金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員聘用合同

金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方聘用為甲方財(cái)務(wù)人員，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析；（2）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、繳納及相關(guān)稅務(wù)籌劃；（3）負(fù)責(zé)甲方資金管理、銀行結(jié)算及資金調(diào)度；（4）負(fù)責(zé)甲方成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督；（5）協(xié)助甲方完成財(cái)務(wù)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理工作；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定正式工資。3.2乙方正式錄用后，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息休假制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并書面簽署。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方人力資源管理制度8.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.乙方銀行賬戶信息10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度執(zhí)行。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.金融機(jī)構(gòu)：指從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，包括銀行、證券、保險(xiǎn)等。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，按照約定提供勞動力的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的住房儲蓄制度。6.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維權(quán)。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確指出問題，要求乙方及時整改，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉，如有下次發(fā)生，可追究相關(guān)人員責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳，并向乙方道歉，如有下次發(fā)生，可追究相關(guān)人員責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.金融機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員簽訂聘用合同。2.金融機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)人員變更、解除或終止聘用合同。3.金融機(jī)構(gòu)為財(cái)務(wù)人員繳納社會