2024版勞動用工合同模板勞動合同二

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動用工合同模板勞動合同二本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：試用期5.1試用期的期限5.2試用期的工資5.3試用期的考核第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：社會保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會保險(xiǎn)的繳納8.2福利待遇的享受第九條：勞動保護(hù)和勞動條件9.1勞動保護(hù)措施9.2勞動條件改善第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系的自然人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，除非雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定解除或者終止。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至____項(xiàng)目或者任務(wù)完成之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是：____。3.2乙方的工作地點(diǎn)是：____。3.3乙方的工作時間是：____。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資為：____元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工資計(jì)算方法支付。4.4其他補(bǔ)貼和福利包括：____。第五條：試用期5.1試用期的期限為：____個月。5.2試用期的工資為：____元/月。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容包括：____。6.2保密期限為：____年。6.3違約責(zé)任按照甲方制定的保密協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍包括：____。7.2限制期限為：____年。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照甲方制定的競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。第八條：社會保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方享有法定的休假待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。8.3乙方享有法定的加班工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方享有法定的勞動保護(hù)待遇，甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。第九條：勞動保護(hù)和勞動條件9.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的生命安全和身體健康。9.2甲方應(yīng)提供符合乙方職業(yè)健康的勞動條件，包括安全的工作環(huán)境、合理的勞動強(qiáng)度和工作時間、必要的勞動保護(hù)措施等。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同的解除應(yīng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定解除合同。10.3合同的終止應(yīng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者失蹤等。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任包括但不限于未按時支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動保護(hù)措施等。11.2乙方違約責(zé)任包括但不限于未按時履行崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制協(xié)議等。第十二條：爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2雙方同意本合同的修改和解除，必須書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：崗位職責(zé)說明書附件五：工資條附件六：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件七：休假證明附件八：加班工資證明附件九：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單附件十：補(bǔ)充協(xié)議附件一：勞動合同書的詳細(xì)要求和說明本勞動合同書是雙方簽訂的正式勞動合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制、社會保險(xiǎn)和福利待遇、勞動保護(hù)、合同變更解除終止、違約責(zé)任等條款。附件二：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。保密內(nèi)容包括公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。保密期限自雙方簽字之日起計(jì)算，期限為____年。違約責(zé)任按照保密協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。附件三：競業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說明競業(yè)限制協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作的協(xié)議。限制范圍包括行業(yè)、地域等。限制期限自雙方簽字之日起計(jì)算，期限為____年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。附件四：崗位職責(zé)說明書的詳細(xì)要求和說明崗位職責(zé)說明書是甲方提供的，明確乙方在合同期間的工作職責(zé)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求的文件。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求履行工作職責(zé)。附件五：工資條的詳細(xì)要求和說明工資條是甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等各項(xiàng)收入的明細(xì)清單。甲方應(yīng)每月按時支付工資，并按照約定的工資計(jì)算方法支付加班工資。附件六：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的詳細(xì)要求和說明社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明是甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的證明。甲方應(yīng)提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明給乙方。附件七：休假證明的詳細(xì)要求和說明休假證明是甲方為乙方提供的，證明乙方享有法定的休假待遇的文件。乙方享有法定的休假待遇，包括但不限于帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。附件八：加班工資證明的詳細(xì)要求和說明加班工資證明是甲方為乙方提供的，證明乙方享有法定的加班工資待遇的文件。乙方加班工資待遇按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件九：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單的詳細(xì)要求和說明勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單是甲方提供的，列舉甲方為乙方提供的符合國家標(biāo)準(zhǔn)勞動保護(hù)設(shè)施和用品的文件。甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動強(qiáng)度和工作時間、必要的勞動保護(hù)措施等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議的詳細(xì)要求和說明補(bǔ)充協(xié)議是雙方簽訂的，對勞動合同書未盡事宜進(jìn)行約定的文件。雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動保護(hù)措施等。2.乙方未按時履行崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。如甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動保護(hù)措施等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。如乙方未按時履行崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制協(xié)議等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付工資的違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定，按時支付乙方工資。如甲方未按時支付工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.乙方未按時履行崗位職責(zé)的違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定，按時履行崗位職責(zé)。如乙方未按時履行崗位