研究生導(dǎo)師聘用合同樣本_第1頁
研究生導(dǎo)師聘用合同樣本_第2頁
研究生導(dǎo)師聘用合同樣本_第3頁
研究生導(dǎo)師聘用合同樣本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

研究生導(dǎo)師聘用合同樣本合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鑒于甲方為高等教育機(jī)構(gòu),具備合法辦學(xué)資格,乙方具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)學(xué)術(shù)背景,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方研究生導(dǎo)師一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)要求,認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé),為研究生提供高質(zhì)量的指導(dǎo)和幫助。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的學(xué)科建設(shè)、科研工作及實(shí)驗(yàn)室管理等工作,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條待遇及報(bào)酬3.1甲方按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供適當(dāng)?shù)男匠甏觥?.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、休假等福利待遇。3.3乙方在合同期間,如獲得科研項(xiàng)目或成果,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方如未按約定提供待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方學(xué)歷及職稱證明文件2.乙方科研成果及項(xiàng)目證明文件3.甲方研究生培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)安排4.甲方薪酬待遇及福利政策文件5.甲方科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策文件6.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供薪酬待遇、福利政策或科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方未按約定履行導(dǎo)師職責(zé),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定提供研究生培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)安排,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指高等教育機(jī)構(gòu),具備合法辦學(xué)資格。2.乙方:指具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)學(xué)術(shù)背景的研究員。4.聘用期限:指本合同的有效期,自合同生效之日起至合同終止日止。5.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供薪酬待遇、福利政策或科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金,或與甲方協(xié)商解決。2.問題:乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.問題:乙方未按約定履行導(dǎo)師職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:甲方未按約定提供研究生培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)安排。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供薪酬待遇、福利政策及科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方按照甲方提供的研究生培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)安排履行導(dǎo)師職責(zé)。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論