二零二五年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本3篇_第1頁
二零二五年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本3篇_第2頁
二零二五年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本3篇_第3頁
二零二五年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本3篇_第4頁
二零二五年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限3.招聘崗位及工作內(nèi)容4.工作時間及地點5.工資待遇6.工資支付方式及時間7.社會保險及公積金8.工作條件及福利9.違約責任10.保密條款11.爭議解決12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分:合同如下:1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同變更及解除1.6合同解除后的處理1.7合同的不可抗力2.1兼職崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作要求2.4工作成果3.1工作時間3.2工作地點3.3工作安排3.4工作交接4.1工資標準4.2工資支付周期4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.1工資支付時間5.2工資支付賬戶5.3工資支付憑證5.4工資支付爭議6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險及公積金繳納比例6.4社會保險及公積金繳納時間6.5社會保險及公積金變更7.1工作條件7.2工作環(huán)境7.3工作工具7.4工作資料7.5工作安全8.1違約責任8.2違約金的計算8.3違約金支付方式8.4違約金爭議處理9.1保密條款9.2保密信息定義9.3保密期限9.4保密信息使用9.5保密信息泄露處理10.1爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序10.4爭議解決地點10.5爭議解決費用11.1合同生效11.2合同生效條件11.3合同生效日期11.4合同終止條件11.5合同終止日期12.1合同變更12.2變更方式12.3變更內(nèi)容12.4變更生效日期12.5變更通知13.1其他約定事項13.2不可抗力事件13.3不可抗力通知13.4不可抗力處理13.5合同補充14.1合同附件14.2附件內(nèi)容14.3附件效力14.4附件修改14.5附件爭議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持服務提供商等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務,提高工作效率,確保合同目標的實現(xiàn)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行,不損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定,協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的各項工作。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求,并對服務過程中產(chǎn)生的任何問題承擔責任。15.4第三方介入的權限15.4.1第三方在介入過程中,有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4.2第三方在介入過程中,有權根據(jù)合同要求和實際情況,提出合理化建議。15.5第三方介入的費用15.5.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔。15.5.2第三方介入的費用應在合作協(xié)議中明確,并在合同履行過程中支付。16.甲乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務16.1.1甲方有權利要求第三方按照合同要求提供服務質量。16.1.2甲方有義務向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠順利履行職責。16.1.3甲方有義務對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。16.2乙方的權利與義務16.2.1乙方有權利要求第三方按照合同要求提供服務質量。16.2.2乙方有義務向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠順利履行職責。16.2.3乙方有義務對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中,因自身原因導致的服務質量問題,應承擔相應的責任。17.1.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確,不得超過合同總金額的一定比例。17.2責任認定17.2.1責任認定應依據(jù)事實和相關法律法規(guī),由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。17.2.2若第三方責任難以認定,甲乙雙方可委托第三方機構進行評估。17.3責任承擔17.3.1第三方應按照合作協(xié)議和責任限額承擔相應的責任。17.3.2若第三方責任超出責任限額,甲乙雙方應根據(jù)實際情況分擔超出部分。18.爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1甲乙雙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。18.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決費用18.2.1爭議解決費用由責任方承擔,或由甲乙雙方和第三方協(xié)商分擔。18.3爭議解決期限18.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過六十日。19.合同變更19.1合同變更19.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。19.1.2合同變更內(nèi)容應在變更協(xié)議中明確,并對原合同內(nèi)容進行修改。19.2變更協(xié)議19.2.1變更協(xié)議應包含變更內(nèi)容、變更生效日期、變更后的合同條款等。19.3變更通知19.3.1合同變更后,甲乙雙方和第三方應及時通知對方,并更新相關文件和資料。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.