企業(yè)內(nèi)部民主管理實踐

企業(yè)內(nèi)部民主管理實踐合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具有獨立法人資格的民主管理組織，雙方為加強企業(yè)內(nèi)部民主管理，保障員工的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的和諧發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標(biāo)的（1）乙方代表甲方員工參與甲方企業(yè)管理，對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、人力資源等方面提出建議和意見；（2）乙方協(xié)助甲方制定和實施企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高企業(yè)管理水平；（3）乙方代表甲方員工與甲方進行工資、福利、勞動條件等方面的協(xié)商，維護員工的合法權(quán)益；（4）乙方參與甲方企業(yè)文化建設(shè)，促進甲方和諧穩(wěn)定發(fā)展。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利：（1）了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和管理情況，為甲方提供建議和意見；（2）參加甲方召開的有關(guān)會議，發(fā)表意見和建議；（3）根據(jù)甲方員工的共同意愿，代表甲方員工與甲方進行協(xié)商；（4）監(jiān)督甲方履行合同約定的義務(wù)。2.2乙方的義務(wù)：（1）忠實履行代表甲方員工的職責(zé)，維護甲方員工的合法權(quán)益；（2）遵守甲方的管理制度，維護甲方的合法權(quán)益；（3）協(xié)助甲方提高企業(yè)管理水平，促進甲方企業(yè)發(fā)展；（4）保密甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利：（1）要求乙方忠實履行代表甲方員工的職責(zé)；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和評價；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和懲罰；（4）解除與乙方的合同，當(dāng)乙方不符合甲方要求或違反甲方規(guī)定時。3.2甲方的義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和支持；（2）按時足額支付乙方的報酬；（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（4）履行合同約定的其他義務(wù)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同標(biāo)的的____%。5.2乙方違反本合同第二條第2款的義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的____%。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)內(nèi)部民主管理實踐方案2.乙方民主管理組織章程3.乙方代表選舉辦法4.甲方企業(yè)管理制度5.乙方工作匯報模板6.甲方員工名冊7.乙方與甲方協(xié)商事項清單8.甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料9.乙方工作評價標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未忠實履行代表甲方員工的職責(zé)，未能及時提出建議和意見。2.乙方違反甲方管理制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按時足額支付乙方報酬。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持。6.甲方解除合同未符合約定條件。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)內(nèi)部民主管理：指企業(yè)內(nèi)部通過選舉產(chǎn)生的民主管理組織，代表員工參與企業(yè)管理，維護員工合法權(quán)益的一種管理方式。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方代表員工與甲方協(xié)商時出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方進行充分溝通，尋求共同利益，達成一致意見。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時采取法律手段維權(quán)。3.問題：甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：甲方及時支付報酬，并向乙方道歉，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高企業(yè)管理水平，引入乙方進行企業(yè)內(nèi)部民主管理實踐。2.乙方代表甲方員工與甲方協(xié)商工資、福利、勞動條件等事項。3.甲方為乙方提供工作條件和支持，確