秘書行政人員聘用協(xié)議律師

秘書行政人員聘用協(xié)議律師合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人，現(xiàn)甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方秘書行政人員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的秘書行政人員，負(fù)責(zé)處理甲方的日常行政事務(wù)及協(xié)助甲方處理其他相關(guān)工作。（1）負(fù)責(zé)處理甲方文件的收發(fā)、歸檔及管理；（2）負(fù)責(zé)安排甲方會(huì)議、接待及對外聯(lián)絡(luò)；（3）協(xié)助甲方管理人事、財(cái)務(wù)、后勤等事務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1乙方聘用期間的薪資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣_(tái)_____元；（3）乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇；（4）乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每周休息日為______天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)開展工作。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等涉及甲方隱私的信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣_(tái)_____元的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方授權(quán)代表（簽名）：_____________乙方簽字：_________________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪資福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。3.乙方提前終止協(xié)議，未支付違約金。4.甲方未能按照約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未能提供乙方正常的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.秘書行政人員：指在甲方公司擔(dān)任輔助性行政工作的人員。2.聘用方：指甲方公司，具有聘用和解除聘用的權(quán)利。3.受聘方：指乙方，具有履行工作職責(zé)和接受管理的義務(wù)。4.職位與職責(zé)：乙方在甲方公司所擔(dān)任的職位及需要完成的工作任務(wù)。5.薪資待遇：乙方在聘用期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可按照協(xié)議約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前終止協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況追究其他損失。4.甲方未能按時(shí)支付薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘一名秘書行政人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。2.甲方公司希望乙方協(xié)助處理日常行政事務(wù)及協(xié)助甲方