房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度_第1頁
房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度_第2頁
房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度_第3頁
房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范房地產(chǎn)開有限公司(以下簡稱公司)的財務管理工作,確保資金使用與運營活動的合理性、安全性和規(guī)范性,提高公司財務管理水平,保障公司的經(jīng)營發(fā)展,特訂立本財務管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國財務會計法》《公司法》等相關法律法規(guī)和國家財務管理的基本原則訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司及其全體員工在財務管理過程中的各項工作。第二章財務管理職責第三條公司財務部門的職責組織編制公司的年度預算和月度財務猜測,并進行監(jiān)控、掌控和分析;對公司資金的運營活動進行計劃、組織、協(xié)調和掌控;訂立和實施公司內(nèi)部財務管理制度,確保財務管理工作的規(guī)范性和高效性;負責公司的財務會計核算和財務報告的編制、審核及相關政府報表的提交;負責公司的資金運營管理、投資決策和資金融資的協(xié)調與管理;監(jiān)督和檢查公司財務管理的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并矯正存在的問題。第四條公司經(jīng)營管理層的職責依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求,訂立財務目標和預算目標;主持訂立各部門的預算,確保預算的合理性和準確性;監(jiān)督各部門的預算執(zhí)行情況,及時調整預算,確保公司財務情形良好;引導和協(xié)調財務部門的工作,供應必需的支持和保障。第五條公司全體員工的職責遵守公司財務管理制度和相關規(guī)定,做到職責明確、責任到位;高度珍惜公司的財務資源,合理使用資金;樂觀搭配公司財務部門的工作,供應相關會計憑證和金融信息;參加財務管理相關培訓,提高財務管理意識和本領。第三章財務預算與掌控第六條預算編制與審核公司經(jīng)營管理部門依照公司經(jīng)營計劃和發(fā)展需求,訂立年度經(jīng)營預算和月度財務猜測,并在截止期前提交財務部門審核;財務部門對預算進行審核,包含預算的合理性、準確性和可行性,并及時向經(jīng)營管理層提出建議和調整方案;經(jīng)營管理層依據(jù)預算審核結果進行調整、批準并下達執(zhí)行。第七條預算執(zhí)行與監(jiān)控公司各部門依照預算和財務報告的要求,進行相關經(jīng)營活動,并做到預算內(nèi)的收支平衡;財務部門定期進行預算執(zhí)行情況的檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議;經(jīng)營管理層依據(jù)財務部門的檢查和評估結果,采取相應措施進行調整和優(yōu)化。第八條財務報告與分析公司財務部門依照國家財務準則編制財務報表,并進行審計核實;財務報表包含資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等;財務部門對財務報表進行分析和解讀,向經(jīng)營管理層供應相關的財務分析報告。第四章資金管理與融資決策第九條資金計劃與運營公司財務部門依據(jù)財務預算和經(jīng)營需求,進行資金計劃和運營管理,確保資金的合理配置和利用;財務部門負責公司的日常資金管理工作,包含資金收付、銀行存款、資金調撥和結算等。第十條投資決策與風險掌控公司財務部門參加并供應財務分析和評估報告,為公司的投資決策供應參考;投資決策應依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和風險經(jīng)受本領進行綜合考慮;公司應建立完善的風險掌控機制,進行投資風險評估和防范,確保投資回報和安全性。第十一條資金融資與外部合作公司財務部門負責資金融資的籌備和協(xié)調工作;資金融資應依據(jù)公司的資金需求和風險經(jīng)受本領進行選擇和決策;公司應樂觀尋求外部合作機會,提高資金利用效率和抗風險本領。第五章財務管理監(jiān)督與風險防范第十二條財務管理監(jiān)督機制公司財務部門對公司的財務管理工作進行監(jiān)督和檢查;財務部門應建立內(nèi)部掌控制度,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和真實性;公司應建立審計和監(jiān)督機構,對財務管理工作進行內(nèi)外部的審計和監(jiān)督。第十三條風險防范與應急措施公司應建立風險管理機制,識別和評估相關風險,并采取相應的防范和掌控措施;公司應訂立應急預案,應對突發(fā)財務風險的發(fā)生,保障公司的正常運營。第十四條懲罰與嘉獎對違反財務管理制度和規(guī)定的行為,公司將予以相應的懲罰措施;對在財務管理工作中表現(xiàn)突出的員工,公司將予以相應的嘉獎和激勵措施。第六章附則第十五條本制度的解釋權公司財務部門對本制度的解釋權和修訂權。如有需要,修訂后的制度將通過公司內(nèi)部通知的形式進行宣布和實施。第十六條本制度的執(zhí)行時間本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論