醫(yī)院洗衣房工作制度模版（2篇）

醫(yī)院洗衣房工作制度模版1.工作時(shí)間與考勤管理工作時(shí)間表：洗衣房的運(yùn)營(yíng)時(shí)間為每日上午8:00至下午5:00，包含中午12:00至13:00的休息時(shí)段。員工需按時(shí)到崗，并使用指定考勤系統(tǒng)記錄出勤?？记谝?guī)定：?jiǎn)T工應(yīng)使用分配的考勤卡準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間，工資將根據(jù)實(shí)際考勤情況進(jìn)行調(diào)整。2.工作職責(zé)與規(guī)范洗滌操作員：負(fù)責(zé)執(zhí)行洗衣房的日常洗滌任務(wù)，包括清潔、熨燙、整理醫(yī)院的床單、被罩、抹布等物品。配送員：確保按時(shí)將洗滌完畢的衣物送回各個(gè)科室，同時(shí)保證其整潔無(wú)誤。工作標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工應(yīng)熟悉并正確操作洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備，保持洗衣房環(huán)境整潔，遵守工作紀(jì)律，服從上級(jí)的指示和調(diào)度。3.安全與衛(wèi)生規(guī)定安全操作：?jiǎn)T工在工作期間必須遵守安全規(guī)定，正確使用洗滌設(shè)備，保持消防通道暢通，禁止私自操作電器設(shè)備。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工需定期清潔設(shè)備和地面，維持衛(wèi)生環(huán)境，執(zhí)行垃圾分類，確保洗衣房無(wú)異味和污染。4.工作裝備與物資管理工作設(shè)備：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保養(yǎng)和保管工作裝備，每天使用后進(jìn)行清潔和歸位，以保持設(shè)備的良好狀態(tài)。物資使用：?jiǎn)T工應(yīng)合理使用和管理洗滌液、洗衣粉等物資，避免浪費(fèi)和濫用。如發(fā)現(xiàn)物資短缺，應(yīng)及時(shí)向主管或相關(guān)部門報(bào)告。5.應(yīng)急事件處理災(zāi)害響應(yīng)：在發(fā)生災(zāi)害事故（如火災(zāi)、電氣故障等）時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)警，按照緊急疏散計(jì)劃撤離，并協(xié)助執(zhí)行應(yīng)急措施。非常規(guī)事件：在遭遇其他突發(fā)情況（如電力中斷、水源中斷等）時(shí)，員工應(yīng)迅速向主管或相關(guān)部門報(bào)告，并遵循指導(dǎo)進(jìn)行處理或調(diào)整工作安排。6.獎(jiǎng)懲政策表?yè)P(yáng)與激勵(lì)：對(duì)在工作中表現(xiàn)出積極態(tài)度和卓越表現(xiàn)的員工，將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。紀(jì)律處分：對(duì)于違反工作規(guī)定、擅自操作設(shè)備、浪費(fèi)資源等行為的員工，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定采取警告、罰款或其他相應(yīng)處罰措施。7.其他條款工作交接：?jiǎn)T工在離職或請(qǐng)假前需完成工作交接，詳細(xì)記錄工作進(jìn)度和問(wèn)題，以確保工作的連續(xù)性。員工培訓(xùn)：醫(yī)院將定期為洗衣房員工提供相關(guān)培訓(xùn)，以提升工作技能和安全意識(shí)。以上為醫(yī)院洗衣房工作制度的模板，旨在建立一套規(guī)范、科學(xué)的工作流程，以提升工作效率、保證工作質(zhì)量并確保員工安全。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守制度要求，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。醫(yī)院洗衣房應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。醫(yī)院洗衣房工作制度模版（二）第一章總則第一條為確立醫(yī)院洗衣房作業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，特制定本工作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于醫(yī)院洗衣房全體工作人員，包括洗衣操作員、洗衣房管理員等。第三條所有醫(yī)院洗衣房工作人員需遵守本規(guī)程及所有相關(guān)工作規(guī)定。第四條工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵循工作時(shí)間與規(guī)程，不得有遲到、早退現(xiàn)象，未經(jīng)許可不得擅自離崗。第五條保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)洗衣設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并配備必要的安全防護(hù)設(shè)備。第六條工作人員應(yīng)積極與其他部門協(xié)作，確保洗衣質(zhì)量與服務(wù)效率。第七條工作人員需維持工作秩序，遵守工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八條工作人員應(yīng)對(duì)醫(yī)院洗衣房的商業(yè)機(jī)密保持保密，不得泄露經(jīng)營(yíng)信息及客戶資料。第九條工作人員應(yīng)秉持職業(yè)道德，對(duì)待患者和同事需友好、熱情、耐心。第十條工作人員應(yīng)遵守醫(yī)院的安全管理規(guī)定，確保洗衣房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。第二章工作時(shí)間第十一條醫(yī)院洗衣房的工作時(shí)間遵循醫(yī)院的整體工作時(shí)間安排。第十二條工作人員應(yīng)按時(shí)到崗，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向主管申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第十三條如需加班，工作人員需提前向主管提出申請(qǐng)并獲得許可。第十四條工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守休息時(shí)間規(guī)定，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自休息或離崗。第三章工作職責(zé)第十五條工作人員應(yīng)按照工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，認(rèn)真完成洗衣任務(wù)。第十六條工作人員需按時(shí)完成患者洗衣物品的清洗、熨燙、折疊、打包等工作，確保洗衣質(zhì)量。第十七條工作人員應(yīng)妥善保管患者洗衣物品，防止損壞或混淆。第十八條工作人員應(yīng)及時(shí)處理患者投訴和建議，并向主管報(bào)告相關(guān)情況。第十九條工作人員應(yīng)積極參與醫(yī)院洗衣房的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和技能水平。第四章處罰措施第二十條對(duì)違反本工作規(guī)程的工作人員，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等措施。第二十一條對(duì)嚴(yán)