勞動合同變更與補償細則

勞動合同變更與補償細則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、合同變更1.1甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起，對原合同的部分條款進行變更。1.2變更后的合同條款如下：（1）工作內(nèi)容：__________（2）工作地點：__________（3）工作時間：__________（4）勞動報酬：__________（5）福利待遇：__________（6）合同期限：__________1.3甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、補償事項2.1鑒于合同的變更，甲方同意一次性向乙方支付補償金人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），作為乙方因合同變更所造成的損失補償。2.2補償金支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，將補償金支付給乙方。（2）甲方支付補償金后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，履行本協(xié)議約定的各項條款。3.2本協(xié)議的變更與補償事項，不影響甲乙雙方在原合同中的其他權(quán)利和義務(wù)。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.4本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同變更與補償細則2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方身份證復印件4.原勞動合同復印件5.補償金支付證明6.離職證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，甲方未按照約定時間支付補償金的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供工作條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方未按照約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定履行工作職責：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，乙方未按照約定履行工作職責的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同變更：是指在勞動合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對原合同的部分條款進行修改。3.補償金：是指因勞動合同的解除、終止或者變更，用人單位依法應(yīng)當支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.違約行為：是指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付補償金：乙方可以書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)：甲方可以書面催告乙方辦理，如乙方仍不辦理，甲方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按照約定提供工作條件：乙方可以書面催告甲方提供，如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方未按照約定履行工作職責：甲方可以書面催告乙方履行，如乙方仍不履行，甲方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同到期前，雙