就業(yè)政策解析

就業(yè)政策解析近年來(lái),我國(guó)的高等教育已經(jīng)從精英教育階段進(jìn)入大眾教育階段,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。當(dāng)前,大學(xué)已不僅僅是培養(yǎng)社會(huì)精英的場(chǎng)所,大學(xué)生也不再是“天之驕子”,他們正經(jīng)歷著從“天之驕子”到“有知識(shí)的普通勞動(dòng)者”的轉(zhuǎn)變,擁有大學(xué)學(xué)歷,只是完成高等教育后走向社會(huì)開(kāi)始工作的一個(gè)起點(diǎn)。大學(xué)生必須客觀分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),順應(yīng)我國(guó)高等教育的新變化,“知己知彼”,才能“百戰(zhàn)不殆”。一、就業(yè)形勢(shì)研究者把高等教育的發(fā)展分為三個(gè)階段,毛入學(xué)率15％以下為精英教育階段,15％～50％為大眾化教育階段,50％以上為普及型教育階段。我國(guó)高校擴(kuò)招的目標(biāo)從某種意義上來(lái)說(shuō),就是在追求從精英教育向大眾化教育的過(guò)渡。高考擴(kuò)招雖然可以大大提高國(guó)民的整體素質(zhì),但卻給目前畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)了一定的壓力。一、就業(yè)形勢(shì)1.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“供大于求”,供需矛盾突出一、就業(yè)形勢(shì)大學(xué)畢業(yè)生具備的綜合素質(zhì)與社會(huì)人才需求標(biāo)準(zhǔn)之間的差異明顯,是造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。目前,就業(yè)“買方市場(chǎng)”已形成,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,用人單位特別是具有一定吸引力的用人單位招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)日趨完善,對(duì)畢業(yè)生的要求越來(lái)越高。他們挑選人才更注重業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.大學(xué)生素質(zhì)與社會(huì)人才標(biāo)準(zhǔn)的差異明顯

一、就業(yè)形勢(shì)3.大學(xué)生就業(yè)觀念落后部分大學(xué)生就業(yè)觀念落后,對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,自我定位不夠準(zhǔn)確,期望值偏高。“雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)機(jī)制客觀上要求畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)方式變化,及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期。由于部分大學(xué)畢業(yè)生瞄準(zhǔn)了大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),對(duì)工資、福利要求較高,與市場(chǎng)需求產(chǎn)生了鮮明的反差。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該及時(shí)調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,尋找適合自己的工作崗位。B一、就業(yè)形勢(shì)現(xiàn)行的人事、戶口制度等尚不能與畢業(yè)生市場(chǎng)化的擇業(yè)機(jī)制相協(xié)調(diào),且就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)也不夠完善,信息服務(wù)不夠發(fā)達(dá)。一些畢業(yè)生好不容易找到了合適的單位,但卻在協(xié)議的簽訂、報(bào)到手續(xù)的辦理和檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)接等方面得不到人事制度的支持與認(rèn)可。4.與就業(yè)配套的相關(guān)體制和機(jī)制有待完善一、就業(yè)形勢(shì)5.大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出選擇職業(yè)是人生大事,因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái)。所謂的結(jié)構(gòu)性矛盾是指大量畢業(yè)生過(guò)分集中在東部地區(qū)和城市,集中在數(shù)量和增量有限的就業(yè)崗位,而中西部地區(qū)、廣大基層卻面臨著人才匱乏又難以吸引畢業(yè)生的狀況,導(dǎo)致“無(wú)業(yè)可就”和“有業(yè)不就”現(xiàn)象并存。造成這種局面的原因有兩個(gè)。一是打開(kāi)基層就業(yè)的新空間面臨重重困難。二是人才的合理有序流動(dòng)仍受到客觀因素的制約。1.方針政策我國(guó)現(xiàn)行大學(xué)畢業(yè)生工作的方針政策是“貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層,充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線,在保證國(guó)家需要的前提下,貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則”“實(shí)行國(guó)家宏觀調(diào)控,學(xué)校和各級(jí)政府推薦,學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式”。人事組織部門針對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,還制定了一些促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的具體政策。二、大學(xué)生就業(yè)制度現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)制度由畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)方針政策、就業(yè)管理體制和服務(wù)保障體系等內(nèi)容構(gòu)成。

