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文檔簡介

CCSA013305湖州市市場監(jiān)督管理局發(fā)布前言 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語和定義 4組織建設(shè) 15商業(yè)秘密管理與保護 26人員管理 4 58評估與改進 6附錄A(規(guī)范性)商業(yè)秘密保密范圍 7附錄B(資料性)員工保密合同(參考文本) 8附錄C(資料性)競業(yè)限制協(xié)議(參考文本) 附錄D(規(guī)范性)委托加工保密合同(參考文本) 參考文獻 童裝企業(yè)商業(yè)秘密保護規(guī)范DB33/T2273-2020商業(yè)秘密保護管理與服務(wù)可以接觸到商業(yè)秘密信息的場所,如研發(fā)設(shè)計現(xiàn)場、企業(yè)內(nèi)部新品發(fā)布會現(xiàn)場、研發(fā)用面(輔)4組織建設(shè)4.1領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)4.1.1應(yīng)成立商業(yè)秘密保護工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責(zé)并制定工作規(guī)則。由企業(yè)授權(quán)的總負責(zé)人、高級a)組織落實商業(yè)秘密保護工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作4.3人員配備要求4.3.14.3.24.3.34.3.4應(yīng)配備商業(yè)秘密信息保密防護能力的安全管理和運行維護.童裝企業(yè)認為有必要采取保密措施的其他技術(shù)信息。關(guān)鍵的設(shè)計圖紙、重大的銷售策略等。泄露這些信息會對企業(yè)造成——重要商業(yè)秘密保護信息。重要但不屬于核心競爭力的信息,如一些標準化的生產(chǎn)流程、客戶名單、一般的營銷策略等。泄露這些信息會對企業(yè)5.1.3保密5.1.3.1企業(yè)應(yīng)建立商業(yè)秘密事項目錄清單,列明商業(yè)秘密的密級、接觸人員范圍、存放地點、保存5.1.3.2企業(yè)自行設(shè)定商業(yè)秘密的保密期限??梢灶A(yù)見時限的以年、月、日計,不可以預(yù)見時限的應(yīng)5.1.3.3企業(yè)應(yīng)在商業(yè)秘密載體上作出明顯標志,標志由權(quán)屬(單位規(guī)范簡稱或者標識等)、密級、5.1.4解密b)其它特定因素導(dǎo)致商業(yè)秘密被公開的。5.1.5銷毀5.1.5.1銷毀涉及商業(yè)秘密的文件(含復(fù)制文件)、資料、電子信息、載體和物品,應(yīng)由保密工作人5.1.5.2可采取下列方式對銷毀過程進行監(jiān)督管理:5.2.1.3復(fù)制(復(fù)印、打印、掃描、摘抄等)、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移、向第三方披露或提供第三人使用前應(yīng)履5.2.1.4新聞發(fā)布、論文發(fā)表、專利申請等信息發(fā)布和公開前,由商業(yè)秘密保護辦公室對信息進行審5.3.1涉密區(qū)域主要包括研發(fā)設(shè)計現(xiàn)場、企業(yè)內(nèi)部新品發(fā)布會現(xiàn)場、研發(fā)用面(輔)料存儲現(xiàn)場、打5.3.3涉密區(qū)域應(yīng)限制非相關(guān)人員進入,確因工作需要進入的應(yīng)履行審5.3.4涉密區(qū)域可以設(shè)置監(jiān)控設(shè)備,如果有泄密事件發(fā)生,可以根據(jù)監(jiān)控設(shè)備記6.1.2產(chǎn)生、處理核心級商業(yè)秘密事項的,應(yīng)確定為核心涉密崗位;凡產(chǎn)生、處理重要級商業(yè)秘密事d)從事核心、重要商業(yè)秘密產(chǎn)品設(shè)計的崗位及涉密員工應(yīng)簽訂專項保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議(見附錄B和C)。6.3.1商業(yè)秘密保護培訓(xùn)宜列入企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,使在職員工對商業(yè)秘密可能泄露的異常狀態(tài)及承6.4.3掛職返聘、學(xué)習(xí)實習(xí)人員應(yīng)按照涉密人6.4.5企業(yè)應(yīng)對保密制度的違約行為制定相應(yīng)的處罰措施。違約行為可能包括信息泄露、違反保密約6.5.1涉密人員離崗離職前應(yīng)清退其保管和使用的涉密載體、涉密信息設(shè)備、涉密存儲設(shè)備和涉密物6.5.2企業(yè)可以通過提醒、回訪、關(guān)愛等方式對離崗離職涉密人員進行脫密期管6.5.4涉密人員應(yīng)簽訂保密承諾書,明確離崗、離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)以及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律企業(yè)應(yīng)與雇員、供應(yīng)商、代理商等簽訂保密協(xié)議(見附錄C),明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)包括保密期限、保密范圍、保密義務(wù)等8.1.1應(yīng)定期或不定期對商業(yè)秘密8.1.4應(yīng)定期對企業(yè)的商業(yè)秘密管理情況進行評估并形成書面報告提交至領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。8.2.2應(yīng)完善商業(yè)秘密保護相關(guān)的投訴、舉報、發(fā)現(xiàn)、處置制度,提前制定泄密應(yīng)急預(yù)案。若突發(fā)泄密事件,應(yīng)立即啟動預(yù)案并及時向縣級以上市場(規(guī)范性)A.1技術(shù)信息(資料性)員工保密合同(參考文本)諸如不泄露、不使用前單位(指與乙方簽訂有保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的甲方之前的單位)商業(yè)秘密等甲方的商業(yè)秘密包括且不限于《商業(yè)秘密保護范圍》(甲方發(fā)文公布實施)列出的商業(yè)秘密保1.嚴格遵守甲方制定的涉及商業(yè)秘密保護的制度(參見合同附件);9.對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)當妥善保管和管理,未經(jīng)商業(yè)秘密保護部門批秘密時,即向商業(yè)秘密保護部門報告,并積極采取保護的2.乙方在甲方任職期間,完全利用非工作時間,又未使用甲方的資金、技術(shù)、商業(yè)秘密及2.與甲方有交易關(guān)系或競爭關(guān)系、行業(yè)相同或相似的國內(nèi)外任何企業(yè)進行交易或由親3.組建、參與組建或投資、變相投資與本合同第二條甲方經(jīng)營以上書面通知(包括不限于法務(wù)函、短信、律師函等),仍然不移交商業(yè)秘密的,進行失信公示。(資料性)標準為元/月,在乙方離職后按月打入乙方賬戶,如乙方賬戶有變動的,則應(yīng)書面告知甲方,否則由乙(規(guī)范性)委托加工保密合同(參考文本)1.產(chǎn)品(含不合格產(chǎn)品)、樣品、包裝;2.乙方不論委托加工工作完成與否,都應(yīng)對本合同中甲方提供的所有標的物嚴格保密,未密使用臺賬,確認經(jīng)手人員、使用時間、產(chǎn)品制作(銷毀)數(shù)據(jù)等情況;6.乙方應(yīng)當于委托加工合同結(jié)束時,或者于甲方提出要求后,返還屬于甲方的

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