2024年計件工時試用期標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計件工時試用期標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：試用期的期限和計算方式2.1試用期期限2.2試用期工時計算第三條：計件工時的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式3.1計件工時標(biāo)準(zhǔn)3.2計件工時計算第四條：試用期工資待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期工資發(fā)放第五條：試用期績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核結(jié)果運用第六條：試用期內(nèi)的工作安排6.1工作任務(wù)分配6.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排第七條：試用期的勞動紀(jì)律7.1勞動紀(jì)律要求7.2違反勞動紀(jì)律的處理第八條：試用期的社會保險和福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇享受第九條：試用期的合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決時效第十二條：其他事項12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十三條：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2試用期工作內(nèi)容說明書第十四條：合同生效和終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年計件工時試用期標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議樣本版B版的制定和執(zhí)行主體，具備合法用工資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，在試用期內(nèi)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點從事計件工作的員工。第二條：試用期的期限和計算方式2.1試用期期限：本合同約定的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。2.2試用期工時計算：乙方在試用期內(nèi)的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，實行計件工資制度，具體工時計算方式按照甲方制定的計件工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條：計件工時的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式3.1計件工時標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)和任務(wù)量，制定相應(yīng)的計件工時標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。3.2計件工時計算：乙方按照甲方制定的計件工時標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方的實際完成情況進行工時核算，并根據(jù)核算結(jié)果支付工資。第四條：試用期工資待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2試用期工資發(fā)放：甲方按照合同約定的工資支付周期，按時足額支付乙方試用期工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方的銀行賬戶。第五條：試用期績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，制定相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。5.2績效考核結(jié)果運用：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方的工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面進行調(diào)整。第六條：試用期內(nèi)的工作安排6.1工作任務(wù)分配：甲方根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)，合理分配工作任務(wù)，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作。6.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條：試用期的勞動紀(jì)律7.1勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，遵守工作場所的安全操作規(guī)程，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。7.2違反勞動紀(jì)律的處理：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、停職等處理，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除本合同。第八條：試用期的社會保險和福利待遇8.1社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇享受：乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條：試用期的合同解除和終止9.1合同解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方試用期內(nèi)因個人原因提出辭職的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。9.2合同終止條件：本合同約定的試用期屆滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否延長試用期或正式錄用。試用期屆滿前，甲方未決定是否延長試用期的，本合同自行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。甲方違反合同約定解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的____倍。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除本合同未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的____倍。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決時效：甲乙雙方在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)未能解決的，乙方可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他事項12.1保密條款：乙方在試用期內(nèi)和解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的制定和執(zhí)行，適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。13.2試用期工作內(nèi)容說明書：具體說明乙方在試用期內(nèi)的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等內(nèi)容。第十四條：合同生效和終止日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期：本合同約定的試用期屆滿，如甲方?jīng)Q定不延長試用期的，本合同終止；如甲方?jīng)Q定延長試用期的，本合同繼續(xù)有效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計件工時標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：本附件詳細列出了不同崗位的計件工時標(biāo)準(zhǔn)，包括任務(wù)的分類、完成標(biāo)準(zhǔn)、工時換算比例等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方的實際完成情況核算工時。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：本附件詳細說明了績效考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等內(nèi)容。甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方的工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面進行調(diào)整。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件列出了甲方的各項規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、加班規(guī)定、福利政策等內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照附件三的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在試用期內(nèi)和解除、終止合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護義務(wù)。乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求和說明：本附件明確了乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的情況。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除本合同，但乙方未按照約定提前通知甲方。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的____倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：本合同中規(guī)定的試用期是甲乙雙方為了相互了解和考察，確定是否正式錄用乙方而約定的期限。3.計件工時：本合同中指明的計件工時是指乙方按照甲方制定的計件工時標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方的實際完成情況核算工時。4.績效考核：本合同中規(guī)定的績效考核是甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況進行