二零二五年度國家級科研院所實習生工作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國家級科研院所實習生工作協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3適用范圍2.雙方基本資料2.1實習生基本信息2.2科研院所基本信息3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習時間及地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習待遇及保障5.1工資及補貼5.2社會保險5.3休假及調休6.實習考核及評價6.1考核方式6.2評價標準6.3評價結果7.雙方權利與義務7.1實習生的權利7.2科研院所的權利7.3實習生的義務7.4科研院所的義務8.違約責任8.1實習生違約責任8.2科研院所違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核評價表13.其他約定14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習生在科研院所實習期間的權益、義務、待遇及責任，保障實習生與科研院所雙方權益。1.3適用范圍本合同適用于二零二四年度國家級科研院所與實習生之間的實習工作關系。2.雙方基本資料2.1實習生基本信息實習生姓名：________性別：________出生年月：________身份證號碼：________學歷：________畢業(yè)院校：________專業(yè)：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2科研院所基本信息科研院所名稱：________住所地：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實習崗位及職責3.1實習崗位實習生在科研院所的實習崗位為：________3.2實習職責1.遵守科研院所的各項規(guī)章制度；2.在導師的指導下，參與科研項目的研究工作；3.完成導師分配的任務；4.參與科研院所組織的各類培訓和交流活動；5.完成實習單位規(guī)定的其他工作。4.實習時間及地點4.1實習時間實習生在科研院所的實習時間為：________（自________年________月________日至________年________月________日）。4.2實習地點實習生在科研院所的實習地點為：________5.實習待遇及保障5.1工資及補貼實習生在實習期間的工資及補貼標準如下：1.基本工資：________元/月；2.交通補貼：________元/月；3.餐飲補貼：________元/月；4.其他補貼：________元/月。5.1.1工資支付方式實習工資每月支付一次，支付時間為每月的________日，支付方式為銀行轉賬。5.2社會保險1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.工傷保險；4.失業(yè)保險；5.生育保險。5.3休假及調休1.公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排；2.事假：根據(jù)實際情況，經雙方協(xié)商一致；3.病假：根據(jù)實際情況，經雙方協(xié)商一致。6.實習考核及評價6.1考核方式實習生在實習期間的考核方式如下：1.定期考核：每________個月進行一次；2.期末考核：在實習結束前進行；3.導師評價：實習期間由導師進行不定期的評價。6.2評價標準實習生考核評價標準如下：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團隊協(xié)作；5.自我提升。6.3評價結果實習生考核評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.雙方權利與義務7.1實習生的權利1.獲得實習崗位所需的培訓；2.享有實習期間的工資及補貼；3.享有實習期間的休假及調休；4.享有社會保險待遇；5.對實習過程中的不合理要求有權拒絕；6.對實習單位的不當行為有權投訴。7.2科研院所的權利1.對實習生的工作進行監(jiān)督管理；2.對實習生的實習工作進行考核評價；3.對實習生的實習成果進行利用；4.對實習生的違紀行為進行處罰。7.3實習生的義務1.遵守科研院所的各項規(guī)章制度；2.完成實習崗位的職責；3.保守科研院所的商業(yè)秘密；4.不得將實習期間的成果用于其他單位或個人；5.不得利用實習機會進行違法亂紀活動。7.4科研院所的義務1.為實習生提供實習崗位及工作條件；2.對實習生進行必要的培訓；3.保障實習生的實習待遇；4.為實習生提供必要的工作保障；5.不得強迫實習生從事違法亂紀活動。8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生如未經科研院所同意擅自離職，應賠償科研院所因實習生離職造成的直接經濟損失。8.1.2實習生如違反科研院所的規(guī)章制度，造成科研院所損失，應承擔相應的賠償責任。8.2科研院所違約責任8.2.1科研院所如未按時支付實習生工資及補貼，應支付相應的違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。8.2.2科研院所如未為實習生提供符合約定的實習崗位和工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起________日內協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.實習期滿；2.實習生因故提前離職，經雙方協(xié)商一致；3.科研院所因故終止實習崗位，經雙方協(xié)商一致；4.出現(xiàn)本合同約定的其他終止情形。11.合同解除11.1合同解除條件1.實習生嚴重違反科研院所的規(guī)章制度，經教育不改；2.科研院所因故終止實習崗位，需提前________日通知實習生；3.出現(xiàn)本合同約定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項。12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核評價表13.其他約定13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3本合同自簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效本合同由實習生代表和科研院所代表于________年________月________日在________地簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術支持方、咨詢服務方等，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關事務的個人或機構。