二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（家居建材）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（家居建材）本合同目錄一覽1.協(xié)議適用范圍1.1適用崗位1.2適用人員1.3適用時間2.協(xié)議目的3.工作內容與職責3.1工作內容3.2職責要求4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機制8.帶薪休假8.1休息日8.2年假8.3病假9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決13.其他約定事項14.協(xié)議生效與修改第一部分：合同如下：1.協(xié)議適用范圍1.1適用崗位a.市場部經(jīng)理b.銷售代表c.設計師d.采購專員1.2適用人員a.與公司簽訂勞動合同的正式員工b.合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.3適用時間a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止2.協(xié)議目的a.明確2025年度勞動合同的補充內容b.規(guī)范雙方在2025年度的工作關系c.保障雙方權益，促進公司發(fā)展3.工作內容與職責3.1工作內容a.市場部經(jīng)理負責市場調研、策劃、執(zhí)行及效果評估b.銷售代表負責產(chǎn)品銷售、客戶關系維護及銷售數(shù)據(jù)分析c.設計師負責產(chǎn)品設計與優(yōu)化d.采購專員負責原材料采購、供應商管理及成本控制3.2職責要求c.設計師需具備優(yōu)秀的設計能力和創(chuàng)新精神d.采購專員需具備豐富的采購經(jīng)驗和談判技巧4.工作時間與地點4.1工作時間a.標準工作時間：周一至周五，每天8小時b.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2工作地點a.公司總部及各分公司5.工資待遇5.1基本工資a.市場部經(jīng)理：10000元/月b.銷售代表：8000元/月c.設計師：9000元/月d.采購專員：8500元/月5.2獎金及津貼a.績效獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放b.交通補貼：每月500元c.通訊補貼：每月300元5.3工資支付方式a.每月10日前發(fā)放上月工資b.通過銀行轉賬方式支付6.社會保險與福利6.1社會保險a.公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2福利待遇a.員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇b.公司提供帶薪培訓機會c.公司提供年度體檢7.考核與晉升7.1考核制度a.公司設立年度考核制度，對員工進行綜合評估b.考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面7.2晉升機制a.員工晉升需滿足公司規(guī)定的條件和要求b.公司為員工提供公平、公正的晉升機會8.帶薪休假8.1休息日a.員工每周享有兩天休息日，即周六和周日。b.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2年假a.工作滿一年不滿十年的員工，享有5天帶薪年假。b.工作滿十年不滿二十年的員工，享有10天帶薪年假。8.3病假a.員工因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明。b.病假期間，員工享有病假工資，工資標準為基本工資的80%。c.連續(xù)病假超過三個月，需經(jīng)公司批準，并按照公司病假管理規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任9.1違約情形a.員工未按照合同約定履行工作職責。b.員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。c.員工擅自離職，未提前一個月通知公司。9.2違約責任a.員工違反合同約定，公司有權解除勞動合同，并要求賠償經(jīng)濟損失。b.損失賠償金額根據(jù)實際情況，參照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度確定。10.保密條款a.員工在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。b.保密內容包括但不限于技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。c.違反保密義務的，員工應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.因公司原因解除勞動合同，公司應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。11.2合同終止a.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。b.因公司停業(yè)、解散等原因導致合同終止，公司應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。12.爭議解決a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.其他約定事項a.本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議生效與修改a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議的修改、補充或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義a.第三方是指在勞動合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內容或提供相關服務的任何獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方的選擇與授權a.甲乙雙方在必要時可共同選擇第三方介入合同履行，并簽署相應的合作協(xié)議。b.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權利和義務進行明確約定。c.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方共同授權。15.3第三方的責任與義務a.第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方簽訂的合同內容。b.第三方在提供服務的范圍內，對自身行為承擔法律責任。c.第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的合法權益。15.4第三方的權利a.第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。b.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同目標的實現(xiàn)。15.5第三方與其他各方的劃分a.第三方與甲乙雙方之間的關系獨立于甲乙雙方之間的勞動合同關系。b.第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔連帶責任。c.第三方對甲乙雙方之間的爭議不參與調解或仲裁。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方的額外條款a.