版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版籃球賽裁判員聘請(qǐng)與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)條件2.1裁判員資格2.2聘請(qǐng)程序2.3聘請(qǐng)期限3.聘請(qǐng)內(nèi)容3.1裁判工作內(nèi)容3.2裁判工作標(biāo)準(zhǔn)3.3裁判工作紀(jì)律4.裁判待遇4.1工資報(bào)酬4.2保險(xiǎn)福利4.3裁判裝備5.裁判培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.裁判考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.裁判權(quán)利與義務(wù)7.1裁判權(quán)利7.2裁判義務(wù)8.裁判紀(jì)律與處罰8.1裁判紀(jì)律8.2違紀(jì)處理8.3處罰措施9.裁判辭職與解聘9.1辭職程序9.2解聘程序9.3辭職或解聘后的待遇10.裁判保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1裁判違約11.2協(xié)議方違約11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“裁判員”指經(jīng)聘請(qǐng),負(fù)責(zé)執(zhí)行本籃球賽事規(guī)則,對(duì)比賽進(jìn)行公正裁判的人員。1.1.2“聘請(qǐng)方”指舉辦本籃球賽事的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3“受聘方”指被聘請(qǐng)擔(dān)任裁判員的人員。1.1.4“籃球賽事”指本合同約定的所有籃球比賽。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語如無特殊說明,均應(yīng)按照籃球賽事規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.聘請(qǐng)條件2.1裁判員資格2.1.1受聘方必須具備籃球裁判員資格,持有有效的裁判員證書。2.1.2受聘方應(yīng)熟悉并能夠熟練運(yùn)用籃球賽事規(guī)則。2.2聘請(qǐng)程序2.2.1聘請(qǐng)方發(fā)布裁判員招聘公告。2.2.2受聘方根據(jù)公告要求提交相關(guān)資料。2.2.3聘請(qǐng)方對(duì)受聘方提交的資料進(jìn)行審核。2.2.4雙方就聘請(qǐng)事宜進(jìn)行洽談并簽訂本合同。2.3聘請(qǐng)期限2.3.1本合同的聘請(qǐng)期限自簽訂之日起至賽事結(jié)束之日止。3.聘請(qǐng)內(nèi)容3.1裁判工作內(nèi)容3.1.1受聘方負(fù)責(zé)對(duì)籃球賽事進(jìn)行公正、公平的裁判。3.1.2受聘方需遵守籃球賽事規(guī)則,執(zhí)行裁判職責(zé)。3.2裁判工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1受聘方需在比賽中保持高度的責(zé)任心,確保裁判工作的準(zhǔn)確性。3.2.2受聘方需遵守職業(yè)道德,維護(hù)裁判員的職業(yè)形象。3.3裁判工作紀(jì)律3.3.1受聘方不得接受任何可能影響裁判公正性的利益。3.3.2受聘方不得泄露比賽相關(guān)信息。4.裁判待遇4.1工資報(bào)酬4.1.1聘請(qǐng)方根據(jù)受聘方的資格和經(jīng)驗(yàn),支付相應(yīng)的裁判工資。4.1.2裁判工資按賽事進(jìn)行支付。4.2保險(xiǎn)福利4.2.1聘請(qǐng)方為受聘方購買意外傷害保險(xiǎn)。4.3裁判裝備4.3.1聘請(qǐng)方為受聘方提供必要的裁判裝備。5.裁判培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)對(duì)受聘方進(jìn)行籃球規(guī)則和裁判技巧的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘請(qǐng)方承擔(dān)。6.裁判考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括裁判工作的準(zhǔn)確性、公正性、紀(jì)律性等方面。6.2考核方式6.2.1考核方式包括比賽中的表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果作為受聘方續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。8.裁判紀(jì)律與處罰8.1裁判紀(jì)律8.1.1受聘方在比賽中應(yīng)嚴(yán)格遵守籃球賽事規(guī)則和裁判員行為準(zhǔn)則。8.1.2受聘方不得參與任何可能損害比賽公正性的活動(dòng)。8.2違紀(jì)處理8.2.1一旦受聘方違反裁判紀(jì)律,聘請(qǐng)方有權(quán)立即停止其裁判工作。8.2.2聘請(qǐng)方將根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重程度,對(duì)受聘方進(jìn)行警告、停賽或解聘等處理。8.3處罰措施8.3.1警告:受聘方在接到警告后,應(yīng)立即改正錯(cuò)誤,并在后續(xù)比賽中表現(xiàn)良好。8.3.2停賽:受聘方在接到停賽通知后,在一定期限內(nèi)不得擔(dān)任裁判工作。8.3.3解聘:受聘方在嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違紀(jì)后,將失去裁判資格,合同自動(dòng)解除。9.裁判辭職與解聘9.1辭職程序9.1.1受聘方如需辭職,應(yīng)提前至少一個(gè)月向聘請(qǐng)方提出書面申請(qǐng)。9.1.2聘請(qǐng)方在收到辭職申請(qǐng)后,應(yīng)盡快予以回復(fù)。9.2解聘程序9.2.1聘請(qǐng)方如需解聘受聘方,應(yīng)提前至少一個(gè)月以書面形式通知受聘方。9.2.2解聘原因包括但不限于受聘方違紀(jì)、能力不足等。9.3辭職或解聘后的待遇9.3.1受聘方在合同解除后,有權(quán)獲得按比例計(jì)算的剩余報(bào)酬。9.3.2聘請(qǐng)方應(yīng)妥善處理受聘方的保險(xiǎn)福利事宜。10.