15.2第三方職責15.2.1第三方在合同中的職責包括但不限于提供中介服務、提供資金擔保、提供技術支持、提供咨詢服務等。15.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為符合合同約定。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方義務15.4.1第三方有義務確保其提供的服務符合合同要求。15.4.2第三方有義務對甲方或乙方提供的服務質量承擔相應的責任。16.甲乙方與第三方的權利義務劃分16.1甲方與第三方的權利義務16.1.1甲方有權要求第三方按照合同約定履行其職責。16.1.2甲方有義務向第三方提供必要的合同履行條件。16.1.3甲方對第三方的違約行為有追究責任的權利。16.2乙方與第三方的權利義務16.2.1乙方有權要求第三方按照合同約定履行其職責。16.2.2乙方有義務向第三方提供必要的合同履行條件。16.2.3乙方對第三方的違約行為有追究責任的權利。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并應明確具體數(shù)額。17.1.2第三方責任限額應在合同中單獨列明，以明確其責任范圍。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方責任造成甲方或乙方的損失超過合同約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.2.2甲方或乙方有權要求第三方在超出責任限額的范圍內提供賠償。18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前________日書面通知對方，并經對方同意。18.1.2變更后的第三方應具備履行合同所需的能力和資質。18.2第三方替換18.2.1如第三方無法履行合同義務，甲方或乙方有權選擇替換第三方。18.2.2替換后的第三方應具備履行合同所需的能力和資質。19.第三方保密義務19.1第三方保密19.1.1第三方在合同履行過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。19.1.2第三方不得泄露、復制、傳播甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.2違反保密義務的處理19.2.1如第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方與甲方或乙方之間因合同履行產生的爭議，應通過協(xié)商解決。20.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息，如姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說明：用于記錄實習生的個人資料，以便于科研院所進行管理。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細說明實習崗位的職責、工作內容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：用于指導實習生了解和熟悉其實習崗位的工作內容。3.附件三：實習考核評價表要求：包含實習生的考核指標、評分標準、評價結果等。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。4.附件四：實習協(xié)議書要求：詳細說明實習協(xié)議的主要內容，包括實習時間、實習地點、實習待遇、雙方權利義務等。說明：作為本合同的重要補充，用于明確實習協(xié)議的具體內容。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細說明第三方在合同中的職責、權利義務、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.附件六：違約責任清單要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：用于明確違約行為的認定和處理。7.附件七：爭議解決程序說明要求：詳細說明爭議解決的途徑、程序和期限。說明：用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何解決。8.附件八：合同變更通知要求：詳細說明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經允許擅自離職責任認定：賠償科研院所因實習生離職造成的直接經濟損失示例：實習生在實習期間擅自離職，導致科研院所項目進度延誤，需賠償科研院所因延誤造成的損失。2.科研院所違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資及補貼責任認定：支付相應的違約金，并賠償實習生因此遭受的損失示例：科研院所未在約定的時間內支付實習生工資，需支付違約金并賠償實習生因未按時獲得工資而遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的職責責任認定：根據(jù)合同約定的責任限額承擔相應責任示例：第三方在提供技術服務時出現(xiàn)重大失誤，導致甲方或乙方遭受損失，需在責任限額內賠償損失。4.雙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的義務責任認定：根據(jù)合同約定承擔相應責任示例：甲方未按時提供實習崗位，需承擔違約責任。全文完。二零二四年度國家級科研院所實習生工作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4科研院所名稱1.5科研院所地址1.6科研院所聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習起止時間3.3實習時間安排4.實習待遇及費用4.1實習工資待遇4.2實習期間生活補貼4.3實習期間交通補貼4.4實習期間其他費用5.實習任務及成果5.1實習任務5.2實習成果5.3實習成果提交時間6.實習期間的權益保障6.1實習生權益6.2實習生福利待遇6.3實習生勞動保護7.實習期間的保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密條款的責任8.