旅游景區(qū)導游聘用合同協(xié)議

旅游景區(qū)導游聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的旅游景區(qū)，乙方為具備導游資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方旅游景區(qū)導游一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的導游，負責為游客提供講解、引導等服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同到期前____個工作日向甲方提出續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。2.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應提前____個工作日通知甲方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量支付勞動報酬。3.2乙方的工作時間以外，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方導游資質(zhì)證明文件2.甲方旅游景區(qū)宣傳資料3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓資料5.加班工資標準說明6.商業(yè)秘密、客戶信息清單7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息2.乙方未按要求參加培訓或業(yè)務水平未達到甲方要求3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動三、法律名詞及解釋：1.旅游景區(qū)：指具有旅游觀光、休閑娛樂等功能，可供公眾游覽的自然景觀和人文景觀。2.導游：指為游客提供講解、引導等服務的人員，具備相應的專業(yè)知識和技能。3.聘用方：指合法經(jīng)營旅游景區(qū)，聘請乙方擔任導游的單位。4.受聘方：指具備導游資格，接受甲方聘用的專業(yè)人員。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量與報酬不匹配解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的實際工作量和質(zhì)量支付勞動報酬，確保雙方權(quán)益。2.乙方工作質(zhì)量不高解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓，提高業(yè)務水平，確保服務質(zhì)量。3.乙方提前解除合同解決辦法：乙方應提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后可解除合同，避免不必要的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘請專業(yè)導游為游客提供服務。2.乙方具備導游資格，愿意接受甲方的聘用，提供導游服務。3.