裁判保密10.1保密內(nèi)容10.1.1受聘方不得泄露比賽成績、比賽過程等未經(jīng)公開的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至賽事結(jié)束后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1受聘方如違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1裁判違約11.1.1受聘方如違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2協(xié)議方違約11.2.1聘請(qǐng)方如違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償11.3.1違約方應(yīng)向非違約方支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同任何條款的變更,需雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除13.2.1合同在任何一方違約的情況下,另一方有權(quán)解除合同。13.3合同終止13.3.1合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守合同秘密,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定,并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方同意第三方介入后,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后,第三方應(yīng)立即開始履行其職責(zé)。16.3.2第三方在介入過程中,應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.2第三方的賠償責(zé)任17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方的賠償責(zé)任按照第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)不得影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)不得影響本合同的履行。18.3第三方與合同當(dāng)事人的劃分18.3.1第三方與合同當(dāng)事人之間的關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢。19.1.2第三方職責(zé)已完成。19.1.3雙方同意終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前,應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告。19.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.裁判員資格證書要求:提供有效的裁判員資格證書復(fù)印件,證明裁判員資格。說明:用于證明受聘方具備裁判員資格。2.裁判員行為準(zhǔn)則要求:裁判員應(yīng)遵守籃球裁判員行為準(zhǔn)則,并承諾遵守。說明:用于規(guī)范裁判員的行為。3.裁判員培訓(xùn)記錄要求:記錄裁判員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:用于評(píng)估裁判員的能力和知識(shí)水平。4.裁判員考核記錄要求:記錄裁判員在比賽中的表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明:用于評(píng)估裁判員的工作質(zhì)量和能力。5.裁判員辭職或解聘通知書要求:提供書面辭職或解聘通知書,明確辭職或解聘原因。說明:用于記錄裁判員的辭職或解聘情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明:用于規(guī)范第三方介入的行為。7.保密協(xié)議要求:雙方簽訂保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容和期限。說明:用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.裁判員保險(xiǎn)單要求:提供裁判員保險(xiǎn)單復(fù)印件,證明保險(xiǎn)有效。說明:用于保障裁判員的人身安全。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.裁判員違約行為未按時(shí)參加比賽或培訓(xùn)裁判工作失誤,導(dǎo)致比賽結(jié)果不公平接受可能影響裁判公正性的利益泄露比賽相關(guān)信息違反職業(yè)道德,損害裁判員形象2.聘請(qǐng)方違約行為未按時(shí)支付裁判工資未提供必要的裁判裝備未履行培訓(xùn)義務(wù)未按時(shí)發(fā)布比賽通知未妥善處理裁判員的辭職或解聘3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)合同履行的影響雙方在合同履行過程中的過錯(cuò)程度4.違約責(zé)任示例裁判員未按時(shí)參加比賽,經(jīng)提醒后仍未參加,聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同,并要求裁判員承擔(dān)違約責(zé)任。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付裁判工資,裁判員有權(quán)要求支付違約金,并要求賠償因此造成的損失。全文完。2024版籃球賽裁判員聘請(qǐng)與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1裁判員1.2聘請(qǐng)1.3管理1.4本合同2.聘請(qǐng)范圍與條件2.1聘請(qǐng)范圍2.2聘請(qǐng)條件2.3聘請(qǐng)流程2.4聘請(qǐng)期限3.裁判員職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.2義務(wù)3.3行為規(guī)范3.4裁判紀(jì)律4.裁判員權(quán)利與待遇4.1權(quán)利4.2待遇4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.4保障措施5.裁判員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)5.2考核5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.裁判員管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督機(jī)制6.3管理措施6.4監(jiān)督結(jié)果7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決7.3爭議解決方式7.4爭議解決地點(diǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止8.3解除或終止條件8.4解除或終止程序9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同生效與備案10.1合同生效10.2合同備案10.3合同修改11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同解釋11.3合同附件11.4合同解釋權(quán)12.