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事業(yè)單位聘用合同醫(yī)護(hù)人員合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的__________(具體崗位),負(fù)責(zé)__________(具體職責(zé))。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)工作,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.2乙方的工資、福利等待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第四條職業(yè)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的大量病人資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等,均屬于甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),影響甲方正常工作的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。3.乙方未按要求參加甲方組織的培訓(xùn),導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平下降的。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利的。5.甲方未提供合同約定的工作條件,影響乙方工作的。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,提供工作崗位并支付工資、福利的一方。2.乙方:指聘用人員,接受甲方聘用并履行崗位職責(zé)的一方。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作任務(wù)。4.工資:指乙方按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利:指乙方按照合同約定享受的各種福利待遇。6.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。7.職業(yè)培訓(xùn):指甲方為乙方提供的業(yè)務(wù)提升和技能培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲乙雙方協(xié)商一致,終止合同,并按照相關(guān)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方支付工資;如甲方仍不支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.問題:合同到期,甲乙雙方對續(xù)簽事宜產(chǎn)生分歧。解決辦法:甲乙雙方進(jìn)行友好協(xié)商,就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見。五、所有
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