2025年度綠色環(huán)保托管班教師聘用合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度綠色環(huán)保托管班教師聘用合同版合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方對(duì)綠色環(huán)保托管班的教育資源需求，乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于綠色環(huán)保托管班：指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的綠色環(huán)保托管班進(jìn)行教學(xué)、管理和服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（2）托管班：指由甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施等資源，乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)、管理和服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教材、教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和班級(jí)管理情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教材、教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證班級(jí)管理有序。（4）乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的綠色環(huán)保托管班進(jìn)行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，進(jìn)行綠色環(huán)保托管班的教學(xué)、管理和服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，將所負(fù)責(zé)的綠色環(huán)保托管班的教學(xué)、管理和服務(wù)工作交接給甲方或其他相關(guān)人員。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定，支付乙方剩余工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_____元。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時(shí)和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月結(jié)算。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和班級(jí)管理情況，年終給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（5）其他福利：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及福利待遇，具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在每月的______日前，將乙方上一個(gè)月的工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在每月的______日前，將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資及福利待遇，具體支付時(shí)間如下：（1）基本工資：每月的______日前支付。（2）課時(shí)費(fèi)：每月的______日前支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：每年______月______日前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資及福利待遇的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。（2）甲方未按約定提供必要的教學(xué)資源或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量或班級(jí)管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的綠色環(huán)保托管班的教學(xué)資源、教學(xué)方法等。（2）甲方經(jīng)營管理的相關(guān)商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密條款的保密期限為合同終止后______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件下列事件屬于不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情。（2）地震。（3）政府頒布的緊急命令。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形下列情況下，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核的權(quán)利。（2）乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同修改和補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)綠色環(huán)保托管班的正常運(yùn)營。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好招生、宣傳等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款任何一方不得擅自增減本合同條款，未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：____________________日期：____年____月____日蓋章：____________________乙方（被聘用方）：簽字：____________________日期：____年____月____日蓋章：____________________附件：1.乙方個(gè)人信息表2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排3.甲方規(guī)章制度4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排3.甲方規(guī)章制度4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。未按約定提供必要的教學(xué)資源或設(shè)施。擅自變更或解除合同。2.乙方違約：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量或班級(jí)管理。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容。未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際行為，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)合同原有內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.完整性：合同內(nèi)容的完整性指合同條款應(yīng)涵蓋雙方權(quán)利義務(wù)的各個(gè)方面，不得遺漏。4.獨(dú)立性：合同獨(dú)立性指合同是雙方之間獨(dú)立的法律關(guān)系，不受其他合同或協(xié)議的影響。5.賠償金額和方式：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約金或賠償金的具體數(shù)額及支付方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解具體情況，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律訴訟。2.問題：乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，并提供必要的支持和幫助，共同解決問題。3.問題：乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障學(xué)生安全，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)某些條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問題：乙方在合同履行期間，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致班級(jí)管理混亂。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如降職、解聘等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源、設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)建議。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和支持。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇不低于同行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)提供乙方在職期間的繼續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展空間。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的教學(xué)資源和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方完成合同約定的教學(xué)任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)綠色環(huán)保托管班的聲譽(yù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與其他與合同無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025年度綠色環(huán)保托管班教師聘用合同版1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、教師聘用條件1.教師資格要求2.教學(xué)能力要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.健康狀況要求5.職業(yè)道德要求三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.學(xué)生管理3.家長溝通4.教研活動(dòng)5.其他工作四、教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.社會(huì)保險(xiǎn)3.休假制度4.獎(jiǎng)金及晉升5.其他福利五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理六、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.甲方違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用及管轄4.合同變更5.合同解除十、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序2.