合同附件12.1裁判員信息表12.2裁判員培訓(xùn)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.4裁判員違約記錄13.合同簽署與生效日期13.1簽署13.2生效日期13.3生效程序14.合同附件清單第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1裁判員:指在本合同項(xiàng)下被聘請(qǐng),負(fù)責(zé)籃球賽事裁判工作的專業(yè)人員。1.2聘請(qǐng):指本合同雙方就裁判員服務(wù)達(dá)成一致,并由甲方正式邀請(qǐng)擔(dān)任籃球賽事裁判的行為。1.3管理:指甲方對(duì)裁判員在服務(wù)期間的行為、工作表現(xiàn)及紀(jì)律遵守等方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。1.4本合同:指《2024版籃球賽裁判員聘請(qǐng)與管理協(xié)議》。第二條聘請(qǐng)范圍與條件2.1聘請(qǐng)范圍:包括但不限于各級(jí)別籃球賽事的裁判工作。2.2聘請(qǐng)條件:2.2.1具有籃球裁判員資格證書;2.2.3通過甲方組織的選拔和考核。2.3聘請(qǐng)流程:2.3.1乙方提交個(gè)人簡歷及裁判員資格證書;2.3.2甲方組織選拔和考核;2.3.3雙方達(dá)成一致后,甲方正式發(fā)出聘請(qǐng)通知。2.4聘請(qǐng)期限:本合同自雙方簽字之日起,有效期為一年。第三條裁判員職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé):3.1.1嚴(yán)格遵守籃球比賽規(guī)則,公正、公平地執(zhí)行裁判工作;3.1.2及時(shí)向比賽雙方報(bào)告比賽中的違規(guī)行為;3.2義務(wù):3.2.1積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);3.2.2遵守比賽紀(jì)律,不得參與任何有損比賽公平公正的行為;3.2.3配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。第四條裁判員權(quán)利與待遇4.1權(quán)利:4.1.1獲得甲方提供的裁判員服裝、裝備及裁判費(fèi)用;4.1.2參與甲方組織的裁判員交流活動(dòng);4.1.3對(duì)甲方管理提出意見和建議。4.2待遇:4.2.1甲方根據(jù)比賽級(jí)別和裁判員等級(jí)支付相應(yīng)裁判費(fèi)用;4.2.2甲方為裁判員提供食宿、交通等必要保障。4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:4.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的裁判員,甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);4.3.2對(duì)違反本合同規(guī)定的裁判員,甲方有權(quán)給予相應(yīng)懲罰。4.4保障措施:4.4.1甲方為裁判員購買意外傷害保險(xiǎn);4.4.2甲方保障裁判員的人身安全。第五條裁判員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn):5.1.1甲方定期組織裁判員培訓(xùn),提高裁判員業(yè)務(wù)水平;5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。5.2考核:5.2.1甲方對(duì)裁判員進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括裁判技巧、職業(yè)道德等;5.2.2考核結(jié)果作為評(píng)定裁判員等級(jí)和續(xù)聘的依據(jù)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn):5.3.1裁判技巧:準(zhǔn)確判斷比賽中的違規(guī)行為,執(zhí)行規(guī)則公正;5.3.2職業(yè)道德:遵守比賽紀(jì)律,維護(hù)籃球運(yùn)動(dòng)聲譽(yù)。5.4考核結(jié)果應(yīng)用:5.4.1考核結(jié)果優(yōu)秀的裁判員,甲方優(yōu)先安排比賽;5.4.2考核結(jié)果不合格的裁判員,甲方有權(quán)終止合同。第六條裁判員管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu):甲方設(shè)立裁判員管理辦公室,負(fù)責(zé)裁判員的管理工作。6.2監(jiān)督機(jī)制:6.2.1甲方對(duì)裁判員的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保裁判員履行職責(zé);6.2.2乙方對(duì)甲方監(jiān)督工作進(jìn)行配合。6.3管理措施:6.3.1甲方對(duì)裁判員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核;6.3.2甲方對(duì)裁判員進(jìn)行獎(jiǎng)懲;6.3.3甲方對(duì)裁判員進(jìn)行紀(jì)律約束。6.4監(jiān)督結(jié)果:6.4.1監(jiān)督結(jié)果作為評(píng)定裁判員等級(jí)和續(xù)聘的依據(jù);6.4.2監(jiān)督結(jié)果不合格的裁判員,甲方有權(quán)終止合同。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任:7.1.1乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.1.2甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決:7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;7.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1合同解除:8.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;8.