設(shè)備員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

設(shè)備員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條設(shè)備員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)a.乙方作為甲方設(shè)備部門的設(shè)備員，自入職以來(lái)，已按照甲方規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，表現(xiàn)良好。b.乙方在設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)等方面具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障。c.乙方在團(tuán)隊(duì)合作中，能夠與同事保持良好溝通，共同推進(jìn)設(shè)備部門的工作。d.①乙方在入職期間，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。②乙方在設(shè)備操作過(guò)程中，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保設(shè)備安全運(yùn)行。③乙方在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患，預(yù)防設(shè)備故障。④乙方在團(tuán)隊(duì)合作中，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助同事完成工作任務(wù)。第二條轉(zhuǎn)正條件及程序①完成入職培訓(xùn)，掌握設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)等基本技能；②在試用期內(nèi)，無(wú)重大工作失誤或違紀(jì)行為；③工作表現(xiàn)良好，得到甲方領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。①填寫《設(shè)備員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》；②由部門負(fù)責(zé)人對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；③經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式轉(zhuǎn)正。c.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方將按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)，為其提供相應(yīng)的福利待遇。第三條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止或雙方另有約定為止。第四條合同解除①雙方協(xié)商一致；②乙方因個(gè)人原因提出解除合同；③甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違紀(jì)行為，解除合同。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。第五條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：______