建筑行業(yè)員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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建筑行業(yè)員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方自愿解除與甲方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。一、解除合同的背景乙方因個(gè)人原因,自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。甲方對(duì)此表示理解,并同意解除勞動(dòng)合同,以確保乙方的合法權(quán)益及公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。二、解除合同的日期雙方一致同意,自本協(xié)議簽署之日起,勞動(dòng)合同解除的生效日期為_(kāi)_________(具體日期)。在此之前,乙方應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責(zé),并完成交接工作。三、權(quán)利與責(zé)任的劃分1.乙方的權(quán)利與責(zé)任1.1乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后,獲得甲方支付的所有應(yīng)得待遇,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。1.2乙方應(yīng)在解除合同前,妥善處理與工作相關(guān)的交接事項(xiàng),包括但不限于工作資料、設(shè)備及其他財(cái)物。1.3乙方須遵循公司的保密協(xié)議,離職后不得泄露在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息。2.甲方的權(quán)利與責(zé)任2.1甲方應(yīng)在乙方解除合同后,按照法律規(guī)定及公司相關(guān)制度,及時(shí)結(jié)算乙方的各項(xiàng)應(yīng)得待遇。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在職期間的工作表現(xiàn)及其他相關(guān)信息進(jìn)行評(píng)估,并在必要時(shí)提供推薦信。2.3甲方在解除合同后,須確保乙方的個(gè)人信息及勞動(dòng)檔案的安全,并按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。四、保密條款乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)遵守與甲方簽署的保密協(xié)議,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款1.依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)依據(jù)乙方在職期間的工作年限及工資水平,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為:__________元(具體金額根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司政策計(jì)算),甲方應(yīng)于協(xié)議簽署后__________個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。六、爭(zhēng)議解決機(jī)制若因本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,依法解決爭(zhēng)議。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。八、簽署甲方代表(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:__________________以上條款旨在確保甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中,各自的權(quán)益與責(zé)任得到明確劃分,確保雙方在法律框架內(nèi)的平等自愿原則。協(xié)議內(nèi)容

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