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同;8.1.3甲方未按合同約定支付裁判費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止:8.2.1本合同期限屆滿,合同自然終止;8.2.2雙方書面同意終止本合同;8.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,合同終止。8.3解除或終止條件:8.3.1乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)擔(dān)任裁判員工作;8.3.2甲方因賽事調(diào)整或裁判員需求變化,不再聘請(qǐng)乙方;8.3.3發(fā)生本合同第七條規(guī)定的違約行為。8.4解除或終止程序:8.4.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同;8.4.2解除或終止合同后,乙方應(yīng)將甲方提供的物品退還甲方;8.4.3雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。第九條保密條款9.1保密信息:9.1.1涉及甲方商業(yè)秘密、比賽計(jì)劃、裁判員個(gè)人信息等;9.1.2雙方在履行本合同過程中知悉的任何商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù):9.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù);9.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露、使用或披露保密信息。9.3保密期限:9.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條合同生效與備案10.1合同生效:10.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后,合同生效;10.1.2合同自甲方收到乙方簽署的合同文本之日起生效。10.2合同備案:10.2.1甲方應(yīng)在合同生效后十日內(nèi),將本合同報(bào)相關(guān)主管部門備案;10.2.2乙方應(yīng)配合甲方完成合同備案手續(xù)。10.3合同修改:10.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;10.3.2修改后的合同具有同等法律效力。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力:11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任;11.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。11.2合同解釋:11.2.1本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn);11.2.2合同條款如有歧義,由雙方協(xié)商解決。11.3合同附件:11.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分;11.3.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋權(quán):11.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同附件清單12.1裁判員信息表12.2裁判員培訓(xùn)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.4裁判員違約記錄第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署:13.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;13.1.2雙方簽字或蓋章后,合同正式簽署。13.2生效日期:13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效;13.2.2生效日期以簽署日期為準(zhǔn)。13.3生效程序:13.3.1雙方簽署合同;13.3.2合同生效后,雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。第十四條合同附件清單14.1裁判員信息表14.2裁判員培訓(xùn)計(jì)劃14.3考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則14.4裁判員違約記錄第二部分:第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方:指在本合同項(xiàng)下,經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或推薦,參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問團(tuán)隊(duì)、技術(shù)服務(wù)提供商或其他任何形式的第三方參與者。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件:2.1.1甲方或乙方在合同履行過程中,因?qū)I(yè)需求或其他原因,需要第三方提供專業(yè)服務(wù);2.1.2雙方同意并經(jīng)對(duì)方書面同意,引入第三方參與本合同;2.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠滿足合同履行的需求。2.2第三方介入的程序:2.2.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍?.2.2雙方協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利;2.2.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任;2.2.4雙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé):3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,履行相應(yīng)的職責(zé);3.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定,確保其提供的服務(wù)符合合同要求;3.1.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。3.2權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供履行合同所需的信息和資料;3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,收取相應(yīng)的費(fèi)用;3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中,對(duì)甲方或乙方提出意見和建議。