合同生效日期十一、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案程序十二、合同附件1.教師個(gè)人信息2.教師教學(xué)計(jì)劃3.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、合同修改與補(bǔ)充1.合同修改程序2.合同補(bǔ)充條款十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)2.教師離職后的待遇3.學(xué)生轉(zhuǎn)班及交接事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景：鑒于甲方需要聘請(qǐng)具有專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神的教師，為綠色環(huán)保托管班提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，特簽訂本合同。2.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保綠色環(huán)保托管班的教學(xué)質(zhì)量和教師權(quán)益。3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息：甲方（托管班名稱）：______________________乙方（教師姓名）：______________________二、教師聘用條件4.健康狀況要求：乙方需身體健康，無傳染性疾病。三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：負(fù)責(zé)綠色環(huán)保托管班學(xué)生的日常教學(xué)，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、作業(yè)批改等。2.學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范管理，確保學(xué)生安全。3.家長溝通：定期與家長溝通，了解學(xué)生情況，反饋教學(xué)進(jìn)度。4.教研活動(dòng)：積極參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。5.其他工作：完成甲方交辦的其他工作。四、教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，根據(jù)工作表現(xiàn)可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買五險(xiǎn)一金，按國家規(guī)定繳納。3.休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及年假。4.獎(jiǎng)金及晉升：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。5.其他福利：提供必要的辦公設(shè)施、通訊補(bǔ)貼等。五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方如有嚴(yán)重違反合同約定、職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。六、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。2.甲方違約責(zé)任：甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、合同解除等。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同生效及附件1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。九、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。4.合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同解除：合同解除需按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。十、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)：本合同需向當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。2.合同備案程序：乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成備案手續(xù)。十二、合同附件1.教師個(gè)人信息：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.教師教學(xué)計(jì)劃：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長反饋等。4.其他相關(guān)文件：包括但不限于工作證明、學(xué)歷證明等。十三、合同修改與補(bǔ)充1.合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)：乙方離職前需完成所有工作交接，并辦理離職手續(xù)。2.教師離職后的待遇：乙方離職后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。3.學(xué)生轉(zhuǎn)班及交接事宜：乙方離職后，甲方應(yīng)妥善安排學(xué)生轉(zhuǎn)班及交接事宜。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件一：教師個(gè)人信息附件二：教師教學(xué)計(jì)劃附件三：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)綠色環(huán)保托管班的教學(xué)需求和市場(chǎng)變化，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。說明：甲方作為托管班的主導(dǎo)方，為保證教學(xué)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明：甲方有責(zé)任為教師提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，通過培訓(xùn)提升教師的教學(xué)水平。3.教學(xué)資源提供條款：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)施等。說明：甲方應(yīng)確保教師有足夠的教學(xué)資源支持教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。4.教師考核與評(píng)價(jià)條款：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的教師考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教師進(jìn)行考核。說明：甲方通過考核評(píng)價(jià)教師的工作表現(xiàn)，為教師提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。5.教師晉升機(jī)制條款：甲方應(yīng)設(shè)立教師晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的教師提供晉升機(jī)會(huì)。說明：甲方通過晉升機(jī)制激勵(lì)教師積極工作，提高整體教學(xué)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)理念和方法，自主設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。說明：乙方作為教師，有權(quán)在遵守教育法規(guī)和托管班要求的前提下，發(fā)揮教學(xué)自主性。2.教學(xué)成果分享?xiàng)l款：乙方有權(quán)將自身的教學(xué)成果分享給其他教師，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。說明：乙方有責(zé)任將有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)，共同提升教學(xué)質(zhì)量。3.教師休息與調(diào)休條款：乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定享受休息日和調(diào)休。說明：乙方有權(quán)在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，合理安排工作和休息時(shí)間。4.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。說明：乙方有權(quán)利參與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.教師權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：甲方有責(zé)任保障教師的基本權(quán)益，確保教師安心工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。說明：甲方作為聘用方，有責(zé)任支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.中介責(zé)任界定條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的教師信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)需確保提供的信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同糾紛。3.中介服務(wù)期限條款：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方入職甲方托管班為止。說明：中介服務(wù)期限明確，確保中介服務(wù)與教師入職時(shí)間相符。4.中介保密條款條款：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)需遵守保密原則，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.中介糾紛解決條款：中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明：明確中介糾紛解決途徑，保障各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息2.教師教學(xué)計(jì)劃3.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.教師資質(zhì)證書5.教學(xué)資源清單6.甲方規(guī)章制度7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付教師工資或福利。b.未按約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。c.未按約定提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方違約行為：a.未按約定履行教學(xué)職責(zé)。b.違反職業(yè)道德，損害學(xué)生利益。c.未按約定完成工作交接。中介違約行為：a.提供虛假教師信息。b.未履行保密義務(wù)。c.未按約定提供中介服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方、乙方或中介需提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.