二零二五年度安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議業(yè)務(wù)范圍1.1安全文化建設(shè)目標與原則1.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.3安全文化宣傳與推廣責(zé)任分工2.1甲乙雙方責(zé)任劃分2.2人員培訓(xùn)責(zé)任2.3資源配置責(zé)任協(xié)議期限3.1協(xié)議有效期限3.2延長與續(xù)簽費用與支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式與時間4.3付款違約責(zé)任培訓(xùn)計劃與實施5.1培訓(xùn)計劃制定5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)師資與教材6.1師資選拔與培訓(xùn)6.2教材選用與編制6.3師資與教材管理培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地安排與使用7.2設(shè)施配備與維護7.3場地與設(shè)施管理考核與評估8.1考核方式與方法8.2評估指標與標準8.3考核結(jié)果應(yīng)用違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力影響12.3不可抗力處理合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同生效日期本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條業(yè)務(wù)范圍1.1安全文化建設(shè)目標與原則1.1.1本合同旨在通過安全文化建設(shè)活動，提升甲方單位員工的安全意識和安全技能，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險。1.1.2安全文化建設(shè)遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，結(jié)合甲方單位的實際情況，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則進行。1.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.2.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、安全意識培養(yǎng)等。1.2.2培訓(xùn)方式包括課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、互動討論、實操演練等。1.3安全文化宣傳與推廣1.3.1通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、會議等多種形式，定期發(fā)布安全文化相關(guān)內(nèi)容。1.3.2組織開展安全文化主題活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，增強員工的安全意識。652523第二條責(zé)任分工2.1甲乙雙方責(zé)任劃分2.1.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和必要的資源支持，確保培訓(xùn)活動的順利進行。2.1.2乙方負責(zé)組織、實施培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2人員培訓(xùn)責(zé)任2.2.1甲方負責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進行考核。2.2.2乙方負責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.3資源配置責(zé)任2.3.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料和設(shè)備。2.3.2乙方負責(zé)培訓(xùn)資源的合理利用，確保培訓(xùn)效果。652524第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議有效期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2延長與續(xù)簽3.2.1本協(xié)議期滿前一個月，如雙方同意，可簽訂協(xié)議延長書，延長協(xié)議期限。652525第四條費用與支付4.1費用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)費用包括師資費、教材費、場地費、設(shè)備費等。4.2支付方式與時間4.2.1甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費用總額的50%作為預(yù)付款。4.2.2培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，甲方支付剩余50%的培訓(xùn)費用。4.3付款違約責(zé)任4.3.1甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。652526第五條培訓(xùn)計劃與實施5.1培訓(xùn)計劃制定5.1.1乙方根據(jù)甲方需求和實際情況，制定詳細的培訓(xùn)計劃。5.2培訓(xùn)課程安排5.2.1乙方提供培訓(xùn)課程大綱，甲方審核并確認。5.3培訓(xùn)效果評估5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。652527第六條培訓(xùn)師資與教材6.1師資選拔與培訓(xùn)6.1.1乙方從具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的師資庫中選拔師資。6.2教材選用與編制6.2.1乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，選用或編制教材。6.3師資與教材管理6.3.1乙方對師資和教材進行管理，確保其質(zhì)量和適用性。652528第七條培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地安排與使用7.1.1乙方負責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的場地。7.2設(shè)施配備與維護7.2.1乙方負責(zé)培訓(xùn)場地的設(shè)施配備和維護。7.3場地與設(shè)施管理7.3.1乙方對場地與設(shè)施進行管理，確保其安全和正常運行。第八條考核與評估8.1考核方式與方法8.1.1培訓(xùn)考核采用理論考試、實操考核、案例分析等形式。8.1.2考核成績分為合格與不合格，合格分數(shù)線由甲方根據(jù)實際情況確定。8.2評估指標與標準8.2.1評估指標包括培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋度、培訓(xùn)效果、員工滿意度等。8.2.2評估標準依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準制定。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1培訓(xùn)考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。8.3.2對考核不合格的員工，乙方應(yīng)提供復(fù)訓(xùn)機會。652534第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，均視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%。652535第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決程序10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。652536第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密期限11.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。652537第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力影響12.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。652538第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2合同終止條件13.2.1本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。