教師合同范本十

教師合同范本十合同編號：__________甲方（聘用方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：身份證號：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于教師聘用的權(quán)利、義務關(guān)系，保證乙方能夠按照甲方的要求履行教師職責，保障甲方教育教學工作的順利開展，同時維護乙方的合法權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方從事教師工作期間的所有相關(guān)事宜，包括但不限于教學、學生管理、教研等各項工作。二、教師的聘用2.1聘用條件（1）乙方應具備國家規(guī)定的教師資格證書，且證書處于有效狀態(tài)。（2）具有與所任教學科相關(guān)的專業(yè)知識和教學能力，能夠勝任甲方所安排的教學任務。（3）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，無不良行為記錄。（4）身體健康，能夠適應教學工作的要求。2.2聘用流程（1）甲方發(fā)布教師招聘信息，明確招聘崗位、要求等相關(guān)內(nèi)容。（2）乙方按照甲方要求提交個人簡歷、教師資格證書、學歷證書等相關(guān)材料。（3）甲方對乙方提交的材料進行審核，篩選出符合條件的人員進行面試或試講。（4）面試或試講合格后，雙方協(xié)商合同條款，達成一致后簽訂本合同。2.3聘用期限本聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、教師的職責與義務3.1教學任務（1）乙方應按照甲方制定的教學大綱、教學計劃進行教學。在教學過程中，精心備課，撰寫詳細的教案，保證教學內(nèi)容準確、完整、系統(tǒng)。（2）認真授課，采用合適的教學方法和手段，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。（3）按要求布置和批改作業(yè)，及時了解學生的學習情況，對學習困難的學生進行輔導。（4）按照甲方的安排進行課程考核，公正、客觀地評定學生的成績。3.2學生管理（1）關(guān)心愛護學生，尊重學生的人格尊嚴，不得歧視、體罰或變相體罰學生。（2）協(xié)助班主任做好班級管理工作，維護課堂秩序，處理學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題。（3）對學生進行思想政治教育和品德教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)。3.3教學研究與發(fā)展（1）積極參加甲方組織的教學研究活動，如教學研討會議、公開課等。（2）主動摸索教學改革，不斷更新教學理念和方法，提高自身的教學水平。（3）結(jié)合教學實踐，開展教學課題研究，撰寫教學論文或教學總結(jié)。3.4遵守學校規(guī)章制度（1）乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學管理制度、財務管理制度等。（2）服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延工作任務。四、學校的權(quán)利與義務4.1提供教學資源（1）甲方應為乙方提供必要的教學場地、教學設(shè)備和教材等教學資源，以保障教學工作的順利進行。（2）定期對教學設(shè)備進行維護和更新，保證設(shè)備的正常使用。4.2支付報酬（1）甲方按照本合同約定的薪酬標準和支付方式，按時向乙方支付報酬。（2）報酬支付周期為______（如每月、每季度等），支付日期為______。4.3提供職業(yè)發(fā)展支持（1）為乙方提供參加培訓、學術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，給予相應的晉升機會或職業(yè)指導。4.4管理與監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對乙方的教學工作、學生管理工作等進行管理和監(jiān)督。（2）如發(fā)覺乙方存在違反本合同或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進行批評教育，并要求乙方限期改正；情節(jié)嚴重的，有權(quán)解除本合同。五、工作時間與休假5.1正常工作時間（1）乙方的正常工作時間為每周______小時，具體工作時間安排根據(jù)甲方的教學計劃確定。（2）在正常工作時間內(nèi)，乙方應按照甲方的要求完成教學任務、參加教研活動等工作。5.2加班規(guī)定（1）因教學工作需要，乙方可能需要加班。加班應事先得到甲方的書面批準。（2）加班報酬按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度（1）乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。（2）乙方還享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方在甲方的工作年限確定。（3）乙方因病或因事需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。六、薪酬與福利6.1工資結(jié)構(gòu)（1）乙方的工資由基本工資、課時費、績效工資等部分組成。（2）基本工資根據(jù)乙方的學歷、職稱、工作經(jīng)驗等因素確定，為每月______元。（3）課時費按照乙方實際授課的課時數(shù)計算，每課時的標準為______元。（4）績效工資根據(jù)乙方的教學效果、學生評價、教研成果等因素進行考核評定，具體考核辦法由甲方制定。6.2福利待遇（1）甲方為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納。（2）乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家規(guī)定的比例和基數(shù)為乙方繳存住房公積金。（3）甲方為乙方提供工作餐補貼，補貼標準為每天______元。（4）乙方享有節(jié)日福利，如在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將發(fā)放一定金額的節(jié)日慰問金或禮品。6.3獎金與津貼（1）如果乙方在教學工作中取得優(yōu)異成績，如學績顯著提高、獲得教學競賽獎項等，甲方將給予教學獎金，獎金金額根據(jù)具體情況確定。（2）對于擔任班主任或承擔特殊教學任務的乙方，甲方將給予相應的津貼，班主任津貼為每月______元，特殊教學任務津貼根據(jù)任務的性質(zhì)和難度確定。七、培訓與發(fā)展7.1培訓機會（1）甲方將根據(jù)教育教學發(fā)展的需要和乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期為乙方提供內(nèi)部培訓。內(nèi)部培訓內(nèi)容包括教學方法、教學技術(shù)、教育心理學等方面的知識和技能。（2）甲方將積極為乙方爭取外部培訓機會，如參加教育部門組織的骨干教師培訓、學科專業(yè)培訓等。乙方參加外部培訓期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付培訓費用，并保障乙方的正常工資待遇。（3）乙方應積極參加甲方提供的培訓機會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。如果乙方無故拒絕參加培訓，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應的處罰。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，甲方將充分考慮乙方的專業(yè)特長、興趣愛好、工作表現(xiàn)等因素。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括短期目標（如在12年內(nèi)提高教學水平，獲得一定的教學成果）和長期目標（如在35年內(nèi)晉升為學科骨干教師或獲得高級教師職稱）。（3）甲方將為乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供必要的支持和保障，如提供相應的培訓機會、教學資源、晉升機會等。八、合同的變更、解除與終止8.1合同變更（1）本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同變更協(xié)議作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。（2）在合同履行期間，如因國家法律法規(guī)政策的調(diào)整、教育教學改革的需要等原因，導致本合同部分條款無法履行或需要變更時，雙方應及時協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。8.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；②嚴重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤連續(xù)曠工超過______天或累計曠工超過______天的；⑥不具備教師資格或者喪失教師資格的；⑦違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣影響的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①未按照本合同約定支付報酬的，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的；②未按照本合同約定提供教學資源，嚴重影響乙方教學工作的；③甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.3合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。（2）乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。（3）本合同履行過程中，因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。九、保密與競業(yè)禁止9.1保密信息范圍（1）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學計劃、教學方法、學生信息、財務信息、未公開的管理制度等。（2）乙方在教學過程中接觸到的甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果，如教材編寫成果、教學軟件等，也屬于保密信息范圍。9.2保密義務（1）乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（2）乙方應采取必要的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。9.3競業(yè)禁止條款（1）乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。（2）如果乙方違反競業(yè)禁止條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間總收入的______倍。同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因素確定。（2）如果一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應賠償對方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費用、律師費用等。10.2爭議解決方式（1）本合同