實習期間的違約責任8.1實習生違約責任8.2科研院所違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.其他約定事項11.1其他條款11.2附件12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：實習生個人信息表14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：56199001011.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4科研院所名稱：中國科研院1.5科研院所地址：省市區(qū)路號1.6科研院所聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：生物技術助理研究員2.2實習崗位職責2.2.1協(xié)助研究員進行實驗室實驗操作2.2.2負責實驗數(shù)據(jù)的記錄與分析2.2.4參與科研項目討論與實施2.3實習崗位要求2.3.2熟練掌握基礎實驗技能3.實習期限及時間安排3.1實習期限：6個月3.2實習起止時間：2024年3月1日至2024年8月31日3.3實習時間安排3.3.1每周一至周五，上午9:00至下午5:003.3.2每周工作5天，周末休息4.實習待遇及費用4.1實習工資待遇：每月人民幣5000元4.2實習期間生活補貼：每月人民幣1000元4.3實習期間交通補貼：每月人民幣500元4.4實習期間其他費用4.4.1實習期間產生的實驗材料費用由科研院所承擔4.4.2實習期間產生的差旅費用由實習生自行承擔5.實習任務及成果5.1實習任務5.1.1完成指定的實驗操作5.1.2參與科研項目，完成實驗報告5.1.3協(xié)助研究員進行數(shù)據(jù)整理與分析5.2實習成果5.2.1完成實驗報告2份5.2.2參與科研項目，取得一定成果5.3實習成果提交時間5.3.1每月提交實驗報告1份6.實習期間的權益保障6.1實習生權益6.1.1享有實習期間的人身安全和健康保障6.1.2享有實習期間的勞動權益6.2實習生福利待遇6.2.1提供實習期間的工作場所和必要的實驗設備6.2.2提供實習期間的住宿安排6.3實習生勞動保護6.3.1實習期間的工作環(huán)境符合國家相關安全標準6.3.2實習期間提供必要的勞動保護措施8.實習期間的違約責任8.1實習生違約責任8.1.1如實習生在實習期間擅自離職，需向科研院所支付相當于一個月實習工資的違約金。8.1.2如實習生違反保密條款，造成科研院所損失，需承擔相應的賠償責任。8.2科研院所違約責任8.2.1如科研院所未能按時支付實習生工資或補貼，需向實習生支付相當于違約部分工資的賠償。8.2.2如科研院所未能提供與合同相符的工作條件和環(huán)境，需向實習生提供合理的賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知科研院所。9.1.2科研院所因實習生嚴重違反實習規(guī)定，有權立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿，合同自動終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除或終止合同，雙方需簽訂書面協(xié)議。9.3.2合同解除或終止后，雙方需進行財產清算。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限10.2.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應在30日內協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可在協(xié)商期滿后15日內向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但法律另有規(guī)定的除外。11.其他約定事項11.1其他條款11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2附件11.2.1附件一：實習崗位說明書11.2.2附件二：實習考核標準11.2.3附件三：實習生個人信息表12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同備案12.2.1本合同簽訂后，雙方應在15日內向相關部門備案。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.1.1崗位名稱：生物技術助理研究員13.1.2崗位職責：詳見第二條13.1.3崗位要求：詳見第二條13.2附件二：實習考核標準13.2.2考核方式：定期考核、項目成果評估13.3附件三：實習生個人信息表13.3.1姓名：13.3.2身份證號碼：561990010113.3.3聯(lián)系方式：1380013800013.3.4學歷：本科13.3.5專業(yè)：生物科學14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2024年2月15日14.2簽署地點：省市區(qū)路號中國科研院會議室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1本合同所稱第三方，是指為甲方（科研院所）或乙方（實習生）提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同的目的，是為了協(xié)助雙方更好地履行合同義務，提高實習效果，以及保障雙方的合法權益。2.第三方責任及權利2.1第三方在本合同中的責任：2.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。2.1.2對在服務過程中獲取的甲方或乙方的信息負有保密義務。2.1.3如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的法律責任。2.2第三方的權利：2.2.1根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.2.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成合同約定的服務。3.第三方介入時的額外條款3.1.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。3.1.2第三方介入后，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務。3.1.3第三方介入的服務內容、費用及期限，需在合同中明確約定。