二零二五年度護(hù)士診所護(hù)士培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度護(hù)士診所護(hù)士培訓(xùn)聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為提高護(hù)士診所的整體護(hù)理水平，滿(mǎn)足患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的需求，甲方?jīng)Q定在2025年度對(duì)護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并選拔優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行聘用。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在護(hù)士培訓(xùn)聘用過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同實(shí)現(xiàn)提升護(hù)士專(zhuān)業(yè)水平的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在護(hù)士診所工作期間，所從事的護(hù)理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）護(hù)士：指取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具備護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從事護(hù)理工作的人員。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括但不限于理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn)等。（3）聘用：指甲方根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為護(hù)士診所的正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并要求乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為護(hù)士診所的正式員工。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。（2）乙方應(yīng)遵守護(hù)士職業(yè)道德，維護(hù)護(hù)士形象。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。（4）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的護(hù)士診所進(jìn)行培訓(xùn)和工作。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，決定是否錄用乙方為護(hù)士診所的正式員工。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因要求解除合同；（3）甲方因乙方違反合同約定，解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資和福利；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)所需費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）聘用費(fèi)用：乙方被錄用后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）聘用費(fèi)用：乙方被錄用后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的工資支付周期支付工資。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)給乙方。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用百分之一百的違約金。（2）甲方違反培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用百分之一百的違約金。（2）乙方違反護(hù)士職業(yè)道德，給甲方造成名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定的賠償金額支付違約金。（2）賠償方式可根據(jù)雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行，包括但不限于貨幣支付、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)信息；（2）乙方在培訓(xùn)期間獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同中的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間所獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)和能力的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)力。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，要求甲方履行或賠償損失的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于護(hù)士培訓(xùn)聘用事宜的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排2.護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定結(jié)果3.保密協(xié)議4.薪酬福利明細(xì)表5.不可抗力事件清單6.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用。b.未按培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)資源。c.未按約定解除合同。乙方違約：a.未按約定參加培訓(xùn)。b.違反護(hù)士職業(yè)道德，損害甲方利益。c.未按約定履行工作職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為將被認(rèn)定為違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)的行為將被認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。4.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成和解的過(guò)程。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，共同約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。6.訴訟：指雙方通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足，影響培訓(xùn)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提前評(píng)估培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)資源充足，必要時(shí)可調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方考核不達(dá)標(biāo)，影響診所服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方達(dá)到崗位要求。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露診所秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，對(duì)違反保密協(xié)議的乙方進(jìn)行處罰，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和師資。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和先進(jìn)性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量和效果收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私和信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職責(zé)相符的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得公平的薪酬和福利。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償。乙方在合同期內(nèi)，若因工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除合同，否則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和診所需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守診所的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方不得違反護(hù)士職業(yè)道德，損害甲方的聲譽(yù)。全文完。二零二五年度護(hù)士診所護(hù)士培訓(xùn)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方第二章護(hù)士基本信息2.1護(hù)士姓名2.2護(hù)士性別2.3護(hù)士年齡2.4護(hù)士學(xué)歷2.5護(hù)士資格證書(shū)第三章崗位職責(zé)3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間第四章培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間4.5培訓(xùn)考核第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假制度5.5其他福利第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同附件11.1附件一：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力13.3法律適用13.4合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方第二章護(hù)士基本信息2.1護(hù)士姓名2.2護(hù)士性別2.3護(hù)士年齡2.4護(hù)士學(xué)歷2.5護(hù)士資格證書(shū)第三章崗位職責(zé)3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間第四章培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間4.5培訓(xùn)考核第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假制度5.5其他福利第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.1合同解除條件（1）護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同；（2）護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；（3）護(hù)士因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；（4）診所因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素需要解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議。