辦公室后勤管理制度模版(二篇)_第1頁
辦公室后勤管理制度模版(二篇)_第2頁
辦公室后勤管理制度模版(二篇)_第3頁
辦公室后勤管理制度模版(二篇)_第4頁
辦公室后勤管理制度模版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

辦公室后勤管理制度模版第一章總則第一條為確保辦公室后勤管理工作的規(guī)范化、高效化,并促進辦公室正常運轉,根據公司的現行規(guī)定與實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司辦公室的后勤管理工作。第三條辦公室后勤管理的核心目標是保障員工辦公環(huán)境的舒適、安全與便捷,提供有力的后勤支持,以提升整體辦公效率。第四條辦公室后勤管理的主要職責涵蓋設備設施管理、物資采購管理、保潔管理、安全管理及消防管理等方面。第五條辦公室后勤管理遵循“高效、規(guī)范、公正、公開”的原則。第二章設備設施管理第六條辦公室設備設施管理涵蓋公司各類辦公設備的購置、維修與報廢工作。第七條設備的購置須依據公司規(guī)定與預算進行,須提交采購申請,并經相關部門審核批準后方可購買。第八條設備的維修由后勤管理人員負責,必要時可委托專業(yè)維修人員進行。第九條設備的報廢須遵循公司規(guī)定,報廢設備須按相關規(guī)定進行處置,嚴禁隨意丟棄。第十條后勤管理人員負責設備的保養(yǎng)工作,包括定期清潔、檢查設備運行狀態(tài),確保設備正常運行。第三章物資采購管理第十一條辦公室物資采購管理負責公司辦公用品與設備的采購工作。第十二條采購工作須嚴格按照公司規(guī)定與采購程序進行,需準備采購申請,并經相關部門審核批準后方可進行。第十三條采購物資須選擇質量上乘、價格合理的供應商,以確保物資的質量與價值。第十四條物資采購記錄須真實、準確、完整,由后勤管理人員進行記錄與歸檔,以備查驗。第十五條辦公物資的管理須遵循公司規(guī)定,物資應分類存放,標明存放位置,以方便員工使用與管理。第四章保潔管理第十六條辦公室保潔管理負責公司辦公室的日常清潔工作。第十七條保潔人員須嚴格遵循公司規(guī)定與時間表進行清潔工作,保持辦公室的整潔與衛(wèi)生。第十八條保潔工作內容包括辦公室的地面、桌面、門窗、廁所等的清潔工作。第十九條保潔人員須使用環(huán)保清潔用品,確保清潔工作不對員工健康造成影響。第二十條保潔人員須保守公司商業(yè)機密,嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。第五章安全管理第二十一條辦公室安全管理負責公司辦公室的安全工作。第二十二條辦公室應配備安全設施,如消防設施、監(jiān)控設備等,以保障員工人身安全與公司資產安全。第二十三條安全設施的使用與維護由后勤管理人員負責,以確保設施正常運行與有效使用。第二十四條員工須嚴格遵守公司安全制度,嚴禁違反安全規(guī)定,如私拉電線、亂堆垃圾等。第二十五條各部門應建立安全風險評估機制,定期評估辦公室安全風險,提出改進建議并及時整改。第六章消防管理第二十六條辦公室消防管理負責公司辦公室的消防工作。第二十七條辦公室應配備消防設施,并按相關規(guī)定進行維護與檢查。第二十八條各部門須定期進行消防演練,以提高員工的火災逃生能力與應急處理能力。第二十九條各部門應設立專職消防管理人員,負責消防設施的管理與消防工作的組織。第三十條辦公室嚴禁使用易燃、易爆物品,嚴禁亂堆亂放雜物,以防止火災發(fā)生。第七章違紀與處罰第三十一條對辦公室后勤管理工作中的違紀行為,公司將依照公司規(guī)定與程序進行處理,包括但不限于扣除工資、調離崗位、解除勞動合同等。第八章附則第三十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第三十三條本制度的解釋權歸公司所有。第三十四條本制度的修改與補充,須經公司相關部門審批并報公司總經理批準。第三十五條本制度為公司內部文件,可根據實際情況與公司要求進行適當修改。辦公室后勤管理制度模版(二)辦公室后勤管理制度第一章總則為確保辦公室后勤管理工作的有序進行,提高管理效率,特制定本制度。第二章管理人員要求第七條辦公室后勤管理人員應滿足以下條件:(一)熟悉相關政策、法規(guī)和制度;(二)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通能力;(三)掌握必要的技術知識和操作能力;(四)具有強烈的責任心和團隊精神;(五)具有高度的服務意識和積極的工作態(tài)度。第八條辦公室后勤管理人員應接受單位培訓,持續(xù)提升自身素質和能力。第三章管理流程第九條辦公室后勤管理流程涵蓋采購、存儲、發(fā)放和管理四個環(huán)節(jié):(一)采購流程:遵循單位采購制度,按預算和計劃進行采購,確保物品質量和價格合理;(二)存儲流程:按照存儲要求存放辦公用品,保持環(huán)境整潔、安全,標識清晰;(三)發(fā)放流程:根據員工需求和工作需要發(fā)放辦公用品,嚴格執(zhí)行制度,避免浪費;(四)管理流程:包括盤點、報廢和清理工作,確保辦公用品的合理利用和辦公環(huán)境整潔。第十條辦公設備的維護和管理應執(zhí)行定期檢查、維修、保養(yǎng)和報廢制度。第四章辦公環(huán)境管理第十一條辦公環(huán)境應保持干凈、整潔、安全:(一)定期清潔辦公室,包括地面、家具、窗戶、空調等;(二)設置安全提示標志,確保員工和財產安全;定期檢查消防設施并組織消防演習。第十二條辦公室裝修和維修應按規(guī)定程序進行,確保質量和安全。第五章員工后勤需求管理第十三條員工后勤需求管理應遵循公開透明、統(tǒng)一規(guī)范的原則。第十四條員工后勤需求的滿足應遵循公平、公正、及時的原則。第十五條加強與員工溝通,收集并解決員工問題,提升員工滿意度。第六章節(jié)約能源和材料第十六條加強宣傳教育,鼓勵員工從小事做起,節(jié)約用電、用水和用紙。第十七條購買節(jié)能設備和耗材,推廣環(huán)保產品,積極參與低碳活動。第十八條辦公室廢物應分類處理和回收利用。第七章費用管理第十九條辦公室后勤費用預算和審批應嚴格執(zhí)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論