二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提升教育機構(gòu)心理咨詢服務水平，滿足學生心理健康需求，現(xiàn)擬聘請乙方擔任兼職心理咨詢師，以提供專業(yè)的心理咨詢與輔導服務。本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“心理咨詢師”是指具備國家心理咨詢師職業(yè)資格證書，具有心理學專業(yè)背景，能夠從事心理咨詢與輔導工作的專業(yè)人才。3.2關鍵詞解釋（1）心理咨詢：指心理咨詢師運用心理學專業(yè)知識和技能，對個體或群體進行心理評估、心理診斷、心理治療和心理輔導的過程。（2）兼職：指乙方在完成本職工作之余，接受甲方聘請，從事心理咨詢工作的形式。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的心理咨詢與輔導服務。（2）甲方應保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的辦公設施和設備。（3）甲方應按照合同約定，按時支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保其能夠順利完成心理咨詢工作。（2）乙方應按照合同約定，提供專業(yè)的心理咨詢與輔導服務，確保服務質(zhì)量。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方和學生隱私，不得泄露相關保密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，到期后可經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點為甲方提供心理咨詢與輔導服務。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，定期接受預約咨詢，并按時完成咨詢?nèi)蝿?。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽本合同；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（3）甲方因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序（1）一方提出終止本合同的，應提前[提前通知期限]書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同的，應簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權利和義務。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照終止協(xié)議的約定，處理相關事宜；（2）本合同終止后，乙方應退還甲方提供的辦公設施和設備。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本咨詢費：乙方按照甲方提供的咨詢時長和收費標準，收取基本咨詢費。（2）交通補貼：乙方因工作需要，前往甲方指定地點提供心理咨詢時，甲方按實際發(fā)生的交通費用給予補貼。（3）加班費：乙方因甲方工作需要加班時，甲方按國家規(guī)定支付加班費。7.2支付方式（1）基本咨詢費和交通補貼：每月底前，甲方將當月應支付的費用一次性支付給乙方。（2）加班費：乙方在加班當天或次日內(nèi)向甲方提出加班申請，甲方在收到申請后五個工作日內(nèi)支付加班費。7.3支付時間甲方應按照本合同約定的支付時間，將應支付的費用支付給乙方。7.4支付章件（1）支付憑證：甲方應向乙方提供支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。（2）費用明細：甲方應向乙方提供當月費用明細，包括咨詢時長、收費標準、交通補貼、加班費等。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的[違約金比例]%。（2）甲方未能提供乙方工作所需條件，導致乙方無法履行合同義務的，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應支付費用的[違約金比例]%。（2）乙方泄露甲方和學生隱私的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金，并賠償因違約給守約方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方和學生隱私，包括但不限于個人信息、咨詢內(nèi)容、心理評估結(jié)果等。9.2保密期限乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后[保密期限]，乙方不得泄露或使用保密內(nèi)容。9.3保密履行方式（1）不得將保密內(nèi)容告知無關第三方；（2）不得將保密內(nèi)容用于個人目的或未經(jīng)甲方同意的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法履行合同義務的；（2）乙方泄露甲方和學生隱私的；（3）乙方違反合同約定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權，并有權根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行調(diào)整。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方所需的工作條件和信息；（2）乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)心理咨詢與輔導服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于兼職心理咨詢師聘用的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.國家心理咨詢師職業(yè)資格證書復印件2.乙方個人簡歷3.甲方機構(gòu)心理咨詢服務相關文件4.保密協(xié)議5.費用明細表6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協(xié)議8.修改或補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方費用；甲方未能提供乙方工作所需條件；乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導服務；乙方泄露甲方和學生隱私。