美容導(dǎo)師聘用合同范例

美容導(dǎo)師聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方美容導(dǎo)師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的美容導(dǎo)師，負(fù)責(zé)向客戶提供美容咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的美容培訓(xùn)，提升自身的美容技能和服務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資和獎金）。4.2乙方的工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因病或特殊原因不能繼續(xù)履行合同，可申請終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險參保證明10.乙方個人所得稅完稅證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)不合格的，視為違約。3.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲方未按約定時間支付工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的聘用人員。3.美容導(dǎo)師：指在美容行業(yè)內(nèi)提供專業(yè)美容咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在創(chuàng)作過程中產(chǎn)生的著作權(quán)、專利權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快到崗。如無故延遲，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提出具體整改要求，乙方應(yīng)及時改進(jìn)。如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。5.商業(yè)秘密泄露：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。6.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容院、護(hù)膚品公司等提供美容服務(wù)的企