二零二五年度建筑工人勞動權(quán)益保障及爭議調(diào)解合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑工人勞動權(quán)益保障及爭議調(diào)解合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體2.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人2.2乙方法定代理人/負(fù)責(zé)人3.勞動關(guān)系建立3.1勞動合同簽訂3.2勞動關(guān)系確認(rèn)4.工作內(nèi)容4.1工程項(xiàng)目概述4.2工作范圍和內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間和加班規(guī)定6.工資和福利待遇6.1工資支付方式6.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)7.工作條件和環(huán)境7.1安全生產(chǎn)要求7.2工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)8.勞動爭議處理8.1爭議解決程序8.2爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)清算12.2責(zé)任追究13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用規(guī)定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的建筑企業(yè)；（2）“乙方”指與甲方簽訂勞動合同的建筑工人；（3）“勞動合同”指甲方與乙方之間簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議；（4）“勞動權(quán)益”指乙方在勞動過程中享有的工資支付、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)益；（5）“爭議”指乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（6）“調(diào)解”指由第三方機(jī)構(gòu)或人員對爭議進(jìn)行調(diào)停，協(xié)助雙方達(dá)成和解。2.合同主體2.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：2.2乙方法定代理人/負(fù)責(zé)人乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：3.勞動關(guān)系建立3.1勞動合同簽訂乙方應(yīng)在接到甲方錄用通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂書面勞動合同。3.2勞動關(guān)系確認(rèn)甲方應(yīng)在乙方簽訂勞動合同之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具勞動關(guān)系確認(rèn)書。4.工作內(nèi)容4.1工程項(xiàng)目概述甲方承接的工程項(xiàng)目為：大廈建設(shè)，乙方將在該項(xiàng)目中從事建筑工人工作。4.2工作范圍和內(nèi)容乙方的工作范圍包括但不限于：土建、裝修、安裝等施工環(huán)節(jié)，具體工作內(nèi)容以甲方下達(dá)的施工任務(wù)書為準(zhǔn)。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間和加班規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。甲方安排加班時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資和福利待遇6.1工資支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。6.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定。7.工作條件和環(huán)境7.1安全生產(chǎn)要求甲方應(yīng)確保乙方在安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康要求。8.勞動爭議處理8.1爭議解決程序任何一方認(rèn)為發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)勞動爭議調(diào)解委員會由甲方、乙方及第三方代表組成，負(fù)責(zé)對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解。9.合同變更與解除9.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需解除與乙方勞動合同的，應(yīng)提前六十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前三十日通知甲方。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件；（3）乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反合同約定造成損失；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約行為給對方造成的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件見第九條合同解除條件。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)清算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。12.2責(zé)任追究對于違反合同約定的一方，另一方有權(quán)追究其違約責(zé)任。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件見第十一條合同終止條件。14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。14.2法律適用規(guī)定本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如本合同與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機(jī)構(gòu)、法律顧問等。8.2第三方責(zé)權(quán)利8.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。8.2.3利益第三方在履行合同過程中獲得的合法利益，受法律保護(hù)。8.3第三方與其他各方的劃分說明8.3.1甲方與第三方甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任界限。8.3.2乙方與第三方乙方應(yīng)遵守第三方提出的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，并配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作。8.3.3第三方與甲方、乙方第三方應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。9.第三方介入的具體條款9.1第三方介入的條件9.1.1甲方或乙方提出介入請求；9.1.2合同約定或法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入；9.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。9.2第三方介入的程序9.2.1甲方或乙方提出介入請求，并提供相關(guān)資料；9.2.2第三方進(jìn)行評估和確認(rèn)；9.2.3第三方與甲方、乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同；9.2.4第三方開始履行職責(zé)。10.第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。11.第三方介入的爭議解決11.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的法律適用第三方介入爭議解決的法律適用，同本合同爭議解決的法律適用規(guī)定。12.第三方介入的合同變更12.1合同變更的申請任何一方認(rèn)為需要變更第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。12.2合同變更的程序合同變更的程序，同本合同第九條合同變更程序。13.第三方介入的合同解除13.1合同解除的條件第三方介入的合同解除條件，同本合同第九條合同解除條件。13.2合同解除的程序合同解除的程序，同本合同第九條合同解除程序。14.第三方介入的合同終止14.1合同終止的條件第三方介入的合同終止條件，同本合同第十一條合同終止條件。14.2合同終止的程序合同終止的程序，同本合同第十一條合同終止程序。15.第三方介入的特別規(guī)定15.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。15.2第三方介入的合規(guī)義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、解除條件等。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動合同，是本合同的重要組成部分。2.工作任務(wù)書詳細(xì)要求：任務(wù)書應(yīng)明確具體的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、完成時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為甲方下達(dá)給乙方的具體工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照任務(wù)書的要求完成工作。3.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式、備注等信息。附件說明：本附件為甲方支付乙方工資的記錄，作為工資支付的證據(jù)。4.社會保險(xiǎn)和福利待遇繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納項(xiàng)目、備注等信息。附件說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和福利待遇的證明，作為乙方享受相關(guān)待遇的依據(jù)。5.安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等信息。6.工作環(huán)境檢測報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括檢測時(shí)間、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、評價(jià)等級等信息。附件說明：本附件為第三方機(jī)構(gòu)對乙方工作環(huán)境進(jìn)行的檢測報(bào)告，作為乙方工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。7.爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。附件說明：本附件為雙方在爭議調(diào)解過程中達(dá)成的協(xié)議，作為爭議解決的法律依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。附件說明：本附件為雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議，作為合同變更的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上個(gè)月的工資，若未按時(shí)支付，則每日按工資總額的1%支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失，包括但不限于重新安排工作、賠償損失等。