甲方應確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質。b.甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密。c.甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保符合合同要求。16.2乙方的額外條款a.乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資源和信息。b.乙方應就第三方的工作結果對甲方負責。c.乙方應確保第三方的工作不侵犯其合法權益。17.明確第三方的責任限額17.1第三方的責任限額a.第三方的責任限額應根據(jù)合同約定的服務內容和費用進行確定。b.第三方的責任限額不得低于合同總金額的10%，最高不超過50萬元。c.若第三方因自身原因導致合同目標未能實現(xiàn)，甲乙雙方應按合同約定分擔損失。17.2責任承擔方式a.第三方在責任限額范圍內承擔責任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。b.若第三方違反合同約定造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償。c.第三方的責任限額條款應在合同中明確約定，并作為合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：勞動合同應包含甲乙雙方的個人信息、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險、保密條款等核心條款。說明：勞動合同是本補充協(xié)議的基礎，附件一為雙方簽訂的勞動合同副本。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的附加協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。3.附件三：績效考核表要求：績效考核表應詳細列出考核指標、考核標準、考核周期和考核結果。說明：績效考核表用于評估員工的工作表現(xiàn)，是考核與晉升制度的一部分。4.附件四：工資支付憑證要求：工資支付憑證應包含支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：工資支付憑證是證明工資發(fā)放的依據(jù)。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：社會保險繳納憑證應包含繳納月份、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說明：社會保險繳納憑證是證明公司為員工繳納社會保險的依據(jù)。6.附件六：休假申請及批準記錄要求：休假申請及批準記錄應包含休假類型、休假時間、休假批準情況等信息。說明：休假申請及批準記錄是員工休假管理的記錄。7.附件七：違約責任認定書要求：違約責任認定書應詳細列出違約行為、違約事實、違約責任認定標準等信息。說明：違約責任認定書是處理違約行為的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a.員工未按照合同約定履行工作職責。b.員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。c.員工擅自離職，未提前一個月通知公司。d.第三方未按照合同約定提供服務，導致合同目標未能實現(xiàn)。e.公司未按照合同約定支付工資或社會保險。2.責任認定標準a.違約行為的性質、嚴重程度和影響范圍。b.違約行為的主觀故意或過失。c.違約行為的持續(xù)時間和后果。3.違約責任認定示例a.員工未按時完成工作任務，導致項目延期。責任認定：員工承擔主要責任，公司承擔次要責任。b.第三方提供的服務質量不符合合同要求，造成公司損失。責任認定：第三方承擔主要責任，公司承擔次要責任。c.公司未按時支付工資，導致員工生活困難。責任認定：公司承擔全部責任。全文完。二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（家居建材）1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效第二章基本約定2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作條件第三章工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金制度3.4加班費及調休3.5社會保險及公積金第四章假期及休假4.1休息日及法定節(jié)假日4.2事假及病假4.3帶薪年假4.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假4.5喪假及探親假第五章職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓費用5.3培訓時間5.4培訓成果評估第六章考核與獎懲6.1考核制度6.2考核內容6.3獎勵措施6.4懲罰措施第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制補償?shù)诎苏逻`約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算8.4損害賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件11.3不可抗力處理11.4不可抗力通知第十二章其他約定12.1通知方式12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議附件12.4協(xié)議附件效力第十三章協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則13.2協(xié)議解釋方法13.3協(xié)議解釋效力第十四章協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3協(xié)議存續(xù)期間14.4協(xié)議終止后的處理合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效第二章基本約定2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作條件第三章工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金制度3.4加班費及調休3.5社會保險及公積金第四章假期及休假4.1休息日及法定節(jié)假日4.2事假及病假4.3帶薪年假4.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假4.5喪假及探親假第五章職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓費用5.3培訓時間5.4培訓成果評估第六章考核與獎懲6.1考核制度6.2考核內容6.3獎勵措施6.4懲罰措施第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制補償?shù)诎苏逻`約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算8.4損害賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件11.3不可抗力處理11.4不可抗力通知第十二章其他約定12.1通知方式12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議附件12.4協(xié)議附件效力第十三章協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則13.2協(xié)議解釋方法13.3協(xié)議解釋效力第十四章協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3協(xié)議存續(xù)期間14.4協(xié)議終止后的處理甲方（用人單位）簽字：日期：乙方（勞動者）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權甲方作為主導方，享有對項目全面管理的權利，包括但不限于項目進度、質量、成本、安全等方面的決策權。