xié)議的修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條通知及送達(dá)13.1.1.雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.1.2.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)信函、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。第十四條法律法規(guī)14.1.1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1.本合同所指的“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入并提供服務(wù)、咨詢(xún)、代理或其他相關(guān)幫助的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1.1.甲乙雙方一致同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方提供必要的協(xié)助和服務(wù)。2.1.2.任何一方引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1.第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.1.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、質(zhì)量不合格、安全事故等。3.1.3.如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1.第三方的權(quán)利：4.1.1.1.根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.1.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。4.1.1.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。4.1.2.第三方的義務(wù)：4.1.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.1.2.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.1.2.3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.1.第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.1.第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.1.1.2.第三方對(duì)甲方的義務(wù)僅限于合同約定，對(duì)甲方其他事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任。5.1.2.第三方與乙方的劃分：5.1.2.1.第三方作為乙方的工作協(xié)助者，與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.1.2.2.第三方對(duì)乙方的義務(wù)僅限于合同約定，對(duì)乙方其他事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任。5.1.3.第三方與其他第三方的關(guān)系：5.1.3.1.第三方與其他第三方之間不存在合同關(guān)系，各自獨(dú)立履行自己的職責(zé)。5.1.3.2.第三方與其他第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，由各自自行解決。第六條第三方介入的具體條款6.1.1.第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1.1.第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。6.1.1.2.第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和質(zhì)量要求。6.1.1.3.第三方的報(bào)酬及支付方式。6.1.1.4.第三方的責(zé)任限額。第七條第三方介入的變更與終止7.1.1.任何一方認(rèn)為第三方不適宜繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，可書(shū)面通知對(duì)方，并要求更換第三方。7.1.2.如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方。7.1.3.第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：用于證明甲方合法注冊(cè)成立，具有旅游服務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份，作為合同簽署人。3.附件三：任職崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)列出