2.違約行為的認定：甲方違約行為可通過乙方提供的支付憑證和費用明細表進行認定；甲方未能提供工作條件可通過乙方提供的書面申請和甲方未采取措施的證明進行認定；乙方違約行為可通過甲方提供的咨詢記錄和乙方服務質(zhì)量評估進行認定；乙方泄露隱私可通過乙方承認或第三方舉報進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的義務。3.違約責任：指一方未履行合同義務時應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供乙方工作所需條件。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，甲方應在收到申請后[時間]內(nèi)予以解決。2.問題：乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導服務。解決辦法：甲方應及時向乙方提出書面反饋，乙方應在收到反饋后[時間]內(nèi)進行整改。3.問題：乙方泄露甲方和學生隱私。解決辦法：甲方應立即與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協(xié)商一致決定是否解除合同或調(diào)整合同條款。5.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：[第三方全稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責任：第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔連帶責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其合法權益不受侵害。第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。乙方有權要求甲方按時支付咨詢費用。乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的咨詢時間不被其他工作占用。甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會。甲方應尊重乙方的專業(yè)意見和隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付咨詢費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的[違約金比例]%。甲方違反乙方隱私保護義務，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定提供心理咨詢與輔導服務。甲方可對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他心理咨詢工作。甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露學生隱私。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應支付費用的[違約金比例]%。乙方泄露學生隱私，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同性質(zhì)1.6合同簽訂日期第二章聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用人數(shù)2.3聘用資格要求2.4聘用程序2.5聘用期限2.6薪酬待遇2.7工作時間與休息時間2.8工作地點第三章工作職責與義務3.1工作職責3.2工作標準3.3保密義務3.4遵守法律法規(guī)3.5維護機構(gòu)聲譽3.6參加培訓與學習第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3績效考核與獎金4.4社會保險4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核標準5.3考核程序5.4考核結(jié)果應用5.5違紀處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后的處理6.5爭議解決第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)第九章其他條款9.1不可抗力9.2合同變更9.3合同生效9.4合同附件第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核標準10.4其他附件第十一章合同簽署11.1簽署方式11.2簽署日期11.3簽署地點第十二章合同附件簽署12.1附件簽署方式12.2附件簽署日期12.3附件簽署地點第十三章合同保管13.1合同保管責任13.2合同檔案管理第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[教育機構(gòu)名稱]乙方：[兼職心理咨詢師姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范兼職心理咨詢師的聘用關系。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5合同性質(zhì)本合同為兼職聘用合同。1.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第二章聘用條件2.1聘用崗位乙方應聘的崗位為兼職心理咨詢師。2.2聘用人數(shù)本次聘用一名兼職心理咨詢師。2.3聘用資格要求乙方須具備國家心理咨詢師資格證書，并具有相關工作經(jīng)驗。2.4聘用程序乙方需向甲方提交個人簡歷及相關資格證書，經(jīng)甲方審核通過后，雙方簽訂本合同。2.5聘用期限本合同聘用期限為一年。2.6薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣[具體金額]，支付方式為每月[具體日期]前支付。2.7工作時間與休息時間乙方每周工作[具體天數(shù)]，每天工作時間為[具體時長]，休息時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.8工作地點乙方工作地點為甲方所在教育機構(gòu)。第三章工作職責與義務3.1工作職責乙方應按照甲方要求，為學生提供心理咨詢服務，包括但不限于心理輔導、心理測評、心理危機干預等。