652539第十四條合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指在安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議中，由甲乙雙方邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1安全咨詢機構(gòu)1.2.2培訓(xùn)機構(gòu)1.2.3安全技術(shù)設(shè)備供應(yīng)商1.2.4安全評估機構(gòu)1.2.5法律顧問1.2.6其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。2.2.1第三方因自身原因?qū)е碌陌踩鹿守?zé)任2.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的責(zé)任2.2.3第三方違反保密條款的責(zé)任2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展工作。3.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。4.1.2甲方負責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保符合合同要求。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。4.2.2乙方負責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)或產(chǎn)品滿足甲方需求。4.3第三方與其他各方的劃分：4.3.1第三方與甲方、乙方以外的其他方之間，不承擔(dān)任何合同責(zé)任。4.3.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：6.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確變更內(nèi)容。6.2第三方退出：6.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。652545第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。9.2本合同其他條款與本部分條款不一致的，以本部分條款為準。9.3本部分條款未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)計劃書詳細要求：包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間安排、師資力量、場地設(shè)施等。說明：本附件為培訓(xùn)活動的具體實施方案，由乙方提供。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)課程等。說明：本附件用于甲方了解乙方提供的培訓(xùn)師資情況。3.培訓(xùn)教材及輔助材料詳細要求：包括教材名稱、作者、出版社、版本等。說明：本附件為培訓(xùn)過程中使用的教材及輔助材料清單。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求：包括場地名稱、位置、面積、設(shè)施設(shè)備等。說明：本附件用于甲方確認培訓(xùn)場地及設(shè)施是否符合要求。5.培訓(xùn)考核方案詳細要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件為培訓(xùn)考核的具體方案，由乙方提供。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入時的合作協(xié)議，由甲乙雙方與第三方簽訂。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.不可抗力事件證明詳細要求：包括事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)或產(chǎn)品。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方未支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。乙方未提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。乙方提供的培訓(xùn)教材存在錯誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)重新提供或賠償甲方損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。全文完。二零二五年度安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂雙方1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議目的二、安全文化建設(shè)2.1安全文化建設(shè)目標2.2安全文化建設(shè)內(nèi)容2.3安全文化建設(shè)實施計劃2.4安全文化建設(shè)考核與評估2.5安全文化建設(shè)經(jīng)費三、教育培訓(xùn)3.1教育培訓(xùn)目標3.2教育培訓(xùn)內(nèi)容3.3教育培訓(xùn)計劃3.4教育培訓(xùn)方式3.5教育培訓(xùn)師資3.6教育培訓(xùn)考核四、組織實施4.1組織機構(gòu)4.2職責(zé)分工4.3工作流程4.4監(jiān)督檢查4.5風(fēng)險控制五、經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費預(yù)算5.3經(jīng)費使用5.4經(jīng)費監(jiān)督六、協(xié)議履行6.1履行時間6.2履行地點6.3履行方式6.4履行進度6.5履行驗收七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議終止十、其他10.1通知與送達10.2不可抗力10.3協(xié)議附件10.4協(xié)議解釋十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期十一、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3協(xié)議解除后果十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果十四、附則14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議簽署14.3協(xié)議附件清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為______。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為______。1.4協(xié)議簽訂雙方甲方：______（安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)實施方）乙方：______（安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)接受方）1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自______起至______止。1.6協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了加強乙方安全文化建設(shè)，提高乙方員工的安全意識和技能，促進乙方安全生產(chǎn)工作的順利進行。二、安全文化建設(shè)2.1安全文化建設(shè)目標2.1.1提高員工安全意識，樹立安全第一的觀念。2.1.2建立健全安全管理制度，完善安全文化建設(shè)體系。2.2安全文化建設(shè)內(nèi)容2.2.1安全教育：定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全知識水平。2.2.2安全宣傳：通過多種形式宣傳安全文化，提高員工安全意識。2.2.3安全活動：組織安全知識競賽、安全技能比武等活動，增強員工安全技能。2.3安全文化建設(shè)實施計劃2.3.1制定年度安全文化建設(shè)計劃，明確實施步驟和目標。2.3.2定期召開安全文化建設(shè)工作會議，研究解決實施過程中遇到的問題。2.3.3建立安全文化建設(shè)長效機制，確保安全文化建設(shè)持續(xù)進行。2.4安全文化建設(shè)考核與評估2.4.1對安全文化建設(shè)實施情況進行定期考核，考核結(jié)果作為年度績效考核的一部分。