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1第三方因提供的服務導致合同無法履行或造成損失，其賠償責任不得超過合同約定服務費用的總額。4.1.2第三方因違反保密義務造成損失，其賠償責任不得超過因泄露信息所造成的直接經濟損失。4.2第三方責任限額的適用：4.2.1本合同中的責任限額僅適用于第三方，不適用于甲方或乙方。4.2.2如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔超過限額部分的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為獨立法人或其他組織，與甲方不存在勞動關系。5.1.2第三方為甲方提供服務，雙方之間為服務合同關系。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為獨立法人或其他組織，與乙方不存在勞動關系。5.2.2第三方為乙方提供實習相關服務，雙方之間為服務合同關系。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、評估等服務，與甲乙雙方均不存在勞動關系。5.3.2第三方與甲乙雙方之間為服務合同關系，服務內容包括但不限于實習崗位推薦、實習考核、實習成果評估等。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，變更內容需在合同中明確約定。6.2合同變更后，甲乙雙方及第三方均應按照變更后的合同約定履行各自義務。7.合同終止及后續(xù)處理7.1如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除后，甲乙雙方及第三方應根據(jù)合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、保密義務的履行等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、所需技能、工作環(huán)境等。說明：本附件為實習崗位的具體說明，用于實習生了解崗位要求和工作內容。2.附件二：實習考核標準詳細要求：明確實習考核的內容、方式、評分標準、考核周期等。說明：本附件為實習生考核的具體標準，用于評估實習生在實習期間的業(yè)績。3.附件三：實習生個人信息表詳細要求：包括實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等個人信息。說明：本附件為實習生個人信息匯總，用于科研院所了解實習生基本情況。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的類型、內容、期限、費用等。說明：本附件為第三方服務協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務內容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。說明：本附件為合同變更記錄，用于明確合同變更后的具體內容。6.附件六：違約責任認定書詳細要求：明確違約行為、責任認定標準、賠償金額等。說明：本附件為違約責任認定書，用于記錄和處理違約行為。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、期限、費用等。說明：本附件為爭議解決協(xié)議，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務或實驗報告。責任認定：實習生需向科研院所支付相當于一個月實習工資的違約金。違約行為：實習生泄露科研院所或項目機密。責任認定：實習生需承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律責任。2.科研院所違約行為及責任認定違約行為：科研院所未能按時支付實習生工資或補貼。責任認定：科研院所需向實習生支付相當于違約部分工資的賠償。違約行為：科研院所未能提供與合同相符的工作條件和環(huán)境。責任認定：科研院所需向實習生提供合理的賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：雙方未按照合同約定履行保密義務。責任認定：違約方需承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律責任。示例說明：實習生小李因個人原因未能按時完成實驗報告，經核實，小李需向科研院所支付相當于一個月實習工資的違約金?？蒲性核茨馨磿r支付實習生小張工資，經核實，科研院所需向小張支付相當于違約部分工資的賠償。全文完。二零二四年度國家級科研院所實習生工作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生身份證號碼1.1.4實習生聯(lián)系方式1.1.5實習生學歷1.1.6實習生專業(yè)1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱1.2.2實習單位地址1.2.3實習單位聯(lián)系電話1.2.4實習單位聯(lián)系人1.3實習崗位及內容1.3.1實習崗位名稱1.3.2實習崗位描述1.3.3實習崗位職責1.3.4實習內容1.4實習時間1.4.1實習起始時間1.4.2實習結束時間1.4.3實習周期1.5實習待遇1.5.1實習工資1.5.2工作時間1.5.3工作地點1.5.4休息休假1.6實習生權利義務1.6.1實習生權利1.6.1.1獲得實習崗位相關知識和技能1.6.1.2獲得實習期間的合理待遇1.6.1.3享有實習單位提供的設施和服務1.6.2實習生義務1.6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度1.6.2.2積極參與實習工作，完成實習任務1.6.2.3保護實習單位的合法權益1.7實習單位權利義務1.7.1實習單位權利1.7.1.1對實習生進行管理和考核1.7.1.2提供實習崗位所需的工作條件和環(huán)境1.7.1.3對實習生進行業(yè)務指導和培訓1.7.2實習單位義務1.7.2.1按照協(xié)議約定支付實習工資1.7.2.2為實習生提供必要的工作條件1.7.2.3對實習生進行安全生產教育和培訓1.8實習考核1.8.1考核方式1.8.2考核內容1.8.3考核結果1.9實習協(xié)議解除1.9.1協(xié)議解除條件1.9.2協(xié)議解除程序1.9.3解除協(xié)議后的處理1.10違約責任1.10.1實習生違約責任1.10.2實習單位違約責任1.11爭議解決1.11.1爭議解決方式1.11.2爭議解決程序1.12合同生效1.13合同修改1.14合同解除1.14.1解除條件1.14.2解除程序1.14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生身份證號碼：110101199003071.1.