2024版住宅區(qū)清潔工勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版住宅區(qū)清潔工勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：指住宅區(qū)管理委員會或其合法授權(quán)代表。1.2乙方：指從事住宅區(qū)清潔工作的勞動者。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：2.1.1住宅區(qū)的公共區(qū)域清掃；2.1.2垃圾收集與清運；2.1.3綠化帶及公共設(shè)施的清潔維護；2.1.4其他甲方指定的清潔工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于休息日的規(guī)定，享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式由甲方確定。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同，除非符合法律規(guī)定的條件。第十條保密條款10.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。第十三條附件13.1本合同的附件包括但不限于：乙方的工作職責、工作時間表、工資標準等詳細規(guī)定。第十四條簽字頁14.1甲方（簽字）：______________14.2乙方（簽字）：______________14.3簽訂日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方：指住宅區(qū)管理委員會或其合法授權(quán)代表。1.2乙方：指從事住宅區(qū)清潔工作的勞動者。1.3本合同所稱住宅區(qū)，指住宅區(qū)，具體范圍以甲方提供的地圖為準。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：2.1.1住宅區(qū)的公共區(qū)域清掃，包括道路、廣場、公園等；2.1.2垃圾收集與清運，包括可回收垃圾、有害垃圾、濕垃圾和干垃圾；2.1.3綠化帶及公共設(shè)施的清潔維護，包括綠化帶修剪、澆水、施肥，公共設(shè)施的清潔和維護；2.1.4其他甲方指定的清潔工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于休息日的規(guī)定，享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式由甲方確定。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上月工資。4.3乙方工資的具體計算方式如下：4.3.1基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和當?shù)刈畹凸べY標準確定；4.3.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作完成情況和甲方制定的績效考核標準確定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則由乙方自行承擔相應(yīng)的社會保險費用。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。6.3乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2甲方違反本合同，導致乙方無法正常工作的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。7.3乙方違反本合同，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔甲方損失的賠償責任。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，尊重對方的合法權(quán)益，不得采取任何損害對方合法權(quán)益的行為。第九條合同的變更、解除和終止9.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同，除非符合法律規(guī)定的條件。9.2甲方變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前天通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。第十條保密條款10.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失賠償責任。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意，本合同的簽訂地為中華人民共和國省市區(qū)。第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1本合同的附件包括但不限于：乙方的工作職責、工作時間表、工資標準等詳細規(guī)定。13.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽字頁14.1甲方（簽字）：______________14.2乙方（簽字）：______________14.3簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作職責詳細列出乙方在工作中的具體職責，包括但不限于清潔區(qū)域、清潔頻率、清潔標準等。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。附件三：工資標準詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金的計算方式等。附件四：績效考核標準詳細列出乙方的績效考核標準，包括考核指標、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件五：勞動保護用品清單詳細列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和使用要求等。附件六：職業(yè)健康檢查安排詳細列出甲方應(yīng)進行的職業(yè)健康檢查的周期、檢查內(nèi)容、檢查機構(gòu)等。附件七：安全操作規(guī)程詳細列出乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程，包括操作步驟、安全注意事項等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供勞動保護用品。3.甲方未按照約定進行職業(yè)健康檢查。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付的工資及賠償金。2.甲方未按照約定提供勞動保護用品的，應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失賠償責任。3.甲方未按照約定進行職業(yè)健康檢查的，應(yīng)承擔乙方因此遭受的健康損害賠償責任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的工資及賠償金。2.甲方未按照約定提供勞動保護用品，導致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔損失賠償責任。3.甲方未按照約定進行職業(yè)健康檢查，導致乙方患上職業(yè)病，乙方可以要求甲方承擔健康損害賠償責任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以扣除乙方的績效獎金。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方可以要求乙方承擔損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。4.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活而設(shè)立的社會保險制度。5.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求而設(shè)立的社會保險制度。6.失業(yè)保險：指國家為保障