2.4.2對安全文化建設(shè)成效進行評估，評估結(jié)果用于改進和優(yōu)化安全文化建設(shè)工作。2.5安全文化建設(shè)經(jīng)費2.5.1甲方負責(zé)提供安全文化建設(shè)所需經(jīng)費。2.5.2經(jīng)費使用情況接受乙方監(jiān)督，確保?？顚Ｓ谩Ｈ?、教育培訓(xùn)3.1教育培訓(xùn)目標3.1.1提高員工安全技能，降低事故發(fā)生率。3.2教育培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1安全法律法規(guī)知識。3.2.2安全操作規(guī)程。3.2.3安全事故案例分析。3.2.4安全防護措施。3.3教育培訓(xùn)計劃3.3.1制定年度教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和人員。3.3.2根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。3.4教育培訓(xùn)方式3.4.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方或乙方內(nèi)部專家進行。3.4.2外部培訓(xùn)：委托專業(yè)機構(gòu)進行。3.4.3在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行。3.5教育培訓(xùn)師資3.5.1甲方負責(zé)組織師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.5.2乙方配合甲方選擇合適的培訓(xùn)師資。3.6教育培訓(xùn)考核3.6.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。3.6.2考核不合格者進行補考，直至合格。四、組織實施4.1組織機構(gòu)4.1.1甲方成立安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施。4.1.2乙方成立相應(yīng)的工作小組，配合甲方開展工作。4.2職責(zé)分工4.2.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和師資。4.2.2乙方負責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋意見。4.3工作流程4.3.1制定培訓(xùn)計劃。4.3.2實施培訓(xùn)。4.3.3考核評估。4.3.4反饋改進。4.4監(jiān)督檢查4.4.1甲方對乙方安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作進行定期檢查。4.4.2乙方對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估。4.5風(fēng)險控制4.5.1甲方制定安全風(fēng)險控制措施，確保培訓(xùn)安全。4.5.2乙方配合甲方做好風(fēng)險控制工作。五、經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.1.1甲方提供專項經(jīng)費。5.1.2乙方自籌部分經(jīng)費。5.2經(jīng)費預(yù)算5.2.1甲方制定年度經(jīng)費預(yù)算，明確經(jīng)費使用范圍。5.2.2乙方制定年度經(jīng)費預(yù)算，明確經(jīng)費使用范圍。5.3經(jīng)費使用5.3.1甲方、乙方嚴格按照預(yù)算使用經(jīng)費。5.3.2經(jīng)費使用情況接受雙方監(jiān)督。5.4經(jīng)費監(jiān)督5.4.1甲方、乙方定期對經(jīng)費使用情況進行檢查。5.4.2發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。六、協(xié)議履行6.1履行時間6.1.1甲方、乙方按照協(xié)議約定的時間節(jié)點完成各自職責(zé)。6.2履行地點6.2.1培訓(xùn)地點：______。6.2.2安全文化建設(shè)活動地點：______。6.3履行方式6.3.1甲方、乙方按照協(xié)議約定的方式開展安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作。6.4履行進度6.4.1甲方、乙方定期匯報工作進度。6.4.2雙方共同監(jiān)督工作進度。6.5履行驗收6.5.1甲方、乙方共同對安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作進行驗收。6.5.2驗收合格后，雙方簽署驗收報告。七、違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和師資。7.1.2乙方未按約定組織員工參加培訓(xùn)。7.1.3甲方、乙方未按約定履行經(jīng)費管理職責(zé)。7.1.4甲方、乙方未按約定履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任7.2.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.3違約處理7.3.1甲方、乙方協(xié)商解決違約問題。7.3.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。八、爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1甲方、乙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1甲方、乙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)。8.3爭議解決程序8.3.1甲方、乙方按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1甲方、乙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。9.2協(xié)議解除9.2.1協(xié)議期滿，本協(xié)議自行解除。9.2.2甲方、乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。十、其他10.1通知與送達10.1.1甲方、乙方通過書面形式相互通知。10.1.2通知送達地址為______。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3協(xié)議附件年度安全文化建設(shè)計劃年度教育培訓(xùn)計劃經(jīng)費預(yù)算表10.4協(xié)議解釋10.4.1本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商制定，對甲乙雙方具有同等法律效力。十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.1.1甲方、乙方在本協(xié)議上簽字蓋章。11.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本協(xié)議自______起生效。十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.1.1協(xié)議期滿。12.1.2甲方、乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.2協(xié)議解除程序12.2.1甲方、乙方書面通知對方。12.2.2雙方簽署協(xié)議解除書。12.3協(xié)議解除后果12.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。12.3.2協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.1.1協(xié)議期滿。13.1.2甲方、乙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。13.2終止程序13.2.1甲方、乙方書面通知對方。13.2.2雙方簽署協(xié)議終止書。13.3終止后果13.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。13.3.2協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十四、附則14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2協(xié)議簽署本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表于______年______月______日簽署。14.3協(xié)議附件清單1.年度安全文化建設(shè)計劃2.年度教育培訓(xùn)計劃3.