7.4合同終止程序（1）合同期滿(mǎn)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因其他原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.1違約情形（1）護(hù)士未按照合同約定履行崗位職責(zé)；（2）護(hù)士未按照規(guī)定接受培訓(xùn)；（3）護(hù)士違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；（4）診所未按照合同約定支付薪酬或福利；（5）診所未按照規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2違約責(zé)任（1）護(hù)士違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償診所損失；（2）診所違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償護(hù)士損失。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（2）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任9.1保密內(nèi)容（1）診所的經(jīng)營(yíng)秘密；（2）患者的隱私信息；（3）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁；（4）仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一章合同附件11.1附件一：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等事宜。第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力13.3法律適用13.4合同份數(shù)13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。_________護(hù)士診所（蓋章）_________護(hù)士（簽名）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方的培訓(xùn)責(zé)任1.2甲方的工作安排甲方應(yīng)根據(jù)護(hù)士的能力和特長(zhǎng)，合理分配工作任務(wù)，確保護(hù)士的工作內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)相符合。1.3甲方的考核評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)護(hù)士的工作進(jìn)行考核評(píng)估，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.4甲方的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于護(hù)士的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加行業(yè)會(huì)議等費(fèi)用。1.5甲方的保密義務(wù)甲方對(duì)護(hù)士在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)護(hù)士同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方的培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)，并在培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律。2.2乙方的自我提升乙方應(yīng)主動(dòng)參加行業(yè)培訓(xùn)，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足甲方的工作需求。2.3乙方的職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和自身的職業(yè)發(fā)展，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并定期與甲方溝通。2.4乙方的保密義務(wù)乙方在培訓(xùn)期間和工作中獲取的甲方信息，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露給第三方。2.5乙方的離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成共識(shí)。3.2中介費(fèi)用的承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介服務(wù)的期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至護(hù)士入職并完成培訓(xùn)為止。3.5中介的違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用。3.6中介的解約條件中介機(jī)構(gòu)如需解除服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方，并按照雙方協(xié)商一致的方式解除服務(wù)。3.7中介的爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.8中介的合規(guī)性中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃2.護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件（如保密協(xié)議、培訓(xùn)記錄等）4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同變更協(xié)議（如有）6.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為：未按照合同約定履行崗位職責(zé)。未按照規(guī)定接受培訓(xùn)。違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。泄露診所保密信息。未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.診所違約行為：未按照合同約定支付薪酬或福利。未按照規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未按照合同約定解除或終止合同。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或通過(guò)仲裁、訴訟等法律程序認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)適用的法律。5.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：護(hù)士對(duì)工作內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。2.問(wèn)題：護(hù)士培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估。3.問(wèn)題：護(hù)士離職率高。解決辦法：優(yōu)化工作環(huán)境，提升薪酬福利，加強(qiáng)員工關(guān)懷。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方重新協(xié)商，明確合同條款含義。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.護(hù)士診所與護(hù)士簽訂培訓(xùn)聘用合同。2.護(hù)士診所與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行護(hù)士招聘和培訓(xùn)。3.護(hù)士在培訓(xùn)期間或工作中遇到問(wèn)題，需要解決。4.合同到期或雙方協(xié)商一致，需要解除或終止合同。全文完。二零二五年度護(hù)士診所護(hù)士培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.護(hù)士診所名稱(chēng)及地址1.2.護(hù)士個(gè)人信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目2.2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)期間待遇3.1.培訓(xùn)津貼3.2.工作時(shí)間與休息日3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.聘用關(guān)系4.1.聘用形式4.2.聘用期限4.3.合同解除條件5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1.工作崗位5.2.工作內(nèi)容5.3.工作職責(zé)6.工作時(shí)間與休息日6.1.工作時(shí)間安排6.2.休息日安排6.3.調(diào)休及加班規(guī)定7.津貼與工資7.1.基本工資7.2.績(jī)效工資7.3.津貼及補(bǔ)貼8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2.公積金繳納8.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.解除合同的條件10.1.雙方協(xié)商解除10.2.因故解除10.3.違約解除11.違約責(zé)任11.1.違約責(zé)任范圍11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1.法律適用14.2.合同附件14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.護(hù)士診所名稱(chēng)：護(hù)士診所1.1.1.地址：市區(qū)路號(hào)1.2.