2025下半年度工會工作計劃

?2025下半年度工會工作方案親愛的同事們，大家好！光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們即將迎來2025年下半年，為了更好地發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展，我們在充分聽取廣闊職工意見的根底上，制定了下半年度工會工作方案。本文將簡要概述下半年度工會工作的重點方向和主要活動，希望大家齊心協(xié)力，共同推開工會工作的不斷開展。一、加強工會組織建立1.充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的橋梁紐帶作用，加強工會干部的培訓(xùn)和教育，進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能，為企業(yè)開展提供有力保障。2.深化推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，不斷完善工會工作制度，進(jìn)步工會工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化程度。3.加強工會組織建立，開展壯大工會會員隊伍，進(jìn)步職工入會率，使工會組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、關(guān)注職工福祉，進(jìn)步職工幸福感1.深化理解職工需求，積極開展送溫暖活動，為職工解決生活中的實際困難，進(jìn)步職工的幸福感。2.加強與企業(yè)行政的溝通協(xié)商，積極為職工爭取合法權(quán)益，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。3.組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，進(jìn)步職工身心安康。三、加強勞動爭議調(diào)解工作1.加強勞動爭議調(diào)解組織建立，進(jìn)步調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保調(diào)解工作公平、公正、公開。2.深化開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，進(jìn)步職工的法律意識，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.及時處理勞動爭議案件，實在維護(hù)職工合法權(quán)益，為企業(yè)開展創(chuàng)造良好環(huán)境。四、深化開展職工教育培訓(xùn)工作1.組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度，助力企業(yè)高質(zhì)量開展。2.加強職工思想教育，培養(yǎng)具有社會核心價值觀的職工隊伍，為企業(yè)開展提供精神動力。3.積極開展職工素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。五、加強工會自身建立1.嚴(yán)格工會經(jīng)費管理，確保經(jīng)費合理使用，充分發(fā)揮經(jīng)費在效勞職工、推開工會工作中的作用。2.加強工會干部與職工的溝通交流，做到知職工情、知職工心、知職工需求，為職工提供更加貼心的效勞。3.深化推進(jìn)工會黨風(fēng)廉政建立，加強工會干部廉潔自律教育，確保工會工作的廉潔高效。2025年下半年工會工作方案將以職工需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會組織的作用，實在為職工謀福祉、為企業(yè)開展奉獻(xiàn)力量。讓我們攜手共進(jìn)，共同推開工會工作再上新臺階！謝謝大家！2025年下半年工會工作方案，除了上述的五個重點方向，還有一些補充點需要強調(diào)。六、積極參與企業(yè)文化建立1.組織舉辦企業(yè)文化建立活動，如企業(yè)知識競賽、企業(yè)文化演講比賽等，增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.積極推廣企業(yè)核心價值觀，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。七、加強職工權(quán)益保護(hù)1.定期開展職工權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)，進(jìn)步職工對自身權(quán)益的認(rèn)識，增強自我保護(hù)才能。2.加強與企業(yè)人力資部門的溝通協(xié)作，共同維護(hù)職工的合法權(quán)益。八、推動企業(yè)社會責(zé)任的履行1.組織職工參與企業(yè)社會責(zé)任活動，如環(huán)保行動、公益活動等，提升企業(yè)的社會形象。2.鼓勵職工為企業(yè)可持續(xù)開展提出建議，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)開展奉獻(xiàn)力量。九、加強工會宣傳工作1.定期發(fā)布工會工作動態(tài)，讓職工理解工會的最新工作進(jìn)展。2.利用宣傳欄、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，宣傳工會工作的成果和典型經(jīng)歷。十、加強工會與上級工會的溝通與合作1.積極參加上級工會組織的各類活動，爭取更多的資和支持。2.加強與兄弟單位的工會交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。重點和考前須知：1.工會工作的核心是效勞職工，要始終堅持以職工需求為導(dǎo)向，關(guān)注職工的切身利益。2.工會工作要注重實效，防止形式，實在解決職工的實際問題。3.工會工作要加強與企業(yè)行