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額:4.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任,不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額;4.1.2第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方:5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系,由雙方簽訂的協(xié)議約定;5.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé),并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方:5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系,由雙方簽訂的協(xié)議約定;5.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé),并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。5.3第三方與合同雙方:5.3.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其與合同雙方簽訂的協(xié)議;5.3.2第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下合同雙方之間的任何責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更:6.1.1第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致;6.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出,并作為本合同的附件。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決:7.1.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;7.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止:8.1.1第三方介入后,如需終止本合同,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致;8.1.2合同終止應(yīng)以書面形式作出,并作為本合同的附件。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除:9.1.1第三方介入后,如需解除本合同,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致;9.1.2合同解除應(yīng)以書面形式作出,并作為本合同的附件。第十條第三方介入后的合同生效與備案10.1合同生效:10.1.1第三方介入后,本合同繼續(xù)生效;10.1.2合同生效日期以原合同生效日期為準(zhǔn)。10.2合同備案:10.2.1第三方介入后,本合同無需重新備案;10.2.2第三方協(xié)議的備案按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條第三方介入后的合同解釋11.1合同解釋:11.1.1第三方介入后,本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共有;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大潤發(fā)保質(zhì)期培訓(xùn)
- 2024至2030年中國采編新聞管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 《提示單在電子病歷》課件
- 2024至2030年中國板式殺菌成套設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2024至2030年中國SE輸送皮帶數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2024年08月天津/北京/廣東2024渤海銀行總行信息科技部秋季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年中國數(shù)字小流量液體流量計(jì)市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國數(shù)字式直流主軸伺服單元行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 心手相牽共筑夢(mèng)想
- 2024年巴中職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 2024年03月恒豐銀行2024年春季招考畢業(yè)生筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之14:“6策劃-6.3變更的策劃”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024年特厚板行業(yè)現(xiàn)狀分析:中國特厚板市場占總銷售量45.01%
- 2025年中國地質(zhì)調(diào)查局烏魯木齊自然資源綜合調(diào)查中心招聘19人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024版影視制作公司與演員經(jīng)紀(jì)公司合作協(xié)議3篇
- SAP WM模塊前臺(tái)操作詳解(S4版本)
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 《中華民族共同體概論》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 【綠色評(píng)價(jià)】發(fā)展綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)測試五年級(jí)《英語》第一學(xué)期上冊(cè)期末試卷及答案解析
- 手機(jī)、平板電腦類產(chǎn)品 整機(jī)進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范
- 某涂料公司員工手冊(cè)(可編輯)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論