3.2工作標準乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方工作制度，確保服務質(zhì)量。3.3保密義務乙方應對在履行職責過程中了解到的學生隱私信息嚴格保密。3.4遵守法律法規(guī)乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.5維護機構(gòu)聲譽乙方應維護甲方教育機構(gòu)的聲譽，不得發(fā)表損害甲方聲譽的言論。3.6參加培訓與學習乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)能力。第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效獎金等。4.2薪酬支付方式乙方薪酬以人民幣形式支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3績效考核與獎金甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。4.4社會保險乙方應依法參加社會保險，甲方將按照國家規(guī)定繳納社會保險費。4.5住房公積金乙方應依法參加住房公積金，甲方將按照國家規(guī)定繳納住房公積金。4.6其他福利待遇甲方將為乙方提供必要的辦公設備和相關培訓。第五章工作紀律與考核5.1工作紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。5.2考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進行考核。5.3考核程序甲方將定期對乙方進行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。5.4考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。5.5違紀處理乙方如有違紀行為，甲方將按照相關規(guī)定進行處理。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方主動提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違紀或工作失職，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方。6.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)進行清算。6.5爭議解決雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密范圍乙方在履行職責過程中了解到的學生隱私信息、甲方商業(yè)秘密等均屬保密范圍。7.2保密期限本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為[具體年限]。7.3違約責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應及時通知對方。9.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。9.3合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核標準10.4其他附件第十一章合同簽署11.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2簽署日期本合同簽署日期為[簽訂日期]。11.3簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。第十二章合同附件簽署12.1附件簽署方式本合同附件的簽署方式與本合同相同。12.2附件簽署日期本合同附件的簽署日期與本合同相同。12.3附件簽署地點本合同附件的簽署地點與本合同相同。第十三章合同保管13.1合同保管責任雙方應妥善保管本合同及附件。13.2合同檔案管理甲方負責本合同及附件的檔案管理。第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同備案要求本合同無需進行備案。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權根據(jù)工作需要和機構(gòu)發(fā)展，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整。乙方應予以配合，并在接到調(diào)整通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以響應。附加條款2：工作成果要求說明：乙方需按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成心理咨詢服務工作，并保證服務質(zhì)量。甲方將對乙方的服務成果進行定期評估。附加條款3：工作場所使用說明：乙方在履行職責期間，需使用甲方提供的工作場所及設施。乙方應愛護并合理使用甲方提供的資源，如有損壞，應負責賠償。附加條款4：工作信息報告說明：乙方應定期向甲方報告工作進展、學生反饋及存在的問題，以便甲方及時了解工作情況并給予支持。附加條款5：保密信息更新說明：在合同期間，如甲方有新的保密信息需要乙方遵守，甲方應書面通知乙方，并要求乙方立即遵守新的保密要求。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：工作自主權說明：乙方在遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定的情況下，有權自主決定心理咨詢的方法和技巧。附加條款2：專業(yè)發(fā)展支持說明：甲方應支持乙方參加專業(yè)培訓和學術交流活動，以促進乙方專業(yè)能力的提升。附加條款3：工作環(huán)境改善說明：乙方有權對工作環(huán)境提出改進建議，甲方應認真考慮并采取相應措施改善工作條件。附加條款4：工作時間彈性說明：在保證服務質(zhì)量的前提下，甲方應尊重乙方的工作時間安排，給予乙方一定的彈性工作時間。附加條款5：工作成果分享說明：乙方在完成心理咨詢工作后，有權與甲方分享工作成果，甲方應予以支持和鼓勵。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介服務費用說明：如本合同涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方承擔，具體費用及支付方式由三方另行協(xié)商確定。