游戲公司兼職會(huì)計(jì)招聘協(xié)議

游戲公司兼職會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的游戲公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職會(huì)計(jì)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職會(huì)計(jì)職責(zé)1.1乙方作為甲方的兼職會(huì)計(jì)，應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方的日常會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算成本、稅務(wù)申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)確保甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要與乙方協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_元。2.3乙方應(yīng)于每月__日前向甲方提交上個(gè)月的工資單，甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資。第三條終止與解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十日書面通知甲方；（3）甲方提前三十日書面通知乙方；（4）一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.2協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)向甲方交付所有財(cái)務(wù)資料，并協(xié)助甲方完成交接工作。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.稅務(wù)申報(bào)相關(guān)文件7.財(cái)務(wù)報(bào)表模板8.工資支付證明9.保密協(xié)議10.兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供工資單或甲方未按約定時(shí)間支付工資。2.乙方未妥善保管甲方財(cái)務(wù)資料或泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)或甲方未按約定支付報(bào)酬。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.兼職會(huì)計(jì)：指在非全職條件下，為甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)的人員。2.財(cái)務(wù)報(bào)表：反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的文檔。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：指約定乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作量較大，無法在約定時(shí)間內(nèi)提供工資單。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工資單提交時(shí)間。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，如乙方不配合，甲方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，如乙方不配合，甲方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為游戲公司，需招聘兼職會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)。2.乙方具有會(huì)計(jì)相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方兼職會(huì)計(jì)。3.甲方與乙