二、大學(xué)生就業(yè)制度(1)勞動(dòng)、人事政策。簡(jiǎn)言之,人事組織部門制定的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策包括以下幾個(gè)方面。423二、大學(xué)生就業(yè)制度②各地要落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán),鼓勵(lì)各類企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要招聘高校畢業(yè)生。③加快建立并完善技術(shù)技能崗位準(zhǔn)入制度,擴(kuò)大高校畢業(yè)生的就業(yè)空間。根據(jù)規(guī)定,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)特別是地(市)、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,要嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度。國(guó)有企事業(yè)單位新增管理和技術(shù)人員,應(yīng)主要面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。④政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。567二、大學(xué)生就業(yè)制度⑤離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職。有就業(yè)愿望但在一定時(shí)間內(nèi)仍未就業(yè)者,可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。⑥對(duì)每個(gè)登記失業(yè)的畢業(yè)生,勞動(dòng)部門承諾在3個(gè)月內(nèi)免費(fèi)提供一次政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),提供3次基本適合的崗位需求信息；對(duì)申請(qǐng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)和見(jiàn)習(xí)者,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)或家庭生活困難的畢業(yè)生,要重點(diǎn)幫助,幫助其盡快就業(yè)。⑦勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)文件指出,要逐步建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。各地在考查用人單位工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上,將條件合格并有積極性的企事業(yè)單位確定為見(jiàn)習(xí)單位。(2)戶口政策。針對(duì)大學(xué)生實(shí)施的戶口政策也是一種便民政策,包括以下幾個(gè)方面。①對(duì)用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生,省會(huì)城市、副省級(jí)市、地級(jí)市應(yīng)取消戶口限制,簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。②國(guó)家鼓勵(lì)各類中小企業(yè)和非公單位聘用高校畢業(yè)生,公安機(jī)關(guān)要放寬建立集體戶口的審批條件。③取消對(duì)高校畢業(yè)生收取的城市增容費(fèi)、出省費(fèi)、出系統(tǒng)費(fèi)。④應(yīng)屆畢業(yè)生憑用人單位與畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生所持的普通高校畢業(yè)證書(shū),由公安部門為其辦理落戶手續(xù)。非應(yīng)屆生憑用人單位錄用手續(xù)、勞動(dòng)合同和普通高校畢業(yè)證書(shū)辦理落戶手續(xù)。二、大學(xué)生就業(yè)制度232.就業(yè)管理制度目前我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)管理制度主要包括人事代理制度和勞動(dòng)合同制度。(2)勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位為建立勞動(dòng)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議,也稱勞動(dòng)契約。(1)人事代理制度。人事代理制度就是政府人事部門所授權(quán)的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接受各類用人單位或個(gè)人的委托,代為管理與辦理人事關(guān)系和人事業(yè)務(wù),提供人事人才社會(huì)化服務(wù)。二、大學(xué)生就業(yè)制度3(1)(2)二、大學(xué)生就業(yè)制度3.就業(yè)服務(wù)保障體系(1)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系的宗旨是為大學(xué)生就業(yè)提供全方位、高質(zhì)量、方便快捷的指導(dǎo)和服務(wù),其功能有信息服務(wù)、就業(yè)咨詢服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)介紹服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)等。(2)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作是勞動(dòng)就業(yè)保障工作的重要組成部分。做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作不僅是在用工行為和就業(yè)行為市場(chǎng)化之后協(xié)調(diào)用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的需要,更是當(dāng)前深化企業(yè)改革和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要。3(3)(4)二、大學(xué)生就業(yè)制度3.就業(yè)服務(wù)保障體系(3)社會(huì)保障體系。社會(huì)保障體系是指社會(huì)保障各有機(jī)部分組成的相互聯(lián)系、相輔相成的總體。完善的社會(huì)保障體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱,關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我國(guó)的社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障等。社會(huì)保障體系是社會(huì)的“安全網(wǎng)”,它對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展有著重要的意義。(4)法律法規(guī)體系。通過(guò)制定相關(guān)法律、法規(guī)、制度等,建立健全監(jiān)督機(jī)制和服務(wù)保障機(jī)制,規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)主體的行為,保護(hù)大學(xué)生和用人單位的權(quán)益,使大學(xué)生可以在更加公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下?lián)駱I(yè)。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策1.到西部、基層和艱苦地區(qū)工作的大學(xué)生享受的政策(1)對(duì)原籍在中、東部地區(qū)而去西部工作的高校畢業(yè)生,實(shí)行來(lái)去自由的政策,根據(jù)本人意愿,戶口可遷到工作地區(qū),也可遷回原籍,由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的人事代理服務(wù)；到西部貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的高校畢業(yè)生可以提前定級(jí),并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)各級(jí)政府為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件,主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位,從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。(3)實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃。從高校畢業(yè)生中招募志愿者,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)1～2年,工作期間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼。(4)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在西部11個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)及納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的湖北、海南省部分“兩基”攻堅(jiān)縣和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)實(shí)施。