護(hù)士個(gè)人信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)碼：056781.2.4.聯(lián)系電話：13856782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目2.1.1.基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)2.1.2.護(hù)理技能操作2.1.3.醫(yī)療法規(guī)與倫理2.2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月2.2.2.每周培訓(xùn)時(shí)間：2天2.2.3.培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1.考核形式：理論考試與實(shí)操考核2.3.2.考核內(nèi)容：培訓(xùn)科目相關(guān)內(nèi)容3.培訓(xùn)期間待遇3.1.培訓(xùn)津貼3.1.1.津貼金額：每月2000元3.1.2.發(fā)放時(shí)間：每月10日前3.2.工作時(shí)間與休息日3.2.1.培訓(xùn)期間實(shí)行輪班制3.2.2.休息日：每周六、日3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納3.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納3.3.2.公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.聘用關(guān)系4.1.聘用形式：勞動(dòng)合同4.2.聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.3.合同解除條件4.3.1.雙方協(xié)商一致解除4.3.2.因故解除：包括但不限于個(gè)人原因、工作原因等4.3.3.違約解除：包括但不限于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職等5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1.工作崗位：護(hù)士5.2.工作內(nèi)容5.2.1.負(fù)責(zé)患者護(hù)理工作5.2.2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作5.2.3.負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境管理5.3.工作職責(zé)5.3.1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度5.3.2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)5.3.3.保障患者安全與權(quán)益6.工作時(shí)間與休息日6.1.工作時(shí)間安排6.1.1.實(shí)行8小時(shí)工作制6.1.2.每日工作時(shí)間：8小時(shí)6.1.3.每周工作時(shí)間：40小時(shí)6.2.休息日安排6.2.1.休息日：每周六、日6.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日休息6.3.調(diào)休及加班規(guī)定6.3.1.調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休6.3.2.加班：加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算8.津貼與工資8.1.基本工資8.1.1.培訓(xùn)期間基本工資：2000元/月8.1.2.聘用后基本工資：根據(jù)護(hù)士資格和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整，不低于2500元/月8.2.績(jī)效工資8.2.1.績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和診所業(yè)績(jī)確定，每月最高不超過(guò)基本工資的30%8.2.2.績(jī)效考核每季度進(jìn)行一次8.3.津貼及補(bǔ)貼8.3.1.夜班津貼：夜間工作每小時(shí)10元8.3.2.交通補(bǔ)貼：每月100元8.3.3.伙食補(bǔ)貼：每月200元9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.1.1.按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)9.1.2.保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行9.2.公積金繳納9.2.1.按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金9.2.2.繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行9.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇9.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行9.3.2.公積金待遇用于住房消費(fèi)10.保密條款10.1.保密范圍10.1.1.護(hù)士診所的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等10.1.2.任何涉及護(hù)士診所商業(yè)秘密的文件、資料和通信內(nèi)容10.2.保密期限10.2.1.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年10.3.違約責(zé)任10.3.1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2.違約金為違反保密義務(wù)行為所造成損失的50%11.解除合同的條件11.1.雙方協(xié)商解除11.1.1.雙方可以協(xié)商一致解除合同11.2.因故解除11.2.1.因個(gè)人原因（如健康原因）無(wú)法繼續(xù)履行合同11.2.2.因工作原因（如工作調(diào)整、業(yè)務(wù)需求變化）導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行11.3.違約解除11.3.1.一方嚴(yán)重違反合同約定11.3.2.一方被依法追究刑事責(zé)任12.違約責(zé)任12.1.違約責(zé)任范圍12.1.1.違反合同約定的行為12.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2.1.承擔(dān)違約金12.2.2.恢復(fù)原狀或賠償損失12.3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3.1.違約金按合同金額的10%計(jì)算，但最高不超過(guò)5000元13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.1.1.通過(guò)友好協(xié)商解決13.1.2.協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1.市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.3.爭(zhēng)議解決程序13.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1.法律適用14.1.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.3.合同解釋權(quán)14.3.1.本合同由護(hù)士診所和護(hù)士雙方共同解釋?zhuān)缬袪?zhēng)議，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指除護(hù)士診所和護(hù)士本人之外的，為本次合同履行提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入可以是提供培訓(xùn)服務(wù)、推薦服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等。15.2.2.第三方介入需經(jīng)護(hù)士診所和護(hù)士雙方同意。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任范圍16.1.1.第三方在其提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2.第三方責(zé)任包括但不限于：16.1.2.1.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；16.1.2.2.違反國(guó)家法律法規(guī)；16.1.2.3.侵犯他人合法權(quán)益。16.2.第三方責(zé)任限額16.2.1.第三方責(zé)任限額由護(hù)士診所和護(hù)士雙方在合同中約定。16.2.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋其可能承擔(dān)的賠償責(zé)任。17.第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1.第三方與護(hù)士診所的權(quán)利義務(wù)17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，向護(hù)士診所提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害護(hù)士診所的合法權(quán)益。17.2.第三方與護(hù)士的權(quán)利義務(wù)17.2.1.第三方應(yīng)尊重護(hù)士的合法權(quán)益，不得侵犯護(hù)士的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.2.2.第三方應(yīng)按照合同約定，為護(hù)士提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。18.第三方介入合同的簽訂18.1.第三方介入合同18.1.1.1.服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；18.1.1.2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；18.1.1.3.護(hù)士診所和護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)；18.1.1.4.違約責(zé)任；18.1.1.5.爭(zhēng)議解決方式。18.2.第三方介入合同的履行18.2.1.護(hù)士診所與第三方簽訂的合同，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行完畢。18.2.2.護(hù)士診所與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定解決。19.第三方介入合同變更19.1.合同變更條件19.1.1.在合同履行