村務(wù)工作公開管理制度（2篇）

村務(wù)工作公開管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)村務(wù)工作的公開透明管理，提升村民參與村務(wù)決策的積極性與主動性，構(gòu)建和諧的村民與村委會關(guān)系，特制定本村務(wù)工作公開管理制度，以確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)得到依法貫徹與落實(shí)。第二條本制度適用于全村范圍內(nèi)的各項(xiàng)村務(wù)工作，包括但不限于村民大會、村民代表大會、村委會會議等重要事項(xiàng)的公開及其他關(guān)鍵村務(wù)活動。第三條村委會作為全村的決策與管理機(jī)構(gòu)，代表全體村民進(jìn)行決策與管理，負(fù)責(zé)執(zhí)行村民大會與村民代表大會的決議，并承擔(dān)村民監(jiān)管與社會管理的職責(zé)。第四條村民依法享有知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。村委會應(yīng)主動向村民公開村務(wù)工作的重要事項(xiàng)，并提供有效途徑供村民參與和監(jiān)督。第二章村務(wù)工作公開的途徑與內(nèi)容第五條村委會應(yīng)采取適宜方式，向全村村民全面公開村務(wù)工作的重要事項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋但不限于村務(wù)決策、項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)使用、財(cái)務(wù)狀況、村委會工作報告等。第六條為確保信息公開的廣泛性與便捷性，村委會應(yīng)充分利用村內(nèi)張貼欄、公告欄、村務(wù)網(wǎng)站等媒介，及時發(fā)布村務(wù)工作的重要信息。第七條村委會應(yīng)高度重視村民的知情權(quán)，確保重大事項(xiàng)相關(guān)信息的及時、準(zhǔn)確、完整公開，以保障村民的合法權(quán)益。第八條為方便村民反饋意見與建議，村委會應(yīng)設(shè)立專門的咨詢電話、投訴舉報電話及電子郵箱，確保村民訴求得到及時響應(yīng)與處理。第三章村民參與村務(wù)工作的方式與程序第九條村民可通過村民大會、村民代表大會等正式渠道直接參與村務(wù)工作的決策過程，行使表決權(quán)，并就重大村務(wù)決策發(fā)表意見與建議。第十條村委會應(yīng)提前向全村村民公布村民大會、村民代表大會的召開時間、地點(diǎn)、議程等詳細(xì)信息，確保村民有足夠的時間與機(jī)會參與討論與決策。第十一條村民可通過書面或口頭形式向村委會提出意見與建議，并有權(quán)要求村委會給予正式回復(fù)與處理。第十二條村委會應(yīng)對村民提出的意見與建議給予高度重視，及時回復(fù)并處理，確保過程公開透明、結(jié)果公正公平。第四章村務(wù)工作的監(jiān)督與評估第十三條村民依法享有對村務(wù)工作的監(jiān)督權(quán)，可通過投訴、舉報等方式對村委會的工作進(jìn)行有效監(jiān)督。第十四條村委會應(yīng)積極接受村民的監(jiān)督，及時處理村民的投訴與舉報，并積極回應(yīng)村民的關(guān)切與需求。第十五條為加強(qiáng)監(jiān)督力度，村委會應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督村委會工作及村務(wù)工作的實(shí)施情況。第十六條村委會應(yīng)定期組織對村務(wù)工作的評估與考核，將評估與考核結(jié)果向全村村民公開，接受村民的監(jiān)督與評價。第五章法律責(zé)任第十七條對于違反本制度規(guī)定、不履行公開義務(wù)、故意隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)、妨礙村民知情權(quán)與參與權(quán)的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十八條在村務(wù)工作公開管理過程中，村委會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全防范與信息保密等職責(zé)要求，依法維護(hù)村民的合法權(quán)益不受侵害。第六章附則第十九條本制度的制定與修改權(quán)歸村委會所有。第二十條本制度自公布之日起正式施行。