非營利性醫(yī)院醫(yī)生招聘合同

非營利性醫(yī)院醫(yī)生招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家非營利性醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，擬招聘乙方為甲方員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同，具體條款由雙方另行商定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應依法保障乙方的休息休假權益。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方的薪酬制度，給予乙方相應的工資待遇。4.2乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的終止和解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動提出辭職，應提前__________天向甲方提出書面申請。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除與乙方的勞動合同，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前提出辭職，屬于違約行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方的工作時間和休息休假，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.非營利性醫(yī)院：指以提供醫(yī)療服務為主要目的，不以盈利為主要目標的醫(yī)院。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但未提前約定時間。解決辦法：參照國家相關法律法規(guī)，雙方協(xié)商確定合理的提前辭職時間。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并按照約定承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資待遇，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應依法保障乙方的福利待遇，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.非營利性醫(yī)院招聘