1.2資源調配甲方有權根據(jù)項目需求，對乙方及其他相關資源進行調配，確保項目順利進行。1.3培訓與發(fā)展甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能，以適應項目需求。1.4薪酬調整甲方有權根據(jù)市場行情、乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬進行調整。1.5工作評價甲方應定期對乙方的工作進行評價，評價結果作為乙方晉升、調薪和獎懲的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1獨立工作權乙方在完成甲方任務的前提下，有權獨立開展工作，發(fā)揮個人專業(yè)特長。2.2工作時間調整乙方有權根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調整工作時間，但需保證項目進度不受影響。2.3知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方項目中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。2.4職業(yè)規(guī)劃乙方有權根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商調整工作內容，甲方應給予支持和配合。2.5休假安排乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享受帶薪年假、事假、病假等休假待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負責溝通、協(xié)調雙方關系，確保合同履行。3.2中介費用中介費用由甲方和乙方按照約定的比例承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商。3.3中介監(jiān)督中介對合同履行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違約行為應及時通知甲方和乙方，并協(xié)助解決。3.4中介保密中介在履行職責過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5中介變更如因特殊原因需更換中介，甲方和乙方應提前通知對方，并就新中介的資質、能力進行協(xié)商確認。3.6中介責任中介在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。3.7中介爭議解決甲方和乙方與中介之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復印件3.職業(yè)資格證書（如有）4.培訓記錄及考核結果5.工作評價表6.項目合同及相關文件7.中介服務合同（如有）8.保密協(xié)議（如有）9.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未按約定時間支付工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務。認定：乙方未在約定時間內完成工作任務，且未提前通知甲方。3.違約行為：甲方未提供乙方應得的培訓機會。認定：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓，且未提供合理理由。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.知識產(chǎn)權：包括著作權、專利權、商標權等，是指個人或單位對其智力成果所享有的專有權利。3.競業(yè)限制：指在合同終止后，限制一方在一定期限內從事與原合同相關業(yè)務的限制性條款。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應保存工資支付憑證，如未按時支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，說明原因并協(xié)商解決方案。3.問題：甲方未提供培訓機會。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應在合理期限內予以回復。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并通知甲方，同時采取措施防止進一步泄露。五、所有應用場景：1.家居建材行業(yè)勞動合同補充協(xié)議。2.項目合作中甲方與乙方之間的補充協(xié)議。3.中介服務合同中涉及甲方、乙方及中介三方權利義務的補充協(xié)議。4.知識產(chǎn)權保護中的保密協(xié)議補充條款。全文完。二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（家居建材）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本補充協(xié)議系甲方與乙方在二零二五年度勞動合同基礎上，為了明確雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的權利義務，以及保障雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成本補充協(xié)議。2.2目的：本補充協(xié)議旨在明確雙方在二零二五年度勞動合同履行期間，關于家居建材行業(yè)的具體合作內容、權利義務、履行方式等事項，確保雙方在合作過程中能夠順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本補充協(xié)議中所提到的“家居建材”是指涉及家庭裝修、裝飾、家具、建材等相關產(chǎn)品及服務。3.2關鍵詞解釋：1.“合同履行時間”：指本補充協(xié)議生效之日起至二零二五年度勞動合同到期之日止。2.“合同履行地點”：指甲方指定的家居建材項目所在地。3.“合同履行方式”：指甲方根據(jù)項目需求，委托乙方提供家居建材產(chǎn)品及服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權根據(jù)項目需求，要求乙方提供符合規(guī)定的家居建材產(chǎn)品及服務。2.甲方有權對乙方提供的家居建材產(chǎn)品及服務進行驗收，如不符合規(guī)定，有權要求乙方進行整改。3.甲方有權在本補充協(xié)議履行期間，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。4.1乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照本補充協(xié)議約定，支付家居建材產(chǎn)品及服務的費用。2.乙方應按照甲方要求，提供符合規(guī)定的家居建材產(chǎn)品及服務。3.乙方應保證提供的家居建材產(chǎn)品及服務符合國家相關標準。