示例：乙方應(yīng)于約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成，則每日按合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成檢測工作，導(dǎo)致甲方工程進(jìn)度延誤，則第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二五年度建筑工人勞動權(quán)益保障及爭議調(diào)解合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑行業(yè)取得了舉世矚目的成就。然而，在建筑工人的勞動權(quán)益保障方面，仍存在一些問題。為了進(jìn)一步保障建筑工人的合法權(quán)益，預(yù)防和化解勞動爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在建筑工人勞動權(quán)益保障及爭議調(diào)解方面的權(quán)利與義務(wù)，確保建筑工人在施工過程中的合法權(quán)益得到充分保障，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）建筑工人：指從事建筑施工、安裝、裝修、拆除等工作的勞動者。（2）勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的工資、工時(shí)、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。（3）爭議調(diào)解：指在勞動爭議發(fā)生后，由雙方當(dāng)事人自愿選擇，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議的活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中承擔(dān)建筑工人勞動權(quán)益保障責(zé)任的單位。（2）乙方：指本合同中承擔(dān)建筑工人勞動權(quán)益保障義務(wù)的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障建筑工人的合法權(quán)益。4.1.2甲方有權(quán)對乙方在履行合同過程中違反勞動權(quán)益保障義務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.1.3甲方有權(quán)對乙方在爭議調(diào)解過程中不履行調(diào)解協(xié)議的行為，依法申請仲裁或提起訴訟。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障建筑工人的合法權(quán)益。4.2.2乙方應(yīng)建立健全勞動權(quán)益保障制度，確保建筑工人的工資、工時(shí)、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益得到落實(shí)。4.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方開展勞動權(quán)益保障工作，及時(shí)解決建筑工人在施工過程中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，全面履行本合同規(guī)定的義務(wù)，確保建筑工人的合法權(quán)益得到充分保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理建筑工人的工資、工時(shí)、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞動權(quán)益保障費(fèi)用：包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納、勞動保護(hù)用品購置、勞動爭議調(diào)解費(fèi)用等。（2）管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理、爭議處理、培訓(xùn)、咨詢等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可增加的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付建筑工人的工資。（2）社會保險(xiǎn)繳納：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納建筑工人的社會保險(xiǎn)。（3）勞動保護(hù)用品購置費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為建筑工人購置必要的勞動保護(hù)用品。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，采用的其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月建筑工人的工資。（2）社會保險(xiǎn)繳納：乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，繳納當(dāng)月建筑工人的社會保險(xiǎn)。（3）勞動保護(hù)用品購置費(fèi)用：乙方應(yīng)在工程開工前，按照合同約定支付勞動保護(hù)用品購置費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定的其他支付時(shí)間。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)、足額支付各項(xiàng)費(fèi)用。（2）甲方有權(quán)對乙方的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）如乙方未按時(shí)足額支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定履行保障建筑工人勞動權(quán)益義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未能按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行保障建筑工人勞動權(quán)益義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方未能按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方在爭議調(diào)解過程中不履行調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）建筑工人的個(gè)人信息；（2）合同履行過程中的商業(yè)秘密；（3）爭議調(diào)解過程中的相關(guān)資料。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同履行期限屆滿后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同涉及的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化；（3）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致工程停工；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致工程延期；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致工程無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解方式解決爭議。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，甲乙雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致，對合同條款進(jìn)行修改。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方履行合同情況的監(jiān)督檢查權(quán)。（2）乙方保留對甲方履行合同情況的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向的，應(yīng)書面提出。（2）雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改或補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充協(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益。（2）在爭議調(diào)解過程中，雙方應(yīng)積極提供相關(guān)證據(jù)和資料。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通協(xié)商，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行過程中的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.建筑工人名單及個(gè)人信息表2.工資支付明細(xì)表3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.勞動保護(hù)用品購置清單5.爭議調(diào)解記錄表6.修改或補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)作與配合會議記錄8.合同履行情況報(bào)告9.不可抗力事件證明材料10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付建筑工人工資，認(rèn)定為違約。未按規(guī)定繳納建筑工人的社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。未提供必要的勞動保護(hù)用品，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行保障建筑工人勞動權(quán)益義務(wù)，認(rèn)定為違約。未按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用，認(rèn)定為違約。在爭議調(diào)解過程中不履行調(diào)解協(xié)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的工資、工時(shí)、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。2.爭議調(diào)解：指在勞動爭議發(fā)生后，由雙方當(dāng)事人自愿選擇，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議的活動。3.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：建筑工人對工資支付有異議。解決辦法：及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確保工資支付符合國家規(guī)定和合同約定。2.問題：建筑工人對社會保險(xiǎn)繳納有疑問。解決辦法：向建筑工人解釋社會保險(xiǎn)政策，確保繳納符合國家規(guī)定。3.問題：勞動保護(hù)用品不足。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)充勞動保護(hù)用品，確保建筑工人的安全與健康。4.問題：爭議調(diào)解過程中信息不對稱。解決辦法：雙方應(yīng)積極提供相關(guān)證據(jù)和資料，確保調(diào)解過程的公平公正。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致工程延期。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理工程延期問題。6.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解