(2)用人單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與所聘高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障其合法權(quán)益。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策2.到非公有制單位就業(yè)的大學(xué)生享受的政策我國(guó)為了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到非公有制企業(yè)就業(yè),特別制定了一些優(yōu)惠政策。(1)到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,公安機(jī)關(guān)將積極放寬建立集體戶口的審批條件,及時(shí)、便捷地為其辦理落戶手續(xù)。(3)勞動(dòng)、人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將為到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生提供集體戶口、人事代理、存放人事關(guān)系等服務(wù)。同時(shí)還為這些畢業(yè)生辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、黨團(tuán)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等服務(wù),實(shí)行全方位的人事代理服務(wù),消除到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生的后顧之憂。(4)對(duì)于以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)及到個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的高校畢業(yè)生,將按照有關(guān)規(guī)定,在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面維護(hù)其合法權(quán)益。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策EIUSMOD(3)優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的應(yīng)屆畢業(yè)生入伍,應(yīng)屆畢業(yè)生定兵后,再批準(zhǔn)其他合格人員入伍。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策3.應(yīng)征入伍的大學(xué)生享受的政策保家衛(wèi)國(guó)是每位公民的職責(zé),為了鼓勵(lì)大學(xué)生到部隊(duì)去學(xué)習(xí)鍛煉,去保衛(wèi)神圣的疆土,大學(xué)生應(yīng)征入伍可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策。(1)優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。報(bào)名由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵開(kāi)始前,縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。(2)優(yōu)先體檢、政審。體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵體檢前,縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。EIUSMOD(4)優(yōu)先選拔使用。在安排兵員去向時(shí),縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)要根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng),充分考慮教育部門、學(xué)校和本人意愿,優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對(duì)征集入伍的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)充分考慮其學(xué)歷和專業(yè)水平,優(yōu)先安排到適合的崗位,充分發(fā)揮其專長(zhǎng)。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策3.應(yīng)征入伍的大學(xué)生享受的政策保家衛(wèi)國(guó)是每位公民的職責(zé),為了鼓勵(lì)大學(xué)生到部隊(duì)去學(xué)習(xí)鍛煉,去保衛(wèi)神圣的疆土,大學(xué)生應(yīng)征入伍可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策。(5)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。對(duì)應(yīng)征入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,由中央財(cái)政實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。(6)退役后享受升學(xué)考學(xué)就業(yè)優(yōu)惠政策。應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生時(shí),教育考試筆試成績(jī)總分加10分。1234.重大科研項(xiàng)目選聘大學(xué)生的政策大學(xué)生是擁有專業(yè)知識(shí)的群體,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的聰明才智,為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。一些科研院校和相關(guān)部門可以從大學(xué)畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生參加科研活動(dòng)。(1)積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目。(3)正式錄(聘)用后落戶手續(xù)與工齡接續(xù)。擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用(招用)后,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(2)服務(wù)協(xié)議期滿后的就業(yè)。協(xié)議期滿,如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘,則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策5.自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生享受的政策為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》,明確畢業(yè)生從畢業(yè)年度起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收減免的優(yōu)惠政策。其中,高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,可憑學(xué)生證直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人社部門申請(qǐng)核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；離校后創(chuàng)業(yè)的,可憑畢業(yè)證書(shū)直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人社部門申請(qǐng)核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,作為享受政策的憑證。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào))等文件規(guī)定,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括以下幾項(xiàng)。

(1)稅收優(yōu)惠。持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,(2)小額擔(dān)保貸款和貼息支持。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款;從事微利項(xiàng)目的,可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年(從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù),落實(shí)扶持政策,努力提高創(chuàng)業(yè)成功率,延長(zhǎng)企業(yè)存活期。三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策三、高校畢業(yè)生就業(yè)政策6.對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)畢業(yè)生的救助辦法中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中