兼職人員個人信息表要求:包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明:用于記錄兼職人員的身份信息和工作能力。2.工作任務明細表要求:詳細列出市場調(diào)研的具體任務、目標、時間節(jié)點等。說明:作為兼職人員工作的指導文件,確保工作有序進行。3.工資支付憑證要求:包括銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明:證明工資支付的真實性和合法性。4.社會保險及公積金繳納證明要求:包含繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明:證明社會保險及公積金繳納的合規(guī)性。5.工作成果匯總報告要求:包括調(diào)研數(shù)據(jù)、分析結果、結論等。說明:用于評估兼職人員的工作表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況。7.第三方合作協(xié)議要求:詳細列出第三方介入的職責、權限、費用等。說明:明確第三方在合同中的角色和責任。8.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、程序、費用等。說明:確保合同履行過程中發(fā)生爭議時,能夠及時、有效地解決。說明二:違約行為及責任認定:1.兼職人員違約行為及責任認定違約行為:未按時完成工作任務、提供虛假信息、泄露公司機密等。責任認定標準:根據(jù)違約行為的嚴重程度,甲方有權要求兼職人員承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責任認定違約行為:未按時支付工資、未提供必要的工作條件、泄露兼職人員個人信息等。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:未按約定提供服務質量、泄露機密、損害甲方或兼職人員權益等。責任認定標準:第三方應承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:兼職人員未按時完成工作任務,導致甲方項目進度延誤,甲方有權要求兼職人員賠償由此造成的損失,并支付違約金。甲方未按時支付工資,兼職人員有權要求甲方支付工資及逾期利息。第三方未按約定提供服務質量,導致甲方項目受損,甲方有權要求第三方賠償損失,并支付違約金。全文完。二零二四年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方信息1.5合同簽訂地點1.6合同附件1.7合同份數(shù)1.8合同生效條件1.9合同解除條件1.10合同爭議解決方式第二章勞務人員信息2.1勞務人員姓名2.2勞務人員身份證號碼2.3勞務人員聯(lián)系方式2.4勞務人員居住地2.5勞務人員學歷背景2.6勞務人員專業(yè)能力2.7勞務人員工作經(jīng)歷2.8勞務人員健康狀況2.9勞務人員品行評價第三章勞務內(nèi)容3.1調(diào)研項目概述3.2調(diào)研目標與范圍3.3調(diào)研方法與手段3.4調(diào)研進度安排3.5調(diào)研成果要求3.6調(diào)研過程中需遵守的規(guī)定3.7調(diào)研成果提交時間3.8調(diào)研成果提交方式3.9調(diào)研成果保密要求第四章勞務報酬4.1報酬計算方式4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式4.4報酬調(diào)整機制4.5報酬發(fā)放條件4.6報酬支付憑證4.7報酬爭議解決方式第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定5.4節(jié)假日安排5.5工作時間記錄5.6工作時間調(diào)整5.7工作時間爭議解決方式第六章工作條件6.1工作場所6.2工作設備6.3工作資料6.4工作安全6.5工作環(huán)境6.6工作協(xié)助6.7工作條件變更6.8工作條件爭議解決方式第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2保密范圍7.3知識產(chǎn)權歸屬7.4知識產(chǎn)權保護7.5知識產(chǎn)權爭議解決方式第八章違約責任8.1勞務人員違約責任8.2發(fā)包方違約責任8.3違約金計算方式8.4違約金支付方式8.5違約金爭議解決方式第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止或解除程序9.4合同終止或解除后的責任9.5合同終止或解除后的費用結算9.6合同終止或解除后的保密義務9.7合同終止或解除爭議解決方式第十章法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)10.2法律法規(guī)變更對合同的影響10.3違反法律法規(guī)的責任10.4法律法規(guī)爭議解決方式第十一章合同附件11.1附件一:勞務人員簡歷11.2附件二:調(diào)研項目詳情11.3附件三:報酬支付憑證11.4附件四:其他相關文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂流程12.2合同生效條件12.3合同生效日期12.4合同簽訂地點12.5合同簽訂人12.6合同簽訂爭議解決方式第十三章合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議13.3合同變更與補充爭議解決方式第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的責任14.5合同解除與終止爭議解決方式合同編號202401第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同雙方信息甲方(發(fā)包方):[甲方全稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(勞務人員):[乙方全稱]地址:[乙方地址]身份證號碼:[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為[合同簽訂地點]。1.6合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、調(diào)研項目詳情、報酬支付憑證等。1.7合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1.8合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.9合同解除條件1.9.1乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同。1.9.2甲方因故終止項目,導致合同無法繼續(xù)履行,甲方有權解除合同。1.9.3乙方提出解除合同,經(jīng)甲方同意,合同解除。