二零二五年度勞動(dòng)合同變更后員工離職補(bǔ)償金支付保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同變更后員工離職補(bǔ)償金支付保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.補(bǔ)償金計(jì)算方法3.1工作年限計(jì)算3.2補(bǔ)償金比例3.3補(bǔ)償金基數(shù)3.4補(bǔ)償金計(jì)算公式4.支付條件4.1離職情形4.2離職時(shí)間4.3離職通知4.4支付時(shí)間5.支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬5.2現(xiàn)金支付5.3其他支付方式6.支付責(zé)任6.1用人單位責(zé)任6.2員工責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用9.1適用法律9.2管轄法院10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式11.3送達(dá)地址12.效力12.1協(xié)議生效12.2效力范圍12.3效力期限13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景鑒于乙方因甲方原因或雙方協(xié)商一致同意變更原勞動(dòng)合同內(nèi)容，導(dǎo)致乙方離職，為保障乙方在離職時(shí)能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同變更后，乙方離職時(shí)甲方應(yīng)支付的離職補(bǔ)償金金額、支付條件、支付方式等內(nèi)容，保障乙方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的二零二五年度勞動(dòng)合同變更后的離職補(bǔ)償金支付。2.定義與解釋2.1定義本協(xié)議中涉及的定義包括但不限于：（1）離職補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及雙方協(xié)商一致，在乙方離職時(shí)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）工作年限：指乙方在甲方連續(xù)工作的時(shí)間，自乙方入職之日起計(jì)算至離職之日止。2.2解釋本協(xié)議中未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。3.補(bǔ)償金計(jì)算方法3.1工作年限計(jì)算工作年限按月計(jì)算，不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。3.2補(bǔ)償金比例離職補(bǔ)償金按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的N倍計(jì)算，其中N為工作年限，最高不超過(guò)12倍。3.3補(bǔ)償金基數(shù)補(bǔ)償金基數(shù)為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.4補(bǔ)償金計(jì)算公式離職補(bǔ)償金=補(bǔ)償金基數(shù)×N（N≤12）4.支付條件4.1離職情形乙方因甲方原因或雙方協(xié)商一致同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，導(dǎo)致乙方離職的，甲方應(yīng)支付離職補(bǔ)償金。4.2離職時(shí)間乙方離職時(shí)間以離職證明載明的離職時(shí)間為準(zhǔn)。4.3離職通知乙方離職前應(yīng)提前30天向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。4.4支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付完畢離職補(bǔ)償金。5.支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬甲方應(yīng)將離職補(bǔ)償金轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。5.2現(xiàn)金支付如乙方要求現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在支付時(shí)間前將離職補(bǔ)償金以現(xiàn)金形式支付給乙方。5.3其他支付方式雙方可另行協(xié)商確定其他支付方式。6.支付責(zé)任6.1用人單位責(zé)任甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方離職補(bǔ)償金。6.2員工責(zé)任乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，并提供必要的證明材料。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或乙方所在地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)材料，并按照爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章后方可生效。10.2協(xié)議解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等方式。11.2送達(dá)方式甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]11.3送達(dá)地址雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.效力12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2效力范圍本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。12.3效力期限本協(xié)議的有效期限為自生效之日起至協(xié)議約定的終止條件成就或協(xié)議期限屆滿之日止。13.其他約定13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他事項(xiàng)本協(xié)議作為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議事項(xiàng)的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.協(xié)議附件14.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于：（1）乙方離職證明；（2）乙方離職前十二個(gè)月的工資單；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.2附件效力本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形（1）協(xié)助雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（3）執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定的其他事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)本協(xié)議約定的金額。2.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于本協(xié)議，甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本協(xié)議，乙方應(yīng)按本協(xié)議約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。4.3第三方與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，按照爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2第三方介入的生效第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）本協(xié)議約定的第三方介入事項(xiàng)已完成；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按本協(xié)議約定或協(xié)商一致的比例分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限內(nèi)支付。8.第三方介入的法律責(zé)任8.1第三方因違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生損失的，可向第三方追究責(zé)任。9.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。9.2本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職日期、離職原因、工作年限等信息，并由甲方加蓋公章。說(shuō)明：乙方離職證明是計(jì)算離職補(bǔ)償金的重要依據(jù)。2.乙方離職前十二個(gè)月的工資單詳細(xì)要求：工資單應(yīng)包含乙方姓名、工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息，并由甲方加蓋公章。說(shuō)明：工資單是確定補(bǔ)償金基數(shù)的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等內(nèi)容，并由甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容，并由甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議的法律依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日支付總額的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于2025年10月1日支付離職補(bǔ)償金，但至2025年10月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付10天的違約金。2.