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.1.5實習生學歷：本科1.1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱：國家某科研院所1.2.2實習單位地址：北京市某區(qū)某街道某號1.2.3實習單位聯(lián)系電話：01056781.2.4實習單位聯(lián)系人：1.3實習崗位及內容1.3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)工程師1.3.2實習崗位描述：參與軟件項目的開發(fā)、測試和維護工作1.3.3實習崗位職責1.3.3.1負責軟件項目的需求分析1.3.3.2參與軟件設計，編寫代碼1.3.3.3負責軟件測試，提交測試報告1.3.3.4參與軟件維護，解決用戶反饋的問題1.3.4實習內容1.3.4.1學習軟件工程基本理論和方法1.3.4.2熟練掌握至少一種編程語言1.3.4.3參與實際軟件開發(fā)項目1.4實習時間1.4.1實習起始時間：2024年6月1日1.4.2實習結束時間：2024年8月31日1.4.3實習周期：三個月1.5實習待遇1.5.1實習工資：每月人民幣2000元1.5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:001.5.3工作地點：國家某科研院所軟件研發(fā)部1.5.4休息休假：每周休息兩天，國家法定節(jié)假日放假1.6實習生權利義務1.6.1實習生權利1.6.1.1獲得實習崗位相關知識和技能1.6.1.2獲得實習期間的合理待遇1.6.1.3享有實習單位提供的設施和服務1.6.2實習生義務1.6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度1.6.2.2積極參與實習工作，完成實習任務1.6.2.3保護實習單位的合法權益1.7實習單位權利義務1.7.1實習單位權利1.7.1.1對實習生進行管理和考核1.7.1.2提供實習崗位所需的工作條件和環(huán)境1.7.1.3對實習生進行業(yè)務指導和培訓1.7.2實習單位義務1.7.2.1按照協(xié)議約定支付實習工資1.7.2.2為實習生提供必要的工作條件1.7.2.3對實習生進行安全生產教育和培訓1.8實習考核1.8.1考核方式：定期考核和項目考核相結合1.8.2考核內容1.8.2.1實習生對實習崗位知識的掌握程度1.8.2.2實習生參與項目的能力和貢獻1.8.2.3實習生的工作態(tài)度和團隊合作精神1.8.3考核結果1.8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級1.8.3.2考核結果將作為實習生繼續(xù)實習或畢業(yè)推薦的重要依據(jù)1.9實習協(xié)議解除1.9.1協(xié)議解除條件1.9.1.1實習生因個人原因提出解除協(xié)議1.9.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定而提出解除協(xié)議1.9.2協(xié)議解除程序1.9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議解除書1.9.2.2任何一方提出解除協(xié)議，需提前一個月書面通知對方1.9.3解除協(xié)議后的處理1.9.3.1實習生需結清工資和其他相關費用1.9.3.2實習單位需歸還實習生在實習期間所借的物品1.10違約責任1.10.1實習生違約責任1.10.1.1若實習生違反協(xié)議，實習單位有權解除協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任1.10.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等1.10.2實習單位違約責任1.10.2.1若實習單位違反協(xié)議，實習生有權要求實習單位承擔違約責任1.10.2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等1.11爭議解決1.11.1爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟1.11.2爭議解決程序1.11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議1.11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟1.12合同生效1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份1.13合同修改1.13.1本合同如有修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出1.13.2任何一方擅自修改合同，均視為無效1.14合同解除1.14.1解除條件：如本合同約定的解除條件發(fā)生，任何一方均可提出解除合同1.14.2解除程序1.14.2.1提出解除合同的一方應提前通知對方1.14.2.2雙方應盡快協(xié)商解除合同的細節(jié)1.14.3解除后的處理1.14.3.1解除合同后，雙方應結清所有未了事宜1.14.3.2雙方不再對合同約定的權利義務承擔責任第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持服務提供者等。1.15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。1.16第三方介入的具體條款1.16.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方均可向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的具體目的和預期效果。1.16.2第三方的選擇與確認：甲乙雙方應共同選擇第三方，并就第三方的資質、能力、費用等達成一致。第三方一經確認，應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議。1.16.3第三方的權利和義務1.16.3.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。1.16.3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益。1.16.3.3第三方應按照服務協(xié)議約