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文檔簡介
農(nóng)村衛(wèi)生室保潔員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方農(nóng)村衛(wèi)生室的保潔員,負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的清潔衛(wèi)生工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的保潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證衛(wèi)生室的環(huán)境衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度,不得遲到、早退、曠工。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)依法支付乙方工資。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方工資結(jié)算周期為一個(gè)月,甲方每月__日前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在工作期間因公受傷、致殘、死亡的,甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,無論是否書面形式,都應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。2.合同期內(nèi),如甲方解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方單位資質(zhì)證書復(fù)印件7.甲方單位開戶許可證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間履行工作職責(zé),遲到、早退、曠工。2.乙方未按照甲方制定的保潔標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行工作,導(dǎo)致衛(wèi)生室環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)。3.乙方提前解除合同,未按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,未依法支付加班費(fèi)。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.社會(huì)保險(xiǎn):是國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。3.加班費(fèi):是指員工在法定工作時(shí)間之外,按照法律規(guī)定或合同約定繼續(xù)工作的工資報(bào)酬。4.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保潔員工作積極性不高解決辦法:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.保潔員在工作中受傷解決辦法:為保潔員購買意外傷害保險(xiǎn),確保其在工作中發(fā)生意外時(shí)能得到及時(shí)賠償。3.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付乙方工資,如有違約,應(yīng)支付違約金。4.乙方在工作中違反規(guī)定解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議解決辦法:雙方可通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.農(nóng)村衛(wèi)生室保潔員的招聘2.農(nóng)村衛(wèi)生室保潔員的工作安排3.農(nóng)村衛(wèi)生
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