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文檔簡介
醫(yī)院投訴管理制度及處理流程一、制定目的及范圍為提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)患者滿意度,特制定本投訴管理制度。該制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有科室及相關(guān)人員,旨在規(guī)范投訴處理流程,確?;颊叩囊庖姾徒ㄗh得到及時、有效的反饋與處理。二、投訴管理原則1.堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,重視患者的意見和建議。2.保障投訴處理的公正性和透明度,確保每一項投訴都能得到認(rèn)真對待。3.積極主動地收集和分析投訴信息,以便持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。4.保護(hù)投訴人的隱私,確保投訴信息不被泄露。三、投訴處理流程1.投訴渠道投訴可通過多種渠道進(jìn)行,包括但不限于:醫(yī)院官方網(wǎng)站投訴平臺客服電話現(xiàn)場投訴信箱醫(yī)院微信公眾號2.投訴受理2.1投訴登記:接到投訴后,相關(guān)工作人員需立即進(jìn)行登記,記錄投訴人的基本信息、投訴內(nèi)容及時間。2.2投訴分類:根據(jù)投訴內(nèi)容,將投訴分為醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、收費(fèi)問題、醫(yī)務(wù)人員態(tài)度等類別。2.3投訴轉(zhuǎn)交:將投訴信息轉(zhuǎn)交至相關(guān)科室或部門,確保責(zé)任明確。3.投訴調(diào)查3.1成立調(diào)查小組:針對每一項投訴,醫(yī)院應(yīng)成立由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)務(wù)人員組成的調(diào)查小組。3.2信息收集:調(diào)查小組需收集與投訴相關(guān)的所有信息,包括醫(yī)療記錄、服務(wù)流程、相關(guān)人員的陳述等。3.3現(xiàn)場核查:如有必要,調(diào)查小組可進(jìn)行現(xiàn)場核查,確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.投訴處理4.1分析與評估:調(diào)查小組對收集到的信息進(jìn)行分析,評估投訴的合理性及影響程度。4.2制定處理方案:根據(jù)分析結(jié)果,制定相應(yīng)的處理方案,包括對患者的解釋、補(bǔ)救措施及改進(jìn)建議。4.3反饋處理結(jié)果:將處理結(jié)果及時反饋給投訴人,確保其了解處理進(jìn)展及結(jié)果。5.投訴記錄與歸檔5.1記錄保存:所有投訴信息及處理結(jié)果需進(jìn)行詳細(xì)記錄,并保存于醫(yī)院投訴管理系統(tǒng)中。5.2定期分析:定期對投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識別常見問題及改進(jìn)方向,為醫(yī)院管理提供依據(jù)。四、投訴處理時限1.一般投訴:自投訴受理之日起,需在7個工作日內(nèi)完成調(diào)查及處理。2.復(fù)雜投訴:如需更長時間調(diào)查,需在7個工作日內(nèi)告知投訴人,并說明原因及預(yù)計處理時間。3.緊急投訴:涉及患者安全或重大醫(yī)療事故的投訴,需在24小時內(nèi)啟動應(yīng)急處理程序。五、投訴反饋與改進(jìn)機(jī)制1.患者滿意度調(diào)查:在投訴處理完成后,醫(yī)院應(yīng)對投訴人進(jìn)行滿意度調(diào)查,了解其對處理結(jié)果的滿意程度。2.定期總結(jié):醫(yī)院定期召開投訴分析會議,總結(jié)投訴處理經(jīng)驗(yàn),討論改進(jìn)措施。3.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)投訴分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,落實(shí)到具體工作中,確保服務(wù)質(zhì)量不斷提升。六、投訴管理職責(zé)1.醫(yī)院管理層:負(fù)責(zé)投訴管理制度的制定與實(shí)施,確保各部門落實(shí)投訴處理工作。2.各科室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本科室投訴的處理與反饋,確保投訴信息的及時傳遞與處理。3.專職投訴處理人員:負(fù)責(zé)投訴的受理、登記、調(diào)查及反饋工作,確保投訴處理的高效與規(guī)范。七、投訴管理的宣傳與培訓(xùn)1.宣傳渠道:通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、患者手冊等多種渠道宣傳投訴管理制度,提高患者的知曉率。2.
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