保密義務(wù)：指雙方對(duì)合同內(nèi)容和其他商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作積極性不高。解決辦法：通過培訓(xùn)、晉升機(jī)制和合理待遇來提高教師的工作積極性。2.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學(xué)資源投入。3.問題：學(xué)生家長溝通不暢。解決辦法：定期召開家長會(huì)，及時(shí)反饋學(xué)生情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綠色環(huán)保托管班教師聘用。2.教師與托管班之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。3.教師培訓(xùn)和發(fā)展。4.教學(xué)資源管理和利用。5.教師績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)金分配。全文完。2025年度綠色環(huán)保托管班教師聘用合同版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1托管班名稱1.2教師姓名及身份證號(hào)碼1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)效果4.4學(xué)生管理5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)設(shè)施5.2教學(xué)資源5.3設(shè)施維護(hù)與更新6.教學(xué)評(píng)估與反饋6.1教學(xué)評(píng)估方式6.2教學(xué)反饋渠道6.3教學(xué)改進(jìn)措施7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密要求7.3違約責(zé)任8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.解除合同與終止9.1解除合同條件9.2終止合同程序9.3解除或終止合同后的待遇10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3賠償程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他約定事項(xiàng)12.1教師培訓(xùn)12.2教師考核12.3教師獎(jiǎng)勵(lì)13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2附件14.合同簽訂與日期14.1合同簽訂日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1托管班名稱：綠色環(huán)保托管班1.2教師姓名：1.3教師身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4托管班負(fù)責(zé)人姓名：1.5托管班負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：1101011989021356791.6雙方聯(lián)系方式：1.6.1托管班聯(lián)系電話：01056781.6.3教師聯(lián)系電話：138001380002.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)綠色環(huán)保托管班的教學(xué)工作2.2.2按照教學(xué)大綱進(jìn)行課程設(shè)計(jì)2.2.3組織并實(shí)施教學(xué)活動(dòng)2.2.4指導(dǎo)學(xué)生完成環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)2.2.5參與班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣10,000元3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度教學(xué)成果及學(xué)生反饋，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的20%3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容：以綠色環(huán)保為主題，包括環(huán)保知識(shí)、實(shí)踐技能、環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)等4.2教學(xué)方法：采用互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生參與實(shí)踐，提高環(huán)保意識(shí)4.3教學(xué)效果：學(xué)生環(huán)保知識(shí)掌握率達(dá)到90%，實(shí)踐技能得到有效提升4.4學(xué)生管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，確保學(xué)生安全，維護(hù)班級(jí)秩序5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)設(shè)施：提供必要的教學(xué)設(shè)施，如教室、實(shí)驗(yàn)器材、圖書等5.2教學(xué)資源：提供環(huán)保教學(xué)資源，包括教材、課件、案例等5.3設(shè)施維護(hù)與更新：定期檢查教學(xué)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，及時(shí)更新教學(xué)資源6.教學(xué)評(píng)估與反饋6.1教學(xué)評(píng)估方式：定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保知識(shí)測(cè)試，收集學(xué)生及家長反饋6.2教學(xué)反饋渠道：設(shè)立教學(xué)反饋郵箱，接受學(xué)生、家長及同事的反饋意見6.3教學(xué)改進(jìn)措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)質(zhì)量7.工作紀(jì)律與保密7.2保密要求：對(duì)托管班內(nèi)部信息保密，未經(jīng)允許不得對(duì)外泄露7.3違約責(zé)任：如有違反工作紀(jì)律或保密要求，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同等處理8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止，為期一年8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，且教師無違反合同約定的行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同8.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同需雙方書面確認(rèn)，并在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)9.解除合同與終止9.1解除合同條件：9.1.1教師因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知托管班9.1.2托管班因教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教學(xué)質(zhì)量問題，有權(quán)解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同9.2終止合同程序：解除合同需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)9.3解除或終止合同后的待遇：9.3.1教師在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金9.3.2托管班在合同期內(nèi)解除合同，應(yīng)按照合同約定支付教師剩余月份的工資10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1教師違反合同，造成托管班損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償10.2.2托管班違反合同，造成教師損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償10.3賠償程序：違約方應(yīng)在收到對(duì)方索賠通知后十五日內(nèi)支付賠償金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議12.其他約定事項(xiàng)12.1教師培訓(xùn)：托管班將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高教師的教學(xué)水平和環(huán)保意識(shí)12.2教師考核：每年對(duì)教師進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)12.3教師獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，托管班將給予獎(jiǎng)勵(lì)13.合同生效與附件13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2附件：本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)大綱、薪酬表等14.合同簽訂與日期14.1合同簽訂日期：2025年8月15日14.2雙方簽字蓋章：14.2.1托管班代表簽字：14.2.2教師簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1合同履行過程中遇到無法自行解決的問題；2.1.2第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量；2.1.3第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定。2.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.1.3第三方有權(quán)獲得介入?yún)f(xié)議中約定的報(bào)酬。3.2義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，履行相關(guān)職責(zé)；3.2.2第三方應(yīng)保證其工作不違反法律法規(guī)和合同約定；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3責(zé)任：3.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2第三方違反介入?yún)f(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的最高賠償金額；4.1.3第三方違反保密義務(wù)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有義務(wù)按照協(xié)議支付報(bào)酬；5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有義務(wù)按照協(xié)議支付報(bào)酬；5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，可直接與乙方聯(lián)系。5.3第三方與合同其他方的劃分：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他合同方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)；5.3.2