2024年美容師招聘固定期限協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年美容師招聘固定期限協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：詳細名稱及地址1.2乙方（求職方）：詳細姓名、身份證號碼及地址第二條：合同期限2.1本合同期限為自雙方簽字之日起至____年__月__日止。第三條：乙方工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事美容師工作，包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、美容咨詢等工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金構(gòu)成。5.2甲方每月____日準(zhǔn)時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方為乙方提供美容技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方專業(yè)素質(zhì)。第九條：合同終止和解除9.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第十條：違約責(zé)任10.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更和補充12.1雙方同意，合同的變更和補充應(yīng)書面簽訂，作為合同不可分割的一部分。第十三條：甲方權(quán)益保障13.1乙方同意，如甲方合法權(quán)益受到損害，甲方有權(quán)依法追究相關(guān)責(zé)任。第十四條：其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護雙方合法權(quán)益。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：詳細名稱及地址（此處填寫甲方的詳細名稱和地址，例如：“甲方：美容院，地址：市區(qū)街道號”）1.2乙方（求職方）：詳細姓名、身份證號碼及地址（此處填寫乙方的詳細姓名、身份證號碼和地址，例如：“乙方：，身份證號碼：，地址：市區(qū)街道號”）第二條：合同期限2.1本合同期限為自雙方簽字之日起至____年__月__日止。（此處填寫合同期限的具體年月日，例如：“2024年6月30日”）第三條：乙方工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事美容師工作，包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、美容咨詢等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身專業(yè)素質(zhì)。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（此處填寫乙方每周的工作時間，例如：“40小時”）4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方的工作時間和休息休假安排，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金構(gòu)成。5.2甲方每月____日準(zhǔn)時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。（此處填寫支付工資的具體日期，例如：“每月15日”）5.3乙方的基本工資為____元/月，業(yè)績獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。（此處填寫乙方的基本工資，例如：“3000元”）5.4甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方按時足額支付工資。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費用。6.3乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。6.4甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險待遇。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方為乙方提供美容技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方專業(yè)素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身專業(yè)素質(zhì)。8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的具體安排和期限，由甲方根據(jù)實際情況確定。8.4乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得無故缺席或中途退出。第九條：合同終止和解除9.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。9.3雙方提前解除合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方。（此處填寫提前通知的天數(shù)，例如：“30天”）9.4解除合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條：違約責(zé)任10.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟損失、支付違約金等。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的過程中，雙方應(yīng)保持克制，不得損害對方合法權(quán)益。第十二條：合同的變更和補充12.1雙方同意，合同的變更和補充應(yīng)書面簽訂，作為合同不可分割的一部分。12.2合同的變更和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：甲方權(quán)益保障13.1乙方同意，如甲方合法權(quán)益受到損害，甲方有權(quán)依法追究相關(guān)責(zé)任。13.2甲方在維護自身權(quán)益時，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取違法手段。第十四條：其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護雙方合法權(quán)益。14.3雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動合同附件四：社會保險繳納證明附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料附件六：工資條附件七：加班記錄附件八：違約行為記錄附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)任何修改。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)任何修改。附件三：勞動合同要求：雙方簽字蓋章的勞動合同正本，一式兩份。附件四：社會保險繳納證明要求：顯示乙方已參加各項社會保險的證明，由社保機構(gòu)出具。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料要求：包括乙方參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的相關(guān)資料，如培訓(xùn)課程表、學(xué)習(xí)筆記等。附件六：工資條要求：顯示乙方工資明細的工資條，每月發(fā)放一次。附件七：加班記錄要求：記錄乙方加班情況的詳細記錄，如有加班費支付，需附上加班費支付證明。附件八：違約行為記錄要求：記錄乙方在合同期限內(nèi)的違約行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的其他行為。違約責(zé)任認定：1.對于乙方上述第1項違約行為，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資或獎金，或者解除勞動合同。3.對于乙方上述第3項違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，或者解除勞動合同。4.對于乙方上述第4項違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：如乙方遲到超過15分鐘，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資；如乙方早退或曠工，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資，或者根據(jù)實際情況扣除更多工資或獎金。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并根據(jù)損失金額的大小進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：指國家通過法律法規(guī)強制實行的，由用人單位和勞動