村務(wù)工作公開管理制度（二）一、引言二、目的與原則為確保村務(wù)工作的公正、公平、公開進(jìn)行，提高村級組織的透明度和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)村民對村務(wù)工作的參與和滿意度，特制定村務(wù)工作公開管理制度。在制定此制度時，應(yīng)遵循以下原則：1.公正原則：確保每位村民在村務(wù)工作中均能享受公正和平等的服務(wù)。2.透明原則：將村務(wù)工作的信息、決策及執(zhí)行過程全面公開，保障村民的知情權(quán)。3.參與原則：鼓勵并促進(jìn)村民參與村務(wù)工作的決策過程，發(fā)揮村民的主體作用。4.效能原則：優(yōu)化村務(wù)工作流程，提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足村民需求。三、信息公開村務(wù)工作公開管理制度應(yīng)著重關(guān)注信息公開環(huán)節(jié)，具體措施包括：1.建立健全村務(wù)公開制度，明確信息公開的范圍、內(nèi)容、方式及時間，并落實(shí)責(zé)任主體及流程。2.在村務(wù)公共場所設(shè)立公告板，定期發(fā)布村務(wù)工作的相關(guān)通知、決策及執(zhí)行情況。3.構(gòu)建村務(wù)工作信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺，利用村務(wù)網(wǎng)站或移動應(yīng)用等方式，全面向村民公開村務(wù)信息。4.實(shí)施公示制度，特別針對重大決策及項(xiàng)目實(shí)施方案，應(yīng)通過公示方式廣泛征求村民意見。四、決策透明決策透明是確保村務(wù)工作公開管理的關(guān)鍵。具體做法如下：1.明確村務(wù)工作的決策程序，包括決策前的信息征集、討論及決策形式等。2.在決策前，將決策議題及背景信息向村民公告，充分征求村民的意見和建議。3.對每個決策做好詳細(xì)記錄，包括決策時間、地點(diǎn)、參與人員及決策結(jié)果等，確保決策的透明度。五、權(quán)責(zé)明確權(quán)責(zé)明確是推動村務(wù)工作公開管理的基礎(chǔ)。具體做法包括：1.清晰劃分村務(wù)工作的職責(zé)范圍，確保各崗位及責(zé)任主體明確其權(quán)責(zé)。2.制定村務(wù)工作流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位間的協(xié)作關(guān)系及工作銜接。3.建立村務(wù)工作考核評價機(jī)制，對各項(xiàng)工作指標(biāo)及績效進(jìn)行定期評估，以提升工作效能。六、服務(wù)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量是村務(wù)工作公開管理的核心。具體做法如下：1.制定村務(wù)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)內(nèi)容、方式及時間等，確保服務(wù)質(zhì)量可控可評。2.建立投訴處理機(jī)制，對村民的投訴進(jìn)行及時響應(yīng)及處理，解決村務(wù)工作中的問題。3.鼓勵村民對村務(wù)工作提出意見及建議，建立反饋機(jī)制，加強(qiáng)與村民的溝通與交流。七、監(jiān)督問責(zé)監(jiān)督問責(zé)是保障村務(wù)工作公開管理的重要環(huán)節(jié)。具體做法包括：1.設(shè)立村務(wù)工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對村務(wù)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督及檢查。2.制定村務(wù)工作定期檢查制度，對各項(xiàng)指標(biāo)及績效進(jìn)行定期評估及考核。3.建立問責(zé)制度，對工作不力、失職或?yàn)^職的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)及處罰。八、培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)與宣傳是推動村務(wù)工作公開管理的重要手段。具體做法如下：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對村務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識。2.開展宣傳活動，向村民普及公開管理的重要性及村務(wù)工作的成效，增強(qiáng)村民對公開管理的認(rèn)知及支持。3.加強(qiáng)村務(wù)工作的信息公開力度，通過多種渠道向村民展示村務(wù)工