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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3技術(shù)崗位2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作成果4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)創(chuàng)新7.2保密協(xié)議8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動11.3個人信息保護(hù)12.附件12.1職位說明書12.2績效考核辦法12.3保密協(xié)議13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決第一部分:合同如下1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指全稱X互聯(lián)網(wǎng)公司,地址位于市區(qū)路號。1.2乙方(勞動者)是指姓名X,性別,身份證號碼,技術(shù)崗位為X。1.3技術(shù)崗位指乙方在甲方從事的X工作,具體職責(zé)和要求詳見附件。2.合同期限2.1聘用期限為自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止,共計(jì)一年。2.2試用期為聘用期限的前三個月。3.工作內(nèi)容3.1乙方須按照甲方的要求,履行技術(shù)崗位的職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的技術(shù)規(guī)范和流程,完成技術(shù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合甲方要求。4.勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2乙方的績效獎金根據(jù)工作完成情況和公司業(yè)績掛鉤,具體辦法詳見附件。4.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假,具體辦法詳見附件。5.工作時間和休息休假5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為9:0018:00。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受公司提供的其他福利待遇,如員工體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果,屬于甲方所有,乙方不得擅自使用或泄露。7.2乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。8.2乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。9.違約責(zé)任9.1甲方未按時支付工資、獎金等,應(yīng)支付乙方違約金。9.2乙方未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)支付甲方違約金。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。10.3如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、調(diào)動等,按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理。11.2乙方同意公司對其個人信息進(jìn)行保護(hù),未經(jīng)乙方同意,不得泄露給第三方。12.附件12.1職位說明書12.2績效考核辦法12.3保密協(xié)議13.合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除,應(yīng)書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂合同時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿遵守合同規(guī)定。8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.1.1合同簽訂后,如因客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2解除8.2.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前三十天通知對方。8.2.2解除合同的原因包括但不限于:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;乙方喪失勞動能力;乙方因故死亡等。8.2.3解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。8.3終止8.3.1合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。8.3.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。9.違約責(zé)任9.1甲方未按時支付工資、獎金等,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)支付金額的10%。9.2乙方未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)支付甲方違約金,違約金為項(xiàng)目金額的10%。9.3甲乙雙方違反合同其他約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。10.3如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、調(diào)動等,按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理。11.2乙方同意公司對其個人信息進(jìn)行保護(hù),未經(jīng)乙方同意,不得泄露給第三方。11.3乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉?,甲方?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.附件12.1職位說明書12.2績效考核辦法12.3保密協(xié)議12.4培訓(xùn)計(jì)劃12.5調(diào)動規(guī)定13.合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除,應(yīng)書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.3修改和解除合同不得影響乙方的合法權(quán)益。14.法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂合同時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿遵守合同規(guī)定。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中,涉及到的除甲乙雙方以外的第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.第三方介入的情形2.1中介服務(wù):如甲方為乙方提供獵頭服務(wù)、背景調(diào)查等中介服務(wù),中介方為第三方。2.2項(xiàng)目合作:如甲方和乙方合作開發(fā)項(xiàng)目,合作方為第三方。2.3公共服務(wù):如甲方和乙方使用第三方提供的云計(jì)算服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,以防止第三方承擔(dān)超出其能力范圍的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于:賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。4.第三方義務(wù)和權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性。4.3第三方在履行合同過程中,如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)簽訂保密協(xié)議,確保信息不被泄露。5.第三方違約責(zé)任5.1第三方未按照合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)予以賠償。6.第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體,彼此之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方對甲方、乙方不承擔(dān)合同以外的義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入的變更和解除7.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同,如需要變更或解除,應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。7.2甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應(yīng)明確合同的變更、解除條件和程序。8.爭議解決8.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。8.3如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改和解除9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應(yīng)確保合同的合法性、合規(guī)性。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2:績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績效考核指標(biāo)、考核流程、獎勵與懲罰機(jī)制等。附件3:保密協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容,以及違約責(zé)任。附件4:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)成果評估等。附件5:調(diào)動規(guī)定明確乙方在合同期內(nèi)的工作調(diào)動程序、調(diào)動后的薪資待遇、福利變化等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付工資、獎金或未提供約定的福利待遇。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品,導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額、賠償范圍、賠償條件等應(yīng)在合同中明確。3.違約方在履行合同過程中,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施等責(zé)任。示例說明:若乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。說明三:法
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