餐飲服務員聘用協(xié)議

餐飲服務員聘用協(xié)議合同編號：__________餐飲服務員聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方的餐飲服務員，具體工作內容包括但不僅限于：為顧客提供點餐、送餐、收銀等服務，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。4.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他形式的獎勵。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同解除和終止1.在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。3.如甲方因經(jīng)營需要，提前解除或終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方薪酬福利制度復印件9.乙方出勤記錄復印件10.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止合同。7.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務員：指在餐飲場所為顧客提供點餐、送餐、收銀等服務的人員。2.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.經(jīng)濟補償：指甲方因解除或終止合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響服務質量。解決辦法：甲方進行工作培訓，加強工作監(jiān)督。2.乙方缺勤嚴重，影響工作正常進行。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進行處理，扣除相應工資或獎金。3.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照相關法律法規(guī)和甲方薪酬福利制度進行處理。4.甲方因經(jīng)營需要，需要提前解除或終止合同。解決辦法：提前一個月書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。5.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進行處理，扣除相應工資或獎金。五、所有應用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，需要聘請餐飲服務員。2.乙方具備餐飲服務技能，愿意加入甲方從事餐飲服務工作。3.雙方就工作內容、工資待遇、保密義務等達成一致。