食品加工財(cái)務(wù)專員財(cái)會(huì)聘用合同

食品加工財(cái)務(wù)專員財(cái)會(huì)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方食品加工財(cái)務(wù)專員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食品加工財(cái)務(wù)專員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，履行財(cái)務(wù)職責(zé)。3.乙方應(yīng)確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)，對公司財(cái)務(wù)狀況保密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.乙方的工作業(yè)績與績效考核掛鉤，績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過法定工作時(shí)間部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情況下，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的技術(shù)、資源、信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行財(cái)務(wù)職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方利用甲方技術(shù)、資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方利用甲方技術(shù)、資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如甲方仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等服務(wù)。2.乙方按照甲方要求，履行財(cái)務(wù)職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。3.乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。4.乙方保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信