經(jīng)費預(yù)算表八、爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1甲方、乙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議項下可能出現(xiàn)的任何爭議。8.1.2如果協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序8.3.1仲裁應(yīng)按照______仲裁規(guī)則進行。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式并由雙方簽署同意。9.2協(xié)議解除9.2.1本協(xié)議可以在任何時間，由雙方書面同意后解除。十、其他10.1通知與送達10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式，通過掛號信或快遞送達至對方的注冊地址。10.2不可抗力10.2.1如果任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕影響。10.3協(xié)議附件10.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本協(xié)議生效日期為______年______月______日。十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.1.1本協(xié)議的解除條件包括但不限于：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除、違約解除等。12.2協(xié)議解除程序12.2.1協(xié)議解除應(yīng)當以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。12.3協(xié)議解除后果12.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項下的義務(wù)。十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.1.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致終止、違約終止等。13.2終止程序13.2.1協(xié)議終止應(yīng)當以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。13.3終止后果13.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項下的義務(wù)。十四、附則14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2協(xié)議簽署本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表于______年______月______日簽署。甲方（簽字/蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：______________乙方（簽字/蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1負責(zé)制定安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃和實施計劃。1.2提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備。1.3指定專業(yè)的培訓(xùn)講師和顧問團隊。1.4負責(zé)培訓(xùn)材料的編制和更新。1.5對乙方進行定期評估，確保培訓(xùn)效果。附加條款2：乙方參與與配合說明：乙方作為接受方，應(yīng)積極配合甲方的各項工作：2.1指定專人負責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)。2.2按時參加培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3提供培訓(xùn)所需的內(nèi)部資料和案例。2.4對培訓(xùn)效果進行反饋，提出改進意見。附加條款3：培訓(xùn)費用說明：甲方負責(zé)支付培訓(xùn)費用，包括講師費用、場地費用、材料費用等。3.1培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前由甲方支付。3.2如有其他費用，雙方另行協(xié)商。附加條款4：保密條款說明：甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的信息負有保密義務(wù)。4.1未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。4.2對培訓(xùn)過程中的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息，雙方應(yīng)采取必要措施予以保護。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：乙方責(zé)任與義務(wù)1.1負責(zé)制定安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃和實施計劃。1.2提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備。1.3指定專業(yè)的培訓(xùn)講師和顧問團隊。1.4負責(zé)培訓(xùn)材料的編制和更新。1.5對甲方進行定期評估，確保培訓(xùn)效果。附加條款2：甲方參與與配合說明：甲方作為接受方，應(yīng)積極配合乙方的各項工作：2.1指定專人負責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)。2.2按時參加培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3提供培訓(xùn)所需的內(nèi)部資料和案例。2.4對培訓(xùn)效果進行反饋，提出改進意見。附加條款3：培訓(xùn)費用說明：乙方負責(zé)支付培訓(xùn)費用，包括講師費用、場地費用、材料費用等。3.1培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前由乙方支付。3.2如有其他費用，雙方另行協(xié)商。附加條款4：保密條款說明：甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的信息負有保密義務(wù)。4.1未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。4.2對培訓(xùn)過程中的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息，雙方應(yīng)采取必要措施予以保護。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：中介機構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利實施。1.1協(xié)助甲方和乙方制定培訓(xùn)計劃和實施計劃。1.2監(jiān)督培訓(xùn)過程的執(zhí)行情況。1.3對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。1.4協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的爭議。附加條款2：中介機構(gòu)費用說明：第三方中介機構(gòu)的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.1中介機構(gòu)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前由甲乙雙方支付。2.2如有其他費用，雙方另行協(xié)商。附加條款3：保密條款說明：第三方中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的信息負有保密義務(wù)。3.1未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。3.2對培訓(xùn)過程中的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息，中介機構(gòu)應(yīng)采取必要措施予以保護。附加條款4：中介機構(gòu)責(zé)任4.1確保培訓(xùn)計劃的有效實施。4.2對培訓(xùn)效果進行客觀、公正的評估。4.3及時解決甲乙雙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.年度安全文化建設(shè)計劃2.年度教育培訓(xùn)計劃3.經(jīng)費預(yù)算表4.