1.10合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章勞務人員信息2.1勞務人員姓名[乙方姓名]2.2勞務人員身份證號碼[乙方身份證號碼]2.3勞務人員聯(lián)系方式[乙方聯(lián)系電話]2.4勞務人員居住地[乙方居住地]2.5勞務人員學歷背景[乙方學歷背景]2.6勞務人員專業(yè)能力[乙方專業(yè)能力]2.7勞務人員工作經(jīng)歷[乙方工作經(jīng)歷]2.8勞務人員健康狀況[乙方健康狀況]2.9勞務人員品行評價[乙方品行評價]第三章勞務內(nèi)容3.1調(diào)研項目概述[調(diào)研項目概述]3.2調(diào)研目標與范圍[調(diào)研目標與范圍]3.3調(diào)研方法與手段[調(diào)研方法與手段]3.4調(diào)研進度安排[調(diào)研進度安排]3.5調(diào)研成果要求[調(diào)研成果要求]3.6調(diào)研過程中需遵守的規(guī)定[調(diào)研過程中需遵守的規(guī)定]3.7調(diào)研成果提交時間[調(diào)研成果提交時間]3.8調(diào)研成果提交方式[調(diào)研成果提交方式]3.9調(diào)研成果保密要求[調(diào)研成果保密要求]第四章勞務報酬4.1報酬計算方式[報酬計算方式]4.2報酬支付時間[報酬支付時間]4.3報酬支付方式[報酬支付方式]4.4報酬調(diào)整機制[報酬調(diào)整機制]4.5報酬發(fā)放條件[報酬發(fā)放條件]4.6報酬支付憑證[報酬支付憑證]4.7報酬爭議解決方式[報酬爭議解決方式]第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定[工作時間規(guī)定]5.2休息時間規(guī)定[休息時間規(guī)定]5.3加班規(guī)定[加班規(guī)定]5.4節(jié)假日安排[節(jié)假日安排]5.5工作時間記錄[工作時間記錄]5.6工作時間調(diào)整[工作時間調(diào)整]5.7工作時間爭議解決方式[工作時間爭議解決方式]第六章工作條件6.1工作場所[工作場所]6.2工作設備[工作設備]6.3工作資料[工作資料]6.4工作安全[工作安全]6.5工作環(huán)境[工作環(huán)境]6.6工作協(xié)助[工作協(xié)助]6.7工作條件變更[工作條件變更]6.8工作條件爭議解決方式[工作條件爭議解決方式]第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務乙方在合同履行期間及合同解除后,對甲方提供的所有信息、資料、數(shù)據(jù)等負有保密義務。7.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等。7.3知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.4知識產(chǎn)權保護乙方應采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權,防止未經(jīng)授權的披露和使用。7.5知識產(chǎn)權爭議解決方式如發(fā)生知識產(chǎn)權爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章違約責任8.1勞務人員違約責任8.1.1乙方未按合同規(guī)定完成調(diào)研工作,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。8.2發(fā)包方違約責任8.2.1甲方未按時支付乙方報酬,應向乙方支付違約金,違約金按應付報酬的[百分比]計算。8.2.2甲方未提供合同規(guī)定的工作條件,乙方有權要求甲方改善或賠償損失。8.3違約金計算方式違約金按實際損失計算,最高不超過合同總金額的[百分比]。8.4違約金支付方式違約金應在本合同約定的付款期限內(nèi)支付。8.5違約金爭議解決方式違約金爭議應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿;9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;9.1.4甲方終止項目導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同;9.2.2甲方因故終止項目,導致合同無法繼續(xù)履行,甲方有權解除合同;9.2.3乙方提出解除合同,經(jīng)甲方同意,合同解除。9.3合同終止或解除程序9.3.1雙方應提前[天數(shù)]書面通知對方合同終止或解除事宜;9.3.2雙方應盡快進行合同終止或解除后的善后處理。9.4合同終止或解除后的責任9.4.1合同終止或解除后,雙方應按照合同約定結算剩余款項;9.4.2雙方應妥善處理合同終止或解除后產(chǎn)生的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等事宜。9.5合同終止或解除爭議解決方式同第八章1.10。第十章法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。10.2法律法規(guī)變更對合同的影響法律法規(guī)的變更不影響本合同的效力。10.3違反法律法規(guī)的責任任何一方違反法律法規(guī),應承擔相應的法律責任。10.4法律法規(guī)爭議解決方式同第八章1.10。第十一章合同附件11.1附件一:勞務人員簡歷11.2附件二:調(diào)研項目詳情11.3附件三:報酬支付憑證11.4附件四:其他相關文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂流程(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)雙方簽署合同;(3)雙方簽字蓋章;(4)合同生效。12.2合同生效條件同第一章1.8。12.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同簽訂地點同第一章1.5。12.5合同簽訂人甲方代表:____________________乙方代表:____________________第十三章合同變更與補充13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補充爭議解決方式同第八章1.10。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件同第九章9.2。14.2合同終止條件同第九章9.1。14.3合同解除與終止程序同第九章9.3。14.4合同解除與終止后的責任同第九章9.4。14.5合同解除與終止爭議解決方式同第八章1.10。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________日期:____________________日期:____________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1項目審批與調(diào)整1.1.1甲方負責項目的審批流程,包括但不限于項目立項、預算審批等。1.1.2項目執(zhí)行過程中,如需調(diào)整項目內(nèi)容、范圍或進度,甲方應提前[天數(shù)]書面通知乙方,并取得乙方的同意。