違約行為：乙方未按規(guī)定提供離職證明責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職證明的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日支付總額的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)在2025年10月1日提供離職證明，但至2025年10月10日仍未提供，則乙方應(yīng)向甲方支付10天的違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同變更后員工離職補(bǔ)償金支付保障協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期二、離職補(bǔ)償金支付原則2.1補(bǔ)償金計(jì)算方法2.2補(bǔ)償金支付條件2.3補(bǔ)償金支付時(shí)間三、離職補(bǔ)償金支付保障措施3.1保障措施概述3.2保障資金來(lái)源3.3保障資金管理四、離職補(bǔ)償金支付流程4.1提交離職申請(qǐng)4.2補(bǔ)償金審核4.3補(bǔ)償金支付五、離職補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決機(jī)制5.2爭(zhēng)議解決程序5.3爭(zhēng)議解決期限六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償八、協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序九、協(xié)議生效與變更9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議變更程序9.3協(xié)議生效日期十、法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式十二、其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3其他十三、協(xié)議附件13.1補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.2保障資金使用規(guī)定13.3爭(zhēng)議解決相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在勞動(dòng)合同變更后離職時(shí)，其離職補(bǔ)償金的支付保障措施，確保員工合法權(quán)益得到充分保障。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有在2025年度勞動(dòng)合同變更后離職的員工。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。二、離職補(bǔ)償金支付原則2.1補(bǔ)償金計(jì)算方法離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.2補(bǔ)償金支付條件（1）員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿一年；（2）離職原因非員工主觀原因造成。2.3補(bǔ)償金支付時(shí)間離職補(bǔ)償金應(yīng)在員工提出離職申請(qǐng)后的30日內(nèi)支付完畢。三、離職補(bǔ)償金支付保障措施3.1保障措施概述為確保離職補(bǔ)償金的及時(shí)支付，公司設(shè)立離職補(bǔ)償金支付保障基金。3.2保障資金來(lái)源保障資金來(lái)源于公司凈利潤(rùn)的提取，具體比例由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3保障資金管理保障資金由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ?，任何部門和個(gè)人不得挪用。四、離職補(bǔ)償金支付流程4.1提交離職申請(qǐng)員工提出離職申請(qǐng)，需提交書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。4.2補(bǔ)償金審核公司人力資源部門對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)符合支付條件。4.3補(bǔ)償金支付審核通過(guò)后，公司財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定將離職補(bǔ)償金支付給員工。五、離職補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。5.3爭(zhēng)議解決期限仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起3個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。六、保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有信息均為公司商業(yè)秘密，雙方應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任員工在離職后違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任公司違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。八、協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除通知；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署解除或終止協(xié)議。九、協(xié)議生效與變更9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。9.3協(xié)議生效日期變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。十一、通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知可采用書(shū)面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。11.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定。11.3送達(dá)方式通知應(yīng)按照約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)，自送達(dá)之日起視為送達(dá)完成。十二、其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十三、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件清單）十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)______。14.3簽署人甲方（用人單位）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：甲方責(zé)任承擔(dān)（1）確保離職補(bǔ)償金的計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將離職補(bǔ)償金支付給員工；（3）對(duì)因甲方原因?qū)е碌碾x職補(bǔ)償金支付延遲承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款2：甲方信息披露說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供與離職補(bǔ)償金相關(guān)的所有必要信息，包括但不限于：（1）離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）離職補(bǔ)償金的支付流程和時(shí)間；（3）離職補(bǔ)償金的支付方式。附加條款3：甲方協(xié)助說(shuō)明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職補(bǔ)償金的申請(qǐng)和領(lǐng)取工作，包括但不限于：（1）提供必要的文件和證明；（2）協(xié)助乙方解決支付過(guò)程中遇到的問(wèn)題。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：乙方申請(qǐng)權(quán)利說(shuō)明：乙方有權(quán)在離職后向甲方申請(qǐng)離職補(bǔ)償金，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。附加條款2：乙方變更權(quán)利說(shuō)明：乙方有權(quán)在離職前向甲方提出變更離職補(bǔ)償金支付方式或金額的請(qǐng)求，甲方應(yīng)在收到請(qǐng)求后的30個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。附加條款3：乙方違約責(zé)任說(shuō)明：若乙方在離職后違反協(xié)議約定，故意拖延離職補(bǔ)償金的領(lǐng)取，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助離職補(bǔ)償金的支付過(guò)程，包括但不限于：（1）核實(shí)離職補(bǔ)償金的計(jì)算和支付情況；（2）協(xié)調(diào)甲方和乙方解決支付過(guò)程中的問(wèn)題；（3）向乙方提供支付進(jìn)度和情況的報(bào)告。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。附加條款3：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е码x職補(bǔ)償金支付出現(xiàn)延誤或錯(cuò)誤，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款4：中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息予以保密。附加條款5：中介機(jī)構(gòu)終止說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.協(xié)議附件清單2.離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.保障資金使用規(guī)定4.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件5.甲方和乙方送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付離職補(bǔ)償金；b.提供虛假信息或故意隱瞞重要信息；c.拖延離職補(bǔ)償金支付流程；乙方違約行為：a.故意拖延離職補(bǔ)償金的領(lǐng)?。籦.違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；中介機(jī)構(gòu)違約行為：a.未按規(guī)定履行監(jiān)督和協(xié)助職責(zé)；b.泄露甲方和乙方信息；c.未按規(guī)定提供支付進(jìn)度和情況報(bào)告。2.違約認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金，經(jīng)乙方催告后仍未支付；b.甲方提供的信息與實(shí)際情況不符，經(jīng)乙方核實(shí)后確認(rèn)；乙方違約行為認(rèn)定：a.