五、履行條款5.1合同履行時間：自本補充協(xié)議生效之日起至二零二五年度勞動合同到期之日止。5.2合同履行地點：甲方指定的家居建材項目所在地。5.3合同履行方式：甲方根據(jù)項目需求，委托乙方提供家居建材產(chǎn)品及服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：1.雙方簽字蓋章后，本補充協(xié)議自生效之日起生效。2.甲方按照本補充協(xié)議約定，向乙方支付首期費用。6.2終止條件：1.雙方協(xié)商一致，解除本補充協(xié)議。2.甲方違反本補充協(xié)議約定，乙方有權解除本補充協(xié)議。3.乙方違反本補充協(xié)議約定，甲方有權解除本補充協(xié)議。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本補充協(xié)議的，應簽署書面協(xié)議，明確終止日期及雙方權利義務。2.甲方或乙方單方解除本補充協(xié)議的，應提前通知對方，并按照本補充協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果：2.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成：1.家居建材產(chǎn)品采購費用：包括但不限于原材料費、加工費、運輸費等。2.家居建材產(chǎn)品安裝及售后服務費用：包括但不限于安裝費、維修費、保養(yǎng)費等。3.其他相關費用：包括但不限于設計費、咨詢費、項目管理費等。7.2支付方式：1.乙方應向甲方提交詳細的費用清單，包括各項費用的具體金額、支付依據(jù)等。2.甲方應在收到乙方提交的費用清單后，按照約定的支付方式支付相應費用。3.支付方式可采用銀行轉賬、支票、現(xiàn)金等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間：1.甲方應在合同約定的支付時間內，向乙方支付各項費用。2.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用金額的千分之五計算。7.4支付條款：1.甲方在支付費用時，應確保支付款項的合法合規(guī)，不得以任何方式規(guī)避稅費。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金。2.若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.若乙方未按約定提供家居建材產(chǎn)品及服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.若乙方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約責任賠償方式可采用貨幣賠償、恢復原狀、更換產(chǎn)品等。九、保密條款9.1保密內容：1.本補充協(xié)議項下的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.甲方和乙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：1.本補充協(xié)議項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。2.若合同終止前，乙方已將保密信息泄露給第三方，保密期限自保密信息泄露之日起計算。9.3保密履行方式：1.乙方應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且無法克服的原因，導致合同無法履行或履行困難的情形。2.不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.2不可抗力事件：1.雙方應將不可抗力事件及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方均不承擔違約責任。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政府禁令、政策調整等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決應遵循誠實信用原則，以維護雙方合法權益。11.2調解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，雙方可向有關調解機構申請調解。2.調解不成的，雙方可向仲裁機構申請仲裁。3.仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權利義務全部或部分轉讓給第三方。2.轉讓合同權利義務的，受讓人應具備履行合同的能力。12.2不得轉讓的情形：1.甲方或乙方因違反保密條款而承擔的違約責任。2.甲方或乙方因違反法律法規(guī)而承擔的行政責任。3.甲方或乙方因涉及訴訟、仲裁等法律程序而承擔的法律責任。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對本補充協(xié)議項下家居建材產(chǎn)品及服務的最終驗收權。2.甲方保留對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和檢查的權利。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對家居建材產(chǎn)品及服務的價格進行適當調整的權利。2.乙方保留在合同履行期間，對提供的產(chǎn)品及服務進行必要改進的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本補充協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均應在本補充協(xié)議中予以明確記載。14.2修改和補充效力：1.修改和補充經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補充的內容與本補充協(xié)議原有內容不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應就家居建材項目的實施進行充分溝通，確保項目順利進行。2.雙方應按照本補充協(xié)議的約定，相互提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持信息暢通。2.雙方應積極解決合作過程中出現(xiàn)的問題，共同推進項目進度。十六、其他條款16.1法律適用：本補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本補充協(xié)議為本補充協(xié)議的組成部分，與原勞動合同具有同等法律效力。16.3增減條款：1.本補充協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款與本補充協(xié)議原有內容不一致的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.家居建材產(chǎn)品及服務詳細清單。4.項目實施計劃及進度表。5.保密協(xié)議。6.費用支付憑證。7.項目驗收報告。8.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付費用。b)違反保密條款。c)未按約定提供家居建材產(chǎn)品及服務。乙方違約行為：a)未按約定提供家居建材產(chǎn)品及服務。b)違反保密條款。2.違約認定：違約行為發(fā)生時，由對方提供證據(jù)證明。雙方協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，