1.2項目資源提供1.2.1甲方負責提供項目所需的資源,包括但不限于調(diào)研工具、數(shù)據(jù)平臺等。1.2.2甲方應確保提供的資源符合項目需求,并保證資源的可用性和穩(wěn)定性。1.3項目進度監(jiān)控1.3.1甲方有權對項目進度進行監(jiān)控,乙方應定期向甲方報告項目進展情況。1.3.2如乙方未按時完成項目任務,甲方有權要求乙方提供合理的解釋,并采取必要措施加快項目進度。1.4項目成果驗收1.4.1項目完成后,甲方負責組織項目成果驗收。1.4.2驗收標準應符合合同約定的要求,驗收不合格的,乙方應進行整改。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1自行選擇調(diào)研方法2.1.1乙方有權根據(jù)項目需求和自身專業(yè)能力,自行選擇合適的調(diào)研方法。2.1.2乙方應確保所選方法能夠有效收集到所需數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。2.2獨立完成調(diào)研任務2.2.1乙方應獨立完成調(diào)研任務,不得將任務轉包或分包給他人。2.2.2乙方應確保調(diào)研過程中的獨立性和客觀性。2.3調(diào)研成果質量保證2.3.1乙方應保證調(diào)研成果的質量,確保數(shù)據(jù)準確、分析全面、結論可靠。2.3.2乙方應對調(diào)研成果進行嚴格審核,避免出現(xiàn)重大錯誤。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介職責與權限3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系,確保合同順利履行。3.1.2中介有權監(jiān)督雙方遵守合同約定,并在必要時提出建議。3.2中介費用承擔3.2.1中介費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。3.2.2中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介保密義務3.3.1中介在合同履行過程中,對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。3.3.2中介不得泄露甲乙雙方的任何信息,包括但不限于項目內(nèi)容、合同條款等。3.4中介爭議解決3.4.1中介在履行職責過程中產(chǎn)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5中介變更與解除3.5.1雙方同意中介在履行合同過程中,如因特殊原因無法繼續(xù)履行職責,應提前[天數(shù)]書面通知甲乙雙方。3.5.2中介變更或解除合同,應經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表:1.乙方簡歷2.調(diào)研項目詳情3.報酬支付憑證4.合同簽訂地點證明5.合同附件清單6.中介服務協(xié)議(如有)7.項目驗收報告8.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按合同規(guī)定完成調(diào)研工作。甲方未按時支付乙方報酬。甲方未提供合同規(guī)定的工作條件。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。任何一方違反法律法規(guī)。2.違約行為的認定:乙方未按合同規(guī)定完成調(diào)研工作,經(jīng)甲方確認后,視為違約。甲方未按時支付報酬,經(jīng)乙方確認后,視為違約。甲方未提供合同規(guī)定的工作條件,經(jīng)乙方確認后,視為違約。乙方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權,經(jīng)甲方或第三方確認后,視為違約。任何一方違反法律法規(guī),經(jīng)相關機關確認后,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權:指權利人依法對文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、商標、地理標志、集成電路布圖設計、植物新品種等享有的專有權利。3.保密義務:指合同當事人對合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。4.違約責任:指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時完成調(diào)研工作。解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,并協(xié)商解決方案,如延長截止日期或調(diào)整工作量。2.問題:甲方未按時支付報酬。解決辦法:乙方應及時提醒甲方支付報酬,如甲方仍未支付,乙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.市場調(diào)研項目合作。2.咨詢服務項目合作。3.技術研發(fā)項目合作。4.商業(yè)秘密保護合作。5.知識產(chǎn)權保護合作。全文完。二零二四年度市場調(diào)研兼職人員勞務合同范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________1.2乙方名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________1.3其他相關方:(如有其他相關方,請在此處填寫)二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場調(diào)研在企業(yè)經(jīng)營決策中扮演著越來越重要的角色。為了更好地了解市場動態(tài),提高企業(yè)競爭力,甲方?jīng)Q定在2024年度開展市場調(diào)研活動。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務合作關系,確保市場調(diào)研工作的順利進行,實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語(1)市場調(diào)研:指對市場環(huán)境、消費者需求、競爭對手等進行系統(tǒng)性的收集、分析和報告的過程。(2)兼職人員:指在本合同約定的期限內(nèi),為甲方提供市場調(diào)研服務,但并非甲方正式員工的人員。3.2關鍵詞解釋(1)勞務:指乙方根據(jù)甲方要求,提供市場調(diào)研服務的行為。(2)報酬:指甲方按照本合同約定支付給乙方的勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供市場調(diào)研服務。4.1.2甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。