乙方在離職后故意拖延領(lǐng)取離職補(bǔ)償金；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)甲方證實(shí)；中介機(jī)構(gòu)違約行為認(rèn)定：a.中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督和協(xié)助職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方提出后仍未改正；b.中介機(jī)構(gòu)泄露信息，經(jīng)甲方或乙方提出后仍未采取措施糾正。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償金：指員工因勞動(dòng)合同解除或終止而應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指在雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，對(duì)獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方因資金周轉(zhuǎn)困難，無(wú)法按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。解決辦法：雙方協(xié)商延長(zhǎng)支付期限或分期支付。2.問(wèn)題：乙方對(duì)離職補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行重新計(jì)算。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)失誤。解決辦法：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工勞動(dòng)合同變更后離職；2.員工因個(gè)人原因離職；3.員工因公司原因離職；4.員工因不可抗力因素離職；5.員工離職后涉及離職補(bǔ)償金的支付問(wèn)題。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同變更后員工離職補(bǔ)償金支付保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議鑒于甲方與乙方簽訂的二零二五年度勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲乙雙方工作需要，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。為確保乙方在離職時(shí)能夠獲得合理的補(bǔ)償，甲方同意與乙方簽訂本協(xié)議，以明確離職補(bǔ)償金支付保障事宜。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方在乙方離職時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方離職補(bǔ)償金，保障乙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.離職補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)和公司規(guī)定，按照法律法規(guī)和公司制度給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工作年限：指乙方在甲方連續(xù)工作的時(shí)間，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同變更：指甲方與乙方在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行修改或調(diào)整。2.離職：指乙方因某種原因終止在甲方的工作關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照本協(xié)議約定，在乙方離職時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金。2.依法對(duì)乙方離職補(bǔ)償金進(jìn)行計(jì)算，確保計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。3.在乙方離職時(shí)，向乙方提供離職補(bǔ)償金支付憑證。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照合同變更后的約定，履行在甲方的工作職責(zé)。2.在離職時(shí)，向甲方提交相關(guān)離職手續(xù)。3.依法配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職補(bǔ)償金支付順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為勞動(dòng)合同變更后的整個(gè)期間。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為一次性支付離職補(bǔ)償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同變更終止：勞動(dòng)合同變更終止時(shí)，本協(xié)議同時(shí)終止。2.合同解除終止：勞動(dòng)合同解除時(shí)，本協(xié)議同時(shí)終止。6.3終止程序：1.合同變更終止：甲方在勞動(dòng)合同變更終止后，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.合同解除終止：甲方在勞動(dòng)合同解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.4終止后果：1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的離職補(bǔ)償金費(fèi)用構(gòu)成如下：1.法定補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方在甲方工作期間應(yīng)得的法定補(bǔ)償金。2.崗位工資補(bǔ)償：乙方在甲方工作期間，因崗位變動(dòng)或工作性質(zhì)變化而產(chǎn)生的工資差額補(bǔ)償。3.年假工資補(bǔ)償：乙方在甲方工作期間未休年假所應(yīng)得的工資補(bǔ)償。4.其他應(yīng)補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在離職時(shí)應(yīng)得的其他補(bǔ)償費(fèi)用。7.2支付方式離職補(bǔ)償金的支付方式如下：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將離職補(bǔ)償金直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)乙方同意，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間1.離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)完成。2.如乙方在離職前提出離職補(bǔ)償金支付請(qǐng)求，甲方應(yīng)在乙方提出請(qǐng)求后的十個(gè)工作日內(nèi)完成支付。7.4支付章件1.甲方在支付離職補(bǔ)償金前，應(yīng)核實(shí)乙方離職手續(xù)的完整性。2.甲方在支付離職補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。2.若甲方故意拖延支付離職補(bǔ)償金，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在離職前違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方法：根據(jù)違約金額和違約天數(shù)，按照雙方約定的比例計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方客戶信息、供應(yīng)商信息等。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。2.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，除非獲得甲方書(shū)面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并采取措施減輕損失。3.不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.任何一方也可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方在轉(zhuǎn)讓前，應(yīng)確保乙方已充分了解轉(zhuǎn)讓事宜。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在甲方工作期間，甲方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在離職后，甲方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方在離職后，甲方保留對(duì)乙方離職原因的調(diào)查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。2.乙方在離職后，應(yīng)協(xié)助甲方處理與離職相關(guān)的后續(xù)事宜。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通協(xié)商，解決履行本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.任何一方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償金支付保障的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何增減條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.二零二五年度勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.乙方離職手續(xù)清單3.離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。乙方在離職前或離職后違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。任何一方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制，經(jīng)甲方確認(rèn)的，視為違約。任何一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，在乙方離職時(shí)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：雙方約定乙方在離