培訓(xùn)講師及顧問團隊名單5.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單6.培訓(xùn)材料7.保密協(xié)議8.爭議解決程序二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備。認定：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前提供所需資源，如未提供，視為違約。2.違約行為：乙方未按時參加培訓(xùn)或未認真完成培訓(xùn)任務(wù)。認定：乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，如未按時參加或未認真完成，視為違約。3.違約行為：甲方或乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。認定：甲方或乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，如未支付，視為違約。4.違約行為：甲方或乙方泄露協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的保密信息。認定：未經(jīng)對方同意泄露協(xié)議內(nèi)容或保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對保密信息的保護義務(wù)。4.爭議解決：指解決雙方之間爭議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評估培訓(xùn)效果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：費用超支。解決辦法：嚴格控制費用支出，合理分配預(yù)算，確保費用合理使用。3.問題：信息泄露。解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄密行為進行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會組織的安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)。3.政府部門推廣的安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)。4.安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理的安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)。全文完。二零二五年度安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為了加強我國企業(yè)安全文化建設(shè)，提高員工安全意識，降低企業(yè)安全事故發(fā)生率，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)，共同推進企業(yè)安全文化建設(shè)，提高員工安全素質(zhì)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（2）教育培訓(xùn)：指企業(yè)對員工進行安全知識、安全技能等方面的培訓(xùn)，以提高員工安全素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）安全意識：指員工對安全問題的認識和重視程度。（2）安全素質(zhì)：指員工具備的安全知識、安全技能和應(yīng)急處置能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，開展安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行協(xié)議義務(wù)。（3）甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，開展安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，制定安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。（3）乙方有義務(wù)對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果報甲方備案。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點：安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，制定安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。具體內(nèi)容包括但不限于：安全知識培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿自動終止。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理未了事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）協(xié)議終止后，本協(xié)議所涉及的權(quán)利義務(wù)終止，但不影響雙方在協(xié)議履行期間形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系的處理。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）安全文化建設(shè)活動策劃及組織實施費用；（2）安全教育培訓(xùn)課程開發(fā)及實施費用；（3）培訓(xùn)師資及場地租賃費用；（4）培訓(xùn)材料及設(shè)備購置費用；（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的一切合理費用。7.2支付方式：（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；（2）現(xiàn)金支付（需雙方另行簽訂現(xiàn)金支付確認書）。7.3支付時間：（1）安全文化建設(shè)活動策劃及組織實施費用：在活動啟動前支付50%；（2）安全教育培訓(xùn)課程開發(fā)及實施費用：在課程開發(fā)完成并經(jīng)甲方驗收合格后支付50%；（3）其他費用：按照實際發(fā)生時間分期支付。7.4支付條款：（1）甲方在支付費用時，應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票；（2）乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的費用支出憑證；（3）若乙方未能按時提供費用支出憑證，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付未支付部分10%的違約金；（2）甲方未能按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付實際損失金額的賠償；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量不符合協(xié)議約定的，應(yīng)重新進行培訓(xùn)，直至滿足協(xié)議要求；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的實際損失；（3）賠償金額和方式應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)計劃、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容告知任何第三方；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方培訓(xùn)效果的評估權(quán)；（3）甲方保留在必要時對乙方進行整改和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補充內(nèi)容自簽署之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合；（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護本協(xié)議的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展，解決存在的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式，及時通報工作情況。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于安全文化建設(shè)與教育培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（