4.1.3甲方有義務為乙方提供必要的調(diào)研資料和條件。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方有義務按照甲方要求,提供高質量的市場調(diào)研服務。4.2.2乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密。4.2.3乙方有義務按照甲方要求,按時完成市場調(diào)研任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,至2024年12月31日止。5.2合同履行地點市場調(diào)研服務地點根據(jù)甲方要求確定。5.3合同履行方式(1)實地調(diào)研;(2)電話調(diào)研;(3)網(wǎng)絡調(diào)研;(4)其他方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期限屆滿;(2)甲方與乙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,另一方有權解除合同。6.3終止程序(1)一方要求終止合同,應提前30日通知對方;6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應按照合同約定支付乙方已完成的勞務報酬;七、費用與支付7.1費用構成(1)勞務報酬:乙方提供市場調(diào)研服務所應得的報酬。(2)差旅費:乙方因履行合同而產(chǎn)生的合理差旅費用。(3)資料費:乙方在市場調(diào)研過程中產(chǎn)生的資料打印、復印等費用。(4)其他費用:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式(1)勞務報酬:按月支付,每月底前支付上一個月的勞務報酬。(2)差旅費:在差旅結束后10個工作日內(nèi)支付。(3)資料費:在乙方提交相關費用清單后10個工作日內(nèi)支付。(4)其他費用:按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間(1)勞務報酬:每月底前支付。(2)差旅費:差旅結束后10個工作日內(nèi)支付。(3)資料費:提交費用清單后10個工作日內(nèi)支付。(4)其他費用:按照甲乙雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款(1)甲方應在支付費用前,核對乙方提供的費用清單和發(fā)票。(2)甲方應在支付費用后,向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費用,應向乙方支付違約金,違約金為應支付費用總額的1%。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供市場調(diào)研服務,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式(1)甲方違約賠償:甲方應支付乙方違約金及乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。(2)乙方違約賠償:乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息、技術秘密等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務,保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式(1)乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)乙方不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災害:地震、洪水、臺風等;(2)戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;(3)政府行為:政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料;(2)因不可抗力導致合同無法履行時,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決;(3)如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例(1)地震導致乙方無法按時完成市場調(diào)研任務;(2)戰(zhàn)爭導致甲方無法提供市場調(diào)研所需資料。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形(1)乙方在合同履行期間;(2)合同約定的保密期限未滿;(3)合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留(1)甲方保留對市場調(diào)研成果的所有權。(2)甲方保留對乙方市場調(diào)研行為的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留(1)甲方保留在合同履行期間,根據(jù)市場變化調(diào)整市場調(diào)研方向的權利。(2)甲方保留在合同履行期間,對乙方進行考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改和補充,均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助,共同完成市場調(diào)研任務。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應及時向乙方提供市場調(diào)研所需的資料和信息;(2)乙方應及時向甲方反饋市場調(diào)研進展和成果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,任何口頭或書面協(xié)議均不影響本合同的完整性。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人簡歷及資格證書復印件。2.市場調(diào)研項目詳細方案。3.市場調(diào)研數(shù)據(jù)匯總報告。4.甲方提供的市場調(diào)研所需資料清單。5.乙方差旅費用報銷單據(jù)。6.甲方與乙方協(xié)商一致的補充協(xié)議。二、違約行為及認定:1.甲方違約:(1)違約行為:甲方未按合同約定支付費用。(2)認定:甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方費用,經(jīng)催告后仍未支付。2.乙方違約:(1)違約行為:乙方未按合同約定提供市場調(diào)研服務。(2)認定:乙方未按合同約定完成市場調(diào)研任務,或提供的服務不符合約定質量。三、法律名詞及解釋:1.市場調(diào)研:指對市場環(huán)境、消費者需求、競爭對手等進行系統(tǒng)性的收集、分析和報告的過程。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論