附加條款2：中介責任界定說明：中介機構(gòu)應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，中介機構(gòu)應承擔相應責任。附加條款3：中介保密義務說明：中介機構(gòu)及其工作人員在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露乙方或甲方任何商業(yè)秘密或個人隱私。附加條款4：中介服務期限說明：中介服務期限應與本合同期限一致，如合同終止，中介服務也隨之終止。附加條款5：中介變更通知說明：如中介機構(gòu)需更換服務人員，應提前[具體天數(shù)]通知甲方和乙方，并確保新服務人員具備履行職責的能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用合同2.薪酬待遇表3.考核標準4.工作職責說明書5.保密協(xié)議6.中介服務協(xié)議（如有）7.乙方個人簡歷8.乙方相關資格證書復印件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成心理咨詢工作，或服務質(zhì)量不符合約定標準。認定：甲方通過工作記錄、學生反饋等方式確認乙方違約。2.違約行為：乙方泄露甲方或?qū)W生隱私信息。認定：通過乙方行為或第三方舉報確認乙方泄露信息。3.違約行為：乙方違反保密義務，損害甲方商業(yè)秘密。認定：通過乙方行為或第三方舉報確認乙方違反保密義務。4.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認定：通過乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方支付憑證確認甲方違約。5.違約行為：甲方未提供合理的工作環(huán)境和設施。認定：通過乙方反饋或現(xiàn)場檢查確認甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密義務：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密或個人隱私負有保守秘密的義務。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保乙方合理的工作時間和工作內(nèi)容。2.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：甲方應立即支付欠薪，并向乙方道歉。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因并采取相應措施改善工作表現(xiàn)。4.問題：學生或家長對乙方服務不滿意。解決辦法：甲方應協(xié)助乙方與學生或家長溝通，解決問題并提升服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)與兼職心理咨詢師之間的聘用關系。2.需要專業(yè)心理咨詢服務的學校、培訓機構(gòu)等機構(gòu)。3.心理咨詢師個人尋求兼職工作的機會。4.有第三方中介機構(gòu)參與的心理咨詢師聘用流程。全文完。二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽訂日期1.4雙方當事人名稱及地址1.5合同期限第二條兼職心理咨詢師的基本條件2.1年齡及學歷要求2.2職業(yè)資格證書2.3工作經(jīng)驗要求2.4個人品德要求第三條兼職心理咨詢師的工作內(nèi)容3.1咨詢服務范圍3.2咨詢服務時間3.3咨詢服務方式3.4咨詢服務收費標準第四條兼職心理咨詢師的權益4.1工資待遇4.2休假制度4.3績效考核4.4社會保險及福利待遇第五條教育機構(gòu)的權利和義務5.1提供工作場所及設施5.2提供必要的培訓及支持5.3保護兼職心理咨詢師的隱私5.4保障兼職心理咨詢師的合法權益第六條違約責任6.1兼職心理咨詢師違約責任6.2教育機構(gòu)違約責任6.3違約金及賠償?shù)谄邨l合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同解除的程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限第九條其他約定9.1合同生效9.2合同份數(shù)9.3合同附件9.4合同未盡事宜的處理第十條合同附件10.1兼職心理咨詢師簡歷10.2職業(yè)資格證書復印件10.3工資待遇明細表10.4休假制度明細表11.1社會保險及福利待遇明細表11.2合同簽訂證明11.3其他相關文件第十一條合同生效條件11.1雙方簽字蓋章11.2合同附件齊全11.3合同符合法律法規(guī)第十二條合同解除條件12.1兼職心理咨詢師提出解除合同12.2教育機構(gòu)提出解除合同12.3合同解除后的處理第十三條合同終止條件13.1合同期限屆滿13.2合同解除13.3合同終止后的處理第十四條合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：二零二五年度教育機構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同1.2合同編號：ED25PSY0011.3簽訂日期：2025年1月1日1.4雙方當事人名稱及地址1.4.1聘用方：教育機構(gòu)1.4.2地址：市區(qū)路號1.4.2被聘用方：心理咨詢師1.4.3地址：市區(qū)路號1.5合同期限1.5.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日1.5.2試用期：自合同生效之日起1個月第二條兼職心理咨詢師的基本條件2.2職業(yè)資格證書：被聘用方須持有國家認可的心理咨詢師資格證書。第三條兼職心理咨詢師的工作內(nèi)容3.1咨詢服務范圍：為教育機構(gòu)提供心理咨詢服務，包括但不限于學生心理輔導、教師心理健康指導等。3.2咨詢服務時間：每周至少工作2天，每天工作時間不少于4小時。3.3咨詢服務方式：面談、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等。3.4咨詢服務收費標準：根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體收費標準見附件。第四條兼職心理咨詢師的權益4.1工資待遇：每月工資人民幣元，按月支付。4.2休假制度：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。4.3績效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，年終給予一定比例的獎金。4.4社會保險及福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受相關福利待遇。第五條教育機構(gòu)的權利和義務5.1提供工作場所及設施：為被聘用方提供必要的工作場所和設施，包括辦公桌、電腦、電話等。5.2提供必要的培訓及支持：為被聘用方提供心理咨詢專業(yè)培訓和相關支持。5.3保護兼職心理咨詢師的隱私：嚴格遵守保密原則，不得泄露被聘用方的個人信息和咨詢內(nèi)容。5.4保障兼職心理咨詢師的合法權益：尊重被聘用方的合法權益，保障其工作條件和生活待遇。第六條違約責任6.1兼職心理咨詢師違約責任：如被聘用方未按約定提供咨詢服務，或提供的服務不符合要求，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金。6.2教育機構(gòu)違約責任：如聘用方未按約定支付工資、提供工作條件等，被聘用方有權解除合同，并要求聘用方支付違約金。6.3違約金及賠償：違約金為每月工資的%，實際賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件：在合同履行期間，如因不可抗力或其他特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2合同解除的條件：在合同履行期間，如一方違約，另一方有權解除合同。7.3合同解除的程序：一方提出解除合同時，應提前30日書面通知對方，雙方協(xié)商解除合同。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)提交仲裁委員會仲裁。第九條其他約定9.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3.1兼職心理咨詢師簡歷9.3.2職業(yè)資格證書復印件9.3.3工資待遇明細表9.3.4休假制度明細表9.3.5社會保險及福利待遇明細表9.3.6合同簽訂證明9.3.7其他相關文件9.4合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可參照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同附件10.1兼職心理咨詢師簡歷10.2職業(yè)資格證書復印件10.3工資待遇明細表10.4休假制度明細表10.5社會保險及福利待遇明細表10.6合同簽訂證明10.7其他相關文件第十一條合同生效條件11.1雙方簽字蓋章：本合同需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后方可生效。11.2合同附件齊全：合同附件必須齊全，否則合同無效。11.3合同符合法律法規(guī)：本合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，否則無效。第十二條合同解除條件12.1兼職心理咨詢師提出解除合同：在合同期限內(nèi)，如被聘用方因個人原因需解除合同，應提前30日書面通知聘用方。12.2教育機構(gòu)提出解除合同：在合同期限內(nèi)，如聘用方因被聘用方嚴重違約或不可抗力等原因需解除合同，應提前30日書面通知被聘用方。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定支付剩余工資和解除合同相關費用。第十三條合同終止條件13.1合同期限屆滿：本合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。13.2合同解除：雙方協(xié)商一致或因法定事由解除合同，合同終止。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設施等。第十四條合同爭議解決14.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會14.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)提交仲裁委員會仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1提供人力資源招聘、選拔及配置服務；2.2.2提供心理咨詢專業(yè)培訓及咨詢服務；3.2.3提供心理咨詢相關技術支持；4.2.4提供財務、法務等輔助服務。第二條甲乙雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務：2.1.1有權選擇合適的第三方進行介入，并與其簽訂相關協(xié)議；2.1.2有權監(jiān)督第三方的工作，確保其服務質(zhì)量符合合同要求；2.1.3有權要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)提供服務；2.1.4有權對第三方的工作進行評價，并提出改進意見。2.2乙方的權利與義務：2.2.1有權接受甲方的委托，配合第三方的工作；2.2.2有權要求第三方提供必要的資料和信息；2.2.3有權對第三方的工作提出建議和意見；2.2.4有權要求第三方遵守合同約定，不得損害乙方的合法權益。第三條第三方的責任與責任限額3.1第三方的責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，保證提供的服務質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.2責任限額：3.2.1第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合合同要求，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.2.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔全部賠償責任；3.2.3第三方的責任限額為人民幣萬元。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；4.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任；4.3第三方按照協(xié)議約定開展工作；4.4甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方提供其服務的詳細情況，包括但不限于服務內(nèi)容、服務標準、收費標準等；5.1.2第三方應遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權益。5.2第三方與乙方的劃分：